厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责电梯整机及部件的现场检验与检测工作，依据国家法规及技术规范出具真实、准确的检验报告 2.执行电梯安装、改造、重大修理监督检验及定期检验任务，识别安全风险并提出整改建议 3.配合市场监管部门开展特种设备安全检查与技术核查工作 4.维护检验检测仪器设备，确保计量有效性及数据可追溯性 5.参与检验方案编制、技术问题分析及质量体系相关记录填写 任职要求： 1. 持有市场监管总局核发的《特种设备检验检测人员证》（DT-1或DT-2） 2.熟悉《电梯监督检验和定期检验规则》（TSG T7001—T7007）等现行法规标准 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4.身体健康，能适应频繁出差及现场登高作业 5. 不限学历，持证即具备基本任职资格

岗位职责： 1. 独立主导客诉、制程不良闭环，输出逻辑完整、可落地的8D纠正措施报告； 2. 熟练运用SPC、CPK开展制程能力分析，掌握MSA测量系统分析；参与FMEA、控制计划评审与更新，参与APQP、PPAP相关新产品质量工作； 3. 负责质量体系相关文件编写修订、质量记录归档管理；参与内部过程审核、产品审核，对接客户质量审核，推动不符合项整改闭环； 4. 负责客户退件产品的检测、失效分析，组织跨部门开展根本原因分析，推动改善落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，有电子制造业经验；熟悉IATF16949/ISO9001体系，掌握APQP、FMEA、控制计划、MSA、SPC五大工具； 2.具备基础电子电路知识，可看懂原理图，能够开展电子产品失效分析判定； 3.可独立对接客户质量审核，跟进整改闭环，具备较强跨部门推动改善能力； 4.熟练编写8D报告，具备良好逻辑分析能力，抗压能力强。

岗位职责： 1.依据质量标准对原材料、半成品及成品进行检验与判定 2.填写并归档质检记录，确保数据真实、完整、可追溯 3. 及时反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改进措施落实情况 4.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.遵守车间安全规范及6S管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识 3. 能适应生产现场环境，服从工作安排 4. 有制造业质检经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，，能适应倒班或灵活排班

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招聘检测人员会开车

协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

主要负责现场验收和监理对接工作，转正后详谈要求有质量员证，在有效期内。

薪资详情 薪资范围： 5000-6000元/月 职位详情 要从事电子产品流水线作业，负责产品组装、插件、测试、检验、包装等基础工作，工作简单易学，环境干净整洁 1.年龄:18-50周岁，男女不限 2.学历:不限 3.身体健康，无大面积纹身、无不良嗜好 4.能适应两班倒/站立作业，服从管理

负责测试蓝牙诊断系统测试

明天要两个保洁，在市区。

驻马店地区招聘小工8人，薪资290，工作至年底。有意者可报名。

招聘：服务员薪资：5000-8000元诚招夜班服务员-本公司承诺应聘者面试合格后当天即可安排上班·安排宿舍。工资待遇5000---8000.任职资格：1·16-30岁，身高153CM以上；2·性格开朗，敢于挑战自我，带薪培训；岗位职责：1·自觉遵守公司内到规章制度，工作安排；2·熟知公司内提供的饮品，小吃，点心等及特点；3·接待客户应主动，热情，礼貌，耐心，周到；4·善于向客户介绍和推销。

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河南平舆招聘挖大姜工人200名，熟练工优先。亩产12000-13000千斤，劳务费按每斤0.25元计算。团队和散工均可报名，食宿自理。薪资后日结，工期20多天。人员到位后即可开始工作，有意者请尽快报名。

招聘岗位：1、电气检验场地：南通/海阳/烟台/电话：

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验

本岗位要求证书可注册至本单位，入职前核验证书确保人证合一，驻现场施工办公。 岗位职责 1. 负责施工现场质量管理工作，严格执行国家、行业及地方相关规范标准。 2. 对原材料、构配件、半成品及施工工序进行质量检查，发现问题及时督促整改。 3. 负责施工过程中的检验批、分项、分部工程质量验收资料整理与报验。 4. 配合监理单位、建设单位及相关部门完成质量检查、验收和整改工作。 5. 参与隐蔽工程验收、关键工序旁站及质量问题处理，形成完整记录。 6. 负责质量台账、检验记录、整改通知、验收资料等工程资料归档管理。 7. 协助项目经理、技术负责人落实质量目标，参与工程质量通病防治，协助落实工程质量控制措施。 9. 完成公司领导及项目部交办的其他工作。 任职要求 1. 具备3年以上工程项目质量管理经验。 2. 熟悉工程施工质量验收规范、施工工艺及资料管理要求。 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的工程资料编制能力。 4. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。 5. 能适应项目现场工作，服从项目安排，具备一定抗压能力。

房屋交付前质量验收

岗位职责： 1、供应商开发：负责肉类原料（鸡肉、牛肉等）、谷物豆类、营养添加剂、宠物饲料调味剂等原料，以及包装袋、罐头的供应商开发、寻源与评估。 2、市场行情监测与分析：负责系统性监测与宠物食品生产相关的大宗农产品及营养添加剂等的市场价格、供需状况及波动趋势。 3、采购策略支持：基于市场分析，为采购决策提供专业建议，例如：采购时机、采购数量等。参与重大采购项目的价格研判和谈判，提供数据支持。建立价格预测模型，对关键原料的未来价格走势进行研判和预警。 4、内部协同：与采购、生产、财务、市场等部门保持密切沟通，确保情报信息的高效流转和应用。 岗位要求：1、年龄要求：35岁以下。学历专业：本科及以上学历，相关专业优先。 2 、工作经验： 具备2年以上采购工作经验，有宠物食品、饲料、食品或快消品行业采购经验者优先考虑。 3、知识技能：悉采购流程与供应商管理方法。宠物食品原料质量标准者优先。数据分析与逻辑思维能力。 4、个人素质：责任心强，原则性强，对质量和安全有高度的敬畏心。 能承受一定的工作压力。 薪资待遇：8-10k 月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立与完善，参与体系文件的编制及修订工作； 2、负责对接第三方体系认证机构，组织并推进体系认证相关事宜； 3、协助开展体系标准的培训宣导，提升员工质量安全意识； 4、结合体系运行实际，推动食品安全管理体系不断优化与提升。 要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备三年以上食品行业品质管理经验，持有内审员证书者优先考虑； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等食品行业体系标准，掌握食品安全相关法规； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真，富有责任感。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、绩效奖金、定期团建、定期体检 职位亮点：包食宿，每两年安排一次健康体检

公司从事高密度微藻培养，产品应用于食品及保健品领域。 岗位职责包括定时巡查培养罐及相关设备，按周期取样并进行检测分析，调控温度与pH值，确保系统稳定运行。 仅招聘后夜班人员，工作时间从00:00至早上8:00。 提供五险及节假日福利待遇，每周安排休息一天，如自愿加班可申请调休或计薪。 需责任心强，招聘若干名。

岗位要求： 1、实验设计与实施：承担宠物食品新产品（主粮、零食等）在动物身上的适口性、耐食性及功能效果等相关测试工作，依据研发目标制定并落实实验方案。 2、数据记录与初步分析：准确记录实验过程中各项指标数据（如采食量、体重变化、粪便评分、血液生化参数等），按部门规范完成数据的初步整理与归纳分析。 4、协作与沟通：与研发、品质、生产等团队紧密协作，协调实验动物喂养人员的工作安排，保障产品测试流程有序推进，并汇总小组阶段性进展。 5、合规与安全管理：严格执行公司实验室管理规定、动物伦理规范及行业相关法规，负责实验区域及设备的日常维护、清洁与消毒，确保实验环境安全达标。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上动物相关领域工作经验，有宠物食品测试经历者优先。 3、综合素质：喜爱动物，责任心强，工作认真细致，具备良好的观察能力和耐心；具有团队合作意识和沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务。 岗位福利： 4000-5000+元/月 月休6天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

岗位职责： 1.负责生产成品检验，确保产品符合质量标准 2.产品检查划线，并及时反馈异常情况 3.遵守质量管理流程， 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.能够根据标准进行判断，服从安排，具备良好的团队协作意识

找兼职QC，到长垣工厂查货，计件工资

岗位职责：1.负责装备装配全流程质检，含来料、首件、过程及成品检验，对照图纸与标准核查物料及装配质量；及时处理质量异常并跟踪整改，准确记录检验数据；维护检验设备，配合质量改进，严守质量原则，保障产品合格出厂。

沈丘周钢厂里现招电工，电工学徒，普工，焊工，质检，文员等多个岗位

公司从事高密度微藻培养，产品应用于食品及保健品领域。 岗位职责包括定时巡查培养罐及相关设备，按周期取样并进行检测分析，调控温度与pH值，确保系统稳定运行。 仅招聘后夜班值守人员，工作时间从00:00至早上8:00。 提供五险及法定节假日福利待遇，每周安排一天休息，自愿不休者可申请加班。 诚聘若干名责任心强的工作人员。

招聘：品控主管薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、负责工厂食品安全管理体系（ISO22000/HACCP/GMP/SSOP）建立、运行维护、持续改进，落实日管控、周排查、月调度工作。2、编制、修订、管控体系手册、程序文件、SOP、记录表单，管控文件版本，保证记录完整可追溯。3、组织内部审核、管理评审；对接第三方认证、客户验厂、市场监管部门检查，编制整改方案，跟踪不符合项闭环验证。4、收集解读食品安全相关法规标准，负责标签合规审核，风险评估、过敏原管理、异物防控、食品防护等专项工作推进。5、监督车间现场GMP执行，对生产、仓储过程体系执行情况检查，推动各部门落实整改。6、组织开展体系、食品安全相关培训，提升全员质量安全意识；完成质量目标统计上报，完成领导交办其他工作。任职要求：1、食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业。2、3年及以上食品工厂体系管理实操经验，能独立编写体系文件，独立对接各类审核验厂。3、熟悉《食品安全法》、GB14881，精通HACCP、ISO22000体系运行，持有内审员证书优先。4、熟悉食品生产许可SC相关资料、换证、变更流程，能处理现场整改。5、熟练Office办公软件，具备较强沟通协调、问题分析、整改推进能力，原则性强，能抗压。