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武汉市洪山区招装配式构件安装ALC运板上板人员

汉南22-23/时优质汽配厂 想赚钱的来！！！ 【招聘岗位】 操作工（打螺丝、装配）物料（分拣，备货）质检 【工作时间】 8:00–20:00，两班倒，工时饱满 【薪资待遇】 操作工 22元/小时，质检23/小时，物料工22/小时。综合薪资6000-7000+，10号发薪 包工作餐+包住宿，水电平摊，宿舍环境好 【招聘要求】 18–40岁，身体健康 入职常规体检，3个月内体检报告可用 面试通过当天体检安排宿舍，第二天上班

要求从事pc构件安三年以上！能独立完成所有构件安装工艺流程，精通施工图纸！能服从工作安排！工资面议！

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有分内和做事经验普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责汽车滑道产品的装配、组装及简单手工操作，确保工序符合工艺标准 2. 按照作业指导书完成零部件的识别、取放、紧固与检验 3.协同班组完成日产量目标，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守厂内安全规范，正确使用劳保用品，参与安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能读写26个英文字母 2.工作认真细致，责任心强，适应流水线节奏 3.能接受两班倒工作制（早班/晚班），服从生产安排 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 5.厂区提供空调车间及食堂，月结工资，欢迎踏实肯干者加入

蔡甸东风延锋内饰 员工愿意做，包入职 包吃+提供宿舍 当天面试+体检+安排宿舍 每周可预支工资500 一、招聘岗位：装配，包覆 二、招聘要求：男女不限18-40岁，无犯罪记录，无明显纹身。 三、工资待遇： ①装配岗：23元/小时， ②包覆岗（可以学徒工）：工价25/小时

武汉孝感招轻重钢别墅安装人员！要求做过熟手。没做过的愿意做学徒也可以！

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过两天鄂州市鄂城区招油漆工，要干活踏实手艺好的年轻师傅，最好在城区或周边不远住的。

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找小挖机顶班司机华容做事电话<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 守纪律、别违章<br/>5. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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极兔机修岗位4人 要求：需要有电工证 月休4天，三班倒，每个班次9个小时，主要工作内容: 1.转运中心自动化设备的保养及维护； 2.负责转运中心设备保养计划制定； 3.负责转运中心设备及备件管理。 4.薪资待遇:试用期3个月，试用期4500～5000元，转正后5000～5500；晚班补贴15元/天，包吃住，月休四天。 报名电话☎

岗位职责： 一、设备安装与调试 1、负责低压配电柜、控制箱、照明系统、插座、开关等设备的安装。铺设电缆、电线桥架及线管，确保符合安全规范； 2、对安装完成的低压电气设备进行通电测试、功能调试及参数调整。检查保护装置（如漏电保护器、熔断器）的灵敏性和可靠性。 二、运行维护与检查 1、日常巡检，定期检查低压配电系统、电动机、变压器等设备的运行状态（如温度、音、电压/电流值）记录运行数据，发现异常及时处理； 2.故障检查与维修，诊断并修复短路、断路、接地故障等常见电气问题。更换损坏的元器件（如接触器、继电器、断路器）； 3、预防性维护，清洁设备、紧固接线端子、润滑电机轴承等，延长设备寿命。 三、技术支持与文档管理 1、技术支持，协助部门解决用电问题，参与设备改造或升级项目，提出优化建议； 2、文档记录，填写维修记录、巡检报告、设备档案等确保可追溯性。 任职要求： 1、须持证上岗（特种作业操作证-低压电工作业）； 2、会识读电气图纸，熟练使用万用表、兆欧表等工具，掌握PLC基础； 3、身体健康，适应出差。

岗位名称：仓库管理员；技工（技术工种）。 岗位要求：仓库管理员：1. 中专以上学历；2. 会开叉车，熟悉办公软件操作；3. 有仓管工作经验优先考虑。技工（技术工种）：1. 能操作机台；2. 能吃苦耐劳；3. 年龄要求：18-36岁，熟手可放宽至45岁以内。 薪资待遇：仓库管理员和技工（技术工种）月薪范围4000-6000元，包吃住，丰厚年终奖，待遇从优，并享有子女教育助学金。

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岗位职责： 1、负责机械设备日常巡检、定期保养及突发故障抢修，保障产线设备稳定高效运行； 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，机械制造、机电一体化、设备维修等相关专业优先； 2、具备1-3年工厂机械设备维修或保养实操经验，熟悉车床、空压机、输送线等常见设备； 3、能独立完成机械部件拆装、电气线路排查、简单焊接与润滑保养等基础作业； 4、责任心强，响应迅速，具备现场问题快速定位与闭环处理能力； 5、持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先。

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