一、郑州急招【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公） 1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等方面的问题提供预防性支持、咨询与专业指导； 2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的生理与心理困扰； 3、传播科学的家庭教育理念与有效方法，提升家长育儿能力； 4、根据客户类型进行分析，归纳不同家庭的教育特征与模式，提供普适性与个性化相结合的解决方案； 5、参与家庭教育教学体系与评估机制的建设，推动教育体系持续优化与完善。 二、任职资格： 1、具有一年以上心理咨询、婚姻家庭咨询、家庭教育、亲子教育、早期教育或教育培训等相关领域工作经验者优先； 2、持有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等职业资质（由中科院、人社部、中国心理学会或职业技能鉴定机构颁发）； 3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科及以上学历； 4、具备良好的销售能力，逻辑思维严密，善于分析与总结； 5、富有同理心，能熟练运用换位思考，具备优质的服务意识； 6、严格遵守客户信息保密原则，保持专业中立立场； 7、对亲子关系与家庭教育咨询有强烈兴趣，愿意投入时间精力与团队共同成长，并有意长期深耕该领域； 8、熟悉认知行为、绘画治疗、叙事疗法、NLP、家庭排列、疗愈技术、正面管教、催眠、沙盘游戏、精神分析等流派中的至少2-3项。 三、工作时间： 上班时间：10:00-19:00单休（12:00-13:00为午餐及午休时间，每周日休息） 四、公司福利： 1、五险一金：完善的社保与住房公积金保障； 2、零食下午茶供应，外派培训费用全免，可免费学习公司内部课程； 3、节假日福利：享受法定假期、带薪年假、节日礼品、生日定制活动、开年红包等； 4、提供购房购车补贴，享有高额年终奖金。 五、晋升空间： 能力突出且具备管理潜力者，可获得晋升机会，薪资、待遇及提成全面升级。诚邀优秀人才加入亲子教育领先平台，实现个人价值倍增，帮助更多孩子与家庭。助人达己！为家赋能，为国育才！！

招聘线下日结工，下班立结。 工作简单，业务协助，核对信息 有时需要简单的抬个小件物品。 薪资：150-240/天，下班立结，人走账清。 要求：18-50岁，认真负责，服从安排。 集合点：裕鸿国际附近，人到安排。 有意向直接私信我

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岗位职责： 1.面向存在心理困扰、厌学、休学、手机依赖、亲子关系紧张等问题的青少年家庭，与家长进行深度沟通，由专业心理咨询师介入提供解决方案（以干预治疗为主）；同时配套家庭教育课程，助力父母成长、孩子情绪管理及认知行为改善 2.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与微信开展系统化沟通分析，资源充足，每月开设4-5期项目，每期平均分配约150条精准数据 3.协助家长剖析孩子问题行为背后的根源，引导其明确家庭调整方向，完成服务签约，根据实际情况匹配不同支持方式，包括课程学习、一对一咨询、倾听陪伴等，支持线上与线下结合形式 4.依据公司标准化流程和规范，运用心理学专业知识为家长提供个性化、全流程的一对一咨询服务 岗位要求： 1.具备强烈收入意愿，渴望自我提升，自律踏实，责任心强 2.擅长人际沟通，具备良好情商与应变能力，能灵活处理各类对话情境 3.承压能力强，对个人业绩有追求，心态坚韧不玻璃心 4.有社群电销、家庭教育指导或青少年心理相关经验者优先考虑 我们的优势： 1、市场定位清晰，行业竞争较小，转化率高，客户资源充沛，品牌影响力强 2、相比其他行业无物流配送与售后烦恼，无需虚假话术，靠真实效果赢得信任 3、公司办公场地覆盖7楼与3楼，总面积达1000平，团队规模大，个人成长空间广阔，表现优异者3-6个月可晋升主管 4、薪资发放准时，绝不拖欠，每月10日统一发薪 5、工作富有意义，帮助每个困顿家庭走出困境，作息为早10晚7，周末双休，法定节假日正常休假，严格遵守国家放假安排 6、管理层务实不空谈，注重实际收益，结果导向明确 7、品牌实力强，国内首家线上精神心理互联网医院，配备全职医生团队可开具处方，目前已有9家线下医疗中心，韩冰老师领衔授课，nightly直播间活跃人数超1万人 8、销售人员平均业绩在20-50万之间，月收入普遍1-3万元，顶尖销售单月业绩突破百万，数据真实可查

岗位职责： 1、专注于家庭教育领域，为已报名的学员（以家长为主）提供教育指导服务，协助其建立科学的育儿理念，优化亲子互动方式； 2、通过线上一对一沟通，为存在教育难题的家庭提供个性化解决方案，助力家庭走出教养困境； 3、结合线上与线下课程模式，在服务过程中根据学员实际需求进行深度挖掘，推动课程进阶与续费； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关经验者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的学习能力与语言表达能力，服务意识强； 3、需拥有教育行业从业经验，公司将提供专业带教与系统培训； 4、综合能力突出者可适当放宽录用标准。 薪资结构： 无责任底薪5000元+绩效+奖金（200-2000元不等），综合收入可达12K以上； 上班时间： 10:00-19:00，每周日休息，法定节假日享受带薪休假，内部课程免费学习，无试岗期 【我们提供哪些福利？】 我们始终相信，完善的福利是员工持续奋斗的动力！ 1、依法为员工缴纳社会保险； 2、除法定节假日外，额外享有带薪春节假期及带薪病假； 3、奖项多样：包含年终奖、新人奖、全勤奖等多重激励； 4、节日关怀不断：每逢佳节发放礼品、生日礼物、日常提供下午茶，内部课程免费开放； 5、丰富多样的团队活动：每周由BP组织1-2次部门活动，每月安排多次聚餐，定期开展团建旅游、拓展训练，年终举办年会与抽奖，表彰优秀员工； 6、公司额外配置商业保险，提升员工保障水平。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

家庭教育咨询师／一对一咨询顾问 工作时间：早上八点半至下午六点半，中午休息两小时 无责底薪4000+提成6%-16%+绩效奖金1000-2500元 职位亮点： 1、客户定位清晰，无需盲目开发，客户主动添加微信，转化率高，每日高效沟通5-8位客户即可达成目标； 2、相较其他领域，提成比例更具竞争力； 3、行业前景广阔，发展稳定，职业可持续性强，就业无忧； 4、薪资准时发放，绝不拖欠； 5、公司提供精准客户资源，并配备带薪岗前培训与全程指导； 【薪酬福利】： 1、综合收入=底薪4000＋提成6%-16%＋绩效奖励 普通员工月入7000-9000元，表现优异者月薪10000-20000元，销售冠军月薪可达3万以上 2、健全的福利体系：社保缴纳＋法定节假日带薪休息＋大小节日仪式感与礼盒派送＋员工生日会及专属礼品 3、公司配发工作手机与办公电脑 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备微波炉，支持自带餐食 【岗位培训】： 1、入职前3天集中带薪培训（涵盖企业文化、产品知识、业务能力、沟通技巧等内容） 2、在职期间安排专人一对一辅导，系统化掌握全流程技能

年龄45岁以下

岗位职责： 1、负责所在小区的废品上门回收； 2、负责所在小区的推广宣传； 3、按照公司标准服务于客户； 4、及时有效的为客户提供上门收单服务。 任职要求： 1、勤快，手机操作熟练。 2、有创业思维，认同循环经济理念。 3、创业体质，参与过初创项目； 4、年龄55岁以下 收益构成： 收益：综合日收益200-500不等，废品专卖差价+公司50%每单补贴 工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户，负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系，专业回收业务培训，每月轻松赚我6000以上，不用坐班 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

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（白总） 另聘前厅经理1名： 薪资：4500-5500 服务员2名：3000+200元全勤+绩效 电话☎：

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岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 年龄要求:26以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园开展培育发展，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生实现名校梦想，其中超300人考入北京大学、清华大学。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等地设立子公司，业务版图持续拓展。成都分公司成立于2018年，坐落于成都市政治、文化核心区域及综合交通枢纽——天府广场-领地中心。 一、工作内容： 1、熟悉公司各项制度，掌握业务内容与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务体系； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家长实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名； 二、任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握专业知识； 4、洞察力强，抗压抗挫能力突出，敢于面对挑战； 5、工作踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 技能要求： 高中升学规划，大学招生政策，教育咨询师，课程规划师，线下招生，课程销售 三、工资薪酬： 1. 无责任底薪（结合过往经验与面试评估）+绩效奖金+业绩提成+特殊订单奖励+年终奖+节日福利。 （试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万。 2. 福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、下午茶等 四、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，单双休轮休（周一、周二调休），不接受者请勿投递！！！！ 五、晋升通道： 能力达标即可获得晋升机会 咨询师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 我们为你提供： 1、系统化培训机制，助力新人高效成长，顺利融入集体。 2、无责底薪保障，解决学习阶段的生活所需。 3、广阔晋升平台，健全晋升机制。 4、丰富团队活动，每月定期组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期超长）、日常聚餐、生日红包、生日会及蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要肯拼搏、愿付出、敢突破、有冲劲，高薪未来由你掌控

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

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家庭保障管理规划师 全职宝妈/宝爸，想重返职场；企业白领，想寻找副业/转型；对保险没有好感，但是又明白保险是家庭规避风险必备工具，不愿意让身边朋友遭遇不专业销售的热心人。加入家庭保障管理规划师团队，守护千万家庭的幸福 薪资福利:收入稳定：底薪+佣金+津贴，收入结构多元化，越做越轻松；时间灵活：弹性工作制，不影响接送孩子、照顾老人；自我增值：免费学习金融、法律、税务知识，为自己和家人配置最适合的保障；福利完善：+商业保险+节日福利+定期团建 邮箱：

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