招聘安全监测员1名。工作地点位于湖北省荆州市松滋市卸甲坪乡松滋抽水蓄能电站安全监测项目部。实习期薪资为4000元每月，实习期为三个月。实习期满后，薪资为4500至5000元每月。

任职要求： 1、安全工程或相关专业优先； 2、具备安全员资格证或相关资质； 3、原则性强，具备现场协调与问题解决能力。 必须要有安全员C3证书 岗位内容： 公司直招正式工：有安全员C3证书，要做安全资料，现场安全教育，安全巡检。

中国电建集团中南勘测设计研究院招聘安全监测员1名。工作地点位于湖北荆州松滋市卸甲坪乡。实习期薪资为4000元每月，转正后薪资为4500至5000元每月，并提供食宿。

招聘安全监测员工1名，，本科及以上土木工程大类专业，以内业工作为主，有人带教。包吃住，实习期月薪4000元，转正4500-5000元。地址为湖北省荆州市松滋市卸甲坪乡。

运营客服部招聘输配工1名。要求中专及以上学历，燃气、化工、机电、暖通等相关专业优先。有燃气场站运行、输配、调压站、管网运维相关工作经验优先。持有特种设备作业证（压力容器/压力管道等）、燃气行业上岗证、安全员培训证等优先。熟悉燃气输配工艺、设备结构及安全规范，能看懂工艺流程图。责任心强、吃苦耐劳，能适应倒班/夜班/值班，具备较强安全意识与应急处置能力。无不良从业记录，服从管理，执行力强。薪资福利包括岗位月工资3000-3500元，缴纳五险一金，提供节假日福利、餐补、法定双休，带薪年假及团建活动。工作地址为新江口高成大道西段168号金融创新大厦一、二楼（中国燃气）。

招聘安全监测员1名。工作地点位于湖北省荆州市松滋市卸甲坪乡。实习期薪资为4000元，转正后薪资范围为4500元至5000元。

招聘：安全员/助理薪资：5000-7000元/月职位详情：会点简单基本的水电安装

运营客服部招聘输配工1名。要求中专及以上学历，燃气、化工、机电、暖通等相关专业优先。有燃气场站运行、输配、调压站、管网运维相关工作经验者优先。持有特种设备作业证（压力容器/压力管道等）、燃气行业上岗证、安全员培训证等优先。熟悉燃气输配工艺、设备结构及安全规范，能看懂工艺流程图。责任心强、吃苦耐劳，能适应倒班/夜班/值班，具备较强安全意识与应急处置能力。无不良从业记录，服从管理，执行力强。薪资福利包括岗位月工资3000-3500元，缴纳五险一金，提供节假日福利、餐补、法定双休，以及带薪年假和团建活动。工作地址为新江口高成大道西段168号金融创新大厦一、二楼（中国燃气）。

招聘安全员，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系潘女士。

咸宁市咸安区招安全员/安全负责人 会开车，买社保，月休4天。

荆州市松滋市临港工业园，找油漆工一名，主要刷管道、型材等。 身体健康，吃苦耐劳。 300元/9小时，包吃住。

长年做钢筋工技术员

1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

荆州市荆州区招水电大工，能独立作业，主体预埋，给排水安装，330每天，每天9小时

招聘污水车间操作工。薪资为每月4000至5000元。要求年龄在20至40周岁，具有高中及以上学历，身体健康，工作认真负责，热爱岗位，主动钻研学习技术。公司看重踏实肯干的实干精神，为年轻人提供广阔的成长空间与晋升通道。

广州市天河区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.组织日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，确保施工全过程合规可控 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及 高空作业证，这双证一定要有。

潍坊市寒亭区招安全员/安全负责人

唐山市迁安市招安全员/安全负责人

招安全监护一名。。联系电话

月收入6000-7500元/月 ，18-38岁，不用自己干活，要有责任心，看着别人干活就可以了

高铁跟车安全员。，年龄18-30周岁，身高170cm及以上，均为净身高。学历要求为高中、中专及以上。无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。退伍军人录用可以享受提前转正待遇。工作内容包括例行安全检查，管理旅客列车治安，维护公共秩序，进行车厢巡视。负责列车治安防范，监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。进行列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利由基本工资、出车次数、列车效益、工作质量、奖金等组成。综合工资4500-7000左右。缴纳五险一金，包吃住。工作时间为上二休二或上三休三。缴纳五险一金，节假日有三倍工资，统一提供食宿。工作地址根据户籍地岗位空缺就近上岗。

任职要求：40岁以内，懂基本的电脑知识，有一定设备维修基础； 工作内容：主要负责码头皮带作业巡检，协助杂货处理，工作时间8小时三班倒，月休4天，薪资6K+

，招A2副驾一名，最好在圆通干过开过210方，工资面谈

职位职责： 1. 安全管理统筹 协助部长建立健全企业安全生产管理制度、操作规程及应急预案，监督各部门落实执行，保障安全管理体系高效运转。 定期开展安全生产检查，对生产车间、仓储区域等重点场所进行隐患排查，提出整改建议并跟进闭环管理，有效防范安全事故发生。 主导安全培训与宣传教育工作，强化全员安全意识和实操能力，组织实施新员工三级安全教育，负责特种作业人员资质审核与管理工作。 2. 环保工作推进 贯彻执行国家及地方环保法律法规，配合部长制定企业环保规划与目标，监督环保设备运行维护，确保污染物排放符合标准要求。 牵头开展环境影响评价相关事务，参与新建、改建、扩建项目环保方案设计与评审，落实源头管控措施。 应对突发环保事件，制定应急处置预案，协同政府环保主管部门完成检查与整改任务，维护企业合规运营形象。 3. 部门协作与沟通 联动生产、研发、仓储等职能部门，推动安全环保要求融入各业务流程，及时协调解决跨部门协作中的问题。 保持与政府安监、环保监管单位的常态化沟通，掌握政策变化趋势，积极争取政策支持，配合完成各类监督检查与申报材料提交。 组织召开安环专题会议，汇总分析安全环保数据与工作进展，为管理层决策提供支撑，并高效传达落实上级工作部署。 4. 安环体系建设 配合部长推进安全生产标准化建设、环境管理体系认证等工作，组织内外部评审与验收，持续提升体系运行质量。 负责安全环保类文件资料的收集、整理与归档管理，确保资料齐全、准确，满足法规及内部管理需要。 三、任职要求： 1. 教育背景：安全工程、环境工程、化工安全技术等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上农药化工或化工行业安全环保领域工作经验，其中至少2年从事安全环保管理工作，熟悉农药生产工艺及主要风险环节。 3. 专业技能 掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规与技术规范，具备扎实的专业理论基础。 熟练运用隐患排查、风险评估、环境监测等专业技术，能独立编制安全环保改进方案。 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等职业资格证书者优先考虑。 4. 管理能力 具备较强的团队组织与协调能力，能够带领团队高质量完成各项安环工作任务。 拥有良好的沟通表达与应急处置能力，可与内外部相关方顺畅对接，妥善应对突发情况。 具备优秀的计划制定与执行推动能力，能合理安排工作节奏，保障各项任务有序落地。 5. 其他要求：责任心强，工作作风严谨细致，具备较强的风险预判与防控意识，能接受加班及出差安排。 表现优异者可在原有薪酬基础上享受额外激励

荆州某商业综合体招聘全职消控一名，在荆州有意向的请联系我

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期检查其运行状态 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘条件为准

1、建立健全并维护安全标准化体系，持续推进ISO45001职业健康安全管理体系建设，落实安全标准化管理要求，依据EHS管理体系及相关标准，优化公司内部EHS管理制度； 2、依据制度要求制定年度工作规划、EHS目标，编制年度EHS培训与应急演练计划，并按计划组织实施各项具体工作； 3、依照EHS检查制度及各类EHS文件规定，开展车间全方位EHS检查，排查并消除人员、设备、物料等方面的安全隐患，如违规操作、用电不规范、设备带故障运行等；严格落实重大危险源的监督与管控措施； 4、牵头组织各类EHS事故的调查与处理，分析事故原因，明确责任归属，提出改进对策并推动实施，跟进工伤员工治疗进展、工伤申报、伤残鉴定及相关费用处理； 5、建立特种设备、特种作业人员、安全检测报警装置及安全附件管理台账，组织年度检测或第三方检验，安排外部取证或复审培训，依规办理特种设备登记手续，定期开展年检工作； 6、负责管辖区域内消防设施的日常管理，指定专人实施日常巡检，确保设施功能完好，配合完成消防系统测试与维保工作；组织开展消防安全知识普及及器材使用培训；定期组织年度消防应急演练和现场应急响应训练；落实建筑物防雷设施的年度检测； 7、依据新建、改建、扩建项目EHS管理规范，执行内部审批流程并开展EHS风险评估，必要时委托第三方专业机构进行评估；依法办理“三同时”相关审批程序，申办安全生产许可、危化品登记、应急预案备案等证照，强化EHS证件全周期管理，提前完成续期与变更手续； 8、指导车间开展EHS管理工作，参与班组级EHS培训，协助制定现场应急处置预案并组织演练；统筹实施综合性及专项类应急演练活动； 9、负责承包商进厂作业的EHS培训与现场监管，对所属区域内外部施工单位及作业人员实施监督管理，办理动火、受限空间、高空等高风险作业审批，确认现场安全条件符合要求； 10、根据政府主管部门下发文件要求，及时落实各项工作任务并反馈执行情况，重要文件须提交公司安全生产第一责任人会签，确保管理层掌握最新政策动态； 11、对各项EHS工作建立管理台账，完整留存记录资料，满足政府部门监督检查需要； 12、完成其他与安全相关的事务性工作，以及集团EHS中心布置的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境、安全等相关专业； 2、三年以上化工生产企业工作经验，具备管理经验者优先考虑； 3、熟悉安全、环保、职业健康管理要求，掌握ISO14001、OHSAS18001管理体系运作； 4、了解化工行业常用原材料及产品基本理化特性； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 6、责任心强，应变能力强，能够有效应对复杂问题和突发状况。

荆州市荣恒人力资源服务有限公司诚聘1.保安8名，2200元/月，7点对7点，月休4天，一月一倒班，65岁以下。2.保安班长2名，3000元/月，7点对7点，月休4天，一月一倒班，50岁以下，有管理经验最好。3.综合维修2名，物业经验，综合维修/弱电/等，持有电工证，53岁以下。4.物业保洁5名，身体健康、就近分配，有越秀，50岁以下有社保.5.消防安全员5名，持有消防设施操作证，55岁以下。4000元/月联系：黎经理（致电时务必表明就业中心推荐）

每天工作12小时，工资3000，月休4天，有意者请联系王先生，电话:。

高铁招聘跟车安全员。年龄要求为18至28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格。服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度。学历要求为中专或高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史，无传染性疾病。男性身高要求170cm以上，部分岗位可放宽至168cm；女性身高要求160cm以上，部分岗位可放宽至156cm。退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。工作内容包括例行安全检查，管理旅客列车治安，维护公共秩序，进行车厢巡视。负责列车治安防范，监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。进行列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利方面，薪资结构为基本工资加绩效工资加出车补贴加岗位津贴加节日福利。列车乘务岗位薪资标准为4000至7000元每月。车站客运岗位薪资标准为3200至5500元每月。提供正规保障，缴纳五险一金，为长期合同制。福利包括单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品福利和其他隐性福利等。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。设有晋升机制，根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，拥有独有内部晋升渠道。本次招聘面向洪洞，旨在选拔有志于投身铁路事业的优秀青年。工作地址根据岗位或个人意向地岗位空缺情况就近分配安排。