岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

业务背景 深圳大型上市公司，手机品牌 需要出差（出差补贴在底下介绍），代表公司前往供应商处进行技术对接与交流。 岗位职责： 1. 负责结构设计阶段中结构件及模具的可制造性评估，制定相应的生产工艺指导方案，保障量产过程中的质量稳定性。 2. 识别并分析生产现场异常问题，协同供应商快速响应并解决突发性技术难题。 经历要求：模具相关经验（涵盖设计、跟模、钳工、加工等环节），重点为模具设计与钳工经验，仅从事模具加工业务者不匹配；产品方向以手机、路由器、平板等小型消费类电子为主，家电类项目经验不适配。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，需持有学历与学位双证书，具备实际出差经验，该岗位需长期频繁出差。（经验特别丰富者学历可放宽至大专） 2. 精通塑胶模具结构设计，了解制造加工流程及其工艺特点。 3. 掌握常用塑胶材料的成型性能，能独立分析和处理注塑件外观缺陷问题。 4. 具备较强的沟通表达与协调组织能力，能有效推动供应商落实问题整改。 5. 有手机、平板类项目工作经验者优先考虑。 【长期出差/驻点安排】：主要覆盖珠三角区域（如东莞、惠州、深圳），同时涉及外省地点：江苏沭阳（东台）、河南鹤壁。外省驻点实行轮换机制，单次外派出差时长不超过6个月。 出差期间食宿补贴标准：200元/工作日，按实际天数通过报销方式发放。

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责: 1. 主导模具设计及制造阶段的技术评审，保障模具质量与性能达标。 2. 提供模具生产过程中的技术支持，推动工艺优化与改进。 3. 参与试模环节，确保模具运行的精度与稳定性。 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备良好的责任意识和团队合作能力。 2. 熟悉模具设计原理及制造流程，掌握相关工艺要点。 3. 能准确识别模具开发各阶段潜在风险，并具备成本控制能力。

1、可独立承担模具设计任务，掌握模具设计初期准备及DFM分析制作； 2、负责组织并参与模具图纸审核、模具方案评审及试模结果评估； 3、熟练掌握塑胶模具构造与注塑成型工艺流程，能够熟练运用UG、Proe等软件

根据图纸或者样品给出合理的模具设计方案，并出图装配试模出样品

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

熟悉拉伸模、冲压模结构，会修模、配模、抛光、间隙调整； 能处理卡料、拉伤、尺寸偏差、毛刺大等问题； 有钣金/五金拉伸模具修磨经验优先。

招聘：漯河车队（漯河中心南阳中心，信阳中心）因业务需要，年后增加招聘A2驾驶员10名 任职要求: 1、持有A2驾驶证，货运从业资格证，1年以上实际驾驶经验 2、无不良驾驶记录，具有较强安全意识。 3、会使用智能手机，熟练使用、APP等手机软件； 4、有快递、快运公司和长途干线甩挂运输从业经验者优先， 5、。 6、年龄在48周岁以下，技术过硬的人员年龄可适当放宽要求 岗位职责： 1、按照车队调度安排，在规定时间内完成运输任务； 2、根据车辆安全管理规定，负责车辆检查工作，保障车辆安全整洁； 3、根据车队安全员指导，对车辆运行期间发生的违章、异常进行处理，确保人员与车辆安全； 4、按照公司规定，定期对车辆进行维护保养，保管好随车证件； 5、服从公司安排的各项事宜； 工资待遇：底薪+路补，综合工资9000-14000元，公司交五险 地址：中通快递豫南分拨中心（漯河北高速口附近） 漯河车队：刘旭辉： 考试时间：每天上午考试 欢迎有志之士加入中通大家庭，成为中通的一员！年后初五初六可以给我打电话

现在源汇某超市卸车， 百货商品，（需要3人） 6.8车型 要干干过卸车的，一个小时左右的活，早干完早下班，50元/人 ☎小郭

年后招副驾一名，要求干过快递有经验，40岁左右，有韵达大方车考试视频优先，工资10000左右，会节油的优先

钟楼广场附近钟点工，能去联系

找拉猪车司机一名，要熟手，有经验的，生手不要，初六开工，电话

岗位职责： 1、参与新产品开发过程中的模具设计评审，提出专业改进意见； 2、负责方形电池铝壳模具的安装调试、维护，确保满足客户要求及生产需求； 3、对现有模具进行维护和改进，确保产品质量和生产效率； 4、与生产、质量等部门紧密合作，解决生产中的技术难题，提升产品良率； 5、跟踪行业动态，学习并应用最新的模具理念和方法。 任职要求： 1、8年以上新能源动力或储能方形电池铝壳模具设计、调试或相关工作经验； 2、熟悉方形铝壳拉伸模具工作原理，具备独立完成71173/54173模具安装、调试能力； 3、熟悉16949质量体系要求，具备头部企业铝壳产品模具制造经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，对铝壳生产日常故障能快速反应并处理； 5、具备较强的团队协作精神和创新意识，能适应快节奏的工作环境。

招聘: 机械设备维修和模具设计人员 2名

1、年龄25-45岁，具有中专及以上学历，机械、模具设计与制造。 2、熟悉塑胶类产品的制造、生产等工艺方面技术知识及项目管理，有3-5年模具设计工作经历优先。 3、有良好的逻辑思维，计划控制能力，成本控制观念强，抗压力强。吃苦耐劳，有责任心和上进心，服从上级安排，有团队合作精神。 工作内容： 1、负责新项目产品的前期资料整合，检讨产品结构、出设计方案、模具结构可行性分析报告的PPT。待客户确认后，整套模具的结构设计，加工工艺图纸检讨审核OK后，负责整套模具图纸绘制及零件订购跟进交期。 2、负责新开发模具的评审、前期设计整合、模具详细设计、2D.3D图的设计与发放、模具加工工艺、产品试模问题分析及改善方案和客户的项目对接等。 工作时间：做六休一，上午8点~5点 公司福利：包吃、包住，、法定节假日有福利。 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 工作地址：香鹿山镇轴承产业园中兴路10号，河南省洛阳方圆模具有限公司

李总 地址:即墨区孔雀河七路1号海虹彩印 【乘21路公交到夕阳红老年公寓站下车路西即是】 7、即墨区大信镇模具公司 聘:冲压模具设计，年薪12万起， 根据能力面议！管住管工作餐，福利待遇优厚！详情面议。 联系人: 姜经理

招聘信息：吸塑模具工程师(急聘） 岗位要求：我司是一家三板上市企业，急聘一名吸塑模具工程师，具备吸塑工艺、热成型工艺开发经验，懂模具方案设计，能够操作基础绘图软件，能操作吸塑工位机更优。 工作地点：湖北黄冈 联系电话： 公司全名：臻泽新材料（湖北）有限公司

1、承担公司产品在研发、生产制造、优化升级及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所参与项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，具备良好的沟通意识与团队协作精神，每月享有4天休假。

岗位名称：激光切割工 岗位要求：1.性别要求：。2.年龄要求：1845岁。3.工作态度：工作踏实负责，要求长期工作。 薪资待遇：薪资福利为月薪5300元，提供午餐。

1、承担公司产品在研发、生产制造、工艺优化及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所承接项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且能熟练驾驶，具备良好的沟通能力与团队协作意识，每月享有4天休假。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任

上班地址：西安 岗位概述： 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、运维及持续优化工作。要求候选人精通自动化设备技术，能够带领团队提升设备运行效率与生产保障能力。 岗位职责： 1. 工厂筹建期设备规划与布局： ① 主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障工艺流程高效顺畅。 ② 参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力： ① 熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ② 具备较强的故障分析与处理能力，确保设备运行稳定性。 3. 设备点检与维护管理： ① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。 ② 实时监控设备运行状况，提前识别风险并采取应对措施。 4. 操作规程整理与优化： 依据设备特性与生产工艺，完善并持续改进设备操作标准流程，提升作业安全与操作效率。 5. 技术升级与改造： 根据实际生产需求，组织实施现有设备的技术革新与自动化升级，提升整体产线智能化水平。 6. 团队建设与管理： 负责设备团队的日常管理，包括技能培训、绩效考核与激励机制建设，推动团队专业能力与执行力提升。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上设备管理相关工作经验，具备自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量和交付时间上达标； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中质量管理，及时预防、发现并处理异常问题，推动持续改进； 4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作； 5.管控各项生产指标，有效控制并降低制造成本； 6.推进车间团队管理建设，组织实施人员培训、绩效考核与日常督导； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 8.落实安全生产责任制，涵盖人员、设备与产品质量安全，持续推进现场“5S”管理； 9.协调内外部资源，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，熟悉食品行业生产运作流程及现场环境； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑； 4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历条件可适当放宽。

招聘：双汇普工（五险一金+学历补助+年终奖） 薪资：4600-7000元/月 漯河双汇禽业宰鸡厂二期 招聘岗位 1、分割工、刀手等200名; 2、机手、库管员等100名。 报名条件 1、年龄:男18-52岁，女18-47岁; 3、报名时携带身份证原件、毕业证原件相关证件。 福利待遇 1、薪酬待遇4600-7000元。入职签订劳动合同，缴 纳五险一金;享受夜班补贴、学历补助等津贴，年底 发放年终奖等。应届或毕业两年内的重点院校相关 专业统招本科及以上学历毕业生可以另外享有“人 才补贴”待遇，补贴标准为每月1500-3000元/人。 2、公司免费发放劳保用品、享受各类节日福利、子 女奖学金等。 3、公司有职工食堂、洗浴澡堂，另设有职工公寓 (4-6人标准间)，宿舍配有空调、独立卫生间，食 宿方便。 公司地址:漯河市召陵区阳山路1号

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设，确保任务完成，协同处理产线现场质量异常并实施改进