
司索工指挥工1-2人月结
岗位职责:
1.负责顶管工程施工现场的起重吊装指挥与信号传递,确保作业安全高效
2.配合司索人员完成吊具选型、绑扎、试吊及全过程监控
3.识别并规避现场安全隐患,严格执行起重作业“十不吊”规定
4. 与机械操作员、施工班组密切配合,保障工序衔接顺畅
5.参与班前安全交底及日常设备工况检查,如实记录作业情况
任职要求:
1.持有有效Q1证《特种作业操作证(起重指挥)》或《起重机指挥资格证》
2. 熟悉顶管工程工艺流程及现场作业环境特点
3. 具备基本沟通协调能力,能清晰准确发出标准指挥信号
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 服从项目管理,适应信阳市潢川县本地及短期驻场工作
电话:
闲鱼代挂对接员
1000-2000元/月
临时工有提成20人以上日结兼职
发布商品一天3~5元,有客户来问的话,客户联系方式发给我3元,这边专员谈单成功分润100。,你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪,第二个月400,以此类推。
招个00后助理 (包住不加班)
6000-7000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职带薪休假不加班氛围嘎嘎好晋升快
提供住宿 可接受无经验公司直招!!!
可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章!!!
【职位要求】
1、有良好的沟通能力,性格开朗
2、学历不代表能力,态度良好者优先
3、有责任心、努力上进乐观积极,有晋升的意愿,公司氛围超级好,领导体恤下属,同事互相友爱互帮互助
【福利待遇】
1.综合薪资收入6000+高提成+免费住宿+奖金+五险。
2.公司提供住宿,免费住宿,免费水电;
3.公司提供免费专业一对一培训(无经验也可);
公司附近有公交站,地铁站,交通便利,出行方便。(公司氛围很好,领导体恤下属)
指挥/司索工长期
今天继续港区『LY』售后调试,线上面试年龄:19~40岁,主要从事设备调试和维护相关工作学历不限,半年以上自动化相关经验,工作轻松自由,晃晃悠悠一天过去了[转圈][转圈][红包]L2调试:/H管住[红包]L3调试:/H管住[红包]L4调试:/H管住工时超高,综合薪资月月稳定提醒:富士康黑名单不行,要求长期稳定,态度端正,服从领导安排;项目地:港区富士康不出差[爱心]名单提报:李老师
商务标书专员
5000-10000元/月
投标员5-10年大专电力工程
岗位职责:
1. 标书编制:根据招标文件要求,独立完成商务标书的编制工作,系统整理公司资质、项目业绩等投标所需材料,准确整合内容并合理排版,确保文件齐全、条理清楚、格式符合规范。
2. 文件审核:对标书进行细致检查与校对,及时发现并纠正信息遗漏、数据错误或格式不合规等问题,确保全面响应招标要求,持续提升标书整体质量。
3. 沟通协调:与市场部、经营部、工程部等相关职能部门保持紧密协作,收集投标所需资料,解答编制过程中的疑问,协同处理各类投标问题,保障流程高效推进。
4. 资料管理:负责投标相关文件的分类归档,建立并维护完整的资料档案库,包括招标文件、投标文件、中标通知等,为后续投标策略调整提供有效信息支持。
5. 市场调研:跟踪行业最新动态及竞争对手情况,汇总分析招投标公告信息,研究市场走向与竞标策略,为公司投标决策提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有1-3年标书制作工作经验,熟悉公共资源交易中心、政府采购网等各类招投标平台操作流程,有实际中标经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,尤其精通Word文档编辑与排版,具备较强的文案撰写能力;掌握Excel数据整理与分析功能;了解Photoshop等图像处理软件的基本操作。
4. 能力素质:工作态度严谨、细致踏实,具备较强的责任心和抗压能力,能在紧张周期内保质完成任务;拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨部门高效配合;学习适应能力强,能快速应对招投标政策变化。
5. 保密意识:具备较强的保密观念,严格遵守企业保密规定,妥善保管涉密文件及相关资料。
木工(工资周结,寿材加工)
1-1.1万元/月
工厂木工长期包住3-5人周结
寿材加工,需要木工师傅有全流程经验,可以独自成品。有木工基础的,也可以沟通学习。工资周结。
普工一小时32+20元返费9000元郑州富士康
7000-8000元/月
焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州富士康集团】一天380返费8500元
年龄18-50岁
员工单价:
8月:32+20元/H,一天320+200元
9月:32元/H,一天320元
10月:32元/H,一天320元
(非CNC岗位降2元/H)
稳岗奖金发放条件:
8月:9/25在职享有
9月:10/25在职享有
10月:11/10在职享有
2、发放时间及细则
每月7号发同工同酬
3、政策周期2026/10/15,2026/10/16(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8500元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工8500元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7500元(含税)
老派遣工:8500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
8~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
河南邦欣货运有限...招聘C照货车司机
6000-8000元/月
C照包住3-5人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司直招非中介公司,全职司机岗位,不装不卸,活稳定薪资不拖欠,入职后就近安排上下班可以回家!
原标题:《C照货车司机》
综合能源项目部:电气队长或副队长;风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
投标交易员
1.1-1.2万元/月
投标员长期1-2人月结假期工现场管理,协调施工进展
一、工作职责
1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制,掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。
2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。
3、负责工程预算编制,熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件,精通CAD、PS等制图工具的操作。
4、熟悉建筑行业招投标全流程,具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力,定期开展客户回访,分析并响应客户需求,推动项目合作落地。
5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先,具备异地(外市或外省)拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。
6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。
7、学习能力突出,能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试(针对无证书人员)。
8、具备良好的沟通协调能力,性格外向,擅长社交,具有较强的人际拓展能力者优先。
9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历,公司将提供成长发展机会。
标书专员
4000-6000元/月
投标员标书制作员6-10人月结1年以下学历不限全职
岗位职责:
1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制
2. 独立完成标书制作,包括技术方案撰写、商务条款响应及报价汇总
3. 协调内部资源(技术、法务、财务等)确保标书内容准确合规
4. 跟踪投标全过程,参与开标、述标及答疑环节,及时反馈结果
5. 归档管理投标资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 熟悉招投标法律法规及行业流程,具备标书编制实操经验
2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力
3. 工作细致严谨,抗压能力强,能适应阶段性加班与紧急任务
4. 熟练使用Office办公软件,掌握CAD或行业相关工具者优先
5. 学历不限,有工程类、采购类或咨询类项目经验者优先
兼职日结
灵宝市区兼职,你们谁家的车最近有空,过来给帮忙接送一下乘客只在市区跑,日结180-200(3小时左右就能结束,当天结算)下班也可以跑,时间自由要求:【豫M车牌,驾龄满3年,车不超过8年,无案底酒驾醉驾记录,不要出租车和网约车】帮朋,能做的加这个:
河南三门峡4.【招聘】幻影电竞招聘网管数名18-35岁)薪资:,第四个月开始3000/月电
3000元/月
网管月结
4.【招聘】幻影电竞招聘网管数名18-35岁)薪资:,第四个月开始3000/月电话:
兼职免费培训
招聘全职兼职要求:会打字,办公室坐班,不用打电话,纯文字沟通,有无经验均可,上岗前培训,没有培训费工作地址:恒生科技园联系电话,
河南三门峡招聘天然气安检员,可兼职,男女不限,免费培训。薪资待遇为3000元加提成。
3000元/月
兼职有提成免费培训月结
招聘天然气安检员,可兼职,男女不限,免费培训。薪资待遇为3000元加提成。
河南三门峡招聘公告三门峡天合人力资源管理有限公司受用工单位委托,现面向社会公开招聘劳务派遣
3500-3600元/月
军训教官包住包吃6-10人月结
招聘公告三门峡天合人力资源管理有限公司受用工单位委托,现面向社会公开招聘劳务派遣人员6名,诚邀有志之士加入!招聘岗位:学校学生管理教官岗位职责:主要负责学生军事训练、日常生活管理、学生行为及生活习惯养成训练、纪律督导等相关工作。任职要求男性,年龄22‑45周岁,高中及以上学历,部队退役人员优先录用;身体健康,品行端正,沟通表达能力良好,责任心强,服从管理;无违法犯罪记录,能够适应寄宿制校园管理工作模式;岗位执行在岗调休制度。薪资待遇月薪3500‑3600元;单位提供住宿;校内食堂就餐,每天24元/天(个人承担餐费10元/天);按规定缴纳五险。报名方式有意应聘者,请将个人简历发送至邮箱:咨询电话:三门峡天合人力资源管理有限公司2026年
临时工有提成1-2人
我嘞个豆拼豆店需要一名长期工年龄18-35男女不限工资2000+提成+全勤具体面议地址:和平路嘉亿广场三号楼十七楼1713联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡招标专员兼职在线招聘信息,主要招聘三门峡投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。