畜牧业机械工程师：主要涉及养殖设备，粪污处理设备，环保处理设备，设计需要精通发动机，液压系统，汽车电气系统，机械自动化等

招聘机修工，有电焊基础。要求持证（高处作业+焊工、高处作业+高压电工）。C证以上，三年驾驶经验。适应出差。工资4000-7000元，每天130出差补贴。13薪+社保。

任职要求： 1. 精通各类二维、三维设计工具； 2. 具备扎实的五金件开模经验，可独立完成相关任务； 3. 熟悉重型铰链开发流程，并具有实际项目经验； 4. 能独立承担合页研发工作，保障产品性能与质量达标； 5. 具备较强的创新思维及客户沟通能力，胜任非标产品设计需求。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的结构设计与优化，完成相关图纸和技术文档； 2. 参与新产品开发，完成调试及技术方案的制定； 3. 确保设计方案符合机械原理与工艺标准； 4. 协助项目推进，提供现场技术支持与问题解决； 5. 持续优化设备性能，提升产品技术

一、岗位职责1. 机械设计工作：根据项目需求及相关技术规范，熟练使用专业三维设计工具（如SolidWorks、UG、Pro/E等），独立开展复杂机械系统及零部件的三维建模工作，输出规范清晰的二维工程图，包含完整尺寸标注、公差配合和技术要求等内容，确保设计方案符合性能、可靠性及生产可实现性要求。 2. 3D机械运行模拟实验：利用ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等仿真分析平台，对所设计的机械系统进行多维度虚拟验证，涵盖运动学分析（评估构件运动路径、速度与加速度等参数）、动力学分析（研究系统受力与响应特性）、结构强度与刚度校核（判断不同工况下的应力应变状态）以及疲劳寿命估算等，全面检验设计的合理性与可行性。 3. 实验结果分析与优化：深入解读仿真数据与模拟结果，精准识别潜在缺陷，如结构干涉、运动异常或应力集中等问题，结合分析结论提出有效改进方案，调整设计参数并迭代仿真验证，持续优化机械性能直至满足预期指标，为产品开发提供可靠的技术依据。 4. 技术协作与沟通：积极协同制造、电气、测试、项目管理等相关团队，参与项目技术讨论，及时传递设计与仿真相关信息，回应各环节技术咨询，共同推进产品从概念设计、样机制作到量产落地的全过程，保障项目高效执行。 5. 技术文档撰写与管理：规范编制机械设计计算书、3D仿真分析报告、技术规格文件等各类文档，详实记录设计逻辑、仿真流程、数据分析和优化过程，确保文档内容完整、条理清楚，支持知识沉淀与项目追溯；同时做好文档的日常更新与归档管理，维护其准确性、一致性与安全性。 二、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3 - 5年机械设计与3D仿真相关工作经验，有实际项目经历者优先考虑；应届生需在课程设计、毕业设计或实习实践中体现出扎实的专业基础与动手能力。 3. 专业技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），具备高效完成复杂结构建模与出图的能力；精通至少一种3D机械仿真工具（如ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等），熟悉运动学、动力学及结构力学分析流程，能独立开展仿真建模与结果判读；掌握机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等理论知识，并能灵活运用于实际工作中；了解常见机械加工方法、生产工艺及装配流程，能在设计中充分考虑制造与装配的可行性。 4. 其他能力：具备较强的分析与解决问题能力，可在仿真或项目实施中快速定位问题并提出有效对策；拥有良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅交流，推动项目协同进展；具备创新意识与持续学习意愿，关注行业新技术发展，善于吸收并应用于实践；工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队协作精神和职业操守。

工作内容：会CAD，CAXA，solidworks制图软件，会独立自主设计。有振动设备相关工作经验者优先考虑。应届生勿扰。年龄55岁以内。

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

为自家20年老店招聘缝纫机学徒工+长期工（会开车的优先），地址在南阳市邓州市穰东镇诚信缝纫设备商行。 工作内容有:跟着老板学习维修技术（也能学习配件销售知识）；搬设备装机器；学会后跑厂维修机器（修不好有老板兜底，修好的有提成）；到货卸货搬货等。 工作时间:早上8点-12点；中午2点到18点（时间弹性，一般11点半就吃饭了） 工作待遇：包吃住有车（住的地方离工作很近，出门维修有四轮车和电动车两种出行方式选择） 月休4天 节假日正常有休息，学徒工无责底薪2000+提成（有闲忙月提成不同），每月8号发工资不拖欠。学会可独立维修后可从2000+往后涨到5000+（看个人能力肯吃苦肯学习人品好有责任心，学会越多协助维修，工资越高）也是包吃住，努力做的好的，年底有辛苦奖金开心回家过年。 老板之前带出过5个学徒，有自己学成开店的，有老板介绍进入大厂现在是大厂维修部部长，有在市里监狱管监狱的全维修。

【岗位职责】 1. 参与机械产品的设计、研发与改进，确保产品性能与质量； 2. 负责机械部件的详细设计，包括3D建模及2D图纸绘制； 3. 协助完成产品的制造、装配及调试工作，解决现场技术问题； 4. 与项目团队合作，制定合理的工程计划，跟踪项目进度； 5. 持续优化机械设计流程，提高设计效率和产品竞争力。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3. 具备良好的机械结构设计能力，了解材料特性和加工工艺； 4. 具有较强的团队协作精神，能够有效沟通并解决问题； 5. 有实际项目经验者优先，能够适应快节奏的工作环境； 6. 有管理经验，具备研发能力。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

一、工作内容： 1、主要用二氧化碳气体保护焊，焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件；板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业；主要焊：平焊、立焊，单层单道为主，焊缝饱满，无气孔、夹渣、裂纹，焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅；日常维护二保焊机、送丝机；焊丝、配件整理；保持工位整洁。 4、配合质检自检互检，不合格焊缝要返修；服从车间生产排产；偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光；必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求（招聘实际标准） 1、会二保焊，熟练平焊、立焊；单层单道成型要过关；面试要试焊，试焊合格录用，优先看手艺，证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡，不用复杂识图；知道电流电压匹配，会调焊机参数。 3、焊缝标准：无气孔、夹渣、咬边，成型整齐，能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30-34元/小时，日结工最高350元/天 2、车间环境好，不用爬高，厂内福利餐厅，全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保：工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定，最高可达34元/小时

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三门峡汽车制造厂招工｜焊工无证可安排 厂区优势：室内车间作业，不用爬高、不探伤，环境稳定安全 招聘年龄：18-50周岁 岗位薪资： 二保焊工（等级车间评定） 初级30元/小时｜中级32元/小时｜高级34元/小时 综合月薪9500-11000 铆工：26元/小时 普工：19元/小时，夜班每班补贴10元，综合5800-6500 食宿福利 住宿免费，房间带空调、独立卫浴，水电费平摊 午餐8元/餐自理，加班晚餐免费

充电桩蚂蚁站拓展(河南) KA大客户 企业客户 政府客户 区域销售 面销 无投资 不卖设备 纯合作 省内就近分配 岗位职责: 1.初级合伙人（薪资1-3W） 负责公司销售部在河南区域的销售拓展服务，负责该区域客户的维护、回访工作; 2.高级合伙人（薪资1-5W） 完成公司销售部在河南区域的销售;全面掌握市场变化和竞争对手情况，并提出相应的销售方案。 3.保障经理（薪资1-3W） 负责后勤手续及电表申请 4.任职资格: 1.不限学历，不限经验，有电力、销售、管理等相关专业优先; 2.优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力; 3.执行能力强; 4.能适应必要时出差; 5.有交通工具优先；（最好是电动汽车） 工作地点 立即投递 先聊聊

卢氏有1000平方米的安装工程，需要安装开启扇，数量约为800个。

上班时间:7：00-12：00，13：30-17：30 月休2天 主要负责六方机设备的操作，简单易上手 要求：服从安排，执行力强，团队精神强

岗位要求： 1.3年以上针刺无纺布生产线开机操作经验，熟悉设备结构和工艺流程。 2.具备一定的设备维护和故障排查能力。 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。 岗位职责： 1.负责针刺无纺布生产线的开机、操作与日常维护，确保设备稳定运行。 2.严格按照工艺参数进行生产，监控产品质量，及时调整设备参数以保证产品符合标准。 负责设备的日常点检、清洁和简单故障处理，协助完成设备的定期保养。做好生产记录，包括产量、能耗、设备运行状态等。岗位职责： 1.负责针刺无纺布生产线的开机、操作与日常维护，确保设备稳定运行。 2.严格按照工艺参数进行生产，监控产品质量，及时调整设备参数以保证产品符合标准。 3.负责设备的日常点检、清洁和简单故障处理，协助完成设备的定期保养。做好生产记录，包括产量、能耗、设备运行状态等。

1.工作严谨细致、责任心强、服从管理，有良好团队意识与抗压能力。 2.身体健康，能适应两班倒 3.全自动生产线，无劳动强度，主要工作是巡检

岗位职责： 1.负责工厂机械设备的日常操作、运行监控与基础维护 2. 按照工艺要求完成设备调试、换模、参数设置等生产支持工作 3. 参与设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障产线稳定运行 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报安全隐患 5. 配合班组长完成生产计划、物料交接及现场5S管理 任职要求： 1.学历不限，有机械操作或设备辅助经验者优先 2.能适应倒班制，责任心强，动手能力好 3. 具备基本识图能力和工具使用经验 4.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 身体健康，能胜任体力劳动及站立作业

岗位职责 1. 负责大水磨床的日常操作，按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求，完成各类金属工件的平面磨削加工。 ​ 2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整，精准设定磨削参数（进给量、转速、磨削深度等），确保加工精度符合公差要求，严控工件表面粗糙度。 ​ 3. 加工过程中定时巡检工件尺寸，使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检，及时调整加工参数，避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。 ​ 4. 负责大水磨床的日常维护与保养，包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统，发现设备异常及时上报并协助维修。 ​ 5. 严格执行车间安全生产规范，合理摆放工件、刀具、量具，保持工位整洁有序，杜绝违规操作。 ​ 6. 记录生产加工数据，完成生产任务报表填写，配合品检人员进行成品检验，对加工不合格品主动分析原因并协助整改。 ​ 7. 完成上级交办的其他生产相关任务。

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1、熟练使用CAD，SolidWorks等专业绘图软件。 2、具有机械设计基础知识和基本技能。 3、能看懂零件图、装配图，懂公差配合、形位公差、焊接标注。 4、懂加工工艺。 5、具备现场测绘能力，及时出图；能够指导现场施工。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

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杉杉科技（工资高，超高工时）岗位：叉车工，年龄18—48周岁以内薪资待遇：23/小时岗位：样品部，抽样及检验，年龄23—35周岁以内薪资待遇：23/小时以上岗位，均包吃住。注意：1.需要做职业检2.需要开具无犯罪记录证明3.面试不要穿拖鞋4.面试带上身份证原件面试时间：1：30。河南三门峡

招聘焊工，薪资为每小时30-34元。所有夜班每天额外补贴10元。中级焊工每天技术补贴20元，高级焊工每天技术补贴40元。年龄要求18-50岁。

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1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

无证也可以日薪300 焊工工作要求：年龄25-50岁 工艺要求：平焊角焊立焊5-8mm厚板，焊缝美观均匀即可。 工作时间：长白班，早上8点--晚上20点中间休息2小时（超时有加班费）