湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

白洋工业园化工企业包吃包住正式工招聘 招聘要求：45岁以下，大专及以上学历，仪表自动化及相关专业，在化工、自动化仪表行业从事自动化仪表专业工作经验3年以上 薪资待遇：7000-12000元/月，入职半年以上评级通过每次+300元/月，试用期薪资：转正薪资*90%，试用期3个月左右 食宿：免费工作餐，早餐自费；四人一间（空调热水器独立卫生间） 福利待遇：五险一金；免费住宿；福利食堂；技能提升；带薪年假；定期体检；定期团建；节假福利

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

电气仪表技术员

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熟练使用PADS工具进行方案设计，原理图设计，设计验证、变更。PCBLayout：建立或更新零件封装；根据原理图进行PCBLayout及完善。能胜任2-6层板PCB设计

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岗位职责： 学习掌握DCS/GDS/SIS/PLC系统仪表相关专业技能及危险化学品安全作业规范； 执行岗位范围内的巡检、检修维护、设备保养、隐患排查与整改等工作，并按标准完成记录填写； 协助开展计量管理相关操作； 指导并培训中控操作人员规范使用自动化控制系统； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历； 具备三年以上化工行业自动化仪表的维修、维护及安装工作经验； 熟悉DCS、PLC等控制系统及各类仪表的结构与工作原理，具备独立高效处理故障的能力； 熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读工程图纸； 了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识； 持有“化工自动化控制仪表作业”类危险化学品安全作业证，且至少完成一次复审。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

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团城山中商超市招聘熟食理货员2名，男女不限，年龄不限，早班6：30-14：00，中班14：00-21：00。月综合工资3000左右。 ​联系电话：

应业务繁忙，急招四线车工，3名，一直忙到年底，月工资4500-6000左右，地址李家湾江湾水岸后面

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

1.实行两班制（8对8），每半个月轮换一次 2.跟线支持生产，及时处理现场突发异常，分析不良问题根源并提出解决方案，落实改善对策 3.持续优化生产流程与工艺技术，负责编制工艺流程、工艺文档及作业指导文件 4.参与提升生产效率与产品质量的相关改进活动，并推动落地执行 5.接受并完成上级交办的各项工作任务

1、负责研发转产阶段产品规格书（TSR）、BOM等相关技术文件的参数整理与归档，协调处理客户及上下游单位反馈的质量异常问题，确保转化过程中的质量可控。 2、针对客户端反馈的异常情况，开展内部现场排查，从工艺、物料、作业方法、环境等方面进行根本原因分析，制定并实施临时应对措施；输出异常分析报告，提出长期改善对策与防错机制；对生产过程中发生的日常异常进行系统分析，制定纠正预防措施，形成闭环管理，并跟踪验证改善效果；持续推进生产工艺优化、产品性能与结构改进，编制工艺指导文件，监控并提升制造良率，参与新工艺的研发与导入。 3、负责生产良率数据的收集、统计与分析，定期组织良率评审会议，识别关键影响因素，推动制定有效的质量提升方案。 4、组织开展部门内部的产品知识培训，内容涵盖产品应用、制程流程、关键参数控制等方面，提升团队专业技术能力。

岗位职责： 1.负责公司模具的前期评审与设计工作，依据客户实际需求制定产品设计方案。 2.承担产品外观及结构的设计任务，确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。 3.协同研发团队推进样品制作与测试验证，针对设计问题实施优化与改进措施。 4.编制与产品设计相关的技术文档，包括设计说明、技术规范等文件资料。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、机械设计或相关专业背景。 2.熟悉产品开发流程及相关设计规范，具备2年以上产品设计工作经验。 3.精通常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。 4.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

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1、负责研发转产阶段产品规格书（TSR）、BOM等技术文件的参数整理，协调处理客户及上下游反馈的质量异常问题，确保生产转换过程中的质量稳定性。 2、异常问题应对：根据客户端反馈的异常情况，开展内部现场排查，围绕工艺、物料、作业方法、环境等因素进行根因分析，制定并实施临时应对措施；输出问题分析报告，总结根本原因，提出长期改善对策与防错机制；针对日常生产异常进行系统性分析，拟定纠正方案，形成闭环管理，并跟踪验证改善效果；持续推进生产工艺优化、产品性能与结构改进，编制工艺指导文件，监控并提升制造良率，参与新工艺的研发与导入。 3、良率管理：统计与整理生产环节的良率数据，定期组织良率分析会议，识别关键影响因素，推动制定并落实质量提升措施。 4、技术培训支持：在部门内部组织开展产品应用知识、制程流程、关键参数等方面的培训，提升团队专业技术能力。

1，熟练掌握CAD、SolidWorks软件 2，具备两年及以上相关工作经验 3，性格稳重，工作认真负责

岗位职责： 1.负责各科室标准工时的测定、制定与发布，推动效率提升及产线平衡优化，开展效率数据分析并提出可行性改进建议； 2.根据工程提供的BOM或样品完成流程图预排及SOP编制（含审核助理工程师所制SOP）； 3.针对生产现场的管理状况、浪费现象及5S执行情况进行诊断分析，提出改善方案并协助处理异常问题； 4.依据标准工时数据维护SAP系统中的工艺路线信息； 5.执行各类工艺验证工作并汇总报告，完成上级交办的其他任务； 6.结合订单预测进行整体产能规划及人力需求预算； 7.负责工厂布局规划与日常维护，明确人流与物流动线规范； 8.建立和完善培训体系，定期组织生产基层管理人员学习精益生产相关理念与方法； 岗位要求： 1.大专及以上学历，工业工程或理工科相关专业； 2.具备一年以上IE岗位实际工作经验； 3.熟练操作CAD、UG/PROE等绘图软件，精通Excel、Word、PPT等办公工具，掌握IE改善手法，熟悉精益生产中常用工具与方法的应用； 4.工作态度认真负责，具备较强责任心，积极主动；拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力，稳定性强，做事严谨细致；

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理相关制度，覆盖维护保养流程及技术档案管理，构建设备数据追溯体系； 编制设备操作与检修规程，监督日常点检和预防性维护工作的落实。 2、维护与维修保障 统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修，确保生产线无计划停机为零； 推进技术升级，提升聚合氯化铝生产线运行效能（如腐蚀性介质处理设备优化）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工行业设备安全规范，定期开展对腐蚀管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理； 制定设备突发事故应急预案（如泄漏、堵塞），并组织演练实施。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合法律法规要求，持续监控排放指标达标情况。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产团队配合优化工艺参数，确保设备运行稳定且满足产品质量需求（如投料精度、反应温度控制）； 联合质量部门分析设备异常对产品品质的影响，提出并落实改进对策。 2、智能化升级 引入自动投料系统、在线监测装置等智能装备，推动生产过程自动化水平提升。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证机制； 建立绩效评估体系，提高团队响应速度（如维修及时率、故障发生率等关键指标）。 2、成本与备件管理 合理管控备品备件库存，降低采购支出与设备能耗； 分析维修费用构成，制定降本提效措施（如延长易损部件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 针对聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材料选型管理； 定期检测搅拌器、压滤机等核心部件的抗腐蚀性能，防止非计划性停产。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、了解化工设备结构、自动化控制系统及防腐工艺，掌握设备全周期管理方法； 3、3年以上设备管理经验，1年以上担任设备主管经历；有精细化工或腐蚀性物料设备管理经验者优先； 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的运维、技改及故障处置能力； 5、熟练掌握设备保养流程，可编制操作规范与检修计划，能主导隐患排查、应急预案编制及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理规定，以及环保设施（如废气、废水处理系统）合规运行要求。

工作职责： 1.定制化学习：在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习； 2.参与业务工作：根据公司安排，积极参与所在部门的日常业务运作； 3.系统学习培训：主动参加公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.其他临时性工作：配合完成其他项目性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业； 2.有两年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3.性格积极乐观，公司将结合个人综合表现制定专属培养方案，发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向； 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。

要求：熟练掌握SolidWorks、UG等软件进行机械结构设计；机械自动化相关专业