薪资范围： 底薪+高额提成6000+15000（上不封顶） 工作内容： 1、负责家装设计项目整体规划和设计 2、根据客户需求和公司需求进行平面视觉表现 3、确保设计质量和供应链的顺畅 4、与团队成员合作确保设计项目顺利进行 任职要求： 1、具备踏实严谨的工作态度责任心强 2、具备团队协作精神和敬业态度 3、能充分理解上级的指示并具备创造力

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的家居空间设计方案，贴合客户个性化需求； 2.绘制详尽的施工图文件，保障设计精准落地并符合项目规范； 3.持续优化方案细节，提升设计品质与创意表现力； 4.审核设计成果，确保符合行业规范及客户预期标准； 5.配合项目推进，统筹协调设计进度与实施质量。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，可独立承担设计工作； 2.擅长与客户交流互动，准确把握并回应客户需求； 3.熟悉室内装饰材料与设备特性，具备合理的选型能力； 4.能够科学管理项目成本，控制设计支出在预算范围内； 5.熟知设计及施工各环节的质量把控要点与执行标准。

一、教育背景 1. 学历要求：具备设计类专业大专及以上学历， 2. 专业方向：涵盖室内设计、家具设计、整体家装设计等相关领域，须与岗位实际业务需求相符。 二、专业技能 1. 软件应用：熟练操作CAD、三维家等常用设计工具为基本条件， 2. 设计水平：具有扎实的专业能力，可独立承担从方案构思到项目落地的完整流程，包含效果图制作、施工图细化等工作， 3. 行业认知：了解室内空间布局或整体家装领域的规范标准及施工技术要点。 三、工作经验与项目能力 1. 实践经历：需拥有2年以上相关设计岗位从业经验，曾主导或深度参与全流程整案项目，具备从概念设计至最终交付的全过程管理能力。 四、软装能力 1. 创意与审美：具备独到的设计眼光和创新思维，能根据客户个性化需求提供新颖且可行的设计解决方案， 2. 沟通协调：拥有良好的团队协作意识，能与客户、工程团队及材料供应商顺畅对接，保障设计方案有效实施， 3. 学习与适应：能够适应高强度工作节奏，具备主动学习新技能的态度与能力。

室内设计创意方案与施工图绘制 完成客户签约洽谈，维护客户关系资源 建筑装饰、环境艺术设计等相关专业

职位要求； 能手绘 CAD 3DMax VRay PhotoShop 1. 建筑设计、室内设计、环境艺术、美术或相关专业毕业，具备较强的审美感知与艺术表现力。 2. 熟练操作酷家乐、3DMax、V-ray、PHOTOSHOP，精通AutoCAD、SKETCH-UP、OFFICE等设计及办公软件。 3. 可独立完成室内外效果图的建模、渲染至后期处理全流程工作。 4. 擅长材质与灯光的精准把控，具备出色的画面效果调整与优化能力。 5. 手绘功底扎实，能依据手绘草图准确转化为高质量效果图。 6. 熟悉施工图绘制标准、施工工艺、常用材料及其应用流程，了解建筑设计相关规范要求。 7. 工作细致严谨，具备良好的职业素养，富有团队协作意识和沟通协调能力，能适应阶段性高强度工作。

岗位职责: 1、负责家装项目整体设计方案的规划与落地执行 2、依据客户实际需求，提供专业化的设计建议与创意呈现 3、运用设计软件完成方案的绘制、修改与优化调整 4、保持与客户及项目执行团队的高效对接，确保设计意图准确传递并落实 5、持续对设计成果进行迭代升级与品质提升 任职要求： 1、具有较强的美学素养，能独立承担设计全流程工作 2、工作态度严谨，注重细节，具备责任心 3、具备良好的表达能力与协作意识，能够顺畅与客户及内部成员交流 4、富有创造力，能结合市场动态不断优化设计思路与作品表现 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+团队奖（现金）6000-15000（上不封顶） 法定节假日 年底福利 带薪培训 上班时间：朝九晚六 每周单休

1.有一定审美，专业美院毕业 2.做事认真负责 3.会su ps.cad. 酷家乐等基本软件 4.有五年以上室内装修经验

任职要求：门店设计专员

岗位职责： 1、负责室内设计整体方案的策划与落地，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、主导项目从概念设计到施工图纸完成的全流程，统筹各方资源，保障项目按期推进； 3、与客户深入交流，准确捕捉其需求并转化为可行的设计成果； 4、参与装饰材料的甄选及施工阶段的质量把控，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1、掌握扎实的室内设计理论基础，精通空间布局、色彩运用及材料特性； 2、具备优秀的创新意识和艺术鉴赏力，可独立承担设计方案的完整输出； 3、拥有良好的协作意识和项目执行能力，能高效衔接各环节工作流程； 4、具备较强的沟通表达能力，善于与客户互动，清晰传递设计思路； 5、具备独立洽谈能力，逻辑思维清晰，有全局规划经验者优先。

岗位职责： 1、参与部门核心目标与规划的制定，协助上级落实相关管理政策及规章制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师及其他职能部门协作，研判市场动态与客户实际需求； 4、推动公司各项管理制度在本部门有效执行，持续提升管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等专业设计软件； 4、目标意识突出，具备优秀的团队领导力，能高效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现。学习能力出色，热衷设计事业，富有创新思维； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判能力，能有效开展部门客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作； 6、创意丰富，品味优良，执行力强，工作责任心强； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料

纳溪找一临电工，要有住建局电工证电话

招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶由于最近工作量比较大，对外招聘一些木工要求吃苦耐劳听从安排，点工计件都可以。年龄55岁以下。有意者请与我联系。

来个老师，马上要

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泸州市纳溪区招临电师傅，要有住建局电工证，工资7000，电话

工资一万元保底 公司简介 易居装饰深耕邢台装修市场8年，专注【家装/工装】领域，以「匠心设计·透明施工」为理念，服务超500+家庭，现因宁晋分公司业务拓展，诚邀有责任心、追求卓越的设计师加入！

善于沟通，精通室内设计

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

一、岗位职责 1、负责太空舱拆装产品的结构设计，室内装修工艺设计、方案绘制，结合产品使用场景，确保拆装便捷、稳固安全、符合生产工艺要求； 2、优化现有拆装结构，解决产品拆装过程中的痛点、难点，提升产品实用性和用户体验； 3、配合生产、销售团队，提供技术支持，对接产品落地相关事宜，确保设计方案可落地、可量产； 4、 跟进行业同类产品拆装技术趋势，融入设计理念，提升产品竞争力。 二、任职要求 1、1年及以上产品结构设计经验，有拆装类产品、钣金/型材类产品设计，室内装修工艺设计经验者优先，熟悉太空舱相关产品者加分； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成方案设计、图纸绘制； 3、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，关注细节，能兼顾设计合理性、生产可行性和用户需求； 4、工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能按时完成各项设计任务。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础建筑装饰规范知识，了解常用施工工艺及材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先

急招 牛仔成件

牛仔成件厂招平车2名，打边1名，车脚1名，厂在沙溪批发莱巿场越达三楼，电话

生产管理与计划执行： 全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。 制度管理与监督： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训： 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫： 把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。 后勤与物资管理： 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。 经济核算与报告： 组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报： 实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理

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