招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

郑州市金水区招工长/工程师

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强弱电，消防，给排水

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强弱电，给排水，消防，都精通的现场工程师！

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急招商丘市周边农村自建别墅外墙砖贴砖师傅2名。 工作要求： 1.年龄在30～45岁，，身体健康吃苦耐劳，不恐高，三年以上外墙贴砖工作经验优先。2.能吃住在工地，能干长期优先。3.能接受商丘以及周边城市工地的优先。 薪资待遇：试用期三天，，如果活干的好，工资不是问题。，中途可以预支生活费。 食宿待遇：吃住在工地，工作餐三餐免费。

岗位职责： 1.负责水利水电工程项目的技术管理与现场协调，确保施工进度、质量与安全达标 2.编制和审核施工组织设计、专项技术方案及图纸会审意见 3. 监督指导水电设备安装、调试及运行维护，解决关键技术问题 4.配合完成项目验收、资料归档及竣工结算相关技术工作 5. 参与项目前期勘察、可行性研究及设计优化工作 任职要求： 1. 具备水利水电高级工程师资质 2.有水利项目管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业相关规范标准，具备较强的技术分析与解决问题能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.工作地点灵活，能适应项目现场工作环境

工作职责 1. 负责水电安装工程的质量监督与验收工作，严格把控检验批、隐蔽工程等关键节点的质量标准。 2. 编制质量计划、检验记录等工程资料，确保资料的完整性与可追溯性。 3. 协调内外部资源解决现场质量问题，推动质量整改措施的落地执行。 4. 监督质量保证体系的运行，确保各项工作符合程序文件要求。 任职要求 1. 具备水电安装专业质检工作经验，熟悉质量相关法律法规与标准规范。 2. 拥有现场质量监督验收能力，能独立开展检验批、隐蔽工程等关键环节的质量检查。 3. 具备系统工程或核电工程质量管理经验者优先。 4. 熟练掌握质量计划、检验记录等资料的编制方法，具备较强的内外部沟通协调能力。

超市店面布线，装灯，装桥架

水轮机叶片修

任职要求： 1.水轮机叶片维修 2.具备水电工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力

岗位职责： 1.负责消防系统的检测及验收工作，确保符合国家及地方消防法规和技术标准 2.组织开展消防检测、隐患排查与整改跟踪，编制消防检测报告 3.指导消防设施的维护保养，协调第三方检测机构完成年度检测与认证 4.配合消防主管部门开展监督检查，及时完成整改反馈与资料归档 任职要求： 1. 持有一级国家注册消防工程师资格证书 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程检测相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 5. 责任心强，具备较强的风险意识和应急处置能力

岗位职责： 注：无责底薪5000 油补7毛钱一公里 无需坐班 也不需要来公司报道 有事就去处理 没事就爱去哪去哪 负责夏邑胡桥，火店镇附近 电站维修 任职要求： 1. 最好具备光伏电站安装经验 2. 有车、持有驾驶证 ，持有低电压电工证或者登高证 3. 能够适应外勤工作，有责任心，能够独立解决问题。

新建换热站设备，水泵，板换，阀门，管道链接

岗位职责： 1.负责光伏电站电气系统方案设计、设备选型及图纸绘制 2.编制电气部分技术规范书、工程量清单及施工图预算 3.配合现场勘查，开展电气接入系统设计及并网技术对接 4. 解决项目实施过程中的电气技术问题，提供施工技术支持 5.参与项目验收、调试及竣工资料整理归档 任职要求： 1.电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 2.熟悉光伏系统设计规范、电气设计标准及CAD/ETAP等设计软件 3. 具备光伏或电力行业电气设计经验者优先 4.工作地点为商丘市民权县，能适应阶段性驻场工作 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位内容: 1. 负责光伏电力系统的方案设计与持续优化，涵盖组件配置、图纸审核、并网技术设计及系统性能仿真等工作； 2. 对光伏发电站的日常运行与维护工作进行统筹管理与实时监控； 3. 诊断并处理光伏系统运行中的性能异常，推动整体效率提升； 任职要求: 1. 拥有光伏工程或相关专业本科及以上学历； 2. 精通光伏发电系统的设计原理与运行机制，掌握行业市场发展动态； 3. 具备基础编程能力及系统模拟分析经验； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

需要有注册一级消防工程师证，维保员有技术职称证

周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等