会CAD画图，切割，提供原始尺寸轮廓图及要求，可出CAD铺贴方案的矢量图，可出excel或wps的详细料单（用砖规格、数量、平方、编号、切割长度明细等等），同样可出直接上机台切割的排版图；

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

负责测试蓝牙诊断系统测试

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

周口市淮阳区招水电

周口市鹿邑县招外墙保温一体板贴板工人多人，技术好的联系！

周口市太康县招防水工，14米卷材南北

商水夜市（招下生汆丸子）（30 -50岁）工资5000元。电话：

周口太康招装修木工，吊顶，隔断，集成吊顶，矿棉板吊顶

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

大坝已经建好的控制网复测

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

底薪4000，吃住公司全包，缴纳社保 晋升方向分为两条路径：一是技术路线，掌握技能后可参与设备维修并带领学员，月薪8000起上不封顶；二是管理路线，可晋升为主管，负责统筹设备维护、点检、保养及清洁团队，月薪8000起上不封顶 岗位职责： 1.负责车间设备日常的清洁、点检、维护与保养工作； 2.快速响应设备运行中的各类异常情况，确保设备及时恢复正常运转； 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.动手能力突出； 2.不限经验，学历不限，注重实际能力。 工作地点：河南太康

招聘：风电项目总工1名，本项目包涵风机基础吊装、升压站、外送线路、集成线路等，要求业务技术水平高，能绘图，懂测量，会核算图纸工程量，能完成对上计量资料的编制和审核签字，完成现场签证变更，能完成对下结算，编制方案，指导现场施工，有类似项目的完整施工经验，责任心强，团队意识强，道德水平高，接受项目驻点工作，工资待遇优厚，联系电话

下午13：00面试 无套路，长期小时工，18-35周岁 岗位：测量（要求会电脑）、全检、IPQC、CNC 【周口西华耕亿达电子】 企业优势： 1.测量、全检、IPQC全部坐班，在职率高达百分之百，工时常年稳定 2.住宿免费，水电平摊，（） 3.工作简单，主要生产外壳，电脑主板配件，品保，检验，量测均坐班，工作无压力。 要求：，年龄：18-35周岁，测量、全检、IPQC坐班、CNC站班。 薪资待遇： 16元/小时， 联系电话： 综合工资5000元左右/月，两班倒，月底转班，8点到20点，每天计薪10-11小时，月休1-2天。 每月底结算上月工资，，。 面试资料：身份证原件+身份证复印件一张+一支笔

能熟练使用办公软件。毕业生也可以的公司培训。。周口钢铁厂内工作。国企培训。吃住全包

周口西华耕德电子厂正式工 品管 全检 普工 技术员学徒 一、招聘要求： 1、年龄18-45 周岁，男女不限； 2、服从领导管理，无不良嗜好，无犯罪记录； 二、工价： 底薪 2000元 + 加班费（按劳动法计算）；三个月后➕ 绩效 300元月 ，加班费标准：严格按劳动法支付（1.5倍/2倍/3倍） ； 三、工作餐： 入职发放饭卡，，实惠便捷； 五、入职即缴纳五险一金 ，享受带薪休假、、关键岗位补贴，高温补贴，节假日福利等； 六、 薪资按月15号准时发放（本人名下中国银行卡）； 七、 面试需携带持身份证原件（复印件三张）、中国银行卡（复印件一张）、毕业证（复印件两张）； 电话

招聘公告：河南周口招聘普工，要求初中及以上学历，需适应两班制工作，具备吃苦耐劳、责任心强和良好的品德，主要负责产品过程检查和成品检查等相关工作。

因双色订单爆满诚聘以下岗位多名， 操作工8000到11000元 称料8000到10000元 品检7500到9500元 修边7500到9500元 公司提供住宿，外住有补贴包吃一餐，每月出粮准时 财富密码，

2025年周一招聘信息 11：30接人 年前短期工，超高保底工资25元／时，287.5元／天 长白班 后，周结 【雅迪总厂】分厂同步招聘 生产，物资，质量，电泳 长白班：08:00-21:30（接受加班） ，吃饭各休息一个小时 工作餐先吃后补 工资：287.5元/天（保底25元/小时，平均工时11.5小时），记时，计件同步，如月累计计件工资高于记时工资，按计件发，前面周结工资全部按保底25/小时，先结算发放。计件高于的正常发工资补发。 ‼工期（可以一直做），年前结清工资， 车间人性化管理，宿舍四人间，设施齐全，有住宿，水电平摊。 男女：18-40周岁 大臂纹身不要，书写正常，灵活能干 返费：打卡7天返300 手机

岗位要求： 1.熟悉药品管理相关的法律法规。 2.负责药品的验收工作及验收记录的建立与归档。 3.负责对质量存在疑虑的药品进行上报，并管理相关证明材料及档案。 4.具备药学、医学、生物、化学等相关专业中专及以上学历，或持有药学初级以上专业技术职称。 5.掌握计算机基本操作，具备相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 验收员需具有药学、医学、生物、化学等相关专业中专以上学历，或具备药学初级以上专业技术职称。

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