业务经理，薪资：3000-12000元 人数：20人 配送员，超市理货，分拣员 薪资：3000-4000元 人数：20人 薪资待遇 底薪+提成+节假日福利+团建+加班补助 选择我们,不止是一份工作,更是一次职业飞跃! 期待与你并肩，共创未来！ 联系电话：

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光伏发电，利国利民！国家推广项目，让老百姓多一份收入！ 每个村变压器容量有限，也就是每个村名额有限，早安装，早受益！ 招业务经理50名，兼职全职即可，男女不限，学历不限，工作轻松自由，月轻松收入过万＋期待你的加入

业务内容，主要是服务于电销公司或企业，为他们提供通信类的服务

河南部分区域经理 ，年龄18---40岁，实干务实、坚持努力。负责区域内市场下沉开发工作，推广公司新品、餐饮二批渠道客户的开发和维护 薪资福利:具体待遇面议 招工人数:1名 （号同上）

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-10000 按销售额提成 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，完成销售目标； 2、制定销售计划，执行销售策略，提高产品市场占有率； 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供市场动态报告； 4、协助解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度； 5、参与制定销售政策和流程，优化销售团队管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉销售流程，有相关行业经验者优先； 3、具备较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势； 4、积极主动，抗压能力强，能够适应出差； 5、团队合作精神，能与各部门有效协作，推动销售进程。

[庆祝]新乡京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ️：

管理人员1名要求懂管理，懂运营 销售经理10人有一定的良好沟通能力优先，年龄25--40岁，有本行业经验者加底薪 高提成加奖励机制 入职半年缴社和医 招聘电话:李主管 岗位职责： 1.正规兽药，公司研发以治疗性兽药为主 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4. 协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

国网输变电线路工程（220KV~1000KV），有特高压线路工作经验、有建造师证书、责任心强有上进心者优先。 负责项目部进场人员及开工资料整备报审，过程中资料编写，与甲方进行资料上的沟通。具体工作地点跟项目走。

急用平原新区到家送孩子上学家门口附近然后来家打扫卫生十点做娘俩饭下班1500双休日或者上下午各去一个多小时也行，或者上午去两个多小时也行，轻松好干，联系李经理

随时上户 4200一个月休2天，80多岁老两口，老爷子自理，老太太半自理，一个房间2张床。宝龙附近。要求保姆55岁左右，165厘米左右，做饭好吃，干净利索，对老人有耐心。

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新乡市招外架、架子工、拆除/运渣，

※ 岗位描述 1．开展黄金、钻石类珠宝产品的市场推广，拓展品牌级大客户资源，确保销售目标达成； 2．统筹业务团队的组建、培训与日常管理，合理分配业绩任务并监督执行过程； 3．主动掌握客户需求、市场趋势及新品信息，持续提升客户服务品质与满意度； 4．结合区域发展规划，制定有效的市场开发方案，推动销售任务顺利完成； 5．实施客户分级管理机制，深化客户关系，构建长期稳定的合作伙伴体系； 6．精准洞察珠宝行业动态，积极探索创新合作模式，增强客户合作紧密度。 ※ 任职条件： 1、大专及以上学历，形象端正、气质良好； 2、具备5年以上销售领域从业经验，有珠宝行业背景者优先考虑； 3、熟悉品牌端市场需求，拥有一定客户积累； 4、具有团队管理经历，擅长市场与客户开拓，能承受工作压力； 5、拥有出色的市场拓展意识和沟通协调能力，思维灵活，接受出差及商务接待安排。 ※薪酬待遇：高底薪+绩效激励金+项目提成金+年终奖金 ※员工福利：五险一金、大小周休、节日福利、项目奖金、年终奖金、员工餐、十四天春节假期 备注：只要业绩达成突出，上半天休半天亦可，全面以结果为导向。

岗位职责 1、负责团队架构，能根据情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责组员运营管理，统筹和指导带领组员开展业务，监督所辖组员日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 置业顾问，置业经理，营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。 A1级：最低薪酬¥4600：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%到80，每月考核业绩¥9000 。 A2级：最低薪酬¥6000 ：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥11,000。 A3级：最低薪酬¥6800底薪补贴绩效¥6800 +业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥12000。 A4级：最低薪酬¥7500 ，底薪补贴绩效7500+业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥13,000 。 ＞五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ＞丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游＞除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂 APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您

1. 开展公司国际空运物流业务（包括空运专线、国际快递、关务服务）的市场推广与客户开发，重点拓展直客资源。 2. 独立负责客户接洽、实地拜访、商务洽谈、合同签署及后续客户关系的持续维护，完成全流程销售闭环。 3. 深入了解客户实际需求，提供定制化的跨境物流解决方案（如9610/0110报关模式、敏感货物运输、空运专线服务等）。 4. 有效管理个人客户资源池，保障服务质量，提高客户满意度与忠诚度，推动业绩稳步提升。 5. 联动内部操作与客服团队，及时响应并解决客户在物流执行过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 硬性条件： 具备3年以上国际物流领域销售经验，手握稳定且可转化的国际空运直客客户资源或货源渠道。 2. 熟悉国际空运市场动态，精通空运操作、国际快递或跨境电商物流至少一项业务板块，具备航空公司合作资源者优先。 3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及长期客户关系运营能力。 4. 目标感强，注重结果产出，具备强烈的进取心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。 我们提供： 高激励薪酬： 采用“具竞争力底薪 + 高比例提成”机制，收入无上限，能力决定收益高度。 资源强力支撑： 公司配备完善的产品体系（新加坡/美墨专线、DHL/UPS/FedEx代理资质、专业关务能力）、品牌支持与资金保障，助力专注业务开拓。 成长发展平台： 企业处于高速发展阶段，持续布局新航线网络，提供广阔的职业发展空间与双通道晋升机会（管理路径/专业路径）。

营销经理/营业员 25 - 45岁，男女不限，高中以上学历，具有良好的沟通和服务能力，具有通信行业工作经验者优先。 薪资福利:8000 - 10000元/月。 招工人数:5人 工作地址:岳麓区福祥路北大资源时光3栋福祥大厦14楼

岗位职责： 1、负责市政道路与轨道交通声屏障项目的市场推广，挖掘噪声治理类工程信息，跟进并维护销售通路； 2、参与工程项目投标工作，确保达成年度销售目标； 3、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大工程类项目销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争方业务布局与市场策略； 5、策划并落实销售区域内的市场活动，推动销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推进客户间长期战略协作的实施。 任职要求： 1、具备3年以上武汉或珠三角地区市政、高速公路、轨道交通或铁路建筑类项目销售经验，曾参与或支持相关工程项目的市场开拓与销售落地； 2、了解交通领域行业特点及工程类项目运作流程，掌握招投标相关知识，熟练操作常用办公软件； 3、拥有一定商务资源，具备资源整合与协调能力； 4、积极进取，具备良好的团队协作精神，性格踏实勤勉，适应性强，抗压能力强，执行力突出。 Base深圳

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1.打电话联系药企、食品厂等，提供标签纸等耗材。 2.微信沟通客户，开发新客户，维护老客户。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责： 1、通过线上渠道获取中小企业客户信息，开展客户资源开发工作； 2、以电话及面对面交流方式与中小企业客户高效沟通，挖掘并分析其广告投放需求； 3、为客户讲解网站建设相关内容及360广告竞价排名服务，提供专业销售咨询与定制化方案； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘合作潜力，同时积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1.年龄******，大专及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽； 2.具备良好沟通技巧，表达清晰，普通话标准； 3.对工作充满热情，具有较强的学习能力； 4.拥有强烈的事业心、责任心以及积极进取的工作态度，能承受一定工作压力； 5.具备一定的团队管理能力与整体统筹意识 职位福利：五险、节日福利、不加班、绩效奖金、全勤奖

宝宝康母婴连锁3500-6000/月 招聘: 销售6名水疗5名 每月2天带薪休假 平均工资3500-6000 面试地址：宝宝康旗舰店 电话

岗位职责： 1. 利用多种销售途径开展产品宣传与销售工作； 2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供匹配的产品解决方案； 3. 制定并执行销售计划与策略，跟进销售进展，保障销售目标顺利完成； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5. 整理市场信息，为产品改进及市场策略优化提供数据支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售实战技巧； 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 富有团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏； 5. 对销售岗位充满热情，具备主动学习与自我提升的意愿。

各乡镇负责人，待遇优厚，欢迎洽谈合作。

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营事务， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力与业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

1.对销售推广卤肉肠有一定的了解，（提前培训），能有效的和客户沟通，对客户进行分类管理。利用合理时间深入学习销售技巧。 2.工作时间相对自由，不影响接送孩子和做饭 3.有销售提成机制，销的多得的多