招聘: 龙门工业园优质企业，现招聘 以下岗位 1.打磨工8名 2.二保焊工5名 3.冲压件工7名 要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，焊工守所优先。打磨，冲压岗位有无经验均可，可安排简单 工时充足，工资准时发放。月薪4500至8000 有意者请致电。

急招：长白班冲压工2人 ，年龄45岁以下，身体健康，工作认真踏实有责任心，吃苦耐劳，有1年以上的相关工作经验，有汽车制造经验优先 ，能适应加班，会使用卡尺优先考虑。 急招：长白班清洗工2人 ，年龄45岁以下，身体健康，工作认真踏实有责任心，吃苦耐劳，有1年以上的工厂工作经验，有汽车制造经验优先 ，能适应加班， 福利待遇：4000-6500元/月。缴纳社保，签订正式劳动合同，有交通补助、全勤奖、工龄工资，提供免费工作餐，不拖欠工资。 联系电话：杨女士

十堰六里坪汽配厂，座椅车间，今天大量要人，必须受接两班倒！岗位内容：自动辅焊助，座椅骨的架装检工；装配工，冲压岗位，不体检。[红包]工待资遇：缺口10人冲压工：22/小时焊接辅助工：22/小时每天作时业间10小起时步.月薪6000+。18-47岁以内，为工主，两倒班。白班有到厂车市区，厂有区食堂，提住供宿，住宿费150/月。非稳常定，常活年有干！厂车路线：厂区-白浪-火车站-六堰-张湾招聘需知：①，水平电摊②不包吃，厂区白开班食堂，夜班自准己备饭，大门有口超市，小吃店。③不体检④，员工不满7天自离，旷离工无资⑤必须接两受班倒工地作点：湖北十堰六里坪镇，岗河原东风零部件。面试时间：上午9-10点半，下午14点~15点报名电话：芳芳

岗位内容：自动辅焊助，座椅骨的架装检工； 装配工，冲压岗位，不体检。 工待资遇：22/小时，21+1元/小饭时补，日工资222➕每天作时业间10小起时步.月薪6000+。 18-45岁以内，为工主，两倒班。白班有到厂车市区，厂有区食堂，提住供宿，住宿费150/月。非稳常定，常活年有干！ 厂车路线：厂区-白浪-火车站-六堰-张湾 招聘需知： ①，水平电摊 ②不包吃，厂区白开班食堂，夜班自准己备饭，大门有口超市，小吃店。 ③不体检 ④，员工不满7天自离，旷离工无资 ⑤必须接两受班倒 ⏺工地作点：湖北十堰六里坪镇 联系电话:

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十堰瑞孚汽车部件有限公司直招如下:1.线切割技术员1名，3年以上制造业同岗位工作经验（中走丝和快走丝），薪资4500-6000元。2.冲压工2名，46岁以下，有冲压一年以上工作经验，薪资4000-7000元。联系电话：可添加公司地址：十堰市茅箭区普林工业园普林南路21号公司福利：每月准时发放工资，长白班，上六休一，社保，工作餐，交通补贴，提供住宿。

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十堰康硕模具制造有限公司招聘以下岗位： 1、冲压工人3人，男女不限，年龄20——50岁，长白班，能接受加班，计件+绩效工资（5500_7500），多劳多得。 2、焊接机器人操作工3名，长白班，能接受加班，计件+绩效工资（5500_7500），多劳多得。 3、质检 1 名 20 一 45 岁以下，不会可学，月薪5000元以上，长白班，能接受加班。住宿免费，工作餐免费，签合同交社保，按时发放工资。工作地六里坪工业园！ 联系人:邓经理

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招聘：电焊工 5名 要求：45岁以内， ， 能吃苦耐劳，会熟练安装及制作卷帘门，会烧电焊 工资：5500元起/月，交社保 ，包中餐 工作地址：昌升国际商贸城 联系电话：

招聘：十堰卢浮宫招保安队长保安队长（招1人）薪资：2800元/月任职要求：12小时两班倒，身体健康，服从安排，月休4天

十堰市郧阳区招氩弧焊

招聘：毛竹山劈草 薪资：150元 毛竹山劈草，7点一11点，下午1点一4点。

招聘：十堰卢浮宫招巡保安员巡保安员（招1人）薪资：2600元/月任职要求：60岁以内，身体健康，服从安排

招工 清河县振硕汽车零部件 招冲压工 10名 招客服跟单 2名 联系:

【宁波华新昌】会焊就行，不要证，不听测力 招岗聘位：焊工，普工，油工漆 ️薪资： 长期工：员工工资工同同酬 焊工380-420元/天 油漆360-400元/天 普工330-380元/天 打砂工340-400元/天 冲压工340-400元/天 综合件计工资8000～13000 包吃住、吃充饭卡，饭补20。水费电均摊6-8人宿间住空调卫生热间水！

招聘：冲压学徒工 薪资：7-8k 1、年龄要求20-35岁之间 2、无经验亦可，但要肯学。 3、能配合公司加班要求，公司长白班。 4、有意者可直接至本公司面试。来前先电话联系：

长白班坐班一手单发单企业【惠东：启懋精密】冲压部门19.5元，组装单价18.5元，两班倒坐站班，18-45岁，工作日餐补20/天，。含辞退。染发纹身，已满。打卡17元。男女不限制，夜补30/晚，冲压补贴20/天。#四个宿舍，综合薪资6000+优势：上班可带手机，普通工衣，不体检。常年单。带班：胡越

招聘：高速冲压模连接器重师薪资：5K~8K职位详情：【岗位职责】1.负责高速冲压模连接器的日常生产操作与调试，确保冲压设备稳定运行，按时完成生产任务。2.监控冲压过程，对连接器产品进行质量巡检，识别并处理常见缺陷（如毛刺、尺寸偏差）。3.执行模具的定期保养与简单维修，记录模具使用状况，延长模具使用寿命。4.协助工程师优化冲压参数与流程，提高加工效率与产品合格率。5.维护工作区域5S标准，遵守安全操作规程，预防生产事故。【岗位要求】1.中专或高中及以上学历，机械、模具等相关专业优先。2.1年以上高速冲压或连接器相关工作经验，熟悉冲压设备操作。3.掌握基本模具维护技能，能看懂简单图纸或量具。4.工作细致，责任心强，能适应倒班及重复性工作。5.身体健康，无职业禁忌症。

招聘根据发展需要,本公司招聘以下岗位:1.弯管工一名，，50岁以内，要求有一年以上的工作经验。计件工资：4000-6000.2.冲压工一名，50岁左右，要求有一年以上的工作经验。工资4000-6000.公司工资发放及时,管午餐,购社保和医保.工作地点:十堰空港产业园小康一路三号联系电话:湖北十堰

冲压部工作地址:鸡啼岗精欣隆五金厂长白班18元操作有红外线感应的设备，安全，熟手，熟手18-50岁

康明斯小时工招聘现急招 操作工10人 20元/小时 两班倒，焊工2名，30元/小时， 45 岁以内，42 岁以内，6号下午1点面试， 两班倒，每个月10号发放上月工资，工作餐加班餐免费提供，上下班厂车接送 ， ☎（）

常白班.新厂.进出口大型企业招聘！ 【优势】新厂房.无尘车间.一尘不染、都是微型产品。非常轻松。无力气活。做出口件及江浙沪一带产品。 【福利】免费吃饭.免费住宿.宿舍24小时热水.空调.洗衣机.无尘车间.工资准时.固定月休 【补贴】夜班补贴25/元天.具体工厂为准 ⚠工资普遍都在5000-6500元.嫌工资低的勿扰.工厂是做出口国外产品比较稳定.工作长期稳定.没有淡季 所有岗位不需要经验.生手都可以 ✅岗位【CNC 操作工】保底4500+计件综合6500左右 不限，每天只接待 10 人面试 【工作地址】白浪 ☎报名电话:

下午修边代班一名两个人修竹溪工业区

银轮诚招： 1.打磨试漏工，1人，，50岁以下，长白班，计件，4000-5000元/月，有手持打磨机经验，眼睛好，手灵活； 工作地址：十堰银轮汽车零部件有限公司东升路5号 联系电话： 王女士 /

招工厂打磨工，计件工资，有闲的联。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

打磨工岗位在湖北十堰威超伦工业园的郑家湾招工，年龄要求50岁以下，男女不限，待遇包括月薪6000-9000元、免费工作餐、交通补贴，并签订社保合同，共招聘10名工人。

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

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