
工长工程师月结
招聘:合同执行工程师
薪资:6000元以上/月
职责:1/协助设备服务及合同执行,主要负责合同执行、商务文件。把控技术问题、质量问题、供应商的管理。2/跟踪处理现场设备问题,协调处理项目问题。岗位要求:1.最低学历要求:大专;2.专业要求:物流管理、工程、机械、工科或相近专业;后台需要具有计算机专业相关经验和专业背景3.工作经验:本专业1年以上或2年以上其他工程建设管理经验,有核电工程物资管理经验者优先;4.基本技能:计算机操作熟练、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作;5.必备能力:具备一定程度的组织协调与较强的沟通能力。入职缴纳五险一金,双休,,住宿补贴,年底奖金,过节福利,生日福利,高温补贴,带薪年假等等。上班时间8点半-下午5点半,办公楼有食堂,经济实惠,伙食很好。职能类别:项目执行/协调人员关键字:设备服务工程建设
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:6000+元/月;公司为五天双休制,新员工在试用期及培养期间时薪为19元/小时,提供免费工作餐、五险一金、员工宿舍(免水、电)
招工人数:1名
工作地址:蔡甸区大集街道天鹅湖大道111号(泊龙湾大酒店隔壁)
武汉汉阳区招聘:设施建设工程工程师薪资:8000元以上/月·设施建设工程工程
工长工程师月结
招聘:设施建设工程工程师
薪资:8000元以上/月
武汉·汉阳区设施建设工程工程师
武汉蔡甸区招装修木工,24平方隔墙,15平方三防板吊顶,能做的来,二刀子勿扰
500-600元/天
三防板吊顶隔墙板装修木工1-2人日结
武汉蔡甸招装修木工,24平方隔墙,15平方三防板吊顶,能做的来,二刀子勿扰
武汉黄陂区需要全屋定制安装师傅点工两名,干两天,全屋定制安装师傅),半桶水勿扰,联系电话
100-200元/天
全屋定制1-4天1-2人完工结算定制家具点工二把刀勿扰
黄陂区需要全屋定制安装师傅点工两名,干两天,全屋定制安装师傅),半桶水勿扰,联系电话
促销员
丝宝洁婷招聘(专职)
地点:五里墩永辉
待遇:底薪➕绩效提成➕工龄工资➕,具体工资面议
要求:女性,年龄45岁以内,有冲劲,追求高工资,吃苦耐劳稳定长期
联系丁女士:
促销员
品牌:肉敢当火腿
职位详情:门店干性食品区,试吃促销。年龄60岁以内(需要有健康证)
上班时间:每周六周日。8:30至11:30。下午15:00至20:00
招聘门店:
武商吴家山会员店;
中百仓储吴家山;
中百仓储金凯;
薪资:140元/天。
联系电话:
促销员
本公司因发展需要,招长促,武商梦时代,武商众圆,武商惠济,武商百圣,工资2500一4500,卫生巾冲锋队员若干名,工资4千一5千,欢迎有销售激情精英加入。跑流通业务员2名,工资待遇面议
联系人廖
上海招聘:项目工程师薪资:7-10k职位详情:1、保证本站编制和保存的各类技术文件的质量,
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:7-10k
职位详情:
1、保证本站编制和保存的各类技术文件的质量,对编制的技术文件的可靠性负责,对因文件错误造成的质量问题负责;
2、实施技术状态管理状态管理,对技术状态设计依据的可靠性负责;
3、参与工程质量事故的处理,调查分析工程施工过程中出现不合格情况的原因,并负责制定纠正和预防措施;
4、负责组织相关技术人员做好项目的定位、测量、布局和技术交底工作;
5、负责检查施工组织设计、工程质量计划和技术交底的实施情况;
6、收集整理与项目质量有关的技术管理资料,随着项目形象的进展,对项目技术管理资料进行整理、收集、总结和整理,使项目技术管理资料完整、完善、合乎逻辑、有效;
7、协助材料人员对来料进行标记,并负责整个施工过程的标记。
呼和浩特新城区液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配合沟通能力。
工长月结兼职
南通市通州区招工长/工程师,家装收尾承包,4套家装收尾,金属移门,洁具灯具安装,柜子,踢脚线,木饰面,淋浴房等收尾活,含主材采购。组价方式,按照实际人工及材料的成本价加15%,结算方式。
工长工程师月结
招聘:工程部MI工程师
薪资:9000元以上/月
做事认真,吃苦耐劳,有3年以上相关工作经验,能适应上夜班,
工长工程师木地板安装
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
工长工程师月结
湖北武汉招聘建筑工程类岗位,薪资超过10000元/月,涉及工程项目履约、技术、商务、安全、质量相关岗位。
工厂直招车间组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,
身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产有序进行;
4、落实设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化改进工艺流程。
,单休
包吃包住
缴纳五险一金
武汉江夏+全职+设备维修管理员+8K-10K
8000-10000元/月
生产设备管理员保险包住社保1-2人月结经验不限高中及以上有设备管理经验五险机加工设备经验自动化设备经验数控设备经验
职责描述:
1、负责生产设备(钢筋加工设备、行车设备、流水线设备等)日常巡检、润滑、清洁及预防性维护,定期更换易损件,确保设备稳定运行;
2、快速诊断机械、电气、液压系统故障,执行紧急抢修,记录故障原因及解决方案,减少停机时间;
3、遵守安全操作规范,维修时断电挂牌、佩戴防护装备;及时消除安全隐患,规范处理维修废弃物,符合环保要求;
4、管理备件库存,提出采购需求,优化备件使用效率。协助技术升级或改造,降低维修成本;
5、配合生产部门解决设备问题,指导操作规范。建立维修档案,定期提交设备运行分析报告。
任职要求:
1、具备高中及以上学历,机械或相关专业背景优先;
2、持有机修工证或相关维修证书者优先考虑;
3、掌握机械、电气、液压系统维修技术,熟悉设备(如搅拌主机、输送系统、PLC控制)的构造及工作原理,具备故障诊断与快速修复能力;
4、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守。
薪资待遇:薪资范围为8K-10K,包住宿,按规定缴纳社保医保。
具体面试及待遇福利情况,请在线联系或者电话联系。
楼房场长
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场生产运营的统筹管理;
2、管控生产成本及利润指标;
3、组织人员配置与绩效考核工作;
4、协调场区周边关系,履行社会责任。
任职要求:
1、年龄25岁以上,具有一年以上楼房猪场场长工作经验;
2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。
任职要求:
1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。
2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产质量管理厂长服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才!
主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌!
招聘岗位:厂长
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范;
3、主导生产运营整体布局,依据目标制定月度、季度及年度生产方案;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格把控质量环节,保障产品按时保质交付;
5、负责订单工价与交期核定,依订单安排下达生产指令单;
6、拟定成本控制策略,监督各环节支出,减少损耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全责任制,维持现场整洁有序,标识清晰,强化消防与安全生产管理。
任职资格:
1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、精通服装生产全流程,拥有系统的工厂管理方法与实战思路;
3、掌握现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养与团队协作意识,沟通顺畅,性格沉稳踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的综合协调与组织管理能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单人间宿舍,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利;
工作时间:单休,上午8:00—晚上21:00
工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
SiteManager
6-7万元/月
厂长10年以上本科及以上
工厂厂长,要求英语流利,有外资工厂管理经验。
1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets.
2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations.
3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements.
4、Improveontimedeliverylevel.
5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard.
6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects
7、Sitecostmanagementandcontrol
MAINRESPONSIBILITIES
1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse.
2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem.
3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety.
4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations.
5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts.
6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery.
7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme.
CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing
8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution.
9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc.
10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement.
11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits.
12、CoordinatewithglobalManagementteam.
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
栏目概述
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