工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与及时提交； 3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力； 2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。

岗位要求： 1、代理记账行业多个行业都有所涉及； 2、能够独立处理全盘会计事务， 经验丰富； 3、有代理记账公司工作背景者优先； 4、有中级证书； 工作内容：独立带户，记账报税 薪资待遇： 底薪+提成，外勤报销，早上八点半晚上五点，双休法休。

岗位职责： 1.负责企业日常全面会计核算事务，保障财务数据真实准确。 2.参与每月及年度财务结账流程，完成财务报表编制工作。 3.统筹日常账务管理，确保各项财务活动记录完整规范。 4.配合开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 5.严格执行财经法规，落实税务申报与审计相关工作。 任职要求： 1.具备扎实的行业背景与岗位实践经验，掌握财务会计相关法律法规。 2.精通财务系统操作及会计准则，具备出色的数据处理能力。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出。 4.深入理解会计准则与财务报告体系，可独立应对和解决复杂财务事项。 5.持有驾照且有实际驾驶经验者优先考虑

会计记账公司，懂税，会记账，有实操经验

矿业公司招聘会计，出纳员

具备建筑行业会计相关工作经验

公司全部账目管理 电子账册手写账本 工作压力小主要集中半年薪酬福利优厚

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1.负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供合理财税规划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务疑问，处理社保申报及纳税申报相关事宜； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.跟进复杂客户的票据催收，确认应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时配合完成催票、报税，并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报，协调跨部门协助； 6.提前核查报税结果，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并重新申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并反馈情况。

金尼斯水汇 急聘 专业洗浴会计一名 5500---6000 从事本行业三年以上 应聘电话:朱总

岗位职责： 1、负责北安市骏迪汽车销售公司财务战略的制定与财务制度的设计实施。 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务核算、报表编制、成本管控及预算执行监督等环节。 3、带领财务团队持续优化业务流程，提高运营效率与团队整体执行力。 4、协同其他职能部门，参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与支持方案。 5、对接银行、税务等外部机构，保持良好合作关系，妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理背景，了解汽车销售行业的财务管理模式。 2、熟练掌握国家财经、税收、审计等相关法规政策，具备出色的分析判断与决策水平。 3、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成各项工作任务。 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，助力企业经营目标顺利推进。 5、品行端正，责任心强，能在高强度环境下高效解决问题。

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裕鹿集团勤得利养护院因为业务拓展，现需招聘护工2名，保洁1名，保安1 名。（男女不限）年龄要求60岁以下。 岗位要求:身体健康，无不良嗜好，干净利索具有收纳整理能力。有爱心耐心责任心，工资面议。 联系电话☎

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1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确性与及时性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、开展收入、成本、费用等科目的核算与审核，保障财务信息的真实完整； 4、参与各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等税种的申报及筹划； 5、配合完成年度审计与税务检查，按时提供相关财务资料。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收政策，具备系统的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较高的职业保密意识； 5、有食品行业从业经历者优先录用。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助拟定并优化人力资源管理制度，保障各项人事工作有序高效开展； 3、负责员工关系维护，妥善处理福利事项及劳动争议，提升员工整体满意度。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，能独立应对和解决各类人事事务； 2、具备优秀的沟通技巧与协作意识，可与各业务部门顺畅对接配合； 3、拥有较强的组织管理能力与责任担当，能够有效带领团队达成既定目标。

1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件，性格积极外向，沟通能力良好 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4.主要职责：负责人员招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要环节，需严格把关各部门岗位的人才质量。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与执行等日常行政支持工作 5.福利待遇：每月休息4天，法定节假日正常休假，不定期组织员工旅游，定期开展团队建设活动，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食等供员工自由取用

岗位职责: 1.负责与员工保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2.高效执行上级交办的各项任务，并在规定时间内完成 3.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各层级员工进行有效互动 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队配合与协作 3.具备持续学习意识，善于优化工作方式以提升工作效率

工作内容： 1、配合开展审计相关工作，包含数据采集、归类及分析处理； 2、协助审计团队完成日常事务，如资料整理、会议纪要撰写及报告编制； 3、参与审计流程改进，助力提升工作效率与成果质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调和沟通能力，具备团队合作意识； 2、能同时推进多项任务，并确保细节准确无误； 3、对审计工作有高度热情，乐于在实际工作中积累经验并持续进步； 4、会计专业者优先考虑 福利待遇：底薪2500/月，外县出勤享补助，公司提供丰富午餐，8：30-17：00双休法定节假日休息 联系电话：***********

电脑城4楼招聘精英人事一位，老板事少。 薪资：底薪三千，提成面聊。 工作时间：早9.30-11点，下午1.30-4点。 要求多年在佳木斯从事人事行业，拥有成熟的招聘经验。

有记账公司工作经验，懂税务

岗位职责：负责日常经营中的资金收付及管理工作，核对日常账务基础事项， 登记现金与银行存款日记账，办理日常网银付款业务， 收集、整理费用报销单据并完成相应支付流程 任职要求：1.***** 2.大专及以上学历，具备3年以上出纳或会计岗位工作经验，持有会计从业资格证书 3.掌握系统的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财务、税务法律法规，了解银行结算流程 4.熟练操作Excel、Word等办公软件 5.工作积极主动，作风踏实严谨，诚信可靠，具备良好的沟通能力和团队协作意识

招聘[庆祝][庆祝] 会计2名 农用机械修理师傅4名 农用机械销售5名 保洁2名 做饭阿姨1名 仓库管理员1名 直播主播2名 地址:佳木斯市郊区 电话: 工资面议

同江市贺然玉兰香食品销售有限公司 招聘：财务人员2名 工作时间：早八晚五，11：00-13：00休息，每周单休。 工资面议，，工作半年以上工作能力强缴纳一金。 要求：45周岁以下，熟悉会计业务，熟练运用表格，有会计证者优先。 欢迎对互联网，电商平台感兴趣的小伙伴加入！ 联系方式：（微信电话同步） 地址：同江市明珠花园西门市（特色大骨北第一门市）