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开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
水利设计
2000-10000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利设计不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验其他水利经验
河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业,业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质,参与过多个省级重点水利项目,现因业务拓展需求,诚邀行业精英加盟,携手打造优质水利工程,助力生态保护与乡村振兴。 招聘岗位及任职要求 一、水工建筑设计师(5-8人) 1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程等相关专业; 2.工作经验:3年以上水工建筑设计经验,熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范,能独立完成结构计算、图纸绘制; 3.技能要求:熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件,具备良好的方案撰写和沟通协调能力; 4.加分项:持有注册土木工程师(水工结构)证书者优先。 二、农田水利工程师(3-5人) 1.学历专业:本科及以上学历,农田水利工程、农业水土工程等相关专业; 2.工作经验:2年以上农田水利项目设计或施工管理经验,熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划; 3.技能要求:掌握AutoCAD、ArcGIS等软件,了解《农田水利工程设计规范》,能独立完成项目方案编制和施工图设计; 4.加分项:有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。 三、水土保持工程师(3-6人) 1.学历专业:本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业; 2.工作经验:2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验,熟悉《水土保持法》及相关技术规范; 3.技能要求:能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制,熟练使用CAD、GIS等软件; 4.加分项:持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。 四、金属结构工程师(2-4人) 1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程(金属结构方向)等相关专业; 2.工作经验:3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验,熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺; 3.技能要求:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件,具备结构强度计算、图纸审核能力; 4.加分项:有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。 五、水利规划咨询师(2-3人) 1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业; 2.工作经验:4年以上水利规划咨询经验,熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程; 3.技能要求:具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力,能独立牵头完成规划项目; 4.加分项:有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。 六、水文工程师(2-3人) 1.学历专业:本科及以上学历,水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业; 2.工作经验:2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验,熟悉水文测验规范和水资源调查方法; 3.技能要求:掌握水文模型(如SWAT、HBV)和数据分析软件,能独立完成水文报告编制; 4.加分项:有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。 七、地质勘察工程师(3-5人) 1.学历专业:本科及以上学历,工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业; 2.工作经验:3年以上水利工程地质勘察经验,熟悉勘察规范,能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制; 3.技能要求:了解钻探、原位测试、
水电工工长装修木工5-14天11-20人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生。电话
郑州金水区大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长弱电工
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水利工程师3-5年本科及以上缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责: 1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作; 2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,能熟练操作常用办公软件; 2、具有同类项目实践经验,文字表达能力强的人员优先考虑; 3、综合素养良好,工作态度严谨,具备较强的协作意识和责任心; 薪资待遇: 1、试用期1-2个月,月薪8K-15K,提供免费带薪培训及较高比例提成; 2、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,单双轮休,享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利; 3、公司实行扁平化管理模式,倡导高效灵活的小团队协作机制,不强调 rigid 的上下级层级关系;
水电工工长装修木工5-14天3-5人完工结算
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能独立负责别墅项目放线定位,合理安排施工工艺工序
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河南商丘招工包缝10名电话归德路高速路口往北
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招工 包缝10名 电话 归德路高速路口往北
商丘
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麗枫酒店现聘保洁 底薪2700元,10间保底房,退房和续住都是6元一间提成,4天公休 联系电话 张总
商丘
3月4日 09:02拨打电话
商丘睢县,,县城周边招门窗安装工、门窗安装小工、安装门窗大工、中工、小工,招一个工作地址:
小工门窗安装
商丘市,睢县,县城周边招门窗安装工、门窗安装小工、安装门窗大工、中工、小工,招一个 工作地址:商丘
商丘 睢县
3月4日 09:02拨打电话
服务员配菜洗碗工
阿坤爆炒虾 招聘啦 洗碗工一名 帮厨大姐一名 包水饺大姐一名 男女 服务员数名 地址神火大道长江路向西300米 联系电话 ()
商丘
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分拣装卸工
343极兔,8.00-14.00需要10分拣倒件员工 7名工人 倒包,装卸 分拣,装包,回流 ,能来的私聊我报名:
商丘
3月4日 09:02拨打电话
水利项目总工
2-2.2万元/月
水利工程师5-10年本科及以上有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利相关专业水利施工管理经验
招聘启事:水利项目总工 (工作地点:广州南沙区) 你的核心职责 : 技术总负责:全面主持项目技术管理工作,对工程技术、质量、安全、成本负总责。组织编制、审核、优化施工组织设计、专项方案(特别是软基处理、深基坑、大体积混凝土方案)。 设计与现场桥梁:负责与设计、勘察、监理、业主及政府部门的对接,主导重大技术问题的论证、变更与决策。 风险预控:负责技术风险识别与预控,特别是复杂地质条件下的施工风险。主持技术交底、质量检查和技术攻关。 学历专业:水利水电工程、港口航道与海岸工程、水利工程等相关专业,本科及以上学历。 执业资格:高级工程师职称,国家一级建造师执业资格(水利水电工程专业)。 经验要求:8年及以上水利水电或水运工程项目一线施工经验,其中至少3年担任大中型水利水电项目(合同额8000万以上)的项目总工或技术负责人同等职务。 业绩要求:必须有沿海地区水闸、泵站、海堤等水工建筑物的完整项目管理(从开工到竣工验收)业绩,熟悉软基处理、钢板桩/灌注桩围护、闸门安装等关键工艺。 具备出色的现场问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力。 薪酬待遇: 详谈 联系电话:林杰
水利工程师
一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 (1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制; (2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 (1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制; (2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先) (1)法学、社会学等相关专业; (2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 (1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护; (2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先; (3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 (1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展; (2)学习能力强,有相关工作经验优先; (3)愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们? 在浙江华水,我们不一样: 项目稳定,公司正规,业务持续增长; 领导懂技术,只做支持,不瞎指挥; 项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报; 新人有人带,报告有人审,快速成长; 出了问题公司担,不甩锅、不推诿; 不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。 四、暖心福利 (1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳; (2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食; (3)每年团队旅行,劳逸结合; (4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期; (5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排; (6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。 五、我们提供 (1)正规社保,薪资透明,待遇从优; (2)项目充足、团队稳定、上升空间大; (3)专业技术团队带教,成长速度快。 六、联系方式 (1)工作地点:浙江 (2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司 (3)联系方式:彭总 有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作; 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持; 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用; 4、负责及时收集整理设计成果并归档; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,水利水电工程及相关专业,具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先; 2、专业基础知识扎实,熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态,能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件,学习、适应环境能力强; 3、性格开朗、积极进取、勇于创新,具有良好的协调组织沟通能力,认真负责、踏实敬业、细心严谨,具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗! 注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差农田水利设计经验
岗位职责: 1、跟踪水利领域信息化相关政策,掌握行业动态、技术演进及业务发展方向; 2、结合技术与业务发展趋势,规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地; 3、面向客户需求,提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持; 4、根据公司业务发展需要,组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设; 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制; 6、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先; 2、具备创新思维,曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑; 3、熟悉行业发展趋势,熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的文档处理能力; 4、注重细节,学习能力突出,擅长时间规划,工作效率高,沟通表达顺畅; 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力; 6、全日制本科及以上学历,水利类相关专业背景优先; 7、责任心强,工作积极主动,善于与人交流互动; 8、服务意识良好,性格亲和,易于建立工作关系; 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。
水利专业
水利工程师
要求有实际工作经验,带证坐班
水电工工长装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
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商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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新乡红旗区招工长/工程师,小区内室外铺装管理,技术负责人。园区内铺装提取材料,景观水系等施工
8000-12000元/月
工长月结全职
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水利工程项目主管
8000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差施工单位水利二建水利中级职称
岗位职责: 1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调工作; 2、参与施工组织设计的审核与把关; 3、牵头制定现场管理规章制度,落实现场管理工作职责,保障项目现场运行规范有序; 4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工方面的检查与督导; 5、组织召开项目周会、月会,统筹编制年度、月度及周度工作计划; 6、牵头编写施工日志,汇总记录项目重要事件(如周报、大事记、影像资料等),并组织编制工程量统计、质量文档、会议纪要等相关材料; 7、负责竣工验收资料的原始材料收集整理,组织完成竣工资料编制,配合开展验收与移交工作; 8、项目人员管理:依据项目需求,合理安排管理人员工作任务并推动执行; 9、完成上级领导安排的其他临时性任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄45周岁以下;水利水电工程相关专业背景,具有一级水利水电建造师证书者优先考虑; 2、具备5年以上项目管理经历,有完整参与大型水利项目的经验者优先; 3、精通本行业各类技术规范与标准,掌握国内外水利水电领域发展动态; 4、熟悉项目前期规划、设计及施工全过程管理流程; 5、具有较强的沟通协作能力与团队管理能力,具备优秀的计划制定与执行能力,以及良好的人际互动技巧; 6、拥有扎实的项目管控能力和团队合作意识,能适应高强度工作压力。 面试地址:河南/郑州/金水区 河南省科技信息大厦2号楼4层 上班地址:公司各项目 职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
工长水电工装修木工
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水利工程师大专及以上
1.工程设计实施:独立承担小型水利工程项目的设计工作,包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制,严格遵循行业规范及项目要求,确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控:负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜,开展设计交底、现场技术指导工作,及时解决施工过程中出现的设计相关问题,优化调整设计方案并出具变更文件。​ 3.资料与数据管理:负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档,建立完整的项目技术台账;收集整理行业最新规范标准、技术动态,融入设计工作以提升方案创新性。​ 4.项目协作与支撑:配合团队完成大中型项目的分工设计任务,参与项目评审、投标文件技术部分编制工作;协助优化设计流程,提出技术改进建议,助力团队提升整体工作效率。​ 5.技术经验沉淀:总结项目设计过程中的技术要点与经验教训,参与内部技术交流与培训,带动团队新人成长,共同提升团队技术水平。​ 任职要求:​ 1.专业与学历:水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业,专科及以上学历,1-3年水利工程设计相关工作经验,能独立完成中小型项目设计者优先。 2.专业能力:具备扎实的水利专业理论知识,熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准,对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。​ 3.软件技能:熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件,能高效完成施工图绘制、地形分析等工作;熟练运用Office办公软件及工程计算工具,可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。​ 4.综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备较强的独立解决问题能力和抗压能力,能适应项目进度要求;善于沟通协调,具备良好的团队协作意识和客户服务意识,语言表达及书面汇报能力优秀。​ 5.其他要求:持有水利相关专业职称(助理工程师及以上)优先;无不良从业记录,服从公司项目安排。 6.优秀者可放宽以上要求。
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