
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责化工产品的配方研发与工艺优化,通过实验验证提升产品性能与生产效率。
2. 参与新产品开发项目,从实验室小试到中试放大的全流程技术支持,确保项目顺利落地。
3. 跟踪行业技术动态与市场需求,提出技术创新方向,推动企业技术储备升级。
4. 编制研发报告、工艺文件及相关技术资料,建立完善的技术档案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。
2. 具备化工研发相关工...
非标打样专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 接收与理解甲方需求:负责接收来自甲方的广宣道具设计需求,包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求,确保对设计要求的准确把握,为后续工作奠定基础。
2. 对接工厂制作样品:根据甲方需求,与工厂进行紧密沟通,明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程,确保样品按照设计要求进行生产,并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题,确保样品按时、按质完成。
3. 审核样品:对工厂提交的样品进行细致审核,检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面,提出改进意见或建议。如有必要,组织相关部门或甲方进行样品评审,确保样品通过验收。
4. 方案解决与调整:针对甲方反馈或样品审核中发现的问题,提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作,共同优化设计方案,确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度,确保问题得到及时解决。
5. 文档记录与归档:记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案,形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档,确保信息的可追溯性和完整性。
6. 沟通协调与团队协作:与甲方保持密切沟通,及时汇报工作进展和遇到的问题,确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作,共同推进项目进展。
【岗位要求】
1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。
2. 熟练掌握相关设计软件和工具。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够承受一定的工作压力,具备良好的工作责任心和职业道德。
【福利待遇】
转正后薪资4.4k-4.6k,试用期薪资为转正后薪资的80%-90%。
工作时间为9:00-18:00,午休1.5小时,月休6天加法定假日,满一年享5天带薪年假。
福利包括五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设计
工作职责
1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目,包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。
2. 负责基础设施建设项目的全过程管控,涵盖方案设计、现场监管至竣工验收,确保项目按期并合规交付。
3. 识别当前生产流程中的关键瓶颈,制定综合性技术改造策略,提高产线自动化程度与能源使用效率。
4. 对接设备厂商、施工团队及内部生产部门,协调解决项目执行过程中的技术难题与沟通障碍。
5. 构建技改与基建项目的资料管理体系,编制安全作业规程,保障施工与生产环节的安全规范运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。
2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验,具备动力电池行业背景者优先考虑。
3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工现场安全标准,能独立撰写技术实施方案。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具,具备优秀的图纸绘制与方案呈现能力。
5. 具备较强的项目统筹能力和跨职能协作意识,能够高效推进复杂项目的落地执行。
设备维护工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责动力电池生产核心设备(涂布、卷绕、装配等)的日常巡检、故障诊断与维修,保障产线连续稳定运行。
2. 建立并优化设备预防性维护计划,通过数据化分析降低设备故障率与停机时长。
3. 参与设备技改项目,配合研发团队完成新设备的安装调试与工艺参数优化。
4. 编制设备操作手册与维护SOP,开展一线操作人员的设备使用培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程等相关专业。
管培生+入职缴五险一金+保底月薪5K-7K+提供食宿补贴
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结本科
【薪资福利】
1、提供具有竞争力的薪酬待遇,月综合收入约5500-8000元,收入稳定有保障。
2、入职即享带薪培训,公司提供专业化、系统化的培训支持,零经验者也可快速掌握工作技能。
3、公司统一安排住宿,并提供餐费补助;享有年终奖金、节日福利、团队建设经费、五险一金(入职即缴)、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作时间为上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每天工作八小时。
2、严格遵守国家规定,法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假。
【职位要求...
研发储备生
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住20人以上经验不限本科电路设计硬件开发电源系统开发嵌入式软件开发单片机DSP电源Altium DesignerSolidWorks
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业;
3、具备扎实的专业基础,学习成绩优异,实践能力突出
工作内容:
参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。
1、电子类专业 10名
培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名
培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真)
3、电气类专业 5名
培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
4、机械类专业 5名
培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
5、化学类专业 5名
培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。
招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同)
简历投递邮箱:**************
工程设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备装配设备
岗位职责:
1、负责所辖范围内设备(包括生产设备、自控仪表、能源、计量等)管理制度的优化与修订,推动各厂落实制度要求,并跟踪检查执行过程,确保管理制度有效落地。
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合完成工艺设计、图纸绘制、程序编写、设备选型、安装调试以及工程验收等相关任务。
3、依据公司设备管理规范,审核各部门提交的技术改造方案及年度、月度大中修计划,并监督执行情况,保障生产设备安全稳定运行。
4、统筹开展各厂区及区域的设备巡检、评估与考核工作,针对设备运行中的复杂问题提供专业技术支持,确保设备得到及时维护保养,杜绝带故障运行现象。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景;
2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验,熟悉设备运维流程,掌握机械自动化知识及CAD制图技能;
3、具备较强的故障分析与处理能力,工作态度严谨踏实,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
电磁兼容技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述:
1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作
2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范
3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改
4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料
5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划
6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险
7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景
2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力;掌握电磁兼容基本理论,熟悉GJB或DO-160等标准体系
3、熟练操作常用EMC测试仪器设备,掌握各类测试流程与方法
4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑
5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先
6、责任心强,积极主动,具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度
贴砖
铺砖师傅活来了:长申玉铺砖室外地铺石-售楼部。大概2-3千平方。大量要铺砖师傅——谁想干了自己去联系[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
电焊日结
聘熟手安装农户光伏电站电焊工,日作业9个小时/330元,住宿条件优厚,每10天结帐一次,公司给每人购买两百万意外伤害保险。
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
弱电系统集成工程师
4000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专方案设计安装施工日常运维验收评定招/投标管理安防系统综合布线系统计算机网络系统
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5. 定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理工艺改良生产计划管理食品安全管理体系宠物食品生产管理精益生产团队管理
工作职责:
1. 全面负责宠物食品生产车间的日常运作,组织制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 持续优化生产工艺流程,推行精益管理模式,有效降低制造成本,提高生产效率与设备运行效能。
3. 构建并健全车间质量管理体系,严格执行食品安全相关标准,保障产品品质满足行业规定及企业要求。
4. 负责生产团队的统筹管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及安全作业监管,打造规范高效的作业氛围。
5. 联动供应链、品质控制、设备维护等相关部门,及时应对生产中出现的异常情况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上食品类生产管理经历,有宠物食品生产经验者更佳。
3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具,具有提升产能与控制成本的实际操作背景。
4. 了解食品安全法律法规及质量体系标准(如HACCP、ISO22000),可主导质量优化项目。
5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应急处理能力,适应生产一线的工作节奏与压力。
技术部总工程师
5000-10000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
一、公司简介
[公司名称] 深耕食品机械和包装机械领域多年,以精湛的工艺和创新的技术,为客户提供优质的机械设备及完善的解决方案,在行业内树立了良好的口碑,现因业务拓展与技术创新需要,诚邀优秀的技术总工程师加入,共同推动公司技术实力迈向新高度。
二、岗位职责
1.定制化设计管理:深入了解客户需求,带领技术部门团队制定并实施定制化机械设计方案,确保设计成果精准契合客户需求,提升客户满意度。
2.方案审核把控:对技术人员提交的设计方案进行全面、细致的审核,从技术可行性、结构合理性、成本效益等多维度评估,提出优化建议,保障设计方案高质量落地。
3.生产过程督导:依据自身专业设计理念,全程跟进生产环节,协调解决生产过程中的技术难题,严格把控生产进度与质量,确保产品按照设计要求精准生产。
4.新产品研发创新:主导食品机械和包装机械新产品的研发工作,关注行业前沿技术动态,结合市场需求与公司发展战略,推动技术创新,提升公司产品竞争力。
5.售后交付服务:负责设备完工后的交付工作,组织专业团队完成安装调试,并为客户提供全面的操作培训与技术指导,确保客户能够熟练使用设备,维护公司良好的售后形象。
三、任职要求
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历,扎实的专业知识是开展工作的坚实基础。
2. 工作经验:具有 8 年以上食品机械或包装机械行业工作经验,其中 3 年以上技术管理岗位经验,熟悉行业生产流程与技术规范,能够精准把握行业发展趋势。
3. 专业技能
1.熟练掌握 CAD、SolidWorks 等机械设计软件,具备优秀的机械结构设计与创新能力,能够将创意转化为实际可行的设计方案。
2.熟悉食品机械和包装机械的生产工艺、质量标准与检测方法,可有效保障产品质量与性能。
3.具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度,协调各方资源,确保项目顺利推进。
4.精通机械原理、力学、材料学等专业知识,对行业前沿技术有深入研究,具备较强的技术研发与创新能力。
4. 沟通与团队管理能力:具备出色的沟通协调能力,能够与客户、生产部门、售后团队等高效协作;擅长团队建设与管理,能够激发团队成员的工作积极性与创造力,打造高效、专业的技术团队。
5. 职业素养:工作严谨负责,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在复杂多变的工作环境中保持冷静,迅速找到解决方案;具有良好的职业道德与团队合作精神,认同公司企业文化,愿意与公司共同成长。
四、薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇,具体面议,根据个人能力与工作经验提供优厚薪酬。
2.完善的福利待遇,包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3.广阔的职业发展空间,公司注重人才培养,提供专业技能培训与晋升机会,助力员工实现职业目标。
4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围,让您在愉悦的氛围中发挥专业才能。
如果您是食品机械和包装机械领域的技术精英,渴望在一个充满机遇与挑战的平台上大展拳脚,欢迎加入我们!请将个人简历发送至 [邮箱地址],我们期待您的加入!
这份招聘要求涵盖岗位关键要点,能有效吸引合适人才。你可说说对内容篇幅、具体要求侧重点等想法,我进一步优化。
设备主管(食品领域)
1.6-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专
上班地址:西安岗位概述:
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产保障能力的实际经验。
岗位职责:
1. 工厂筹建期设备规划与布局:
主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障工艺流程高效顺畅。
参与设备选型与采购决策,结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。
2. 设备性能掌握与维修能力:
熟练掌握各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。
具备较强的故障分析与处理能力,确保设备高可用性与稳定运行。
3. 设备点检与保养管理:
建立并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护机制。
实时监控设备运行状况,提前识别风险并组织实施整改措施。
4. 操作规程优化:
依据设备特性与生产工艺要求,完善并持续优化设备操作标准流程,提升作业安全性和操作效率。
5. 技术升级与改进:
围绕生产实际问题,推动现有设备的技术改造与功能升级,提升产线自动化程度和运行效能。
6. 团队建设与管理:
统筹团队人员培训、绩效评估与激励发展,构建专业高效的设备运维队伍,提升整体执行力和技术水平。
【任职要求】
1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:5年以上制造业设备管理经验,具备自动化设备管理背景者优先考虑。
3、技能要求:精通PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术知识。
4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力和现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资13000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
生产运营储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责:
1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗,全面了解并掌握制造流程。
2、协助主管开展日常生产管理工作,包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。
3、参与生产过程中实际问题的分析与处理(如设备故障、质量波动),并推动持续改善措施。
4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作,逐步培养团队管理与组织协调能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。
2、对制造业有浓厚兴趣,具备从基层岗位成长发展的意愿。
3、抗压能力强,具有良好的团队合作意识。
4、思维条理清晰,具备较强的问题识别与解决能力。
机械设计师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术文件编制工作;
依据公司管理层和技术主管的要求,为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持;
系统整理所承担项目的技术资料,确保设计文档完整归档,并满足公司质量管理体系规范。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,有行业经验者优先;
熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械制图工具,持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力;
具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识,执行力高,责任心强;
享受双休及国家法定节假日,月均带薪休假4天。
主管5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验
生产主管/经理一名。要求有中型食品制工厂5年生产管理经验。对生产调度,人员管理,质量管理,现场管理有实操经验。能接受倒班。
生产管培生(纺织、染整方向)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科面料/其他纺织品服装纺织工艺生产计划管理
【岗位职责】
1. 参与皮毛鞣制、染整、工艺处理等环节的技术研发与工艺改进。
2. 协助进行产品质量问题的分析与解决,优化生产工艺参数。
3. 学习并应用行业新技术、新工艺、新标准。
【岗位要求】
1. 纺织化学与染整工程等相关专业。
2. 具备扎实的专业基础知识,乐于钻研技术。
3. 严谨认真,有良好的实验操作和分析能力。
【福利待遇】
免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
食品生产车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同完成目标。
栏目概述
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