具备两年工程类、采购类、服务类投标文件编制经验。 1、熟练操作Office等常用办公软件。 2、工作内容仅限于标书制作，无需参与现场开标环节。 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，能够积极配合团队管理安排。 4、福利待遇：缴纳五险，实行单休制，享受法定节假日休假，全年享有6天带薪年假，当月表现突出可额外获得1天带薪年假奖励，节日期间公司统一发放礼品。公司注重员工成长，学习氛围浓厚，提供广阔晋升空间。 5、投标文件制作需严谨细致，全面响应招标文件各项要求，薪资结构为底薪+提成模式

对于工地的预算，结算，审计，

1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 具备公共建筑（如体育中心、厂房）、工业类项目（如化工厂、电厂）或复杂结构形式（如网架结构、超高层建筑）相关经验； 3. 5年以上钢结构制造或工程项目总承包成本管理经历，独立完成至少一个钢结构项目的结算工作； 4. 持有工程类中级或以上职称，具有一级建造师、注册造价工程师资格者优先考虑。 专业知识与能力要求 1. 成本预算能力：能够独立完成施工图预算及竣工结算编制，实现项目成本的动态管控。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）及定额应用，具备预决算文件审核能力。 3. 掌握河南省内钢结构材料市场价格及人工费用水平，可提出有效的成本优化方案。 4. 熟悉钢结构施工工艺流程、材料性能及相关验收技术标准。 5. 熟练操作办公软件，胜任数据统计、报表编制及技术文档撰写任务。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作。

岗位职责： 1. 负责跟踪招标信息，整理并汇总相关资料； 2. 负责投标文件的制作与整理，确保资料完整规范； 3. 跟进投标流程，协助完成及开标相关事务； 4. 建立和维护投标项目的工作台账，确保记录清晰可查； 5. 协助完成与投标相关的其他事务性工作。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 熟悉投标流程及相关法律法规，具备较强的责任心； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合； 4. 工作细致认真，能够按时高质量完成任务； 5. 有较强的学习能力，适应岗位工作节奏。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 工作内容简单，日结150-200

滑县周边

有三年以上工作经验，管理资料。

责任心强，有安装一造需要对各分包核算工程量，对甲方核对进度和结算，前期投标相关工作

音频转文字手动校正 早九晚六，月休4天（排休制） 120元/天

负责投标，开标专业人员，合作方式详谈

，25日要2人保洁工，，要求60岁以下，做小区保洁，时间7点30至4点30，不管饭，地址在正阳南路附近，工资100元/天，能做的联系。

喜盈门 中心店思密达寿司招聘长期工1名 第一个月底薪2800，第二个月底薪为3000，加一个点提成，外加200全勤奖，如 联系电话：李 非诚勿扰

河南驻马店有猪安徽宣城，明早装车 湖北襄阳襄州区有猪到湖北鄂州，明天装 湖南衡阳有猪到山东，今天到明天装，消毒检测 湖北境内需要拉猪司机一名。必须熟手，7.7拉猪车

当天安排住宿➕管吃管住 【驻马店食品厂技术工】 薪资：实习期内210一天，实习1-3月，转正后250-300一天，操作技能达标可随时转正 ［注！］：没经验 或者不是本专业的也行 180/天，同样有机会转正！ 主要负责操作生产设备，独立完成设备检修保养等工作 工作时间 两班倒7：00到19：00 吃住在厂，餐补12元/天够吃3餐，伙食超级好，住宿免费，宿舍6-8人间，水电平摊，住宿，，45岁以下人员指定医院体检免费，其他医院及45岁人员以上。 每月20号发工资，四大行均可！ 面试时间：每周四下午1点 有兴趣：（同）

汉堡制作，小食品制作，点餐打包

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

做特别书

做投标书

招聘简介：市场运营部·招投标经理（房建施工总承包） 一、岗位名称 招投标经理（房建施工总承包） 二、岗位职责 1. 全面负责公司房建施工总承包项目的招投标全流程工作，涵盖项目信息收集、资格预审准备、投标文件撰写、商务标与技术标整合、成本测算、标书提交、开标跟踪及答疑澄清等环节，代表企业参与投标活动及外部商务沟通。 2. 主导劳务分包全过程管理，搭建并维护优质劳务班组资源库，组织实施劳务队伍的考察、筛选、评估和分级管理工作。 3. 牵头编制与审核劳务分包合同文本，参与价格磋商，明确工期、质量、安全、结算方式及付款条件等核心条款，有效防范合同履约风险。 4. 与项目工程部、成本部保持紧密协作，依据项目实际需求合理调配劳务资源，协调劳务单位进场、施工配合及过程争议处理。 5. 持续关注行业招投标政策动态、市场价格走势及劳务市场变化，优化投标报价模型与劳务合作机制，提升中标概率与项目盈利水平。 6. 建立健全投标记录、劳务档案及合作方台账，定期分析中标与落标原因、总结劳务管理经验，推动业务流程持续改进。 7. 完成部门交办的其他市场开发、商务接洽及项目前期支持性工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关建筑类专业背景。 2. 具备5年以上贵阳地区房建施工总承包领域招投标工作经验，熟悉房建项目投标各环节流程，能独立完成商务标与技术标文件编制，并可代表公司外出参与投标。 3. 熟悉房建项目劳务分包管理体系，拥有劳务队伍资源整合、合同谈判、结算办理及现场协调经验者优先录用。 4. 熟知贵州省现行招投标法规、工程量清单计价标准、定额体系及房建施工技术规范，熟练操作广联达等造价软件及常用办公工具。 5. 具备良好的商务谈判技巧、成本管控意识、风险预判能力以及文书撰写能力。 6. 工作态度认真细致，责任心强，能承受高强度工作压力，适应紧急投标节奏及施工现场协调任务，具备出色的沟通协调能力。 7. 拥有贵阳本地稳定劳务班组资源者予以优先考虑。 工作地点：贵阳观山湖

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备两年以上建筑领域标书编制工作经验 2、熟知建筑工程招投标流程，能熟练操作WPS、Office、Word等常用办公软件 3、擅长编制房建、市政、公路、水利等专业类型的建筑标书，熟悉新点、联通及国家电网等各类地方交易中心的标书制作系统 4、享受周末双休、法定节假日休假，提供节日福利及年终奖金

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舆情分析师-报告岗1.新闻传播学、社会学、统计学、计算机、信息技术、法律、管理类等相关专业本科及以上学历；2.具备舆情分析、数据统计、情报分析等相关研究潜质或工作经验者优先；3.熟练使用各类图表可视化工具，具备扎实的文字撰写与数据分析能力；4.具备良好的沟通表达、协调对接能力，工作响应及时。1.负责撰写舆情日报、周报、月报、年报、突发舆情专报及各类智库研究报告；2.开展舆情事件归因分析、传播路径拆解、发展趋势预判，运用图表可视化呈现舆情演变规律；3.对接合作客户单位，高效完成客户交办的临时性、突发性舆情相关工作任务。薪资福利:基本工资3500元/月（应发）+岗位绩效+餐补+年终奖金；基础保障：入职后依法缴纳五险一金；休假福利：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假；薪资激励：享受餐补、年终奖励，多劳多得、绩优多得；人文关怀：享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等；团队生活：定期组织团建活动，丰富员工业余文化生活；职业发展：搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。招工人数:2名应聘程序：1.简历投递：投递截止时间2026年4月17日，投递方式为应聘者将个人简历（附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料）整理为PDF格式，发送至邮箱，邮件标题格式为姓名+应聘岗位+工作年限；2.资格审查：公司对应聘者提交的材料进行资格审核，资格审查贯穿招聘全过程，凡与岗位要求不符、提供虚假材料、隐瞒关键信息的，一经查实，立即取消应聘及录用资格；3.招聘流程：本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行，各环节结果将通过电话或邮件方式通知。

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北区电厂附近要3个日结工，年龄：18～55岁时间：18点集合，工资15元/时，第二天结账。电话

君达现在用两个小时工，25一个小时，保底六个小时，能来的联系我

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大量要人。

招聘：活动执行 薪资：3000-5000元/月 1、负责在乡镇及县城区域开展客户接待与活动服务，向客户介绍活动内容并提供现场支持； 2、具备良好的沟通能力与应变能力 任职要求： 1、持有有效驾驶证，可自行驾车前往工作地点； 2、具备一定的销售经验 3、性格开朗，善于沟通，不惧社交场合，能适应长期外出工作； 本岗位不设业绩考核指标，注重服务质量和客户满意度，适合希望兼顾自由与稳定收入的人员加入。