
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备管理员证
岗位职责:
1、制定所辖设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生概率。
2、管理设备技术资料(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可追踪;为生产团队提供设备使用技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提高设备运转效能。
4、拟定设备备品备件采购计划,监控库存变化,合理控制备件储备水平以减少资金积压;统计分析维修支出(人工、材料、能源消耗),配合制定成本管控策略。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况,参与特种设备(如压力容器、工艺管道)周期性检测;贯彻环保相关要求(如密封管理),防止泄漏造成环境污染。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景;
2、具备助理工程师或以上职称,或持有机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历,掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩系统)维护经验者更佳。
4、理解机械原理及液压/气动系统知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具;了解CMMS系统及数据分析方法;知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力;能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案;
6、具备良好沟通协调能力,可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作;
7、具备持续学习与创新意识,积极掌握新技术(如工业物联网、AI诊断技术),推动设备管理体系向数字化转型。
沌口日结包吃下班结工资不限年龄
180-190元/天
配件厂普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上日结
沌口福捷,冠捷,每天日结
福捷白班150元/天,包吃,缺口60人
福捷夜班160元/天,包吃 缺口10人
冠捷白班170一天,不包吃,缺口15人
冠捷夜班180一天,不包吃,缺口8人
8:00-20:00
空调配件厂
贴海绵,修毛边,坐岗手工活
暑假工空调车间坐班日结260一天
7000-9000元/月
车间贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
大量要暑假工260/天
包吃住光谷电子厂
入职满5天每天日结
身份证年满18即可
光谷电子厂华为供应,联想集团
,觉得可以能继续做
纯工价:23/小时,260左右每天
入职满5天开始每天日结200,未结清部分5号发薪日发
要求:18-45岁,无不良记录,
工作:手机电脑质检,贴膜,贴标,组装等
时间:7:00-19:00
福利:包住宿,公寓式宿舍有独卫阳台,设备齐全。
吃饭发餐卡,
可日结可预支发薪灵活
电池母排(Busbar)设计开发工程师
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
负责电池包内电池母排(Busbar)的技术开发与项目管理工作,主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。
依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出,按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。
参与技术方案评审,与团队协同推进技术需求落地,及时同步项目技术进展。
配合开展电池系统验证及整车试验工作,定位故障根源并提出有效改进措施。
主导工程变更的全过程执行,确保变更内容准确实施并符合合规性要求。
在项目报价环节,对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。
在APQP体系下,协助项目经理推进项目节点,保障各阶段任务按时达成。
任职要求
本科及以上学历,电气、机械或车辆工程等相关专业
1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验,具备电池母排开发背景者优先
熟练掌握CAD软件,精通CATIA,了解APQP开发流程
具备独立作业能力,责任心强,良好的沟通协作能力与团队合作意识
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责:
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡查、故障判断与维护保养,确保生产稳定运行;
2. 主导新进设备及自动化装备的选型、安装调试与验收工作,持续优化生产流程与作业效率;
3. 编制并落实设备预防性维保方案,结合桥梁制造高负荷、连续运转的特点,定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查;
4. 统筹设备备品备件的管理与台账建设,对关键零部件设定合理库存标准,及时提出采购计划,保障维修物资供应;
5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械与高压电气设备的安全管控;
6. 工作地点常驻生产制造基地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景;
2. 具备五年以上设备维修工作经验,有钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑;
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压系统原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图与电气原理图;
4. 动手能力强,具备扎实的现场问题分析与处理能力,工作细致认真,责任心强,适应紧急抢修的工作节奏;
5. 态度端正,具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全意识,能够与生产团队、工艺人员及外部供应商高效配合。
310一天仓库搬运包吃住坐班轻松
7000-8000元/月
普工包吃社保包住20人以上月结全坐班带薪培训临时工房补可预支
【职位要求】
身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手 打包
【工作时间】
每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息)
可调休,支持加班加班1.5倍工资
【薪资福利】
综合工资7000-8000元/月
可预支工资,
包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
自动线普工 (不体检 包吃住 五险可周结)
5000-6000元/月
普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险包住20人以上月结
主要工作:打包 贴标 装箱 修毛边 剪水口
上班时间 :8:00-20:00 能接受夜班
年龄:45岁以下 不体检
月薪:5000+ 包工作餐包住 交五险
管培生/储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限销售方向市场营销方向管理
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作;
3. 深度参与实际项目,沉淀实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
中餐包吃包住1-2人月结
襄阳市博物馆附近一农家饭庄需要一名厨师,以农家菜,枣阳菜为主,月休两天,工资面议,责任心强,包吃包住,联系电话:陈总
洗碗工1-2人
张湾车城南路英伦华府附近一中型酒店大品家宴招一个洗碗阿姨。活简单轻松。有意者可以过来看位置。联系电话吴。
湖北襄阳高新区大力大道旁还需要一个小工打扫卫生工资及结账方式自己打电话问帮别人发的招聘信息
小工
襄阳市高新区大力大道旁还需要一个小工打扫卫生工资及结账方式自己打电话问帮别人发的招聘信息联系电话朱
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘信息:湖北襄阳育肥猪场,需要1名养猪工人要求:身体健康,会看病打针,服从管理,有养猪经验优先。包吃住,漏粪板全自动料线,有wifi空调热水器,环境好。年龄:60岁以下有意向者请联系(工资面议非诚勿扰!)
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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【旺季招聘新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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1.月收入:8500-10000
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铲车叉车司机, 智能化砖机生产线操作员,人事行政管理人员,普工。
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改
3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题
4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作
5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规
4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统
5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
生物质电厂运行值长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转
2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能
任职要求:
1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验
2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地
3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
普工操作
5000-6000元/月
普工免费培训保险6-10人月结
襄阳汽车零部件公司主要做小鹏,比亚迪,奇瑞,北汽,上汽订单。因订单真多。急聘以下工种:
1:分装工招聘18人男女不限,18~45岁。手工活可站可坐,工作轻松)
2:成型招聘25人,18~48岁。
本公司承诺工资不拖欠,工作满10天可以找公司预支。试用期结束可转正。每月工资5000~5300左右。年龄18-48周岁,身体健康,无传染性疾病。
3.能适应倒班制,服从生产安排,责任心强
4.具备基本识字能力,可识别常用操作标识、流程。
5.招叉车司机一名,年龄20一48岁
6.招油漆工一名。
普工八小时+社保+包吃住
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18 - 55岁,身体健康,手脚麻利,踏实肯干!头脑灵活,学东西快!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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冲压普工(不体检 提供食宿)
6000-7000元/月
汽车厂普工免费培训保险餐补高温补贴6-10人月结长白班 上六休一 节假日福利
我司主要生产汽车零部件 铝件 塑胶件
岗位冲压 :主要内容把铝件放入机器 按下按钮 成型后取出即可
上班时间:8-20:00 能接受倒 .班 ,月薪:5900——6500 月 .休 2- -4 天
包工作餐 包住
高分子研发专员(塑料添加剂/丁腈胶乳方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。
2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。
二、岗位职责:
1. 配方开发与优化:
负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现;
根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进:
聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等);
参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析:
主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律;
关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理:
为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务;
规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。
2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿;
3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监);
4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。
如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
栏目概述
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