岗位职责: 1. 按照指定位置开展柴火、炒花生及小麻花的现场售卖工作 2. 维护摊位干净有序，保障所售商品品质稳定可靠 3. 主动与顾客交流，提供热情周到的服务体验 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，善于与客户互动并建立良好互动关系 2. 工作积极主动，能高效执行任务并完成既定销售指标 3. 富有团队意识，能够与同事配合协作，共同推进工作顺利开展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供带薪岗前培训

公司招聘！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用！！！ 因业务扩展需求，现面向社会诚聘联通销售代表，零经验亦可加入，入职后由主管全程带教，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500＋300全勤奖＋绩效提成＋奖金＋渠道佣金＋老带新奖励＋免费住宿＋晋升通道 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 正式上岗后，配备专属资深导师指导，轻松入门，上手迅速 综合月收入稳定在6000以上，表现优异者可提供实习证明 任职要求： 1. 语言表达清楚，普通话标准，沟通顺畅自然 2. 具备良好的学习意识与人际交流能力 3. 意志坚定，头脑灵活，能适应压力并灵活应对各类情况 4. 对市场动态敏感，有进取心、责任感及积极向上的职业态度 岗位职责： 1. 开拓新市场，挖掘潜在客户资源 2. 协同主管深入辖区，开展客户面对面交流与合作洽谈 3. 参与团队建设，协助完成人员培训及日常管理工作 备注说明： 本岗位不接受寒暑假工、兼职人员应聘！！

岗位职责: 1、协助企业实现流量增长，运用智能获客营销工具，开拓蓝海市场。行业前景广阔，需求旺盛，业务模式清晰，客户易成交。 2、主动对接潜在客户，持续拓展并沉淀客户资源； 3、深入交流客户需求，准确讲解公司服务内容，推动合作达成。 任职要求: 1、具备互联网广告销售背景者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，具备强烈目标感和收入追求者优先； 3、责任心强，乐于人际沟通与关系维护者优先。

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

企业发展前景广阔且运营稳定，适合长期深耕，获得国家政策支持，证照齐全，现因业务扩展需要，诚聘销售精英加入！ 工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、年龄24-45岁，零基础可培训上手，性格外向，乐于交流； 2、具备良好沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:30—17:30（中午休息1.5小时） 薪资架构： 底薪5000元（无责底薪4200+绩效800）+提成+现金奖励+工龄工资+年终奖 公司福利： 五险、13薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等；法定节假日正常休假，享受带薪年假。

公司产品：装修材料 铝单板 铝方通，拥有自主生产工厂，具备价格优势。 招聘销售岗位，行业经验不限，接受无销售背景人员，只要热爱销售工作。 新员工达成首单可享开单奖励。 晋升机制清晰透明，每三个月评估一次晋升资格。 晋升路径：销售—销售主管—事业部经理—大区总—销售总经理 岗位职责： 1、深入掌握产品知识，主动开发销售线索及潜在客户资源。 2、与客户进行有效沟通，推介产品信息，完成合同签署及回款跟进，确保销售目标达成。 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 2、对销售工作有热情，积极主动 工作地点1：华商汇营销中心 工作地点2：薛店工厂 具体工作地点根据个人实际情况安排确定

岗位职责： - 接待到店客户，介绍产品，促成成交 ​ - 维护老客户，跟进意向客户 ​ - 配合门店活动，完成销售目标 任职要求： - 有销售经验优先，无经验肯学也可 ​ - 形象大方，沟通能力强，踏实肯干 ​ - 年龄20–45岁，能长期稳定

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湖滨饭店诚聘服务员一名。 要求：干活积极，吃苦耐劳，有责任心。年龄50周岁以下，短期工勿扰。五官端正，有工作经验者优先，非诚勿扰。 工资美丽！ 联系电话☎

三门峡市灵宝市招外墙漆/真石漆、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

招聘岗位：凉感丝三合一 招聘人数：2 工资待遇：10000+ 工作内容：夏被 招聘条件：熟练工 公司名称：卢氏县康丽服饰店 工作地址：新美罗院内 联系人：李 联系电话： 信息有效期：30天

——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源。 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下广州其他的房源，然后就等着客户滴滴吧。 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有，选择适合自己的业务线发展） 【岗位要求】 1.20—39周岁，性别专业不是问题，统招大专以上学历，或者你有相关行业经验的可以不看学历！ 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度！！！ 3.勤奋踏实，敢于尝试！ 【薪资待遇】 1.实习期本科底薪6000元/月；大专5000元/月；提成20%~77%，实习期2-3个月，具体时间看个人表现。 2.另有互助金（生病报销！）和化妆补贴，开单奖。 3.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属，还有婚礼假期！ 4.还有其他的福利彩蛋定期聚餐，团建出游，每周下午茶！ 5.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收过万的。你也可以的！ 【晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的！我们所有高层都是由小白成长晋升起来的！ 营销精英发展规划：1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划：2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围】 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！ 上班地址：广州各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 链家是贝壳的唯一直营品牌，成立于2001年，广州链家是连续十年排名第一 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦; 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！  面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展； （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

置业顾问 薪资福利:至高4500元/月底薪+至高6000元/套服务报酬+高额奖励 招工人数:5名 工作地址:大新县养利路新汽车总站北面和泰花苑营销中心

作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方； 【薪酬福利】 1、薪酬自主制大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦; 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！  面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展； （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方； 【薪酬福利】 1、薪酬自主制大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦; 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！  面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展； （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招业务员

户用光伏业务员及业务主管

工人 招工人数:一名

户用光伏业务员及业务主管 渑池县户用光伏业务

师范大学招小时工和全职，工资面议，做信和电话同步

茶楼招长期兼职人员

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

社区售水机售卡

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

我们办公环境轻松自在，团队成员背景相近，齐心协力为共同目标奋斗，沟通无障碍，拒绝内耗，诚邀积极进取、性格阳光的你加入！ 公司专注电子商务领域，项目已稳健运营17年，主营中高端护肤品，拥有成熟的产品体系与营销模式，工作易上手，快速融入。 【产品优势】 1、属于日常刚需品，覆盖人群广泛，行业成长空间大 2、客户复购率达80%，口碑转介绍频繁，全年无淡季 3、新人2-3天即可开单，成交流程顺畅，转化效率高 【任职要求】 1、年龄18-28岁 2、掌握基础电脑操作技能 3、踏实肯干，具备强烈的赚钱意愿 【岗位优势】 1、带薪培训：入职即享系统化指导，资深师傅一对一辅导，持续赋能成长，全程带教支持； 2、薪酬待遇：每月10日准时发薪，底薪+高额提成+全勤奖+出单奖+突破奖，综合收入7k+，多劳多得，上不封顶； 3、晋升通道：员工-组长-主管-合伙人（享有公司股份及分红），晋升机制公开透明，内部优先提拔，达标即升； 4、福利体系：五险+下午茶+日奖+周奖+月奖，奖励频次高，拿到手软； 团队充满年轻活力，领导和导师亲和力强，工作氛围融洽，期待你的加入！

岗位职责: 1、协助商家和企业实现流量增长，市场空间广阔，需求旺盛，业务模式清晰，客户签约容易。 2、主动对接潜在客户，持续拓展并维护客户资源； 3、与客户深入交流，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动合作达成。 任职要求: 1、具备互联网广告销售经验者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，有强烈收入提升意愿者优先； 3、具备责任感，乐于人际沟通与协作的优先录取； 应届毕业生可申请