岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，按照每日分配的客户名单与家长进行沟通，协助分析孩子行为背后的原因。 2.根据家长实际需求，通过微信、电话等方式推荐公司相关服务产品。 任职要求： 1.年龄22—45岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 2.工作态度认真负责，具备敬业精神和耐心，共情能力突出，普通话流利标准。 3.性格积极乐观，热爱人际交流，语言表达清晰，具备良好的应变能力。 4.具备敏锐的洞察力和学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人成长。 福利待遇： 1.完善的培训体系：公司重视员工发展，为全体成员提供专业且系统化的培训支持。 2.健全的晋升机制：助理分析师—分析师—部门经理—总监—公司合伙人（晋升通道内部优先）。 3.员工（含试用期）享有公休假、轮休假、带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金 5.其他福利：社保缴纳、生日福利等

岗位定位 本岗位致力于将心理咨询专业知识与《人本教练模式》的实践方法相结合，为学员提供成长支持，协助其明确发展方向、激发内在潜能，践行“以目标为导向的积极成长”，兼顾心理调适与行动推进。 岗位职责 开展一对一心理咨询服务，融合《人本教练模式》中的核心理念（如“人本赋能”“潜能激发”“目标聚焦”等），制定个性化辅导计划； 综合运用人本教练技术（如强有力提问、GROW模型等）及心理咨询方法，引导学员觉察自身状态、厘清问题本质，并制定可执行的改善方案； 围绕学员具体目标（如亲子关系优化、自我效能增强等）展开工作，在情绪疏导与行动推动之间保持平衡，避免局限于“问题分析”层面； 构建并维护安全、信赖的咨询环境，严格遵守保密规范，定期评估咨询成效，并根据进展动态调整辅导策略； 依托《人本教练模式》中“区分、回应、发问、行动”等关键环节，助力学员突破认知盲区，提升责任意识与落实能力； 参与团队案例讨论，交流人本教练技术的实际应用经验，持续完善咨询服务体系。 任职资格 学历与资质： 心理学、社会工作等相关专业本科及以上学历； 持有国家认证的心理咨询师证书（如二级/三级）或其他权威资质，具备2年以上心理咨询实操经验； 理论与技能： 核心要求：系统学习《人本教练模式》，能够准确解读其中“九型人格与教练”“领导力教练”等核心章节内容，并具备将其应用于实际咨询的能力； 熟悉人本主义心理学基础理论（如罗杰斯提出的“以来访者为中心”治疗理念），掌握常用教练工具（如GROW模型、平衡轮、强有力提问等）； 具备良好的倾听与共情能力，能清晰辨别“心理咨询的情感支持”与“教练技术的目标引导”，并实现两者灵活整合； 个人特质： 认同“个体本自具足”的信念，尊重来访者的自主性，不轻易代其做决定； 具有较强的目标导向思维和逻辑梳理能力，善于引导学员从“迷茫”转向“行动”； 拥有高度的责任感与保密意识，擅长建立稳定、长期的信任关系。 你将获得 理念契合的工作环境，支持心理咨询与教练技术深度融合的创新探索； 定期组织专业培训（如人本教练模式进阶课程、心理学流派交叉研习等）； 有竞争力的薪酬待遇与福利体系，具体面议

-负责家庭教育类社群的日常运营与维护； -通过电话交流，帮助家长梳理家庭教育中的具体问题； -协同家长识别孩子成长过程中的关键难点，并提供可行的解决方向

NPC和玩家完成互动及剧情演绎。

需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

资源精准！无需盲打！每日仅需3-5个电话！ 平均收入8000+，当前月度销冠收入达5万+ 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）； 2、指导家长激发孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、运用专业技能为家长提供一对一、个性化、全流程咨询服务； 4、主要通过电话沟通与微信交流形式开展服务； 5、负责客户的开发与长期维护，精准匹配适合的心理咨询专家。 【任职要求】 1、接受零经验及应届毕业生应聘； 2、具备较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、积极乐观，有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 4、具备良好的合作意识和自我提升意愿，不断精进综合素养； 5、大专及以上学历，有电话销售经验者条件可适当放宽。 【晋升通道】销售顾问—储备经理—经理—总监（管理层全部内部晋升，每三个月开放一次晋升考核） 【工作时间】 工作时段：上午10:00—晚上8:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+提成（5%-12%）+周奖励（1000+）+月度奖金（5000+），综合薪资10k+（能力突出者入职即月薪过万） 2、福利保障：五险+每月团建+节日礼品+带薪年假 3、发展支持：每年1-2次晋升机会，专属新人成长计划，储备管理人才培养机制

工作内容： 1、运用心理咨询技术，深入剖析儿童行为背后的成因（如学习兴趣下降、缺乏动力、人际交往能力薄弱、抗压能力不足等）。 2、指导家长发掘孩子的潜在优势，协助改善亲子互动及夫妻沟通模式。 3、依据专业能力为一对一客户制定个性化咨询与学习规划。 4、负责客户关系维护及后续进阶课程的研发与优化。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关从业经验。 2、学历要求：大专及以上学历，持有心理咨询相关资格证书。 3、擅长人本主义教练方向

岗位职责： 1、采用多元化的疗愈方式为客户提供身心层面的支持与疏导； 2、以个案咨询或团体活动的形式，协助客户探寻内在和谐与自我修复路径； 3、依据客户实际情况设计专属疗愈方案，并进行动态跟踪与优化调整； 4、保持良好的客户互动，增强服务体验与长期合作关系； 5、积极参与团队专业培训，持续精进个人能力与疗愈技术。 任职要求： 1、热爱心灵成长领域，对整合性疗愈方法有高度认同感； 2、掌握心理咨询、瑜伽、冥想、能量调节等相关专业知识与实操技能； 3、具备优秀的倾听与表达能力，善于共情并建立信任连接； 4、具有自主学习意识，追求持续提升与内在成长； 5、拥有良好协作意识，能适应弹性工作安排。可兼职

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

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1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

世纪星假日酒店 明天10号上午需要小时工，11点—3点 50元/人，有空的联系（）

岗位职责： 负责非销售类工作，主要进行满意度回访及问卷调查 工作内容简单易上手，氛围轻松，时间自由 休息安排： 可选单休或双休，法定节假日正常休息 享受节日福利待遇 工作时段（三选一）： 第一时段8:30-12:0013:30-16:00 第二时段8:30-12:0013:30-17:00 第三时段8:30-12:0013:30-18:00

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招聘 1、岗位：驻校教官（2名）男女均可 20-45岁 主要负责学生宿舍内务卫生、纪律管理，就餐管理，校园巡逻，晚就寝管理等； 2、岗位：学校门卫（1名）25-45岁 主要负责来访人员登记检查，学生返校物品检查，离校秩序管理等； 要求：身体健康，工作认真负责，服从管理，适应驻校生活，有无工作经验均可 工资：2500-3000双休，包吃住 工作地点：南阳市区（南石医院附近）高中学校 电话：

招聘： 薪资范围： 2500元 工作地点： 世纪大道 单位名称： 个人 职位： 个人