
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
食品工程方案技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责:
1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸
2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单
3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求
4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户
5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS)
6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调
7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文文档阅读能力
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
汽车项目工程师
6000-10000元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车工艺项目
岗位职责:
1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议,从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。
2. 牵头制定项目计划,实施项目动态管控,开展计划执行跟踪及成效评估,保障项目按节点顺利推进。
3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。
4. 持续跟进研发项目执行情况,编制项目管理报告,推动关键问题的闭环解决。
5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。
6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。
7. 编写与项目相关的APQP文件资料。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。
3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。
4. 熟练操作CATIA软件。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
座椅工程师(武汉)
1-2万元/月
汽车机械工程师经验不限大专汽车内饰汽车座椅结构设计CATIA乘用车整椅塑料件发泡
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
生产运营包住1-2人月结3-5年本科全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
配置管理工程师
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SVNJenkinsGit配置管理策略实施变更请求跟踪分析团队合作沟通
岗位内容:
1. 落实并优化公司配置管理规范与流程,保障跨部门间的高效协同。
2. 跟进变更需求的全流程,评估其对系统的影响,支持开发与测试团队顺利完成版本交付。
3. 组织配置相关信息的采集与维护,确保数据真实、完整且及时更新。
任职要求:
1. 具备3年以上软件配置管理相关工作经验,熟练掌握Jira、Git等常用工具。
2. 深入理解配置管理机制与技术工具,具备快速学习和应用新工具的能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能在高强度工作环境中稳定发挥,积极应对和解决各类问题
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
山西内招铁路工程师,工作认真,有责任心,负责现场管理及业主协调工作,工资面议,联系电话王
工长工程师月结
山西省内招铁路工程师,工作认真,有责任心,负责现场管理及业主协调工作,工资面议,联系电话王
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐【大名县盛泰贸易公司】高薪招聘【市场区域运营】薪资《2000-3000》有意者电话咨询。
工长技术员
施工现场技术员、工长
4.具备较强的责任心和执行力,能适应工地工作环境;5.沟通能力良好,能有效协调多方资源,推动项目落地。1.负责装修项目的现场管理与进度协调,确保施工按计划推进;2.监督施工质量,落实安全规范,处理现场突发问题;3.与客户、设计团队及施工班组沟通对接,保障项目顺利交付。
薪资福利:缴纳五险、定期旅游、节日福利等
招工人数:5名
所有岗位有老技术员或项目经理带,实行师徒传帮带
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
1. 制定并实施车间生产计划,保障产品按时交付
2. 监控生产过程中的质量状况,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展车间人员技能培训,持续提升团队作业能力
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能有效处理生产故障及工艺技术难题
3. 熟悉车间设备的结构与工作原理,具备日常点检、维护及基础维修技能
4. 严格执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备清洁
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
座椅泡沫成型设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车外饰汽车座椅发泡结构设计乘用车CATIA新能源汽车轿车
1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验
2、熟练掌握CATIA软件操作
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发,围绕中高端客户的技术需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务,确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布生产工艺,聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定并实施工艺提升方案,降低制造成本,提升生产效率与产品合格率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持
为营销团队提供专业技术支撑,配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,依据客户需求输出定制化技术应对策略;同时为生产现场提供技术指导,及时处理生产过程中出现的突发技术问题。
4. 知识产权与标准建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作,强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力,助力开拓高端客户资源。
5. 团队协作
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同,整合内部技术资源,推动跨部门联合研发项目落地;负责带教初级研发人员,促进团队整体专业能力提升。
二、任职要求
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。
(二)工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例,曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)配方设计、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备测试数据深度分析与解读能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用,具备良好项目管理能力,可独立规划研发进程并保障项目按期推进。
(四)其他要求
1. 具备较强英语读写能力,能流畅查阅英文技术资料,具备英文技术沟通能力者优先;具备良好沟通协调能力和团队协作意识,能够胜任跨部门协作及短期出差。
2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力,能快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的问题分析与解决能力。
汽车冲压SE工艺工程师
1.4-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责:
1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进
2. 具备车身零部件CAE分析能力,熟练操作autoform软件
3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作
4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程
5. 具备2-5年相关行业工作经验
任职要求:
1. 具有冲压同步工程实际项目经验
2. 具备良好的适应能力,能迅速融入团队协作
3. 工作地点为武汉
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
生产系统高级储备干部(985/211院校毕业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
从事磷复合肥、精细化工、新能源材料生产工艺及自动化相关管理工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关专业;毕业院校须为985/211高校;年龄在30周岁以下。
2. 具备较强的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,富有团队合作精神;
3. 遵守法律法规,诚实守信,品行良好,无任何不良行为记录。
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿
汽车座椅及骨架结构设计工程师
9000-16000元/月
汽车机械工程师3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA3D MAXUGNX
(此岗位工作地点在重庆,合肥,芜湖,介意者请勿投递)
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅的结构设计工作;
2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、3年以上汽车座椅设计工作经验,具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历;
3、熟练掌握CATIA或UG软件操作;
4、了解汽车座椅的开发流程,掌握其结构组成及工艺特性。
产品研发设计(数控机床)【大冶制造业】
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:关注行业动态与客户实际需求,开展新产品或新技术应用的可行性研究及技术方案论证。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及核心零部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的对接、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决关键技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与优化改进。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计规范、使用手册、研发总结等各类技术文档,并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发计划并推动实施,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床设备结构设计经验,精通数控机床、加工中心类产品设计原理,熟悉运动控制系统及关键部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),了解机床相关标准、材料特性及制造工艺流程,掌握数控系统(如西门子、发那科)集成方法,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
栏目概述
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