一、公司简介 [公司名称] 深耕食品机械和包装机械领域多年，以精湛的工艺和创新的技术，为客户提供优质的机械设备及完善的解决方案，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展与技术创新需要，诚邀优秀的技术总工程师加入，共同推动公司技术实力迈向新高度。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入了解客户需求，带领技术部门团队制定并实施定制化机械设计方案，确保设计成果精准契合客户需求，提升客户满意度。 2.方案审核把控：对技术人员提交的设计方案进行全面、细致的审核，从技术可行性、结构合理性、成本效益等多维度评估，提出优化建议，保障设计方案高质量落地。 3.生产过程督导：依据自身专业设计理念，全程跟进生产环节，协调解决生产过程中的技术难题，严格把控生产进度与质量，确保产品按照设计要求精准生产。 4.新产品研发创新：主导食品机械和包装机械新产品的研发工作，关注行业前沿技术动态，结合市场需求与公司发展战略，推动技术创新，提升公司产品竞争力。 5.售后交付服务：负责设备完工后的交付工作，组织专业团队完成安装调试，并为客户提供全面的操作培训与技术指导，确保客户能够熟练使用设备，维护公司良好的售后形象。 三、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，扎实的专业知识是开展工作的坚实基础。 2. 工作经验：具有 8 年以上食品机械或包装机械行业工作经验，其中 3 年以上技术管理岗位经验，熟悉行业生产流程与技术规范，能够精准把握行业发展趋势。 3. 专业技能 1.熟练掌握 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，具备优秀的机械结构设计与创新能力，能够将创意转化为实际可行的设计方案。 2.熟悉食品机械和包装机械的生产工艺、质量标准与检测方法，可有效保障产品质量与性能。 3.具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，协调各方资源，确保项目顺利推进。 4.精通机械原理、力学、材料学等专业知识，对行业前沿技术有深入研究，具备较强的技术研发与创新能力。 4. 沟通与团队管理能力：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、生产部门、售后团队等高效协作；擅长团队建设与管理，能够激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效、专业的技术团队。 5. 职业素养：工作严谨负责，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，迅速找到解决方案；具有良好的职业道德与团队合作精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 四、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，具体面议，根据个人能力与工作经验提供优厚薪酬。 2.完善的福利待遇，包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，提供专业技能培训与晋升机会，助力员工实现职业目标。 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围，让您在愉悦的氛围中发挥专业才能。 如果您是食品机械和包装机械领域的技术精英，渴望在一个充满机遇与挑战的平台上大展拳脚，欢迎加入我们！请将个人简历发送至 [邮箱地址]，我们期待您的加入！ 这份招聘要求涵盖岗位关键要点，能有效吸引合适人才。你可说说对内容篇幅、具体要求侧重点等想法，我进一步优化。

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术资料编写工作； 根据公司管理层和技术主管的安排，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所负责项目的技术文档，确保设计文件齐全并规范归档，满足公司质量管理体系标准。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业工作经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械绘图软件，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

岗位职责： 1、依据产品需求独立完成机械结构图、零件图及相关技术图纸的绘制工作； 2、配合进行BOM表的整理、图纸归档及标准化文件的输出； 3、协助设计与生产部门之间的技术图纸传递，及时跟进并处理反馈问题。 任职要求： 1、掌握机械制图相关规范，具备清晰准确的图纸表达能力； 2、熟练操作CAD、SW等常用机械设计软件，可自主完成图纸的绘制与修订； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的团队合作意识； 4、沟通表达顺畅，能够准确理解并有效传递技术信息。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间，了解机器人、机械臂等自动化机械知识，会熟练使用画图软件（CAD、SolidWorks等），有非标自动化机械设备工作经验优先考虑。

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

岗位职责： 1. 主导汽车线束测试产品的整体结构设计，确保设计方案符合功能与性能标准。 2. 负责测试台、扎带台、工装台等专用设备的设计，并配套开发工装块及测试模块。 3. 承担非标连接线设计模块的技术对接，响应客户提出的问题，保障设计成果贴合实际需求。 4. 持续改进设计方法与流程，提升产品稳定性与使用周期。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务并保证输出质量。 2. 熟知汽车线束测试类产品的设计规范与实施流程，具备同类项目经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对客户反馈的技术问题。 4. 精通常用机械设计软件，具有丰富的实操经验，能够快速完成高质量设计输出。

1、参与工程智能化项目的整体规划，协助开展自动化工厂的布局设计； 2、在智能化项目启动阶段，开展设备相关工艺研究，完成工艺验证并归档技术参数； 3、统筹智能化设备初期资源调配，推进验证机构的设计与落地实施； 4、依据设备技术需求，主导整机结构设计，涵盖动力系统选型、传动装置、执行单元及辅助部件的设计工作； 5、技术文档输出：编制并提交BOM清单、设备操作说明书等相关资料； 6、跨专业协作：配合电气工程师进行联合设计，沟通确定控制方案，协同完成整机电气布线与安装布局。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业； 2、设计经验：具备整机开发能力，有从0到1的完整设计经历，3年以上独立承担非标自动化设备设计经验，主导过非标设备的开发、设计及调试指导工作，具有食品行业项目经验者优先； 3、技术水平：精通各类机械传动、气动回路设计；熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准外购件的选型计算与实际应用； 4、软件使用：熟练运用SolidWorks进行机械设计及工程出图； 5、沟通协调能力：具备良好的沟通意识与协作能力，能与电气、算法工程师高效配合完成设计任务； 6、责任心与抗压能力：具备成本管控意识，责任心强，主观能动性高，能够克服困难推动目标达成；能接受加班及短期出差安排。

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、具有独立开展机械设计与制造工作的丰富实践经历。 3、可独立完成机械结构的优化设计，熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维及三维制图软件的应用。 5、性格稳重，工作认真负责，具备良好的职业素养。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人

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1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械设计相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域实际工作经验，从事过母线槽或电气行业者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任感，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

机械产品研发设计，熟练掌握三维设计软件，具备良好的语言表达与沟通能力，拥有五年以上相关工作经验。

岗位内容： 1. 设计并开发机械产品，包括从原型到生产的所有阶段。 2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3. 进行成本分析和优化，确保生产效率和质量。 4. 协调项目团队，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。 2. 5年以上机械设计和开发经验。 3. 精通机械设计CAD软件、SolidWorks等。 4. 良好的团队合作和项目管理能力。

1、负责钣金类产品结构设计、图纸绘制、设计验证及产品优化，并提供相关技术支撑； 2、制定钣金结构设计方案与实施计划，探索新结构与新技术，提高产品性能与质量水平； 3、主导新产品及工程项目的结构投产准备与试制过程指导工作； 4、参与样品评审，执行设计变更并完成零部件的最终确认； 5、配合开展产品成本核算相关工作； 6、对现有产品进行结构优化与品质提升，解决开发过程中的技术难题，并跟进问题闭环； 7、掌握塑胶成型、钣金数控加工、钣金冲压、压铸成型等工艺，了解表面处理技术（如喷漆、喷粉、氧化、电镀、喷砂、拉丝等）；熟悉机加工艺流程；熟知结构设计规范及相关认证要求； 8、了解常用塑胶材料、复合材料与金属材料的性能特点，并能结合实际设计需求合理选材应用； 任职条件： 1、机械设计、机电一体化（设计方向）或相关专业背景，学历不限； 2、具备2年以上结构设计经验，其中至少1年专注于钣金结构设计，有自动售货机、商用风冷柜设计经历者优先，具备智能终端产品开发经验者优先； 3、熟悉产品开发全流程，掌握钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等关键工艺；可独立完成结构设计任务，了解行业结构标准； 4、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、solidworks（熟练）等专业绘图工具； 5、具备吃苦耐劳的工作态度，富有进取精神，责任心强，具有良好的团队协作意识、沟通能力，作风踏实谦逊

岗位职责： 1、承担井下工具研发项目的项目启动、方案设计、样机试制及试验验证等相关工作； 2、分析公司现有工艺与工具的应用现状，结合现场实际提出优化建议，并主导实施技术升级； 3、跟进新产品在试制、装配及测试各环节的执行过程，快速响应并解决其中的技术难题，持续完善产品技术文档； 4、配合开展产品应用推广与技术服务，为现场施工及市场拓展提供专业技术支持； 任职要求： 1. 机械设计、石油工程等相关专业，具备1年以上井下工具研发工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks、CAXA电子图板等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应频繁出差的工作需求； 4. 具有石油领域井下工具研发经历，熟悉井下工具现场操作与服务者优先考虑；

1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业。 2、3年以上柜体结构设计经验，具备钣金件工艺展开能力。 3、了解钣金柜体制作流程及焊接技术，掌握塑料、五金材料、表面处理及模具工艺相关知识。 4、熟悉产品开发过程与常用五金材料性能特点。 5、掌握机械传动类产品结构及生产工艺，可独立解决设计中的技术与质量问题。 6、熟练使用AutoCAD、Solidworks、PRO/E等三维绘图软件。 7、具备较强的技术研发能力。

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 承担电气类产品结构的设计与优化工作，确保产品性能符合技术规范及市场应用需求； 2. 参与结构方案的技术评审，输出可行性改进建议，增强产品的稳定性与市场优势； 3. 配合制造部门处理生产过程中涉及的结构技术难题，推动工艺流程的持续完善； 4. 关注行业前沿技术动态，引入新型材料与先进工艺，助力产品迭代升级； 5. 编制并维护结构设计相关技术文件，保障资料体系的系统性与准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、电气工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上结构开发工作经验，掌握电气类产品的结构设计及生产工艺流程； 3. 熟练使用CAD等专业设计工具，拥有扎实的结构设计功底和创新意识； 4. 具备良好的协调沟通能力与团队合作素养，能高效协同跨职能团队开展工作； 5. 工作严谨踏实，具备出色的分析判断与问题应对能力，可胜任快节奏的工作要求。

1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、具备2年以上柜体结构设计经验，熟悉钣金零件的工艺实施与落地； 3、了解钣金柜体制造流程及焊接技术，掌握塑料件、金属材料、表面处理及模具成型工艺相关知识； 4、熟悉产品开发全过程及常用五金材料的性能特点； 5、掌握机械传动类产品结构设计与生产工艺，能独立分析并解决研发过程中的技术难题； 6、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E等二维及三维设计软件； 7、具有较强的技术研发与创新能力。 薪资福利： 1、底薪+绩效+各类补贴 2、丰富的团建活动，优秀的企业文化； 3、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快、温馨、和睦、积极向上的工作氛围； 4、六险+带薪年假+国家法定节假日+工会福利+绩效奖金+进修培训+通讯补助+交通补助+定期体检+餐补+免费住宿...... 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、交通补助、带薪年假

会画三维图，会建模，有工作经验的优先