荆州市石首市招安全员/安全负责人 负责工地安全管理，能应付安全检查，开作业票等 最好是石首当地的安全员

核心工作是盯施工现场、防事故、安全日志确保施工全流程符合安全规范。 1.日常巡查：检查工地临电、脚手架、机械设备等隐患，制止违章作业。 2.安全交底：对班组进行班前安全教育、三级安全教育，明确分项工程风险点。 3.应急管理：参与编制应急预案，发生事故时协助救援、上报并记录。4.领导交代的其他相关工作。

40周岁以下，高中及以上学历，钢铁企业煤气防护（煤防）相关工作经验，消防部队退役或军队退伍优先。薪资5000-6000元。

有点安全方面经验

宜昌市远安县招安全员，有证，会测量，会施工，春节后进场。

武汉市洪山区招安全员/安全负责人老板电话

湖北潜江招安全员/安全负责人

宜昌夷陵招安全员/安全负责人(带证)

十堰市竹溪县招安全员，巡视员，要求有安全员证

安全员任职能力及要求： 1、有现场安全工作经验，能辨识常见的安全风险。 2、能排查常见安全隐患，能制止违章违纪行为，会填写相关工台帐。 3、有冶金安全经验，以及安全员证书优先。 4、年龄50岁以下（符合第三条能力适当可以放宽到55岁），学历高中以上，。

荆州市沙市区招消防水

湖北省荆州市松滋市招工地小工/杂工，点工220元/天、，包午餐

招临时车位做工序1名220/天，联系创业园

荆州市监利市招工地小工/杂工

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，随走随结，入职7天可预支，可预支1000-2000, 月综合工资9000-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 4，工作地址：苏州异地招工 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位！

阿克苏地区阿克苏市招道路施工员、有高速公路建设项目的工作经验，会看图纸，合理安排工人作业，与项目部人员技术，安全作业交底，施工期间班前会讲话拍视频，施工、安全日志编写整理。 硬性要求：有驾照和安全员C证，熟练普通车辆驾驶。

招安全员一名，懂消防，防排烟的所有操作，有C证，沟通能力和执行能力强。

安全员 薪资福利:电话联系咨询 工作地址:桦川苏家店乡

黔东南苗族侗族自治州招安全员/安全负责人

重庆市永川区招安全员/安全负责人

1、构建并优化公司安全管理体系，涵盖工业安全、消防安全、应急处理及风险防控等方面。 2、负责安全生产的日常监督与管理。 3、组织开展定期与不定期的安全检查，并推动落实整改措施。 4、排查各类安全隐患，采取有效措施予以消除和预防。 5、参与安全事故调查，制定并实施改进方案。 6、具备三年以上化工企业相关工作经验

职位职责： 1. 安全管理统筹 协助部长建立健全企业安全生产管理制度、操作规程及应急预案，监督各部门落实执行，保障安全管理体系高效运转。 定期开展安全生产检查，对生产车间、仓储区域等重点场所进行隐患排查，提出整改建议并跟进闭环管理，有效防范安全事故发生。 主导安全培训与宣传教育工作，强化全员安全意识和实操能力，组织实施新员工三级安全教育，负责特种作业人员资质审核与管理工作。 2. 环保工作推进 贯彻执行国家及地方环保法律法规，配合部长制定企业环保规划与目标，监督环保设备运行维护，确保污染物排放符合标准要求。 牵头开展环境影响评价相关事务，参与新建、改建、扩建项目环保方案设计与评审，落实源头管控措施。 应对突发环保事件，制定应急处置预案，协同政府环保主管部门完成检查与整改任务，维护企业合规运营形象。 3. 部门协作与沟通 联动生产、研发、仓储等职能部门，推动安全环保要求融入各业务流程，及时协调解决跨部门协作中的问题。 保持与政府安监、环保监管单位的常态化沟通，掌握政策变化趋势，积极争取政策支持，配合完成各类监督检查与申报材料提交。 组织召开安环专题会议，汇总分析安全环保数据与工作进展，为管理层决策提供支撑，并高效传达落实上级工作部署。 4. 安环体系建设 配合部长推进安全生产标准化建设、环境管理体系认证等工作，组织内外部评审与验收，持续提升体系运行质量。 负责安全环保类文件资料的收集、整理与归档管理，确保资料齐全、准确，满足法规及内部管理需要。 三、任职要求： 1. 教育背景：安全工程、环境工程、化工安全技术等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上农药化工或化工行业安全环保领域工作经验，其中至少2年从事安全环保管理工作，熟悉农药生产工艺及主要风险环节。 3. 专业技能 掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规与技术规范，具备扎实的专业理论基础。 熟练运用隐患排查、风险评估、环境监测等专业技术，能独立编制安全环保改进方案。 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等职业资格证书者优先考虑。 4. 管理能力 具备较强的团队组织与协调能力，能够带领团队高质量完成各项安环工作任务。 拥有良好的沟通表达与应急处置能力，可与内外部相关方顺畅对接，妥善应对突发情况。 具备优秀的计划制定与执行推动能力，能合理安排工作节奏，保障各项任务有序落地。 5. 其他要求：责任心强，工作作风严谨细致，具备较强的风险预判与防控意识，能接受加班及出差安排。 表现优异者可在原有薪酬基础上享受额外激励

招仓库管理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系苏经理

招聘：仓库管理员 薪资：面议

1、建立健全并维护公司安全标准化体系，持续推进ISO45001职业健康安全管理体系建设，依据EHS管理体系标准及规范化要求，优化和完善企业内部EHS管理制度； 2、依据制度要求制定年度工作规划、EHS管理目标，编制年度EHS培训计划与应急演练方案，并按计划组织实施各项具体工作； 3、依照EHS检查制度及相关文件规定，开展车间各类EHS巡查，排查人员操作、机械设备、物料管理等方面的安全隐患，如违规作业、用电不规范、设备带故障运行等；严格落实重大危险源的监管措施； 4、组织各类EHS事故的调查与处理，分析事故成因，明确责任归属，制定改进对策并推动实施，跟进工伤员工治疗进展、工伤申报、伤残鉴定及费用结算等相关事宜； 5、建立特种设备、特种作业人员、安全监测报警装置及安全附件管理台账，组织安排年度检测或第三方检验，协调外部取证或复审培训，依规办理特种设备使用登记手续，并定期落实年检工作； 6、负责管辖区域内消防设施的日常管理，指定专人开展巡检，确保设施功能正常，配合完成消防系统测试与维保工作；组织开展消防安全知识普及及器材操作培训；定期实施年度消防应急演练和现场处置演练；落实建筑物防雷设施的年度检测； 7、根据新建、改建、扩建项目EHS管理要求，组织内部审批流程并开展EHS风险评估，必要时委托专业机构进行技术评估；依法办理“三同时”手续，申办安全生产许可、危化品登记、应急预案备案等相关证照，强化各类EHS资质证件的动态管理，提前完成延期或变更申请； 8、指导车间开展EHS管理工作，参与班组级安全培训，协助编制现场应急处置预案并组织演练；牵头开展综合性及专项类应急演练活动； 9、负责承包商入厂作业前的安全培训与现场监督管理，对所属区域内外包单位施工过程及作业人员实施监督，办理动火、受限空间、高处等高风险作业审批，并确认现场安全条件符合要求； 10、根据政府主管部门下发的文件要求，及时落实相关工作任务并反馈执行情况，重要文件须提交公司安全生产主要负责人会签，确保管理层掌握最新政策与监管要求； 11、规范开展各项EHS管理工作，建立相应台账并留存记录，确保资料完整可查，满足政府部门监督检查需要； 12、完成其他与安全相关的事务性工作以及集团EHS中心下达的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境、安全等相关专业背景； 2、具备三年以上化工生产企业工作经验，具有管理岗位经历者优先考虑； 3、熟悉安全生产、环境保护及职业健康管理要求，掌握ISO14001、OHSAS18001管理体系运作模式； 4、了解化工行业常用原料及产品的基本理化特性； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 6、责任心强，应变能力突出，能够有效应对复杂问题和突发事件。

招聘：库管，司机（长白班） 薪资：面议

招聘：安环人员 薪资：面议 1、安全环保相关专业； 2、熟悉化工企业生产过程及安全、消防、职业卫生、环保的政策及相关要求 3、领导交代的其他工作。

1、建立健全并维护安全标准化体系，持续推进ISO45001职业健康安全管理体系建设，落实安全标准化管理要求，依据EHS管理体系及相关标准，优化公司内部EHS管理制度； 2、依据制度要求制定年度工作规划、EHS目标，编制年度EHS培训与应急演练计划，并按计划组织实施各项具体工作； 3、依照EHS检查制度及各类EHS文件规定，开展车间全方位EHS检查，排查并消除人员、设备、物料等方面的安全隐患，如违规操作、用电不规范、设备带故障运行等；严格落实重大危险源的监督与管控措施； 4、牵头组织各类EHS事故的调查与处理，分析事故原因，明确责任归属，提出改进对策并推动实施，跟进工伤员工治疗进展、工伤申报、伤残鉴定及相关费用处理； 5、建立特种设备、特种作业人员、安全检测报警装置及安全附件管理台账，组织年度检测或第三方检验，安排外部取证或复审培训，依规办理特种设备登记手续，定期开展年检工作； 6、负责管辖区域内消防设施的日常管理，指定专人实施日常巡检，确保设施功能完好，配合完成消防系统测试与维保工作；组织开展消防安全知识普及及器材使用培训；定期组织年度消防应急演练和现场应急响应训练；落实建筑物防雷设施的年度检测； 7、依据新建、改建、扩建项目EHS管理规范，执行内部审批流程并开展EHS风险评估，必要时委托第三方专业机构进行评估；依法办理“三同时”相关审批程序，申办安全生产许可、危化品登记、应急预案备案等证照，强化EHS证件全周期管理，提前完成续期与变更手续； 8、指导车间开展EHS管理工作，参与班组级EHS培训，协助制定现场应急处置预案并组织演练；统筹实施综合性及专项类应急演练活动； 9、负责承包商进厂作业的EHS培训与现场监管，对所属区域内外部施工单位及作业人员实施监督管理，办理动火、受限空间、高空等高风险作业审批，确认现场安全条件符合要求； 10、根据政府主管部门下发文件要求，及时落实各项工作任务并反馈执行情况，重要文件须提交公司安全生产第一责任人会签，确保管理层掌握最新政策动态； 11、对各项EHS工作建立管理台账，完整留存记录资料，满足政府部门监督检查需要； 12、完成其他与安全相关的事务性工作，以及集团EHS中心布置的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境、安全等相关专业； 2、三年以上化工生产企业工作经验，具备管理经验者优先考虑； 3、熟悉安全、环保、职业健康管理要求，掌握ISO14001、OHSAS18001管理体系运作； 4、了解化工行业常用原材料及产品基本理化特性； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 6、责任心强，应变能力强，能够有效应对复杂问题和突发状况。

招仓库管理员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生

职位职责： 1.安全管理统筹 协助部长建立健全企业安全生产管理制度、操作规程及应急预案，监督各部门贯彻执行，保障安全管理体系高效运转。 定期组织安全生产检查，全面排查生产车间、仓储区域等重点场所的安全隐患，提出整改建议并跟进落实，有效防范安全事故。 主导开展安全培训与宣传教育活动，提升全员安全意识与操作水平，负责新员工三级安全教育及特种作业人员资质管理工作。 2.环保工作推进 落实国家及地方环保法律法规，协助制定企业环保规划与目标，监督环保设备的运行与维护，确保污染物排放符合标准。 组织开展环境影响评估相关工作，参与新建、改建、扩建项目的环保方案设计与评审，从项目初期落实环保要求。 应对环保突发情况，制定应急处置预案，配合政府部门的监督检查与整改任务，维护企业合规环保形象。 3.部门协作与沟通 协调安环部与生产、研发、仓储等部门的工作衔接，推动安全环保措施在各业务流程中的落地实施，及时化解跨部门协作难题。 保持与政府安监、环保主管单位的良好联系，动态掌握政策信息，争取政策支持，协助完成各类行政检查与申报材料准备。 定期组织召开安全环保工作会议，汇总分析运行数据与工作进展，为管理层决策提供支撑，并传达落实上级工作部署。 4.安环体系建设 配合推进企业安全生产标准化建设及环境管理体系认证工作，组织内部评审与外部验收，持续完善安环管理机制。 负责安全环保档案资料的收集、整理与归档管理，确保资料齐全、准确，满足法规要求和内部管控需要。 任职要求： 1.教育背景：安全工程、环境工程、化工安全技术等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上农药化工或化工行业安全环保从业经历，其中至少2年从事安全环保管理岗位，熟悉农药生产流程及主要风险环节。 3.专业技能 熟悉国家及地方安全生产与环境保护相关法律法规和技术规范，具备扎实的专业理论基础。 熟练运用隐患排查、风险识别、环境监测等专业技术，能独立编制安全环保实施方案。 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等资格证书者优先考虑。 4.管理能力 具备较强的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效完成各项安环工作任务。 具有良好的沟通表达与应急处置能力，善于与内外部相关方进行有效对接，妥善应对突发事件。 具备优秀的计划制定与执行推动能力，能合理安排工作节奏，保障各项任务有序开展。 5.其他要求：责任心强，工作作风严谨细致，具有较强的风险预判与防控意识，能接受加班及短期出差安排。 表现优异者将在原有薪资基础上给予额外奖励