岗位职责： 电力电子相关产品及技术的研发与探索 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士及以上学历 欢迎应届毕业生报名

总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

PLC电气工程师岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计绘制； 2.完成电气元器件的选型及物料清单的编制输出； 3.根据设备功能需求，进行PLC控制程序的编写与系统调试； 4.与相关技术人员对接，明确系统接口、安装位置及线路走向； 5.负责现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题； 6.承担设备售后技术支持工作； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.编制、修订、整理归档项目电气技术资料，并参与研发项目的认证与验收支持； 9.协同项目团队完成项目总结与优化改进； 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与技术支持； 11.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.知识技能：熟练掌握西门子、汇川、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气缸、传感器等元件的电气设计与调试流程；精通AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化项目经验者优先考虑；具备良好的英文读写能力； 4.其他要求：品行端正，诚实守信；具备较强的沟通能力与细致观察能力；工作态度严谨认真，责任心强，具有良好的协作意识与团队精神。

黄石市阳新县招强电

仙桃市招强电架空线路敷设变压器安装电缆头制作

咸宁市崇阳县招强电

1、前期跟进设备调试工作，协调并满足供应商相关需求； 2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养； 3、协助机械及动力部门处理设备故障，分析故障成因，并制定有效预防措施； 4、负责电气班长及相关技术人员的工作安排与管理； 5、组织对下属进行技能培训，持续提升团队专业能力； 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。

荆州市招工地学徒工、从事电力行业电力安装，检修维护。

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

明天光谷佛祖岭工装开荒保洁还差4-5人。团队优先。

#纯工价22发工资直接发。江夏纸坊海康威视主要做马路监控，智能门锁等电子监控组装测试贴标签工作，空调车间可以带手机。朋友️安排一个宿舍，可以直接安排下铺 ---------------------- 纯工价白班20夜班22，。工时300，月到手6000左右 每月20号发工资 ----------------------- 男女不限.19岁-40岁 工作环境：全新厂区，干净整洁，恒温车间 宿舍4-6人间，不用坐厂车，走路5分钟，宿舍自己选。 企业内外有食堂，品类丰富，

招A2驾驶员，武汉一广东1名，武汉一上海1名，上海一广东2名。保底工资加圈精将励12000一15000。张

武汉市江夏区招冷库安装，管道工，

#纯工价22包吃住没有任何套路，最有性价比的线束厂，长白班为主，忙时要接受倒班，没有通宵夜班。蔡甸友德线束包吃住 每周可预支500-800，月纯到手6500左右。有线束经验的可协调岗位安排。不穿无尘服可以带手机有空调。冬暖夏凉。 【岗位内容】小米、岚图、猛士等新能源电源线包装、插端子、布线、测量、质检，仓库，扎扎带。 【招聘要求】18–48岁 【工资待遇】工价一：纯工价22/小时，在职满月就是22没有差价没有工期要求。没有各种套路。 【上班时间】长白班为主 少量夜班 早班：7:00-20:00（12小时），夜班：20:00-6:00有厂车 【工作环境】空调车间，环境干净卫生，无污染无灰尘无噪音。 【吃住情况】住宿：设有空调，热水器，公用洗衣机。包吃中晚餐。 【工作地点】武汉经济开发区车城东路（微信导航“友德电器有限公司5号门”）

工作内容：1、10KV电力设计，居配，厂房等用电设计

岗位职责： 1.负责220KV以下线路迁改及中低压配网工程的监理工作，需具备南方电网电力监理相关经验，保障电力项目按规范及进度有序推进。 2.开展电力系统运行中的故障诊断与问题处理，确保系统安全稳定运行。 3.参与电力系统的方案规划与技术改造，优化系统运行效能。 4.对电力工程施工全过程进行监督，把控施工质量，确保符合技术标准。 5.统筹协调各方资源，推动电力工程项目高效实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，专监和监理员岗位可放宽至大专学历。 2.年龄不超过50岁，有相关工作经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通与组织协调能力，能及时应对和解决现场施工问题。 4.熟悉电力系统运行原理，熟练使用相关专业软件及工具。 工资待遇 招聘人数多名，薪资详情请留下您的联系方式，待人力资源部门联系安排面谈。 联系方式 简历发送至指定邮箱，邮箱地址:****************

岗位职责: 1.负责输变电工程项目现场监理，保障工程质量和进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督，及时识别并处理工程技术问题。 3.配合项目组推进工作，确保输变电工程有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合相关资源。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，确保任务高效准确完成。 3.具备持续学习能力，可不断提升专业技术水平与问题应对能力。 4.能配合项目需要驻场工作。

岗位职责： 1.负责电力设施的日常运行维护，开展设备巡查、故障识别与处置 2.实施电力设备的预防性检修及突发故障的紧急抢修任务 3.提供专业技术支持，协助客户解决电力系统运行中的技术问题 4.参与电力工程项目的落地执行，协同完成设备调试与验收流程 5.编写运维技术资料，制定设备维护与保养方案 6.定期进行客户回访，维系客户关系并提高服务满意水平 7.严格执行安全操作规程，落实电力设备安全管理措施 任职要求： 硬性条件： -具备2年以上电力设备运维或相近领域工作经历 -掌握10kV及以上电压等级电力设备的操作标准 -熟练操作电力检测工具及常用办公软件 核心能力： -具备较强的现场问题处理能力和应急响应意识 -具有良好的客户服务理念与沟通协作能力 -熟悉电力系统基本理论，了解继电保护原理者优先 -有电力工程施工现场管理经验者优先

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

招弱电、机电学徒。试用期3000，转正后3500—4500，买意外险。包工作餐包住。能吃苦耐劳，动手能力强。

武汉市汉阳区招桥架/支架安装、水电、强电、电焊、管道/通风保温

武汉市东西湖区招弱电/安防

武汉洪山招弱电/安防施工人员，项目经理，项目经理助理，弱电设计师，缴纳社保！薪资面谈！人员随项目走，适应出差！电话非诚勿扰！

工作职责： 1、承担空调焓差实验室、环境模拟舱类项目的专业施工图与竣工图绘制、方案设计、设备计算选型及成本核算工作，对接客户明确具体技术需求； 2、提供项目执行期间的技术支持，针对现场问题提出解决思路与实施方案，并开展技术监督与指导；负责暖通设备安装工艺及施工质量的定期巡检、核查及相关验收工作； 3、配合参与项目投标相关技术工作，具备责任心与职业敬业精神。 任职要求： 1、本科及以上学历或大专毕业且具有3年以上实际项目经验，暖通、能源动力、制冷等相关专业优先，有同类项目实施背景者专业可适当放宽； 2、熟练使用AutoCAD软件，掌握负荷计算、焓湿图分析以及制冷与空气调节设备知识，前期能适应短期出差（以项目现场学习为主，出差周期1~2周）； 3、具备类似项目执行经历（如现场问题处理、设备调试等）或擅长技术方案编写者优先录用； 4、工作态度严谨、细致、有担当，具备良好的组织协调能力；富有团队协作意识，性格积极乐观，沟通表达能力强，能承受工作压力，进取心强； 福利待遇：固定薪资8k-12k，五险一金，法定节假日福利，团建旅游，年终奖金，项目奖金，绩效奖金，每年度调薪，其他奖励

湖北武汉武昌区招聘高压配电值班师傅，年龄60岁以下，身体健康，工资3350元/月，上二休二，工作位置为办公场所，有空调冬暖夏凉，工作环境好。 工作地点：武昌中南路 联系人：王先生 联系电话：

电气设计： 1.负责项目电气系统及配电原理图的设计，绘制控制柜内部接线图，包括PLC输入输出点位图等，具备EPLAN使用经验者优先考虑； 2.进行电气元器件选型工作，结合物料供货周期制定采购计划，并提前对长周期器件下达订单； 3.熟练掌握PLC与HMI编程软件应用，如西门子S7-300、欧姆龙CJ系列、三菱Q系列中至少精通一种； 机械设计协作 1.参与工程方案评审，从电气角度提出专业建议； 2.在机械结构设计及二维图纸输出过程中，提供必要的电气布局与布线支持； 交付与验收支持 1.参与项目现场电气部分的调试工作及预验收流程； 2.参与电气设计变更的技术评估，落实相关修改内容； 任职要求： 1.电气自动化、机电一体化或相近专业背景，具有3年以上相关领域工作经验； 2.掌握电气原理基础知识，熟悉常用电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本原理；了解电子文档标准化管理规范；知晓机械传动基本原理；了解焊装类工程项目管理流程； 3.熟练操作Office办公软件；具备良好的执行能力及跨部门沟通协调能力。 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即办理社会保险。 2、双休：每周双休，其余假期按国家法定节假日安排执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工作时间的部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间住宿人数为4人。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供工作日用餐。 7、年终奖、项目奖金。 8、每年固定调整一次工龄工资。

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技能要求： PLC 岗位职责： 1、承担项目全生命周期内电气方案的制定、程序开发及图纸绘制、电气元件选型等工作，及时解决项目实施过程中的各类技术难题； 2、参与现场执行环节，完成电控柜装配、设备内部布线走线、整机安装与调试任务； 3、参与企业项目中电气技术文件及相关图纸的审核工作； 4、具备三年以上非标自动化领域工作经验，可独立承担项目设计。熟练运用EPLAN进行制图，掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及HMI编程； 5、熟悉主流工业通信协议，如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等； 6、熟知低压电器元件选型规范，以施耐德系列为主。具备较强的逻辑判断与故障排查能力，了解运动控制与过程控制系统应用； 7、编制电气设计说明、物料清单（BOM）、操作指导书等配套技术资料。能接受出差安排并胜任现场作业环境。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、拥有3年以上自动化领域电气设计实际经验，持有电工证者优先考虑； 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏程序开发，同时熟悉日系或国产品牌PLC及人机界面编程； 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深刻理解，熟悉电气配置、接线方式及工程实践应用； 5、精通电气设计类专业软件，熟练操作常用办公软件； 6、具备扎实的专业基础和责任意识，能够快速应对突发状况；拥有良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作精神。

徐家棚附近招聘要求：56岁以内，低压电工证，有工作经验，有弱电专长优先考虑。商场工作优先。 待遇：4500左右，月休4—5天。 联系电话：刘（） 工作地点：徐家棚5、7、8号线附近。

1、前期负责设备调试的跟进工作，协调并满足供应商的相关需求； 2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养任务； 3、协助机械及动力团队处理设备故障，分析故障成因，并制定有效措施防止问题重复发生； 4、负责电气班长和技术人员的工作安排与管理； 5、组织对下属员工的技能培训，持续提升团队专业能力； 6、参与公司设备升级改造项目中的电气部分工作。