1. 具备强烈上进心，主动学习生产管理、工艺技术等相关知识，参与公司培训与轮岗，快速提升综合能力，立志成为生产管理骨干。 2. 参与公司生产管理工作，协助制定生产、排班及设备维护计划，跟进计划执行，反馈生产异常，保障生产有序推进。 3. 排查生产管理流程与工艺短板，提出合理优化建议，配合推进优化方案落地，提升生产效率与工艺稳定性。 4. 协助做好生产现场管理，监督员工遵守规章制度及操作规程，杜绝违规，保障现场整洁、有序、安全。 5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务，跟进任务完成情况，统计分析生产数据，确保任务按时按质按量完成。 6. 协助宣贯工艺标准，指导一线员工规范操作，监督工艺执行，保障产品质量符合要求。 7. 融入团队，配合同事开展工作，协助带教新员工、分享相关知识经验，营造高效协作的团队氛围，完成领导交办的临时性工作。

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！12小时工作制，含夜班 工作内容：前6个月在生产各岗位轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段目标为晋升至生产班长，担任班长满一年后，依据个人能力与潜力，可向技术路线发展成为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线发展成为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后纳入管理层编制，月休8天，薪资相应上调。 福利待遇：免费提供住宿，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有带薪年休假5天。 薪资说明：饮品行业存在淡旺季特征 — 冬季为淡季，产线暂停生产，每月出勤约10小时×20天（白班制），实发薪资约4000元+学历补贴1000元（仅首年享受）=5000元左右； — 春夏秋三季为生产期，每月出勤约12小时×26天（两班倒），实发薪资约7200元+学历补贴1300元（仅首年享受）=8500元左右； 管培生设6个月试用期，试用期间薪资按转正标准的90%发放，学历补贴全额发放； 试用期结束后按定岗岗位的薪酬标准执行。 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为现场复试，由总经理面试；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入生产一线发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

动手能力强，有责任心，可以按时完成客户订单，不要求审美、设计能力，按照图纸完成刺绣订单即可（提供岗前培训）

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

驻马店市驿城区招水电

驻马店市上蔡县招绿化种植

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

招聘西平至郑州的往返人员。

我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业，作品直达千万用户 专业设计团队赋能，定期技能培训 期待这样的你 23-35岁，大专及以上学历 2年+包装设计经验（附作品集） 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项：有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至：HR邮箱/招聘平台 咨询电话：

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1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图； 2、跟进包装打样流程 3、整理包装设计相关资料； 4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。 1、大专以上学历，男女不限，20-27岁； 2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑； 3、对设计感兴趣，想往这行发展的优先考虑，入职有人带。 4、会基础的PS,AI设计软件最佳。

岗位职责： 1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位，制定包装设计方案并输出高保真效果图及打样文件 3. 协同研发、营销、生产等部门完成包装从概念到量产的全流程落地 4. 跟踪包装印刷工艺与成本控制，确保设计可实现性与商业合理性 5. 关注行业趋势与竞品动态，持续优化包装设计策略与视觉体系 任职要求： 1. 熟悉包装设计全流程，具备独立完成项目的能力 2. 精通Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 了解常用包装材料、印刷工艺及环保合规要求 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位，完成包装方案提案、打样跟进及量产落地支持 3. 协同市场、研发、生产等部门优化包装功能性和成本合理性 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展，推动可持续包装设计方案落地 5. 管理包装设计项目进度，确保按时高质量交付 任职要求： 1. 具备包装设计相关工作经验，熟悉印刷工艺与包装生产流程 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，能独立完成从概念到成品的全流程设计 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作能力

全屋定制设计师

任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品核心优势 2. 拥有出色的沟通能力与应变能力，可独立开展日常销售任务 3. 具备较强的学习意识和团队协作精神，工作积极主动，具备良好的职业道德

【岗位职责】 1、生产管理与计划执行:执行生产计划，确保生产进度和产品质量符合公司要求，并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。 2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程，协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接，及时解决生产过程中出现的突发问题，确保生产流畅通无阻。 3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等)，确保所有生产活动符合既定标准和程序，为最终产品的质量负责。 4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理，包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设，打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。 5、设备维护:与维修部门紧密合作，组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修，最大限度地减少意外停机时间，保障设备处于良好状态。 6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。 7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标，持续推动效率提升:严格执行成本控制措施，管理和优化人力、物料及制造费用，努力降低单位生产成本。 8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源，并制定有效的纠正与预防措施，确保问题得到根本解决 9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动，识别浪费环节，提升整体运营效益。 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历；年龄要求:25-45岁 岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验; 行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验; 2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力; 3、具备良好的数据分析能力，能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统; 4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。 5、能带50人以上团队，适应倒班，抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。 6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。

岗位职责： 1.全面主持车间生产工艺事务，统筹管理各类GMP生产记录文件； 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.科学制定生产排程，确保产线稳定运转，持续优化以降低制造成本； 4.强化质量意识，组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程； 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，制药、制剂或化工类相关专业背景； 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验； 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑；

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业晋升理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位：设备主管岗位职责： 1、全面负责设备部门的日常运作，建立并完善设备操作、维护与管理体系，保障设备稳定运行，确保生产工作有序开展。 2、制定设备管理相关制度，编制设备及设施巡检记录表，并监督落实执行情况； 3、确保各类设备正常运转，统筹设备的维护、维修、保养等管理工作，保障工程项目顺利实施； 4、定期开展机动设备管理方面的检查与绩效考核； 5、牵头或参与重大设备事故的调查与处理工作； 6、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节； 7、负责团队人员的日常管理、绩效评估、安全培训以及专业技术指导与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上动力设备维护管理经验，有大型动力设备管理经历者优先考虑； 3、掌握工程管理、机械原理、现代设备管理等相关理论知识，熟悉大型设备管理流程，精通工程机械的维修与保养技术； 4、具备优秀的设备管理与团队管理能力，善于制度建设，具有较强的分析判断力、组织协调能力和问题解决能力，富有团队协作精神； 5、有设备升级改造及自动化设备应用实践经验； 6、责任心强，工作态度严谨。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编排与执行，协调生产至出货各环节，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握管理精髓，精通运营实务，成长为能够带领团队高效作战的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察产业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产； 4. 对接相关部门，协调物料及资源供应； 5. 监督设备保养与维护工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

主动对接各相关部门，协调处理生产过程中出现的各类问题，实时向上级反馈生产进展状况；

岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

要求会开叉车，年龄 30-45 岁