
仪表维修工
5-8千/月
仪器/仪表工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
学习DCS/GDS/SIS/PLC系统仪表相关专业技术及危险化学品安全操作知识;
执行岗位范围内的巡检、检修维护、设备保养、隐患识别与治理等工作,并按规定做好记录;
协助开展计量管理相关工作;
指导并培训中控操作人员规范操作系统操作;
完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;
具备三年以上化工行业自动化仪表的维修、维护及安装经验;
掌握DCS、PLC等控制系统及各类仪表的构造与工作原理,具备独立快速处理故障的能力;
熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读工程图纸;
了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;
持有“化工自动化控制仪表作业”类危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
电工1-2人
湖北仙桃潜江成人学校招电工老师
因业务拓展,诚聘电工理论与实操双能讲师。要求理论功底扎实,实操技能娴熟,能精准拆分复杂技术点并清晰传授。具备成人教育思维,善于与不同基础的学员沟通,有耐心和责任心。熟悉电工行业规范及安全标准,能结合真实场景模拟教学。工作面谈
工地学徒工水电工
十堰城区招水电工地学徒工,要求能吃苦耐劳,学习能力强,愿意学的来,学徒期工资100元每天,愿意学,不嫌少的联系,非诚勿扰!。
水电工
5-8千/月
监控强电工水电工长期包住包吃1-2人月结电工证
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定
3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准
4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案,定期组织相关培训与演练
5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据,协助开展节能优化与能效分析
任职要求:
1. 学历不限,持有高压电工操作证或低压电工操作证(必须提供有效证件)
2. 具备强电系统运维经验,熟悉GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范
3. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务,具备较强安全意识与责任心
4. 吃苦耐劳,可适应倒班或突发性加班,有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先
武汉蔡甸区招熟练展览电工,会简单电焊的更好,要求45岁以下
200-300元/天
电焊电工长期1-2人月结技术好专业师傅
武汉市蔡甸区招熟练展览电工,会简单电焊的更好,要求45岁以下
行车工月结
大冶钢管厂招聘18至48岁员工,行车工数名。两班倒,每班12小时,包吃午餐,提供住宿,入职即缴纳五险。综合薪资为5800至7000元每月。公司提供餐补、免费宿舍、通勤车,以及生日慰问和节日福利物资。
行车工月结
大冶钢管厂招聘18至48岁员工,行车工数名。两班倒,每班12小时,包午餐,提供住宿,入职即缴纳五险。综合薪资为5800至7000元每月。公司提供餐补、免费宿舍、通勤车,以及生日慰问和节日福利物资。
仪器/仪表工程师
250-350元/天
仪表工程师1-3年中专/中技仪器仪表制造工业自动化通信/网络设备设计检测技术支持流量计分析仪
智能仪表、PLC 、总线硬件及软件通讯测试。
湖北黄石招聘高压电工2名。白班时薪20元,夜班时薪21元。年龄要求17至43岁。
20-21元/时
强电1-2人
招聘高压电工2名。白班时薪20元,夜班时薪21元。年龄要求17至43岁。
强电月结
高压电工岗位招聘,工作地址位于铁山艾博智能装备有限公司。薪资为5000-6000元/月。要求有配电室改造、动力运维经验,年龄45岁以内,持高压证书。
强电工1-2人月结
高压电工岗位招聘,薪资为5000-6000元/月。要求具备配电室改造、动力运维经验,年龄45岁以内,并持有高压证书。
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃加班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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砌砖/石泥瓦工建筑木工水电钢筋工
在湖北省黄石市阳新县本地寻找建造房屋的施工工人,涵盖水电工、模板木工、砌墙粉刷泥工、钢筋工及斜坡屋面木工等不同工种。本工作室人员表现出色并拥有广泛资源,工人态度认真负责。
黄石大冶市招消防弱电,消防维修(消防)、消防安装(招工人)
弱电工消防维修消防安装5-14天1-2人完工结算点工
大冶市招消防弱电,消防维修(消防)、消防安装(招工人)
设备技术员
6千-1万/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验电工证设备采购/选型经验
任职要求:
年龄:26岁以上
学历:全日制大专及以上
专业要求:机械、机电类相关专业
资格证书:具备助理工程师或以上职称
工作经验:需具备5年以上大型化工、制药企业工作经历,其中至少2年相同岗位经验;
基本技能:1.熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件;
2.能独立完成技术文档编制及施工图纸设计;
3.掌握设备的技术参数与性能指标。
素质要求:具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、责任心强、积极主动,具有较强的问题分析与解决能力,目标导向明确。
岗位职责:
1.依据公司设备年度计划,跟进实施进度,及时汇报执行情况并反馈问题。
2.协助上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作,负责新设备的验收、调试及相关技术数据的收集、整理与分析。
3.指导并协同车间维修班组开展生产现场及动力设备的应急抢修,推动故障原因分析与总结工作的落实。
4.制定和完善设备管理制度,编制保养、维护及操作规程文件。
5.编写培训材料,定期对车间维修人员开展设备机械结构、工作原理及维修基础内容的培训。
6.监督设备操作人员执行点检与保养记录,评估执行效果,落实考核机制,参与每周设备安全巡查。
7.承担自制设备及工装夹具的机械部分设计与调试,组织实施老旧设备机械系统的升级改造。
8.牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划,参与各车间设备大修与技改项目,负责方案评审与实施跟进。
9.精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。
10.统计设备维修成本,进行归类分析并提出优化建议。
栏目概述
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