
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的日常运行、巡检与维护
2. 承担新建或改造项目的强电施工配合、设备调试及验收工作
3.及时处理突发性停电、短路、过载等电气故障,保障供电安全稳定
4.编制并执行预防性维护计划,定期测试绝缘、接地及保护装置性能
5.遵守国家电气安全规范及企业操作规程,落实用电安全管理要求
任职要求:
1.熟悉强电系统原理与常见设备(如断路器、继电保护装置、UPS等)
2. 具备强电安装、检修及故障诊断实操能力
3.持有有效低压电工操作证,具备高压电工证者优先
4. 责任心强,安全意识高,能适应现场巡检与应急抢修工作
5.服从安排,具备基本沟通协调能力,能配合团队完成项目任务
恩施恩施土家族苗族自治州招强电(0.4KV—10KV)线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
小工强电工工地学徒工长期3-5人月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招强电(0.4KV—10KV)线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工
强电工电力工程1-2人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(含配电柜、控制电箱等)的现场安装、接线与调试工作
2.执行电气设备通电测试、功能验证及故障排查,确保系统安全稳定运行
3. 配合新质生产力产品初期市场落地,完成配套电力设施的适配性安装与优化
4.严格遵守国家电气安装规范及施工现场安全管理制度,做好作业记录与交接
5. 协同自动化、机械等专业团队,保障多系统集成项目的顺利实施
任职要求:
1. 学历不限,具备强电相关实操经验者优先
2. 熟悉低压配电系统、控制回路原理及常用电气元器件性能
3.持有有效电工操作证(低压),能独立完成电箱安装与测试任务
4. 具备基本识图能力,可按电气图纸开展施工与调试
5.责任心强,适应武汉黄陂区现场作业环境,服从项目调配
武汉东西湖区招桥架/支架安装,镀锌管套丝安装及自动化电气线路安装
线路抗震支架安装电气工管道安装桥架
武汉市东西湖区招桥架/支架安装,镀锌管套丝安装及自动化电气线路安装
智能化工程师/施工员
6-8千/月
弱电工通信工程安装设备电气工智能化电工长期1-2人月结技术好
岗位职责:
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;
2、协助编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
3、负责对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同项目部和公司进行解决;
4、负责向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底;
5、负责督促施工材料、设备按时进场,审核工程所需材料、设备,并对进场材料和设备的质量严格把关,做好出入库管理工作;
6、负责参与工程中施工测量放线工作;
7、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底;
8、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;
9、协调组织工程竣工交验,负责工程完好保护;
10、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作;
11、负责参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算;
12、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料;
13、完成领导授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、网络工程、计算机、电子信息相关专业;
2、一年以上技术支持和现场设备安装及组织施工经验,优秀的应届毕业生亦可;
3、了解楼宇自控、计算机网络、安全防范、综合布线及智能会议室等系统方案设计及图纸设计;
4、了解弱电各系统的主流产品;会使用AUTOCAD等绘图软件,绘制相应的现场布点、施工图;
5、工作认真负责,有创新精神和团队意识;有责任感积极上进,有较强的敬业精神;
6、能适应省内出差;
7. 有相关工作经验优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利
黄石大冶市招钢结构小工/杂工,240一天9小时,包吃住,年龄不超过50岁
200-240元/天
钢结构小工5-14天包住包吃1-2人完工结算个人
黄石市大冶市招钢结构小工/杂工,240一天9小时,包吃住,年龄不超过50岁
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补包吃五险保险20人以上日结
嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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直招高海拔变电站站长/包食宿/交社保
1-1.5万/月
电力工程师3-5年学历不限
一、岗位职责
1、作为变电站安全生产第一责任人,全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理,统筹站内各项生产工作,保障变电设备长期稳定运行。
2、严格执行调度指令,落实两票三制,组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺,针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。
3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核,规范现场作业行为,防范安全事故;组织应急演练,发生设备异常、故障时现场指挥应急处置,及时上报。
4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理,对接监理、业主、调度等外部单位,配合验收、检查、审计等相关工作。
5、落实高原站点后勤与现场风险管控,关注驻站人员身体状况,做好高原作业安全防护管理。
二、任职要求
1、持有高压电工证,安全员证优先。
2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验,熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险,能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。
3、熟悉变电站运维规程、安全规范,精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置,具备变电站班组管理能力。
4、身体素质良好,无严重心肺基础疾病,能够长期适应高海拔地区驻站工作环境,可接受高原驻场。
5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力,责任心强,吃苦耐劳,遵守电力安全管理制度。
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住绩效奖金
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电力工程师
8千-1.2万/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电、光伏发电等新能源项目的整体统筹与建设推进,涵盖前期调研、方案设计、施工管理及并网验收全流程
2.协调设计、施工、监理及设备供应商等多方单位,保障项目进度、质量与安全目标达成
3.编制项目建设计划、技术方案及验收资料,配合完成环评、能评、电网接入等专项审批工作
4. 解决项目建设过程中的技术难题,优化施工组织与资源配置,控制项目成本与风险
5.参与项目后评估与经验总结,持续提升新能源工程管理标准化水平
任职要求:
1. 学历不限,电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先
2.具备新能源(风电/光伏)项目建设经验者优先,熟悉国家及行业相关技术规范与标准
3. 熟悉电力工程全流程管理,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4.责任心强,能适应阶段性驻场或出差工作安排
5.持有注册电气工程师、一级建造师(机电/电力)等证书者优先
自动化控制工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备运行稳定性
2. 改进现有产线自动化流程,实现生产效率提升15%以上目标
3. 编制PLC控制逻辑程序,并主导设备联动测试与功能验证
4. 快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常,故障响应时限≤2小时
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业背景
2. 具备3年以上自动化设备研发经历,熟练掌握PLC编程技术
3. 熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统
4. 具有较强的沟通协作意识,适应高强度工作节奏
弱电/安防
低压电工岗位,工作地点位于JG音乐车间。白班时薪20元,夜班时薪21元。年龄要求17至43岁,需持有相关证件。
工地学徒工强电工电力工程包住包吃3-5人月结
招聘:电力学徒工、电工
薪资:4000-5000元
学徒工,年龄18-40岁,身体健康,无传染病.无基础疾病,前期4周培训,每天4小时,正式上岗后试用期3个月.拿到手高压电工证及高处作业证。工作时间:长白班8-9小时(听候任务出勤,具体面议)薪资待遇:试用期3000元,拿证后6000-8000元/月。电工要求:高压电工证、高处作业证,工资:6000-8000元/月
项目经理
6千-1万/月
自动化工程师3-5年大专实施交付经验企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师
【岗位职责】
1. 负责公司非标自动化项目的整体规划、实施方案的制定、项目工作计划的具体细节安排;
2. 对整体项目做好全过程的质量监督、成本控制、风险预测,确保项目的顺利完成;
3. 作为项目需求阶段、开发阶段以及实施阶段的管控人员,负责协调项目组各项工作有序、有计划进行;
4. 负责协调管理项目中的各方外部资源,如:供应商、配套厂商等;
5. 管理好项目团队成员,合理安排团队工作。
【岗位要求】
1. 有三年以上非标自动化输送线项目管理经验;
2. 有独立完成上述类型全新项目管理经验者优先,有大客户管理经验者优先;
3. 工作态度认真、严谨负责,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神;
4. 逻辑思维清楚,能应对多个项目同时进行的情况,善于把握项目的重点和关键环节;
5. 专科及以上学历(有经验者可以放宽要求),机械制造、模具制造、机电一体化等相关专业毕业;
6. 具备基本的生产管理、现场管理及过程管理知识;
7. 熟练掌握 CAD 及办公软件操作;
8. 一定要会看机械/电气图纸(硬性要求)。
安装工需要安装布袋风道
1-2千/月
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年学历不限设计PLC设计西门子三菱欧姆龙
项目前期参与:
1. 协助开展新产品、新项目的可行性研究与分析工作;
电气设计:
1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计,绘制柜内布线图,包括PLC输入输出点位图等,具备EPLAN使用经验者优先;
2. 进行电气元器件的选型工作,结合供货周期制定采购计划,并提前对长周期物料下达订单;
3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件应用,需精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列中至少一种;
机械设计配合:
1. 参与工程方案评审,从电气角度提出专业建议;
2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中,提供必要的电气布局与接口建议;
交付验收参与:
1. 参与项目现场电气部分的调试及预验收工作;
2. 参与电气设计变更的技术评审,并执行相应的设计更新;
经验积累与知识传承:
1. 参与公司内部操作手册编制及典型案例整理,推动技术沉淀与经验延续;
2. 参与培训体系搭建,承担助理电气工程师的技术指导与培训任务;
任职资格:
1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景,具有5年以上相关领域工作经验;
2. 掌握电气原理基础知识,熟悉电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统基本原理;了解电子文档标准化要求;知晓机械传动机制;了解非标设备或自动化项目管理流程;
3. 熟练操作Office办公软件;具备基础英语沟通能力,可无障碍阅读和撰写英文资料;
岗位福利:
1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金。
2、双休:每周双休,其余假期均按国家法定节假日安排执行。
3、节日福利:每逢节日,公司统一发放员工福利。
4、有加班费:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。
5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍容纳4人。
6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供工作日餐饮服务。
7、年终奖、项目奖金。
8、每年定期增加工龄工资。
栏目概述
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