
造价工程师
7000-9000元/月
预算员/造价员经验不限大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达安装工程二级造价工程师
土建、安装、预算相关工作,
熟练使用广联达、新点等预算工具,
具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。
信阳淮滨县招聘简介:房建预算员2名,,踏实肯干,细心。招聘单位:中交第一航务工程局有限公司
4000-12000元/月
房建预算员包住保险五险一金包吃1-2人月结经验不限大专及以上施工单位
招聘简介:房建预算员2名,,踏实肯干,细心。招聘单位:中交第一航务工程局有限公司岗位情况:目前只能签订劳务合同,如表现优秀+考取一建证书后,可推荐转正。薪资待遇:实习生工资4000-6000元/月(一般3个月),有工作经验并经考核认可的8000-12000元/月项目简介:淮河淮滨段航道提升工程由中标并实施,主要建筑物由船闸、节制闸、溢流堰、连接堤防、跨闸桥及鱼道等组成,合同工期33个月,预计份完工,合同额18.89亿元,工程地点位于河南省信阳市淮滨县。要求:根据后期表现可提高待遇,包吃包住,正常情况每三个月可休假,休假10天。
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。
·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。
·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。
·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。
·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。
·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。
·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。
4.团队建设与管理:
·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。
·指导、审核部门成员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。
·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。
6.数据库建设与知识管理:
·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。
·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。
2.专业资质:
·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。
·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理工作经验。
·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。
·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。
·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。
·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。
·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。
·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。
·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。
·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。
5.管理能力与软性素质:
·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。
·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。
·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。
·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。
·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。
·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。
·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。
·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。
·具有优秀的报告撰写和呈现能力。
四、薪酬福利
·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。
·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
建筑工程造价员
9000-10000元/月
预算员/造价员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的成本预算编制与审核工作,保障成本控制的精准性;
2.参与项目招投标准备,提供专业的预算报价支持;
3.根据项目实施进度,开展成本动态分析与调整,提出合理化优化方案;
4.统筹协调内外部资源,及时处理预算执行中的各类问题;
5.定期维护和更新预算数据系统,确保信息的准确与实时。
任职要求:
1.熟悉建筑工程预算流程及相关法律法规和技术标准;
2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识;
3.熟练操作预算类软件及常用办公工具;
4.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力;
5.对建筑行业具备一定认知,具备同类项目经验者优先考虑。
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。
·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案,并跟踪落实执行情况。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判;审定投标成本资料。
·合同谈判:参与重大工程合同磋商,审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款,防范成本隐患。
·目标成本管理:组织编制、分解、下达项目目标成本,并实施动态监控,确保成本受控。
·过程成本控制:指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作;审核重大变更、签证与索赔费用;监管材料、劳务、分包等关键支出环节。
·竣工结算管理:统筹项目竣工结算报告的编制与审核,保障结算及时性、准确性与完整性;主导重大结算争议处理及谈判工作。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目层级的成本分析会议,输出分析报告,剖析偏差原因,提出降本增效建议。
·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。
4.团队建设与管理:
·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作,提升整体专业水平与执行效率。
·指导并复核下属人员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门,推动跨职能协作。
·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体,妥善处理各类成本相关事务。
6.数据库建设与知识管理:
·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库,支撑测算与控制工作。
·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。
2.专业资质:
·必须具备:国家注册一级造价工程师执业资格(土建/安装方向)。
·加分项:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者优先。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。
·5年以上施工企业成本管理经验(必需,熟悉施工企业运作模式及现场管理)。
·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。
·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目(如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)从投标至结算的全过程成本管理工作。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、国家及地方定额体系及相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。
·精通全过程成本管理:对投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。
·精通合同管理:熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本(GF系列),掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。
·具备出色的成本分析与控制能力:擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断,并能提出切实可行的成本优化方案。
·熟悉招投标流程,具备分包、材料设备采购成本管控经验。
·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件,具备BIM成本应用经验者优先;熟练运用Excel高级功能(数据透视表、函数公式等)及成本管理信息系统。
5.管理能力与综合素质:
·具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效组织、激励团队达成目标。
·沟通协调与谈判能力强,善于内部协同,对外能专业维护企业利益。
·具有强烈成本意识与经营思维,能将成本管控与企业战略发展紧密结合。
·责任心强、坚持原则、抗压能力突出,工作作风严谨细致。
·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。
·遵守职业道德,廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。
·拥有海外项目成本管理经历者(适用于有海外业务的企业)。
·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。
·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。
四、薪酬福利
·提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪范围:12万-20万)。
·配套完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
工程造价员
4000-5000元/月
预算员/造价员1-3年大专及以上
(1)具备良好的语言表达与沟通协调能力,执行能力强,工作态度认真细致;善于交流沟通,拥有较强的团队合作意识。
(2)工程造价或相关专业背景。
(3)技能要求:
1、可独立开展工程量清单编制、预结算编制与审核、全过程造价咨询及全过程跟踪审计等各类造价业务;
2、熟练操作广联达等算量工具,能独立完成土建、安装、市政、钢结构的计量与计价工作;
3、熟悉施工现场工艺流程,掌握现行工程量清单规范、预算定额及相关政策文件,熟练运用WORD、EXCEL、CAD等常用办公软件。
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
---------------------------------------------------
二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
五.【工作地址】
江苏省无锡市新吴区
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
预算员
6000-7000元/月
造价师预算员1-2人3-5年需要经验电网软件,对图纸了解程度较高广联达
主要工作职责
1. 工程计价:根据设计图纸、施工方案,按照国家、行业及南方电网的定额标准、计价规范,编制项目的估算、概算、预算和结算文件。
2. 成本控制:参与项目全过程成本管理,进行成本分析,提出成本优化建议,确保项目投资控制在批准范围内。
3. 合同管理:参与工程合同的起草与谈判,审核合同中与造价相关的条款,处理工程变更和签证的费用问题。
4. 结算审核:审核施工单位报送的竣工结算资料,办理工程款支付。
5. 数据分析与报告:收集、整理工程造价资料,建立数据库,定期完成相关造价分析报告。
所需专业技能与知识
1.· 精通电力工程(电气、线路、土建等)相关知识。
· 熟练掌握《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程定额》等专业计价依据。
2. · 熟练使用博微电力工程造价软件、广联达电力计价软件等专业工具。
· 熟练使用CAD看图软件、Office办公软件(尤其Excel)。
3. 证书要求:
· 一级/二级造价工程师(电力工程)
· 建造师、咨询工程师
4. · 严谨细致,责任心强。
· 良好的沟通协调能力,需要与设计、施工、财务、物资等多部门对接。
· 较强的学习能力和抗压能力。
工程造价师
3000-6000元/月
造价师预算员1-2人学历不限
岗位职责:
负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
配合项目部开展成本动态监控,定期出具成本分析报告并提出优化建议
熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据并确保合规性
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先
2.经验要求:具备房建或市政类项目预结算工作经验,持造价员证或二级造价师证书者优先
3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
造价工程师
1.3-2万元/月
预算员造价师1-2人学历不限
全过程造价咨询,工程咨询,概预算编审,清单及控制价编审,可研初设评审,竣工结(决)算审计,跟踪审计,财评以及司法鉴定所涉及的工程造价业务,经验丰富,能独立完成资料收集,现场勘查,编写成果文件及底稿编制归档。身体健康,适应西藏环境,接受区内出差或驻场安排,要求稳定!
造价师
5000-6000元/月
造价师1-2人需要经验
岗位职责:
1.能够熟练使用广联达造价软件及编写工程量清单和描述
2.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作,确保文件完整可查。
3.按照规范对各类技术文件、图纸、合同等资料进行分类、编号和登记。
4.协助完成资料的传递、借阅和回收,保障信息流转有序。
5.参与工程验收相关资料的准备、整理及备案工作。
6.配合相关部门提供所需资料支持,保障项目顺利推进。
任职要求:
1.具备良好的文件管理能力,工作细致认真。
2.熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力。
3.具有较强的责任意识和保密意识.
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.能够高效完成资料日常维护和管理任务。
水投项目投标专员
4000-9000元/月
投标员月结经验不限本科及以上标书专员
岗位职责:
1.负责水投项目投标文件的编制与资料整理
2.配合开展水投项目的投标相关事务
3.与各协作部门对接,保障标书内容准确且符合专业标准
任职要求:
1.具备较强的协调组织能力及良好的沟通技巧
2.可独立承担标书制作及相关任务执行
3.对水利水电领域的水投项目具备一定认知和从业兴趣
薪酬待遇:面议
钢结构电焊
春节过后,招钢结构安装,能上高会电焊,年龄40岁左右,工资370一天,.长期活在杭州萧山长期,每月预支生活费百分之7.8十,剩余年底付清。 。电话
外墙管道安装燃气管道长期1-2人月结专业师傅
信阳市新县招管道安装/维修
信阳市息县招天然气吊绳安装架空装表入户等全活师傅有5年天然气管道经验包吃包住月结
资料员、要求跟着项目走,长期出差!
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
男女不限:年龄20-35!
负责收集、整理施工全过程的图纸、变更、检测报告、验收记录等各类资料,按规范分类归档。
行政文员
4000-5000元/月
资料员月结1年以下中专及以上公司资料归档日常资料整理整理客户联系方式做好资料分类
1:负责资料的整理、打印、存档及归类等相关事务;
2:熟悉基础办公软件操作,能使用Word和Excel处理日常文档;
3:零基础可培训,学习简单,有资深同事一对一指导;
4:岗位不限性别,但需具备责任心,拒绝消极怠工行为;
5:每月享有4天休息时间,无需打卡,月薪4500元,全勤奖励200元;
6:公司提供饮料、水果,吸烟请自备,节假日享受福利,国家法定假期带薪休息;
7:要求工作细致认真,如需住宿可安排单人宿舍,须保持宿舍整洁卫生。
栏目概述
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