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工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验非标设备电气设备自动化设备装配工艺注塑工艺钣金工艺焊接工艺压力铸造工艺切割工艺
1、负责公司非标充电设备、PCS等新能源产 品的结构设计,包括钣金件、压铸件、塑料件等设计,及相关文件输出; 2、依据研发计划及项目要求,与产品经理,硬件工程师共同研讨确定结构设计方案; 3、前期试制工作,包括打样,装机等工作; 4、对新产品试制过程中,量产后,及客户端的结构问题全面负责; 5、设计过程中需要交付的资料文件等,包括设计报告、公差分析报告等、BOM、2D,3D图纸的编制和发行; 6.协助采购部门,对结构新材料的评估,测试和新供应商的寻找与引进;
机械结构工程师5-10年本科汽车汽车零配件汽车经验汽车电子有机械结构工程师经验
1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确定; 2、编写产品设计任务书,分析产品的结构可行性及工艺要求,拟定产品初步设计方案; 3、承担产品结构设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制; 4、制定产品的样板制作及功能测试流程,并持续优化,确保满足客户需求; 5、负责团队成员的日常管理、绩效考核及专业技能培训; 6、严格履行对所辖产品相关资料的保密义务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、模具或相关专业; 2、具备10年以上结构设计工作经验,其中5年以上研发团队管理经历; 3、掌握研发环节中的模具、结构、认证及材料等相关知识,具备一定的工程英语读写能力,有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先; 4、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具; 5、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与组织协调能力,拥有稳定供应商资源者优先考虑; 6、热爱设计工作,责任心强,能够适应高强度工作节奏。
机械结构工程师5-10年本科电气设备
岗位职责 1、 产品结构设计:负责新产品结构方案的规划、3D建模、详细结构设计及2D工程图纸输出,确保设计方案具备良好的可制造性、可装配性与可靠性。 2、 样机与验证:主导或参与样机制作、组装、调试及设计迭代,解决试产阶段出现的结构类技术问题。 3、 模具与生产支持:协同供应商推进模具开发、样品试制与验收工作,保障量产顺利进行;响应并处理生产过程中涉及的结构技术异常。 4、 设计优化与成本控制:持续改进现有产品结构,优化材料选型与加工工艺,实现降本提质与效率提升。 5、 技术文档编制:编制并维护产品BOM清单、设计标准、装配工艺指导书等相关技术资料。 6、 协同开发:与工业设计、电子、硬件、软件、测试及采购团队高效配合,推动产品整体方案落地实施。 任职要求 1、 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、 具备3年以上消费电子、通信设备等领域的结构设计工作经验,有机器人、无人机或复杂传动类定制项目经历者优先考虑。 3、 曾主导或作为核心成员全程参与产品从研发到量产的完整开发流程。 4、 软件能力:熟练掌握Creo(Pro/E)、SolidWorks、UG(NX)等至少一种主流三维设计软件及运动仿真分析工具。 5、 具备出色的空间构型能力、逻辑思维能力和实际操作能力。
机械结构工程师1-3年本科结构设计3C数码家电/3C结构堆叠、壳体、支架、按键平板/手机/笔电塑胶/金属件加工工艺CREO/PROE/SW
【岗位】:平板结构开发工程师 【面试方式】:支持电话/视频远程面试,入职配备行业资深导师带教,参与大厂稳定项目。 【项目】:消费电子 【岗位职责】: 1、承担平板电脑及智能终端产品的结构设计工作,涵盖整机堆叠布局、外壳、支架、按键等零部件的开发与优化。 2、主导结构方案设计,完成材料选型(金属/塑料/复合材料),开展强度仿真分析并推进成本控制。 3、解决产品开发过程中的结构技术问题,如跌落测试不通过、散热性能不足、装配公差匹配异常等。 4、协同ID(工业设计)、硬件、供应链团队,确保设计方案具备可制造性,并满足量产要求与成本目标。 5、跟进模具开发及试产阶段,识别生产过程中出现的问题(如缩痕、翘曲等)并推动闭环改善。 6、输出相关技术文件(BOM清单、2D工程图、DFMEA报告等),支撑产品认证测试(如IP68、军规MIL-STD-810G)。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景。 2、具备1年以上消费类电子结构设计经验(有平板、手机、笔记本项目经验者优先);熟悉塑胶件与金属件加工工艺(注塑、冲压、CNC、压铸等)。 3、熟练使用Creo/ProE(主用软件),掌握SolidWorks或CATIA;具备ANSYS/ABAQUS仿真能力(结构强度、跌落分析)者优先考虑。 4、深刻理解消费电子结构设计核心要点(轻薄化设计、散热管理、电磁屏蔽等);熟悉模具设计流程及常见量产问题处理(典型注塑缺陷、公差链计算分析)。 5、具备良好的成本意识,能够通过结构优化手段(减胶设计、模块化集成)实现BOM成本降低。 6、具有折叠屏设备或柔性结构开发经验,以及对钛合金、碳纤维等新型材料应用有实践经验者优先。 7、沟通表达清晰,逻辑思维能力强,具备较强的抗压能力。 【出差地点】:该岗位需全国范围出差,包括但不限于杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等地。 【出差费用】:按城市等级实行包干制,标准为200-500元/天。 【出差周期】:单次出差时长为两周至三个月不等,全年累计出差时间约五到六个月。 【福利待遇】 弹性上下班打卡机制,双休制度,达标月工时后享受周末双倍加班补贴;提供多样化培训资源,配备导师全程指导。 薪资结构完善,缴纳五险一金(公积金按全额基数缴纳),发放年终奖金。 享有各类法定假期及福利,园区内设食堂(供应早中晚餐),定期发放节日礼品,组织团建活动与下午茶,团队氛围融洽,管理层亲和力强。 其他补充福利:年度免费健康体检、补充商业保险等。
机械结构工程师5-10年大专车身CATIA
1. 有乘用车设计绘图相关经验 2. 熟练掌握CATIA软件操作 3. 承担产品结构设计及方案制定工作 5. 拥有5年以上本专业领域工作经验
钢结构详图设计
8000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科AutoCADTekla
岗位职责: 1、主导桥梁钢结构、钢结构厂房、高层建筑、大型场馆等项目的结构设计图纸深化工作,负责相关图纸的审核与优化; 2、参与或组织施工设计方案的制定,对接设计院并进行技术方案的沟通与汇报; 3、配合销售团队完成售前技术支持,提供产品投标所需的技术方案支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程、船舶、机械等相关专业背景; 2、具备3年以上相关领域工作经验,有轻钢厂房、高层建筑项目经验者优先; 3、责任心强,具备团队管理能力,沟通协调能力良好,作风踏实谦逊,能接受出差安排; 4、熟练掌握AutoCAD、Tekla等专业设计软件。
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构工程师5-10年本科储能集装箱
岗位职责: 1. 负责储能集装箱的结构开发与设计,完成三维建模及二维工程图纸的输出 2. 主导结构强度仿真计算,确保产品满足EN61439等国际认证要求 3. 推进生产成本优化,年度降本目标达成率不低于15% 4. 编制BOM清单及相关技术文件,文档误差率控制在0.5%以内 任职要求: 1. 机械工程类专业本科及以上学历,具备5年以上集装箱或机柜结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks与ANSYS软件,曾独立主导至少3个储能系统结构设计项目 3. 熟悉钣金制造工艺,具有可制造性设计(DFM)分析能力 4. 持有PMP认证或机械工程师中级职称者优先考虑
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师经验不限大专产品结构整机结构消费类电子
结构设计岗位职责: 1、参与笔记本/平板类产品的结构件需求分析、方案设计及开发工作,承担结构物料从设计到交付的全流程责任; 2、跟进结构件模具开发进度,协同解决开发过程中的技术问题,处理产品结构相关异常(包含试制阶段问题),并推进模厂夹治具、检具等配套工具的开发; 3、主导结构件生产过程中的工艺技术问题分析与改善,评审各制程阶段的SIP/SOP/CTQ等工艺文件,确认喷涂工艺方案并完成参数DOE验证,跟进CNC夹具治具的开发与问题闭环; 4、负责整机组装过程中结构相关问题的排查、根因分析及后续整改闭环管理。
机械结构工程师经验不限硕士AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 承担发动机结构设计相关工作; 2. 负责与总体及各分系统之间的技术接口对接与协调; 3. 参与生产工艺的沟通协作,跟进产品试制与生产过程; 4. 编制设计文档及研发试验相关技术文件; 5. 协助解决生产、总装及试验环节中的技术问题; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 硕士学位,机械、力学、材料、热能工程等相关专业背景; 2. 了解发动机内部性能设计原理,掌握相关基础理论知识; 3. 具备基本的机械设计能力,熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计软件; 4. 熟悉发动机设计相关的制造工艺流程,具有一定的技术问题分析与处理能力; 5. 具备科研人员应有的职业素养,工作认真负责,态度严谨务实。 欢迎应届及往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构:固定工资+项目奖励+年终奖+科研成果激励等 注:1. 政府人才引进补贴:硕士9万元,博士20万元。 2. 工作地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。 一经录用,为您提供具有行业竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台: 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平:行业领先薪资标准,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才补贴。 福利保障:提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,流程公正透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展规划:依据个人发展目标制定专属成长方案。 多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 参与前沿项目:深度融入先进科研项目,提升技术创新与实践能力。 创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 学历深造与持续教育支持 在职学习支持:积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 联合培养合作:与国内重点高校共建人才培养机制,开展硕士、博士及博士后联合培养。 6. 良好企业文化与办公环境 开放文化氛围:倡导开放、包容、进取的企业文化。 现代化办公条件:配备先进办公设施,营造高效、舒适、和谐的工作环境。 湖北航聚科技期待您的加入!
咸宁咸安区招水电、贴砖
300-400元/天
水电工贴砖1-2人
咸宁市咸安区招水电、贴砖
咸宁 咸安区
5月8日 16:25拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁 地点:迎宾大道 招聘人数:1名 薪资:1500元/月 工作内容及时间:负责基本卫生打扫,上午8点到11点 下午2点半到5点,具体内容面谈 任职要求:要求服从安排,做事认真负责! 有意者欢迎联系王女士:
咸宁
5月8日 16:14拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
咸宁咸安区招管道/通风保温
270-400元/天
通风保温1-2人
咸宁市咸安区招管道/通风保温
咸宁 咸安区
5月8日 16:04拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
结构工程师3-5年中专/中技
懂CAD制图、三维建模,精通木工+钣金结构拼接、固定方式、安装工艺,能出生产图纸、安装拆解图、工艺结构图,对接工厂生产、现场安装,懂工艺落地和技术交底。 三、岗位职责 1、负责产品结构设计、平面制图、三维建模,熟练出CAD生产图、施工图、安装分解图; 2、精通木工、钣金材质特性,设计两者拼接、卡扣、螺丝、焊接、连接件等固定及安装结构方案; 3、优化产品结构工艺,降低生产和安装难度,把控结构稳定性、承重性、拆装便利性; 4、对接车间生产、安装师傅,做技术交底,解答生产及现场安装的结构技术问题; 5、整理图纸台账、工艺标准,修改优化现有产品结构及图纸; 6、配合业务和生产,按需求快速出效果图、结构图、下料图。 四、任职要求 1、会熟练使用CAD、SolidWorks/酷家乐/UG等任意制图建模软件,能独立全套出图; 2、熟悉木工、钣金加工工艺,懂折弯、焊接、开槽、封边、连接件搭配安装结构; 3、懂柜体、展柜、金属框架类结构设计,知道板材与钣金怎么固定、受力怎么做; 4、能看懂工艺下料、现场安装逻辑,有工厂结构设计、展柜/非标定制行业经验优先; 5、做事细心,图纸规范,能落地生产,沟通能力强,能对接工人落地技术。
热工结构设计
1.4-2万元/月
结构工程师3-5年本科结构设计热工换热器
岗位职责 1、承担系统换热器与水蒸发器等高温部件的材料选型、结构设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的加工图纸输出,主导样机试制与试验验证,处理制造与测试环节中的技术难题 3、推进换热器从研发阶段至量产阶段的设计标准与检验要求的统一衔接 4、推动新材料、新结构及新工艺的应用,以提升部件可靠性并实现成本优化 岗位要求 1、具备3年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器及水蒸发器等高温换热装置的结构设计经验,掌握压力容器与换热器相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊缝检测手段及测试规范,掌握高温换热器典型失效形式及其应对方案 3、熟练操作三维建模软件,工程图表达规范,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极主动,执行力突出
结构工程师3-5年本科
职位描述: 1、负责产品机械结构的设计工作(以大型钣金件、运动部件、电机类为主),参与结构方案评审,跟进样机试制,协调项目进度,推动产品落地; 2、具备安检设备、CT设备或工业检测相关领域经验者优先,有非标自动化运动机构开发背景者优先; 3、负责产品故障的分析与定位,跟踪生产过程,对发现的问题进行整改与优化升级; 4、熟练运用CREO、AutoCAD等设计工具,熟悉结构件的生产工艺及制造流程; 5、协助解决生产过程中出现的异常问题,配合NPE完成工艺改进,协同质量部门处理生产质量事项; 6、负责工程项目相关技术文档的整理、更新与归档管理; 7、归纳总结设计实践案例,编制设计规范与指导性文件。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化或材料类相关专业; 2、具备较强的实操装配能力,主导产品从设计到落地的全过程,包括手板制作、试产装配、工艺优化及标准制定; 3、精通钣金与塑料件的结构设计,掌握压铸、机加工等工艺特点,了解各类表面处理方式; 4、熟悉钣金材料特性及成本构成,掌握常用板材性能与加工工艺要求; 5、熟练操作CREO、CAD等工程设计软件; 6、具备良好的沟通协作能力,能够阅读英文技术资料。
结构工程师1-3年大专SolidWorks
岗位职责: 1. 负责化妆镜与置物架类产品的结构设计及持续优化 2. 协同团队开展产品开发中结构相关问题的分析与处理 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作方式方法
结构工程师1-3年本科液氮罐压力容器低温容器
岗位职责: 1. 开展市场调研,按照产品开发管控流程完成各阶段对应文档的编制; 2. 负责液氮罐的结构设计、产品BOM清单输出、工装模具设计及装配工艺文件制定; 3. 组织新产品的试制、评审、问题整改及送样检测工作; 4. 跟踪新产品各项运行试验全过程,并根据反馈结果及时优化改进; 5. 推进项目进度,协调平台团队及相关部门提供项目支持; 6. 新品通过各阶段测试验证后,开展产品定价、提交量产申请并输出项目总结报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业; 2、2年及以上相关工作经验; 3、熟练掌握结构设计类软件;了解产品开发全流程,具备PDM/PLM等开发辅助系统的实际应用经验; 4、具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有工作热情,执行力强、抗压能力好,态度认真负责、作风严谨细致。
技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科汽车车身及配件经验高分子材料经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验接受应局毕业生汽车经验新能源汽车经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
负责橡胶接合类产品 1.免责项目可行性评估及实施计划制定; 2.编制产品BOM表及相关PPAP文件; 3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审; 4.主导首样件及小批量试产阶段的质量监控; 5.生产线工装夹具的设计与外协管理; 6.制定包装方案并维护包装工艺标准。
ALD工艺工程师
9000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专连接/切割工艺经验CATIA团队管理经验粘接经验激光
岗位职责: 1、协助ALD工艺工程师开展设备运行及工艺实验相关工作; 2、准确记录工艺流程及实验过程中的各项数据; 3、参与公司新研实验设备的测试与调试,并撰写设备测试报告; 4、负责实验室设备的日常操作与基础维护; 5、针对实验过程中出现的工艺或设备异常问题进行分析与处理,提升设备运行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、机械自动化等相关专业; 2、工作地点为武汉; 3、具备独立查阅文献及编制工艺开发流程的能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5、有ALD或CVD设备实际操作经验者优先考虑。
机械工程师1-3年大专研发设计制图设计结构设计工艺设计
1、 大专学历及以上,机械、机电一体化、自动化等相关工科专业; 2、 具备三年以上机械设计相关工作经验(若学习能力突出,有2-3年经验者亦可考虑培养); 3、 熟悉办公软件操作;能够熟练运用各类设计软件开展工作。 福利待遇:入职即缴纳五险一金、周末双休、享受带薪年假、节日补贴、生日礼金、年终奖金发放等
机械手焊工编程员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差机械加工制造经验专用机械经验
岗位职责: 1. 负责机械手焊接工艺的程序编写与现场调试工作 2. 保证焊接作业满足工艺规范,提高产品品质稳定性 3. 协同团队成员,处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进任务执行 2. 能够迅速适应工作环境变化,积极参与团队协作 3. 拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现工作高标准
机械设备工程师1-3年大专PLC编程软件化工机械经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks制药/医疗设备经验非标设备经验
【工作内容】 -负责三效蒸发装置的现场安装、调试与日常运行维护; -协助处理设备运行中遇到的各类技术故障与突发问题; -参与设备性能检测及运行优化,保障系统稳定高效运转; -撰写调试记录及相关技术资料,协助完成项目交付验收。 【任职要求】 -机械、化工或相近专业大专以上学历; -掌握三效蒸发设备的基本原理与构造组成; -具有较强的沟通能力与团队合作意识; -工作态度端正,责任心强,能接受出差和现场工作安排。
焊接工艺技术员
7000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专精密仪器工艺设计重型机械焊接作业钢结构
岗位职责: 1、负责焊接工艺评定的编制与实施; 2、开展理化检测相关工作; 3、解决生产车间现场焊接技术问题; 4、编制焊接工艺规程文件; 5、出具无损检测委托单据; 6、整理并提交无损检测结果报告; 7、制定生产过程及售后返修的技术方案; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,理工科背景; 2、能独立完成焊接工艺评定、理化试验及工艺规程编制,有现场焊接指导经验者优先考虑; 3、掌握压力容器焊接相关标准规范,熟练使用Autocad进行图纸绘制,熟悉手工氩弧焊、气体保护焊、焊条电弧焊、埋弧焊、等离子焊接等常用焊接方式; 4、工作认真负责,遵守管理安排,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工艺工程师PE经验不限大专
岗位职责: 1. 参与奶酪生产工艺流程的规划与改进 2. 协助处理生产环节中的技术难题 3. 配合开展工艺文档的编制与维护 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识,适应团队工作环境 3. 学习能力强,能够持续优化工作方式
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责: 1、依据客户具体需求及项目技术目标,独立完成专用车辆改装的机械结构方案设计,主导核心部件(如承载架构、专用作业模块、连接机构等)的开发与优化工作。 2、开展设计方案的技术可行性评估,组织成本核算与材料选型分析,确保设计满足强度、可靠性、安全规范及批量生产要求。 3、承担项目中机械部分的结构计算、图纸绘制及相关技术输出,提交符合标准要求的设计成果文件。 4、编制完整的技术资料,包括物料清单(BOM)、工艺指导文件、技术交底文档等,保障资料准确性和标准化。 5、协同供应商开展改装零部件的技术评审、样件确认及量产阶段的质量跟踪,保证技术对接高效顺畅。 岗位要求: 1、大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业背景。 2、具备3年以上专用车改装设计工作经验(若学习能力突出,有2-3年经验者亦可考虑培养),熟悉改装全过程(涵盖方案制定、结构改进、工艺实现、整车调试等环节)。 3、熟练操作三维建模软件、二维绘图工具及常用办公软件。 4、了解机械制造工艺(如焊接、冲压、机加工等),能够与生产团队协作解决改装实施中的技术问题。 5、具有较强的技术攻关能力和创新意识,能应对专用车改装过程中的复杂工况与挑战。 6、工作态度认真细致,责任感强,具备良好的团队合作精神和跨部门协调沟通能力。 7、能适应项目驱动型工作模式,接受必要时的出差安排。 福利待遇:入职即购五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、项目奖金发放等
机械设备工程师1-3年大专PLC编程软件化工机械经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks制药/医疗设备经验非标设备经验
【工作内容】 -承担三效蒸发设备的现场安装、调试与日常运维任务; -协同处理设备运行期间出现的各类技术故障; -参与设备运行性能检测与改进工作,保障系统稳定高效运转; -撰写调试记录及技术资料,协助完成项目交付验收流程。 【任职要求】 -机械、化工或相近专业大专及以上学历; -掌握三效蒸发装置的基本原理与构造特点; -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; -工作态度端正,责任心强,能接受出差和现场工作安排。
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员3-5年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验
岗位职责: 1、依据工程师提供的设计图纸,完成机械零部件的细化绘图工作; 2、参与产品设计方案研讨,提供技术支撑及改进意见; 3、负责图纸版本的维护与更新,确保技术文件满足最新标准; 4、配合生产与装配团队,保障图纸在实际应用中的可行性; 5、规范管理绘图资料,确保文档齐全且安全受控。 任职要求: 1、精通CAD等常用机械设计类软件; 2、具备优秀的空间构想能力和逻辑分析能力; 3、富有团队协作意识,能与各部门顺畅交流; 4、热爱机械工程行业,具备持续学习与自我提升意愿; 5、可独立承担工作任务,工作认真负责且注重细节。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科电脑经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验手机经验有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E
一.生产技术支持 1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析,快速制定解决方案并跟进改善进度; 2.及时响应并处理生产现场工艺问题,推动实施有效预防措施; 3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作; 4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证,确保问题闭环。 二.人员培训 1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训; 2.开展技术员专项技能提升培训,强化现场问题应对能力。 任职要求: 具备较强的失效分析能力; 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验;能统筹重大设计异常的分析工作,精准定位产品结构缺陷根源,并输出有效的改善报告; 2.能系统评估产品整体结构设计,识别潜在薄弱点,并主导结构优化改进; 3.熟悉新品试做全流程,可识别流程中结构相关短板,主导流程系统性优化; 4.能针对新产品设计中存在的结构风险,提出可行性改进建议,推动设计方案不断完善。
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