
模具工程师
湖北咸宁招聘挤压工,涵盖模具维修工、班长、机手等不同岗位,提供吃住,待遇优厚,计件制薪资,新厂招工中。
模具设计工程师
7000-12000元/月
模具工程师1-3年大专及以上铸造经验绩效奖金工龄奖AutoCAD餐补挤出经验
1,具备五金模具或塑胶模具相关工作经验;
2,熟练掌握3D、2D模具设计类软件;
模具维修师傅
8000-9000元/月
模具工程师5-10年高中及以上接受无模具工程师经验
岗位职责:
1. 负责模具的日常保养与维修,保障设备稳定运转;
2. 及时识别模具存在的质量问题,并制定有效处理措施;
3. 依据图纸要求完成模具加工,确保尺寸精度与制造品质;
4. 配合团队开展模具的安装与转移作业,保障使用顺畅;
5. 参与模具优化项目,持续提升产品性能与使用寿命。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与合作意识,能与同事高效协作;
2. 拥有敏锐的洞察力和应急处理能力,可迅速应对现场异常状况;
3. 掌握模具加工及维护相关的专业技术和实操经验;
4. 工作态度认真负责,能按时完成模具的维护与检修任务;
5. 能够识读技术图纸,具备基础的问题分析与解决能力。
模具储备生/模具助理技术员
5000-10000元/月
模具工程师经验不限本科及以上接受无模具工程师经验
一、岗位职责
1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、检修及日常保养工作
2、参与模具的拆解、清洁、润滑等基础维护操作
3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工
4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型,掌握模具构造与运行原理
5、在师傅带领下完成简单零件处理,如打磨、钻孔、尺寸测量等工作
6、整理模具维修与调试记录,协助排查故障原因
7、协助跟进试模流程,收集现场问题并及时汇报
8、落实工作区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),严格执行安全作业规定,规范佩戴劳保用品
9、协助保管模具零部件及工具,完成上级安排的临时性工作(如物料搬运、文件归档等)
二、任职要求
1、学历要求:中专、技校及以上,机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑
2、经验要求:无工作经验亦可,有相关实训或实习经历者优先录用
3、具备基本识图能力(能理解三视图、公差标识),熟悉常用金属材料(如钢、铝)性能及加工方式,会操作基础测量工具(如游标卡尺、千分尺等)
4、学习意愿强,愿意扎根一线,积极请教,能吃苦耐劳,责任心强,严格遵守车间安全制度(如防机械伤害、防触电等),具备良好的沟通协作能力
三、职业发展路径
1、短期(1-2年):熟练掌握模具装配与维修技能,具备晋升为模具技工的能力
2、中期(3-5年):能够独立作业,逐步向模具设计或CNC编程方向发展
3、长期目标:成长为模具工程师或技术管理岗位
四、注意事项
1、需适应生产车间环境(存在噪音、油污等情况),体力消耗较大
2、公司一般实行师徒带教模式,应珍惜实操机会,积累实践经验
3、根据企业实际需求可调整培养方向(如注塑模方向侧重塑料成型知识,冲压模方向侧重金属成形工艺)
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
膜材料研发工程师(双休)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
五金模具开发工程师
7000-12000元/月
模具工程师学历不限
工作内容
1.负责五金模具的结构设计与新品开发;
2.参与模具的生产制作及组装调试;
3.承担模具的质量检验与过程管控任务;
4.主导五金冲压模具的全周期开发,涵盖新项目模具方案制定、结构改进及制造过程支持。具体包括依据产品图纸开展模具可行性评估,输出3D/2D设计图档,编制工艺技术文档,并全程监督模具加工进度、试模验证及批量生产导入。
任职要求
1.熟练掌握CAD、UG等二维及三维设计软件,了解PressCAD等相关专业工具;
2.具备严谨务实的职业态度;
3.拥有五金类冲压模具设计与开发实际工作经验。
冲压模具设计工程师
9000-12000元/月
模具工程师3-5年大专及以上铸造经验UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验
岗位职责:
1.模具/夹治具设计开发:
*负责冲压模具(含压铸模)及各类夹治具(包括夹具、检具、工装等)的结构规划、三维建模与二维图纸输出。
*依据产品工艺需求,设计高效且稳定的模具方案,确保符合生产节拍、精度标准及使用寿命要求。
*对现有模具结构进行优化,解决生产过程中出现的飞边、变形、卡料等异常,持续提升产品合格率。
2.技术对接与协调:
*协同产品工程师与压铸工艺人员开展DFM(可制造性分析),提出合理化设计优化建议。
*与生产团队沟通,保障模具加工的可行性;对接外部供应商,跟进模具制作进度与质量控制。
3.标准与流程管理:
*编制模具设计相关规范,推进标准化元件库的建立与维护。
*输出BOM清单、加工工艺说明文件及模具验收技术标准。
4.试模与问题解决:
*参与试模过程,分析如填充不满、粘模等模具问题,制定并验证改善措施。
*支持量产阶段模具的日常维护,提供必要的技术支持与指导。
5.新技术应用:
*关注并研究新材料、新工艺或仿真分析技术在模具设计中的实际应用。
任职要求:
1.熟练掌握CAD、UG等设计软件及常用办公软件;
2.具备2年以上锌合金单冲、复合冲及夹治具设计经验,可独立完成整套模具的3D建模与2D出图;
3.熟悉压铸与冲压产品的加工流程及工艺要点;
4.具备良好的跨部门沟通与协作能力。
金属加工液调配工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上工艺设计化工产品
岗位职责:
1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配,保障产品性能达标。
2. 协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务。
3. 积极优化操作流程,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,三年以上金属加工液调配相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅推进。
3. 有团队协作意识,能快速适应团队作业环境。
4. 具备较强的学习能力,能够持续提升专业技能与工作效率
湖北咸宁赤壁市招挖机师傅,主要抓草上料,会用机械爪子,包吃住薪资7000-8000。联系电
7000-8000元/月
挖机司机月结
湖北咸宁赤壁招挖机师傅,主要抓草上料,会用机械爪子,包吃住薪资7000-8000。联系电话
品检工1-2人
品质组长,2
工作地址:天城镇开发区丰日大道智创园 5.7.8栋
有SMT货组装工作3年以上品质部工作经验
湖北咸宁品质QC,30工作地址:天城镇开发区丰日大道智创园5.7.8栋懂品质优先初中以上文
质检员品检工
品质QC,30
工作地址:天城镇开发区丰日大道智创园 5.7.8栋
懂品质优先
初中以上文化
库管3-5人
仓管,5
工作地址:天城镇开发区丰日大道智创园 5.7.8栋
懂仓库流程,有电子厂工作经验优先
初中以上文化程度
冲压工
招聘:冲压模具维修师傅
薪资:9000元以上/月
1、高中或中专以上学历;2、3年以上电机冲压模具维修或者组装经验,3、能熟练使用车铣磨等加工设备;4.吃苦耐劳,适应两班倒
主管工厂文员品检工冲压工
招聘:
1、生产文员一名
2、五金模具设计一名
3、五金模具师傅二名
4、冲压工、冲压技术员多名
5、全检 /IPQC多名
6、普工多名
7、冲压主管一名
8、全检主管一名
以上薪资面议 /长白班/包吃住
地址:虎门怀德大新路大新厂区六号 (东莞市田木松五金机械有限公司/李小姐)
模具工程师
[慶祝][慶祝][煙花][煙花]沙井招五金修模正式工,主攻A产品精密薄料拉伸方向:电池壳拉伸,屏蔽罩端子,弹片拉伸等产品。
12-16K,需要面试谈薪。新人会有人带熟悉产品。
购买社保,包住宿,饭卡每月补120,
45岁以内,五金冲压修模师傅。
干燥设备研发设计
1-1.2万元/月
机械工程师1-3年本科及以上UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验化工经验SolidWorks机电设备经验制药/医疗经验有机械工程师经验Pro/E
【工作内容】
-承担干燥设备的结构设计与改进任务,确保设备性能满足客户实际需求;
-参与产品全周期开发流程,涵盖方案制定、图纸绘制及技术资料编制;
-与研发及生产部门协同配合,解决设备在应用过程中的各类技术难题;
-关注行业前沿技术发展,不断优化产品技术能力与市场竞争优势。
【任职要求】
-机械设计、化工机械或相近专业本科及以上学历;
-掌握干燥设备的工作原理与结构设计知识,具备扎实的工程制图技能;
-具有较强的学习意识和团队合作能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
-具备相关行业背景者优先考虑,但不设经验硬性门槛。
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已成长为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。
公司推行“快速培养、快速成长”的人才发展机制,新员工入职后由制造部经理直接带教,全程指导业务开展。目标在一年内助力新人成长为生产段负责人,同步实现薪资待遇与职业发展空间的全面提升。我们始终致力于为“起点普通但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于建功立业、追求卓越的您携手同行!
工作内容:
计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,落实考勤纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行工艺标准与质量规范,巡视并处置制程异常,确保产品符合质量要求。
现场管理:监督现场作业秩序,检查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况,及时排查与整改安全隐患。
物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领用,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间收入为转正标准的80%。
转正后月收入构成为:基本工资5250-7650元(依面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其他基地15-20天)。
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K。
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。
能力素质要求:
吃苦耐劳:适应一线工作节奏,月均工时约240~270小时;能在噪音较高的生产环境中持续作业;及时应对现场复杂事务;部分岗位或旺季需参与倒班作业。
持之以恒:掌握专业知识与管理技能、融入工人团队均需长期投入与坚持,方能取得成效。
遵规守纪、执行力强:严格执行公司制度与操作规范,准时准确提交报表,确保指令落地到位、响应迅速高效。
主动学习钻研:积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。
年龄*****,大专及以上学历,具备3年及以上生产管理相关工作经验。
生产管理(咸宁市)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉承智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主研发体系与规模化生产管理能力。
公司推行“快速培养、快速晋升”的人才成长机制,新员工入职后由制造部经理直接带教指导,助力其在一年内成长为生产段负责人,同步实现收入与职级提升。我们始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变人生轨迹的舞台。诚邀有志于实干兴业的你携手同行!
工作内容:
计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
人员管理:组织员工培训,落实岗位配置与调整,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行质量标准与工艺要求,开展日常巡检并处置质量问题,确保产品合格率达标。
现场管理:监督现场作业规范,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况,排查隐患并推动整改。
物料及账务管理:负责辅料与劳保用品领取,管理生产段资产,核实产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放。
转正后月收入构成为:底薪5250-7650元(依据面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合评定)。
其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其他基地15-20天)。
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K。
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。
能力素质要求:
吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;能在噪音较大的生产环境中持续作业;及时应对处理现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段需要)。
有毅力:能够坚持学习积累专业知识,稳步推进团队融合,持之以恒达成工作成果。
守纪律、执行力强:严格遵守公司制度与操作规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,响应迅速高效。
肯学习钻研:主动掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程相关内容。
年龄*****,大专及以上学历,具备3年及以上生产管理相关经验。
干燥设备研发设计
1-1.2万元/月
机械工程师1-3年本科及以上UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验化工经验SolidWorks机电设备经验制药/医疗经验有机械工程师经验Pro/E
【工作内容】
-承担干燥设备的结构设计与改进任务,确保设备性能满足客户实际需求;
-参与产品全周期开发流程,涵盖方案构思、图纸制作及技术资料编制;
-与研发及生产部门协同配合,解决设备在应用过程中出现的技术难题;
-关注行业前沿技术发展,持续推动产品技术升级与市场竞争力提升。
【任职要求】
-机械设计、化工机械或相近专业本科及以上学历;
-掌握干燥设备运行原理及结构设计知识,具备扎实的工程制图能力;
-具备良好的学习意识和团队合作态度,能够胜任多任务并行的工作节奏;
-有相关领域从业经历者优先考虑,但不设经验硬性门槛。
资深机械设计工程师
2-4万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验化工经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验电子/通信经验Pro/E
招聘高级机械工程师2-3名
专业要求:机械设计与制造相关专业,985院校本科及以上学历,研究生优先;2010年以后毕业,研究生阶段成绩排名须位于前二分之一,本科生排名须位于前四分之一。
岗位职责:
1、主导公司新产品线设备及设施的方案设计、调试实施,以及现有生产设备的技术升级与优化;
2、依据客户技术需求,完成整体方案设计、外购元器件选型等开发任务,并持续进行性能改进;
3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护指导资料;
4、指导项目配套设备的安装与调试工作,提供必要的售后技术支持;
5、承担公司知识产权申报及相关科技管理工作。
任职要求:
1、具备扎实的专业课程基础,深入理解机械原理,有完整成套机械系统设计实践经验者优先考虑;
2、思维灵活,勤奋踏实,积极进取,学习能力强,责任心强,具备良好的抗压能力;
3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图工具,了解有限元分析技术。
薪资待遇:30000~60000+绩效奖励/月,上不封顶;特别优秀者薪酬可面议;核心技术人员有机会获得公司股权激励。
福利:提供食宿,享受国家法定节假日及各类带薪休假,缴纳五险。
三效蒸发系统调试工程师
7000-10000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上PLC编程软件化工机械经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks制药/医疗设备经验非标设备经验
【工作内容】
-负责三效蒸发装置的现场安装、调试与日常运行维护;
-协助处理设备运行中遇到的各类技术故障与突发问题;
-参与设备性能检测及运行优化,保障系统稳定高效运转;
-撰写调试记录及相关技术资料,协助完成项目交付验收。
【任职要求】
-机械、化工或相近专业大专以上学历;
-掌握三效蒸发设备的基本原理与构造组成;
-具有较强的沟通能力与团队合作意识;
-工作态度端正,责任心强,能接受出差和现场工作安排。
生管员(生产运营)
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限建材
岗位要求:
(1)机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用;
(2)年龄******;
岗位职责:
一、人员管理
(1)科学调配本工段全体人员的岗位分工,确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。
(2)监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准,落实规范化操作。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。
二、生产计划执行与协调
(1)监控生产计划执行进度,遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。
(2)结合实际生产状况及计划调整,及时组织人员调配,保障生产计划按时达成。
三、质量控制
(1)针对质量岗位反馈的质量问题,迅速组织整改,维持稳定的产品质量水平。
(2)开展日常生产巡检,提前识别潜在风险,预防质量问题发生。
四、安全生产管理
(1)落实各岗位安全作业规范,对高风险作业点实施专项安全培训,增强员工安全意识。
(2)执行常规安全检查,发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。
五、资产与成本管控
(1)掌握本工段所有资产的数量及存放位置,确保实物与台账信息一致。
(2)监管工段内各项费用支出,对异常消耗及时分析并采取应对措施。
栏目概述
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