
市政工程师
职位描述
工作职责 1. 负责市政工程(道路、管网、桥梁等)现场施工的日常管理,严格执行施工规范与技术要求。 2. 协助编制施工方案、进度计划,监督施工进度,确保项目按节点交付。 3. 负责现场技术交底、质量检查与安全管控,及时排查并解决施工中的技术问题。 4. 协调施工班组、监理及甲方单位的沟通对接,做好施工日志与资料记录。 任职要求 1. 大专及以上学历,市政工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上市政工程现场施工管理经验,熟悉市政施工流程与质量验收标准。 3. 掌握CAD绘图、测量仪器(全站仪、水准仪)操作技能,能独立完成现场放线与数据核对。 4. 具备较强的责任心与执行力,能适应户外作业及项目驻场需求。
孝感市孝昌县,洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
商超配送0费用入职可预支
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
全程不收取任何费用,面试通过之后当天办理入职。安排站点,宿舍 ~
要求:18-50周岁 身体健康 无案底
岗位职责:
1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线可以,外卖软件自带导航);
2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,及时送到客户手中;
薪资福利
1.有车自带,无车公司安排;
2.公司提供:员工宿舍,购买人身安全保险,骑行险,
3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴,大额单补贴1-15元,五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000,站点单王奖,老带新奖300-1000,满勤奖等其他补贴福利奖励;
4.综合薪资:8000元—14000元以上,底3800,平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单,系统派单30到60单以上.多劳多得,上不登顶。雨季、假期容易爆单,单量增加。
5.站点覆盖区域 :市区就近安排
6.工作时间:时间正常
恩施恩施土家族苗族自治州招泥瓦工、贴砖、钢筋工、工地小工/杂工、砌砖/石
200-240元/天
泥瓦工砌砖贴砖钢筋工小工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施招泥瓦工、贴砖、钢筋工、工地小工/杂工、砌砖/石
电工学徒
300-400元/天
电工学徒强电工工地学徒工1-2人
本岗位主要是招聘电工储备人才,如果你能吃苦耐劳,可以选择加入我们。
一、招聘计划
本次计划培养招录10人(来凤,恩施)贫困家庭、退伍军人优先录用。
二、培养路径与薪资福利
1. 学徒工
- 要求:热爱电力施工服务行业,品性好,勤劳肯干,踏实爱学
- 学习:1个月,公司统一培训
- 内容:高压/低压电工证特种作业培训、
2. 见习期(预学期)
- 要求:持双证,踏实肯干
- 时长:3–6个月,由持双证的5年以上经验导师1对1带教
- 薪资:3000元/月
- 福利:社保、食宿
- 约束:出师后为公司服务3年
3. 初级技工
- 要求:勤劳肯干,踏实爱学,高压电工证
- 时长:6个月–1年
- 薪资:4000–5000元/月
- 福利:社保、食宿
4. 中级技工
- 要求:勤劳肯干,踏实爱学,高压电工证、高处作业证(焊工证),能独立作业并指导低阶人员作业
- 时长:1–2年
- 薪资:5000–6000元/月
- 福利:社保、食宿
5. 高级技工
- 要求:勤劳肯干,踏实爱学,三证一级(中级),能带队作业,能组织、指导并培养低阶人员。
- 时长:2–3年
- 薪资:6000–7000元/月
- 福利:社保、评优,评定后参与公司薪效分配
6. 技师
- 要求:勤劳肯干,踏实爱学,三证一级(高级),能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。
- 时长:3–5年
- 薪资:7000–8000元/月
- 福利:社保、评优,评定后参与公司薪效分配
7. 工匠
- 要求:勤劳肯干,踏实爱学,四证一级(技师),精尖技术骨干。能带队作业,能核控成本,办票证,组织、指导并培养低阶人员。
- 时长:3年以上
- 薪资:10000元/月以上
- 福利:社保、评优,评定后参与公司薪效分配
8. 学科带头人
- 要求:勤劳肯干,踏实爱学,四证一级(高级技师),行业领军。能成为行业楷模,带领团队,不断钻研创新,为企业带来突破创造性的增长。
- 时长:5年以上
- 薪资:20000元/月以上
- 福利:成为公司股东,参与股东分红
三、证件说明
- 双证:高压电工证、高空作业证(或焊工证)
- 三证:高压电工证、高空作业证、焊工证
- 四证:高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证
- 一级:技工证中级、技工证高级、技师证或职称证
四、我们提供
- 系统化培训:理论+实操+考证一条龙
- 师徒带教:资深技术骨干1对1带教
- 稳定晋升:从学徒到股东,公开透明
- 保障齐全:社保、食宿、评优、分红
五、任职要求
- 品行端正,吃苦耐劳,踏实好学
- 愿意长期在电力施工/运维行业发展
- 贫困家庭、退伍军人优先
水利总监
7000-9000元/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业其他水利经验
必须持有中级水利职称,具备一定工作经验,薪资面谈。
水库施工员
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利相关专业水利施工管理经验
熟悉水库工程施工工艺,熟练掌握水利工程施工技术,有现场施工管理经验,具备现场人、材、机协调能力。
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师10年以上大专
岗位名称:水利工程师
岗位职责
- 负责水利水电、河道治理、农田水利、防洪排涝、水生态修复、给排水等水利工程项目的现场施工技术管理、方案编制、技术把控等全流程工作,统筹项目水利专业技术落地。
- 参与项目前期现场踏勘、水文地质调研、工程量核算、招投标技术答疑及可行性分析,结合项目水文、地形条件,协助制定科学合理的施工技术方案。
- 负责编制水利工程专项施工方案、进度计划、技术交底文件,完成图纸会审、工程变更、签证核定、技术难题攻坚等工作,严格遵循水利行业规范及设计要求。
- 主导施工现场水利工序管控,涵盖河道疏浚、堤防加固、闸坝施工、管道铺设、水系整治、水土保持等核心工序,全程监督施工工艺、工程质量,及时排查并解决现场技术、质量、安全问题。
- 负责水利工程项目进度、质量、成本、安全综合管控,对接甲方、监理、质检及水务相关主管部门,配合各类检查、阶段性验收及竣工验收工作。
- 整理、汇总、填报水利工程全套技术资料、施工日志、验收资料、竣工归档资料,确保资料真实、完整、规范,符合工程报审及备案要求。
- 落实水利工程安全生产及防汛管控要求,做好施工现场安全技术交底、隐患排查、防汛防灾工作,杜绝施工安全事故及防汛风险。
任职要求
- 大专及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、水利工程、水土保持等相关专业,持有水利中级/高级职称、注册建造师、注册造价师证书者优先。
- 2年及以上水利工程施工现场、设计或技术管理相关经验,熟悉河道治理、农田水利、防洪工程、给排水等水利项目施工流程及国家水利行业规范、验收标准。
- 具备扎实的水利专业知识,能独立完成水利专项方案编制、技术交底、现场技术指导、工程量核算、资料整理等工作,熟练操作CAD、鸿业水利、广联达等专业工程软件。
- 熟悉水利工程质量、安全、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和公文编写能力,可高效对接各方合作单位及主管部门。
- 工作严谨踏实、责任心强,具备良好的团队协作能力和抗压能力,能适应水利项目驻场、短途出差及户外施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,持有相关从业资格证书、有完整水利项目全程跟进经验者优先。
薪资福利
- 薪资:8500-18000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深工程师、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多劳多得、福利叠加。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、水利行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(水利工程师-技术负责人-项目总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,提供长期稳定的项目平台和职业提升机会。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
水生态工程师 休双
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断:开展实地踏勘及生态本底调查,系统识别关键水生态问题,为项目提供科学分析依据。
2. 水生态修复方案设计:综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术,制定系统化、可实施的修复方案。
3. 工艺单元设计与计算:完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算,保障技术合理与成本可控。
4. 技术方案支持:配合市场团队进行客户前期交流,在投标阶段提供专业技术支持,编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。
5. 项目实施配合:在施工过程中开展设计交底、技术答疑,并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议,确保设计意图有效落地。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程(生态水利方向)、园林景观(水生态方向)等相关专业。
2. 工作经验
(1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验,涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目;
(2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作(包括可研、初设、施工图),项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块;
(3) 具有施工现场配合经验,熟悉水生态工程常用材料与施工工艺,具备较强的设计成果质量控制能力。
3. 专业技能
(4) 设计制图能力:熟练掌握AutoCAD,可独立完成符合行业标准的施工图绘制;了解国家和地方相关设计规范及标准图集;
(5) 地理信息处理:能熟练操作奥维互动地图,用于项目范围划定、底图处理与坐标转换;
(6) 方案可视化:熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作;掌握SketchUp或Lumion者优先考虑;
(7) 专业软件应用:了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。
4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应出差安排,抗压能力强。
- 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长装修木工1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施水利工程师招工在线招聘信息,主要招聘恩施水利工程师相关人才。作为水利工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。