
哈尔滨南岗区电工要求有低压维修电工证,身体健康,工作态度好,月薪3500元。水工、水电工要
3000-4000元/月
水工电工水电工长期1-2人月结低压电工证
电工要求有低压维修电工证,身体健康,工作态度好,月薪3500元。水工、水电工要求60岁以下,有工作经验,身体健康,工作态度好,月薪3200元
哈尔滨南岗区池州市贵池区招消防电、强电算个材料混子手法不行的就别联系了月结长期包吃包住三荤三素四人间
9000-10000元/月
强电工消防电长期包住包吃3-5人月结
池州市贵池区招消防电、强电 算个材料 混子手法不行的 就别联系了 月结 长期 包吃包住 三荤三素 四人间 早八点以后打电话 晚四点以后别打电话 年后初7上班 最好来东北老乡
强电工1-2人月结
黑龙江牡丹江招10千伏外线大工2人,随时进场,活好有证无证都可以,日工资450,,(耍滑的,活不行的勿扰)
黑河嫩江市招工地力工、工地小工/杂工、强电
300-310元/天
力工强电工小工5-14天包住包吃1-2人点工高压电工证
黑河市嫩江市招工地力工、工地小工/杂工、强电
低压电电工长期3-5人月结
哈尔滨市松北区,物业公司招聘电工2-3人,要求有高压、或者低压电工证,可长白班或24小时两班倒。工作稳定,工作环境好。
哈尔滨南岗区电工要求有低压维修电工证,身体健康,工作态度好,月薪3500元。水工、水电工要
3000-4000元/月
水工电工水电工长期1-2人月结低压电工证
电工要求有低压维修电工证,身体健康,工作态度好,月薪3500元。水工、水电工要求60岁以下,有工作经验,身体健康,工作态度好,月薪3200元
电气运行
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专电工证
岗位职责:
1.负责电气系统日常运行的监视与维护工作;
2.依据运行方案,保障电气设备平稳运转;
3.快速响应并处理电气系统的故障及异常状况;
4.在突发情况下落实应急处置措施;
5.参与电气运行相关数据的记录与分析工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.能够准确理解并有效执行各项操作指令;
3.具备较强的故障分析与问题解决能力;
4.能够适应突发事件中的工作节奏与要求;
5.拥有电气相关领域的实际工作经验。
电力施工管理
4000-9000元/月
电力工程师3-5年大专
程施工人员岗位职责:
1、全面负责项目实施现场具体工作,按要求完成项目工作,与现场协调沟通并解决现场问题。 2、工作内容:电力项目相关土建施工(包含不限于10KV及以下电力设备土建基础,电缆沟等方面施工)
3、任职要求:须熟悉施工、技术相关工艺、流程、质量。国网项目安全管理要求,组织项目实施,工期推进(需要对接业主或运行单位,完善项目相关手续、流程)
4、对施工质量负责,完成好现场许可、及时跟进预结算、竣工验收、售后服务等工作。
5、项目竣工资料的编制和提交,配合甲方完成项目验收。
6、查勘并编制施工方案,统筹安排工程施工的物资、设备、劳动力的使用,全面落实施工组织设计中的安全指标、技术措施、材料检测、质量进度、成本控制、工期要求等各项工作,确保项目合同的顺利履行。
任职要求:
1.电力工程、电气工程、输配电等相关专业。1年及以上配电或变电工程现场经验,动手能力强,能合理安排施工队伍的工作。施工现场资料的收集整理。 2.有良好的沟通能力,熟悉电网工程流程,有效协调好各方关系。
3.熟悉电力行业各种规范及验收标准。
4.掌握电缆敷设、电气设备安装、接线调试等关键工序,会画CAD、会使用万用表等基本测量与检测工具。
5.持C1驾照,并有实际驾驶经验。
6.能吃苦耐劳,具备高效的项目执行力。
7.接受短时间出差
8.大专及以上学历,通过二级建造师机电工程专业优先(证书补贴)
福利待遇:
1.薪资:4K-9K(面谈)。
2. 购买五险 。
3.完成项目目标,具有项目提成。
4.年终根据个人工作表现发送年终奖金
电力工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年大专电气工程
我们正在招聘一位电力工程师,负责电力系统的规划、设计、运行与维护工作。
工作内容:
1. 承担电力系统的规划、设计、运行及维护任务;
2. 保障电力系统安全、稳定、经济地运行;
3. 负责电力设备的检修维护及突发故障的应急处理;
4. 参与电力系统的优化改造与技术升级,提升整体运行效率。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年以上电力工程相关工作经验;
3. 熟悉电力系统分析类软件的操作与应用;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 持有一级机电建造师证书,责任心强,具备较强的执行能力。
电力设计结构工程师
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专土木工程,结构工程
1. 承担220kV及以下电压等级电力线路结构设计任务,并确保按时高质量完成;
2. 参与项目现场资料收集与勘察作业,编制工程沟通、汇报等相关技术函件;
3. 参与线路结构专业各设计阶段的图纸审核、成果收口、设计交底以及施工全过程配合工作;
4. 负责本专业技术文件、资料及质量记录的整理归集,协助在项目结束后及时完成档案移交;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或相关专业毕业,具备专科及以上学历;
2. 具有2年以上电力系统线路结构设计工作经验;
3. 熟悉电力线路结构设计相关内容,涵盖电缆隧道、电缆沟、排管等电缆土建工程;
4. 掌握国家现行有关电力线路结构设计的技术规程、规范及标准;
5. 熟练运用CAD进行绘图,能够熟练操作道亨、TTA、SmartTower、百合等专业设计软件;
6. 持有注册结构工程师资格或中高级职称者优先录用。
电力工程
1-1.1万元/月
电力工程师1-3年中专/中技
岗位职责:本项目诚招建高压塔团队、
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、改造及技术方案编制
3.处理现场电气故障,保障供电安全稳定
4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查
5.落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练
任职要求:
1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3. 熟练使用AutoCAD、ETAP等电气设计软件者优先
4. 持有高压电工证、注册电气工程师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
网上电网线损运维
6000-8000元/月
电力工程师1-3年学历不限网上电网电网线损治理营销系统线损
一、岗位核心职责
全面负责电网分压、分区、分线、分台区(四分线损) 全维度运维管控、异常治理、线路设备运维、计量运维、数据核查、降损增效工作,依托电网数字化管理平台,开展线损实时监测、问题排查、整改闭环、指标提升,严控技术线损、管理线损,保障电网经济高效运行,完成线损考核指标。
二、日常线上数据运维与管理
1. 线损数据实时监测监控
依托同期线损管理系统、营销2.0系统、用电信息采集系统、PMS设备管理系统、营配贯通平台,每日开展全网、线路、台区线损数据实时监控、统计、核对,精准筛查高损、负损、零损、波动异常等问题台区、异常线路,建立线损异常台账,实时更新异常数据清单。
2. 线损数据核算与分析
定期开展理论线损、实际线损计算、比对、分析,梳理线损偏高根源,区分技术线损(线路老化、设备损耗、布局不合理)、管理线损(计量异常、窃电、档案错误、采集失败)问题,形成专项线损分析报告,制定针对性降损整改方案。
3. 基础数据与档案运维
核查维护营配贯通、电网拓扑、用户档案、台区归属、线路拓扑、互感器变比等基础数据,整改档案错误、户变关系错乱、三相不平衡、数据不同源等问题,保障电网基础数据精准、完整、一致,杜绝因数据错误导致线损异常。
4. 指标管控与报表上报
按日、周、月统计线损率、异常台区合格率、采集成功率等核心考核指标,做好数据汇总、台账整理、报表编制、资料归档,按时上报线损管控数据、整改台账、工作总结,对接上级部门线损管理考核,完成指标提质攻坚。
三、现场线损运维与隐患治理
1. 配电线路设备运维降损
常态化开展10kV线路、低压配电线路、变压器、开关、刀闸等配网设备巡视、检测、运维,排查治理线路老化破损、接头发热、漏电、三相负荷不平衡、线路迂回供电、设备空载损耗、无功补偿不足等技术问题,及时更换老化线路、故障设备,优化电网运行方式,降低电网技术损耗。
2. 计量装置现场运维核查
全面排查运维电能表、电流互感器、电压互感器、采集终端等计量设备,核查计量接线、计量精度、设备运行状态,整改计量表计故障、采集离线、接线错误、端子松动、表计失准等问题,保障计量装置精准计量、数据正常上传,杜绝计量误差导致线损异常。
3. 违章用电、窃电排查治理
针对高损、负损异常台区,开展现场逐户排查,严厉打击私拉乱接、违章用电、窃电、绕越计量、改接接线等违规行为,固定窃电证据,依规依规处置;开展夜间专项巡线、负荷实测,精准定位隐性窃电、线路漏电问题,严控管理线损。
4. 台区精益化现场整改
重点整治异常台区,规范户变关系、线路接线、低压布线,均衡台区三相负荷,整改接户线破损、搭接不规范、漏电隐患,清理线路杂物,优化台区运行参数,全面提升台区线损合格水平。
四、异常问题闭环整改管控
建立线上筛查→数据分析→现场核查→整改处置→复核验收→闭环归档全流程管控机制,对各类线损异常问题逐项销号整改;全程跟踪整改进度,复核整改效果,对反复异常、顽固性高损台区开展专项攻坚,杜绝问题反弹,持续提升线损合格指标。
五、降损技术优化与管理提升
1. 参与配网线路、台区改造方案编制,推进老旧线路、高耗能变压器更换,推广节能型设备、无功补偿装置,优化电网网架结构,从源头降低技术线损。
2. 开展线损管理、用电采集、反窃查违等技能实操,落实线损精益化管理要求,完善现场运维、台账管理、整改闭环工作规范。
3. 配合开展线损专项整治、线损百强所/百强县创建、降损增效专项行动,完成各项线损攻坚工作任务。
六、协同配合与其他工作
1. 协同配电运维、营销计量、抢修、供电所等多专业人员,联动开展线损治理、设备运维、用电核查工作。
2. 做好线损运维相关工作记录、现场台账、整改资料、技术档案整理归档,实现全程可追溯。
3. 严格遵守国家电网安全生产规程、电力运维操作规范,落实现场安全作业要求,杜绝安全事故。
4. 完成上级交办的其他线损管理、运维管控、专项排查工作。
强电工1-2人
1、负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行。工程零星维修和保养,
2、学历不限,责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
3、能适应定期倒班或突发抢修任务,服从工作安排
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,制定并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素,提出优化对策;
5、编制设备维护SOP,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品厂相关工作经历;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
工作内容
1.承担风电设备的运行维护及检修任务;
2.负责风电场日常巡查及故障处理;
3.执行风电设备的定期保养与常规维护。
任职要求
1.具备风电设备维修相关工作经验;
2.具有良好的协作意识和团队精神;
3.具备较强的责任感与主动工作态度。
强电工1-2人
1、负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行。工程零星维修和保养,
2、学历不限,责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
3、能适应定期倒班或突发抢修任务,服从工作安排
黑龙江黑河索道技术岗年龄21—38岁左右,大专以上,机电相关专业,身体健康(无心脏病、高血
4000-8000元/月
机电工20人以上月结
索道技术岗
年龄21—38岁左右,大专以上,机电相关专业,身体健康(无心脏病、高血压、恐高症),往届或应届机电相关专业毕业生,有工作经验者优先。
薪资福利:薪资:4000元—8000元/月(根据岗位及个人能力面议),一经录用签订正规劳动合同;工作时间:每天工作八小时(轮班制);其他福利:提供工作午餐、节日福利
招工人数:30人
工作地址:黑河市大黑河岛游乐园门口2层楼(索道项目建设指挥部)
黑河北安市招强电、水电、弱电/安防招聘工程管理1名电工1名,持证上岗具体情况面谈
3000-5000元/月
水电工强电工弱电工1-2人
黑河市北安市招强电、水电、弱电/安防
招聘工程管理1名
电工1名,持证上岗
具体情况面谈
强电工包住包吃3-5人
建龙集团黑龙江翠宏山铁矿诚聘:
采矿厂强电电工:要求强电3年以上工作经验
保安队长:纪律性强,有团队意识,服从管理
工资月付,五险一金,月休四天,吃住全免
矿方直招,工作稳定,
招聘人数:3个
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河电力工程师招工在线招聘信息,主要招聘黑河电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。