化验员 年龄30 - 50岁 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

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岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

1、负责生产团队的管理，搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理体系，推动各项规章制度的落实与监督执行 2、overseeing生产流程的运行，及时发现并解决生产环节中的问题，持续优化生产效率 3、协调生产与其他相关部门之间的协作与沟通 要求：具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

岗位职责： 1. 结合公司战略方向及实际运营情况，策划并推动精益改善项目，落实相关管理制度，执行精益生产实施方案；主导6S、TPM、现场管理等精益工具与方法的导入，促进生产布局优化与工艺革新； 2. 协助审核产品生产图纸，结合制造可行性，向工艺及技术部门反馈设计优化建议； 3. 协助统筹制定工厂年度工艺改进规划，并推动实施、监督执行及项目评估考核； 4. 协助开展工艺能力建设工作，组织培训与能力评定，提升工艺技术能力、生产效率及产品加工品质； 5. 组织对生产现场执行情况与工艺文件一致性进行核查，及时纠正偏差，完善工艺流程标准； 6. 落实工厂下达的部门考核目标，细化分解任务，推进执行，保障各项指标达成； 7. 对工厂生产产品的现场管控与质量表现进行督导；指导并监管检验环节标准化作业，确保产品质量受控； 8. 协助构建和完善工厂质量检验标准体系；牵头实施质量管理体系评审，保障体系有效运转； 9. 依据公司年度工艺改进与持续优化要求，编制部门年度工作计划与成本预算，并推动目标实现； 11. 按照预算管控车间生产成本与人力投入，定期分析产品合格率，提升生产效益； 12. 负责落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规与操作规程，实时监督执行情况，确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 13. 研判生产线设计与运行状况，优化工艺布局与平面布置，运用精益理念与工具提出设备排布与流程改善方案； 14. 组织开展精益生产、质量管理工具及相关体系的培训，提升全员精益意识与质量管理水平，深化体系认知，持续提升生产安全性、产品质量与产能，降低资源浪费； 15. 建立并持续优化自主改善机制，通过计划推动、进度跟踪、成果评价等方式，带动各车间攻克生产关键瓶颈，助力效率与产能目标实现； 16. 分析产线产能现状与人员配置，优化标准化作业流程与人机协作模式，提升单位劳动产出效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、电气自动化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验；5年以上大型工厂IE管理经验；至少3年厂长或以上级别管理经历； 2. 拥有5年以上大中型制造企业生产管理经验，熟悉工业制造整体运作流程与管理体系； 3. 具备出色的计划、组织、执行、协调与沟通能力，富有团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏； 4. 具备扎实的精益项目管理与推动力，有成功搭建流程体系及优化实践经验；精通精益生产模式，具备丰富的实战管理经验与显著的效率提升案例；熟练掌握产线平衡、UPPH、OEE等成本控制分析工具； 5. 具备3年以上大型制造业精益管理实践经验，熟练掌握TPM、6S等管理方法； 6. 具有较强的管理决策力与抗压能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅，擅长人际沟通与书面报告撰写。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造安全、高效、协作的团队氛围 4. 主导安全生产管理，确保符合国家及行业安全规范，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应制造业现场工作环境 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

门窗厂招聘厂长 有管理经验 技术过硬

收入： 生产总监/厂长，15K-20K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 分厂厂长/车间主任：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 设备经理：8K-12K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 生产运营经理/厂务经理：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 采购主管/仓库物流主管：6K-10K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 饮品制造企业，厂区位于郑州市巩义市， 产品包装类型多样， 具备良好的生产组织与管理能力， 有相关行业从业背景者优先考虑。 无本行业经历但愿意从车间管理岗位实践起步者亦可沟通交流。 非诚勿扰。

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、 岗位职责： 1、全面生产管理：统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，保障产品项目按期、保质、保量交付。 2、质量与工艺控制：构建并优化生产质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业流程，对出厂车辆的整体品质承担主要责任。 3、成本与效率优化：主导生产成本管理，通过精益化生产、流程改进和技术升级等方式，不断提升作业效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管理：严格执行安全生产责任制，确保厂区环境达到6S管理要求，防范重大安全事故发生，营造安全、整洁、高效的作业场所。 5、团队建设与培养：负责生产团队的组织搭建、激励考核、培训发展，提升管理骨干及一线员工的专业水平、质量观念和集体协作能力。 6、跨部门协同：联动技术、采购、质量、销售等部门，高效处理生产过程中出现的各类问题，确保信息流转顺畅，保障整体运作协同高效。 二、 任职要求： 1、经验背景：大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具备10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经历，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及制造流程。 2、专业能力：精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，对生产排程、品质管控、成本管控及精益生产有扎实的实战经验并取得实际成效。 3、管理能力：具备卓越的领导才能、判断决策和组织协调能力，能带领百人以上生产队伍，责任心强，适应高强度工作压力。 4、质量与安全理念：具有强烈的产品质量意识和安全生产意识，掌握ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规要求。 5、解决问题能力：具备敏锐的问题识别能力和高效的现场应变处置能力，能够迅速响应并妥善处理突发生产异常。 6、沟通协作：具备良好的语言表达与团队协作素养，能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持高效沟通与配合。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司摒弃官僚习气，杜绝内耗，实行扁平化管理，办公氛围开放轻松。我们愿与你建立长期合作关系，乐于共享发展成果，经验和收入无需取舍，我们是值得信赖、勇于担当的伙伴；我们相信“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作是为了享受更好的生活”。 在这座城市中，攀登前行的不止你一人，这座不懈奋进的城市，属于每一位不停奔跑的人。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行； 3、组织员工培训，提升团队专业能力与工作效率； 岗位要求： 1、具备相同岗位两年以上工作经验； 2、具有一线实操经验，有基层岗位成长经历； 3、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 4、具备良好的经营思维和团队管理能力；

数控车床技工 中专、技校及以上学历，数控、机械专业毕业，能看懂图纸，熟练使用基础量具进行测量，有相关工作经验者优先。 薪资福利:6000 - 10000元 招工人数:50名 工作地址:确山县产业集聚区金城大道北段(254号)

维修电工 1. 两年以上工作经验，具有电工证；中专或以上学历；2. 有一定电气电路、自动化专业知识，分析电器有关系统故障原因，完成维护保养、调试及维修，会PLC维修；3. 具备较高的变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4. 具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 薪资福利:5000 - 8000元 招工人数:3名 工作地址:确山县产业集聚区金城大道北段(254号)

焊工 年龄25 - 50周岁，具备焊工相关技能，有焊工证者优先，能熟练操作焊接设备，服从工作安排 招工人数:10名 工作地址:确山县产业集聚区门产业园

普工 年龄18 – 50岁，身体健康，无学历要求；能吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录，身体健康。流水线作业、产品组装、包装、质检等，工作简单易学，有人带 工作地址:河南省确山县联播大道1号

包装工 年龄18 – 50岁，身体健康，无学历要求；能吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录，身体健康。流水线作业、产品组装、包装、质检等，工作简单易学，有人带 工作地址:河南省确山县联播大道1号

。 安微旌德招萤石化验师一名。球磨工两名，要求有多年磨矿经验。联系电话，

中卫商混站招聘： 出纳兼统计1人 实验室质检员一人 泵工1人 地勤1人 要求：公司活少，上班人轻松，但必须要细心做事，能吃苦耐劳，要有责任心，公司提供食宿(汉餐)，工资都是每月按时发放，不拖欠员工工资！想混日子的就不要打电话了！ 直接联系电话詹总：

抽水蓄能项目中心试验室 浙江省杭州市、丽水市，福建省南安市，山东省潍坊市需检测员多名 薪资面谈 联系人：金

检测员 年龄18 - 40岁 薪资福利:计件工资3000 - 5000元，公司免费提供食宿 招工人数:5名 工作地址:伊通五一宏伟饭店对面

检测员 年龄18 - 40岁 薪资福利:计件工资3000 - 5000元，公司免费提供食宿 招工人数:5名 （同步） 工作地址:伊通五一宏伟饭店对面

工厂流水帐会计

河南锦贸铝板厂驻马店分公司招聘： 1、抛光工1名，要求28-55岁，身体健康，能吃苦耐劳， 2 .打磨师傅/学徒2名 要求28-55岁，身体健康，能吃苦耐劳， 3、折弯副手或学徒各1名，要求年龄18-45岁 4、焊接师傅2名，要求年龄18-45岁， 5.钣金质检2名，有经验优先 以上岗位均为长白班，包吃包住、工资准时。 工作地点：河南 驻马店 确山 锦贸铝板厂 联系方式：张()

工人招聘 因工厂扩大规模现招聘工人若干名，要求如下： 一、招聘要求 1. 年龄：18–40岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 工作认真负责，服从管理，有相关工作经验优先 3. 无不良嗜好，手脚麻利 二、工作内容 负责：加工手串项链、分拣、整理、质检、 三、工作时间 8：00到12：00 下午 1：00到5：00 每周星期天休息 四、薪资待遇 日薪：新人保底100/天 月薪：平均工资3500元–4500元 - 全勤奖、工龄奖、节日福利 - 工资按时发放，不拖欠 五、工作地点 平舆县，商业街西段 ✅✅另招文员一名、年龄20到40岁，大专文凭，性格和善，工资3000～4500元/月 ✅✅助理一名、年龄25至40岁，大专文凭，会开车，会辅导作业工作细心，薪资3000～6000元/月，详情可面议 六、电话

《吴江亿光》 独家专送 河南开封 河南周口 河南商丘 河南驻马店 甘肃定西 陕西全境 初三到可住宿，初四开始面试，上午9点半下午1点半面试 员工283元/天 员工283元/天 员工283元/天 纯小时工，吃住在厂 刷卡就餐，当天住宿 18-45岁，男女不限，需识字且认识26字母，生产LED灯，两班倒，站班看机台为主，30%穿无尘衣，有测试/检验等岗位 吃住在厂，刷卡用餐，宿舍6人/间，住宿30水电平摊，，10号发薪 餐补145元/月，不吃不扣不补 离职满3个月可返厂，离职满2次/，纹身/烟疤提前确认 4大民(收云南) 模式：员工27元/h+餐补145/月，支付3个月，不足7天或。

负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。 工作时间为8:00至20:00，长白班。 年龄30岁左右，能吃苦耐劳，适应猪圈环境及气味。

河南永强（永强集团一期）招聘以下岗位： 1.组包工20人（接受加班） 2.打磨工10人 3.焊接工10人 4.保安1-3人 5.帮厨2人（早八晚六） 6.采购专员2人 7.计划专员2人 8.业务跟单2人 9.设计员2人 10.储备干部10人 11.仓管2人 12.品管3人 ，，身体健康，能适应加班，吃苦耐劳。公司实行计件制，多劳多得，待遇优厚，请广大务工群众踊跃咨询报名，全天招聘，地址：平舆县西工业区健康路888号河南永强户外用品有限公司（市民之家向西第二个红绿灯西侧路北） 联系电话： 张女士

西平阿尔本服装科技有限公司 2026马年今日开工 · 诚聘英才 因生产扩能，现面向社会大量招工： - 缝纫车工（熟手优先，新手可学） - 质检/检验员 - 整烫、包装、辅工 - 车间管理、组长、文员 待遇优势： 计件高薪、多劳多得、发薪准时 福利完善、环境整洁、管理规范 离家近、收入稳、长期有活干 欢迎推荐与自荐，携手共进，共创辉煌！ ☎

岗位名称：电子小时工；手工打磨岗位； ，；性别不限。2.健康状况：黑户纹身、烟疤可接受。3.工作内容：笔记本电脑组装、包装检查、贴标等工作。有坐有站，工人基本全坐。 薪资待遇：电子小时工：元/小时，元/小时；综合工资约7500元每月。手工打磨岗位每小时工资为22元每月。薪资每月25号发放。员工出勤。商保为。娱乐设施齐全，员工可以在休闲时间进行娱乐活动等。

【昆山联滔电子】 18-48岁/男女不限。主做手机电脑零部件组装、制造检验等工作 不体检+ 没有CNC+95%坐班 空调车间+不穿无尘服 订单稳定+食宿配套一流＋在职率高做口碑的企业 员工薪资：2月份员工27元/小时 3月份员工27元/小时 4月份员工27元/小时 （‼工资含餐补及所有津贴， ） ⚠住宿费50元，员工入职首月企业预充300元餐费/不用先拿钱，水电费30元， ，立讯集团跨厂区第二天可再次入职，以上员工卡点旷，所有疑难杂症均需提前确认 ⚠正常离职+ 7 天可再次入职。下车间计算工时，进车间！，面试必须带银行卡（工农建交）四大行任意一张无卡不能面试 ———————

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