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电力设计工程师
5000-10000元/月
电力工程师本科电力设计,线路设计
1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。 2、能与业主和施工单位进行有效沟通,解决施工过程中存在的问题 3、有责任心、团结同事,有集体荣誉感。 4、两年以上驾龄
电气工程师
3-5万元/月
电气工程师经验不限本科设计测试安装/调试PLC设计电路设计线路设计变频器控制柜控制器
岗位职责: 1、系统设计:依据公司项目需求,进行自动化控制系统的设计、开发与调试,实现控制逻辑,确保项目目标顺利达成; 2、功能设计:根据设备功能需求,完成PLC、HMI、变频器、伺服/步进驱动器等元件的程序调试及低压电气系统设计; 3、零部件选型:绘制电气原理图、接线图与布局图,开展电气元器件选型并编制部件清单; 4、现场调试:负责现场电气设备的安装调试,排查并解决技术问题,同时承担工艺指导、技术培训及项目进度管理; 5、资料收集:收集、整理、分析相关电气资料、手册与型号参数,并进行可行性研究与验证; 6、标准化:编制、修订、归档项目相关的电气技术文档,持续更新与优化输出资料。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等相关专业; 2、实践经历:具备作为项目负责人或核心技术成员主导或参与完整项目者优先考虑; 3、知识技能:具备扎实的专业理论基础,持有相关资格证书者优先。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目资源丰富,成长空间广阔,实践机会多样,大展拳脚正当时; 2、丰厚奖金获得者:百万级研发激励,等你来挑战与斩获; 3、行业大咖:汇聚国际视野(携手多家国际咨询机构合作),集结产业精英(覆盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域领军人才),立足高点,攻坚前沿课题,实现个人价值,贡献社会进步!
技术工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD登高证
任职要求: 1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查) 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护(如柱上开关、环网柜等),能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作 4、熟练操作CAD及常用办公软件,能够读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应室外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试
岗位职责: 1. 配合机械工程师完成非标自动化项目的电气方案规划、元器件选型、电气原理图绘制及PLC控制程序开发 2. 参与企业新产品的电气系统研发与技术设计工作 3. 为现场项目提供必要的技术支持与指导 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景 2. 熟练使用电气设计工具(如CAD、EPLAN等),掌握主流品牌PLC(如西门子200SMART、1200系列)的编程与调试 3. 精通变频器与伺服系统的应用(熟悉ABB、台达、施耐德等常见品牌) 4. 具备良好的故障分析能力,可独立应对并解决项目实施过程中的技术难题 5. 工作认真负责,具备较强的学习意识和团队协作精神
PLC电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
具备PLC编程与调试能力,熟悉低压原理设计,能熟练使用CAD进行制图,电气工程相关背景,精通西门子PLC应用,能够适应出差安排,工作踏实认真,有1--2年相关工作经验 职位福利:绩效奖金、五险、满勤奖、餐补、加班补助、通讯补助
电力设备操作员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专CAD电工证高空作业证万用表
任职要求: 1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查) 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护工作(如柱上开关、环网柜等),能独立处理二次回路故障及保护传动联调任务 4、熟练操作CAD软件及常用办公软件,能够读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应户外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
电力技术员
1.2-1.3万元/月
电气工程师经验不限本科电力相关专业中级职称
需具备中级职称证书 薪资待遇详谈
土建、电仪、石油化工设备工艺安装实习生
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
石油化工 电气技术员实习生
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】 1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工月薪8k-3w不等;收入上不封顶; 2.定期组织团队聚餐、外出旅游;享受节日福利; 3.多项奖励机制(单品奖、业绩奖、排名奖等);多种现金红包激励; 4.晋升机制透明:管理岗无空降,全部从内部选拔;每季度开展考核晋升; 【工作时间】 上午9:00-下午6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客; 2.维护老客户:对接已有客户资源,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定长期合作; 3.定期邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动; 【任职资格】 1.年龄22-35岁,表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期从业者勿扰; 2.热爱销售工作,或对高收入有强烈追求; 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的职业发展空间与晋升通道; 2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资 团队以90后为主,管理人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
电力工程师
4000-6000元/月
电力工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责变电站设备的日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备定期维护、关键部件更换及技术改造任务,保障设备安全稳定高效运行 3. 编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划,并按时归档提交 4. 严格执行电力安全规程与风电运维作业规范,落实现场安全管控与风险防范措施 任职要求: 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先,熟悉金风、远景、明阳等主流风机系统原理 3.必须持有高压电工证、登高作业证及特种作业操作证 4. 具备基础PLC编程与SCADA系统操作能力,能适应长期驻场及高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急响应能力、安全意识和团队协作精神
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8000元/月
铲车司机1-2人月结
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挖机司机3-6个月1-2人
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5月23日 02:37拨打电话
电力工程
7000-8000元/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3.处理现场电力故障,开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、操作规程及验收报告 5.配合项目进度,协调施工方、监理方及供电部门对接 任职要求: 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业从业经验,熟悉国家电力规范及标准 3. 熟练使用CAD、ETAP等电气设计软件者优先 4.持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师
6000-9000元/月
电力工程师3-5年大专电气行业经验低压电工证CAD
电力工程师(工勘人员招聘) 公司基础信息介绍:公司目前为初创公司,有大牛带队,公司司项目稳定 。上班时间:9:00-17:30 加班调休 入职即购买五险一金 公积金单边180 社保最低档(介意勿投) 入职满一年享受带薪年假 节假日福利 一、基础任职要求(硬性门槛,无例外) 1.学历要求:大专及以上,本科及以上学历优先,需提供学历证明(学信网可查); 专业要求:电气工程及其自动化、电力系统自动化、通信工程、网络工程、电子信息工程、物联网工程、测控技术与仪器等相关专业,专业对口可优先考虑; 2.年龄要求:35周岁及以下,有5年以上相关设计经验或持有核心证书(注册电气工程师、网络工程师等)者,可放宽至38周岁; 3.资质要求:必须持有低压电工证(必备),高压电工证、登高证优先,无相关资质者需在入职后3个月内取得; 4.身体条件:无恐高、无高血压等不适宜户外作业的疾病,能适应省内短途出差(现场勘查、技术交底)。 二、专业技能要求 (一)电力基础技能 熟悉10kV-220kV变电站、配网架构,了解电力系统一次、二次设备常识,掌握配网自动化基本原理; 严格遵循国网Q/GDW系列标准、电力行业安防规范,能准确理解变电站辅助监控系统技术要求; 了解电力施工流程,能配合完成现场勘查、图纸会审,确保设计方案符合国网安全规范。 (二)网络设备设计相关技能 精通TCP/IP协议、VLAN划分、路由交换技术,能独立完成变电站/配网通信网络架构设计; 熟悉电力专用通信协议(IEC 61850、Modbus等),能设计工业交换机、防火墙等网络设备的组网方案; 了解电力网络安全分区要求,能结合国网规范设计网络安全防护方案(含纵向加密、数据隔离)。 (三)视频监控(摄像头)设计技能 熟悉国网变电站视频监控标准,能根据现场场景规划摄像头点位(球机、枪机),明确安装要求; 掌握POE供电、视频汇聚技术,能设计视频监控系统与国网平台的对接方案,确保数据上传顺畅; 能编制视频监控系统设计图纸,明确设备选型(高清、红外、防爆等)及安装规范。 (四)传感器相关设计技能 熟悉变电站常用传感器类型(温湿度、烟感、水浸、SF6气体、局放、门禁等)的原理及接线方式; 能设计传感器组网方案(RS485、以太网、无线传输等),确保与国网平台数据互通; 掌握传感器数据采集、传输逻辑,能配合编制传感器相关设备清单及设计说明。 (五)软件操作技能 熟练使用AutoCAD绘制电力弱电图纸(系统图、布置图、接线图),精准标注设备位置、线路走向; 会使用Visio绘制网络拓扑图、设备连接图,能熟练编制设备清册、工程量清单; 可熟练使用Excel进行数据统计,配合完成设计方案的编制与修改。 三、工作经验细节要求(可从专员做起逐步学习) (一)初级设计岗(专员) 1-2年电力行业、弱电设计或智能化设计相关经验; 能协助完成设计方案、图纸绘制、设备清单编制,配合完成现场勘查及技术交底; 了解国网相关标准,能快速掌握设计规范及设备选型要求。 (二)中级设计岗(主设) 3年及以上电力行业智能化设计经验,有变电站、配网设计相关项目经历; 能独立完成10kV/35kV/110kV变电站智能化整套设计(网络、摄像头、传感器全模块); 能审核设计图纸、解决设计过程中的技术难题,对接国网各专业需求。 (三)优先录用经验 有国网/南网项目设计经验,参与过智慧变电站、配网自动化改造项目者; 熟悉电力物联网平台接入流程,有传感器、网络设备相关设计案例者; 持有网络工程师、注册电气工程师、安防相关证书者。 四、证书及其他细节要求 必备证书:低压电工证(入职必备); 加分证书:高压电工证、登高证、注册电气工程师(供配电/发输变电方向)、网络工程师(华为/华三)、建造师(机电专业); 其他要求:服从项目安排,能配合现场勘查,具备良好的沟通协调能力和责任心,严谨细致,能快速学习国网最新标准及技术规范。
专业工程师
9000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限有高压和低压电工证
具备独立解决电气一次二次设备故障处理、华为阳光等市场主流逆变器故障处理能力、熟悉电站升压站综自、网安、光功率等系统,具备与厂家沟通协调的能力、使用电脑协助编写各类技术施工方案、各类报表等文件、负责日常表单执行工作、设备材料、备品备件的验收、持高压电工证和低压电工证。
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障,开展安全巡检与隐患排查 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理 3.具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、高压电工操作证者优先 5. 责任心强,具备较强的安全意识和沟通协调能力
电力工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责220kV及以下电力配套工程的全过程项目管理,包括项目策划、进度控制、成本管理、质量监督与安全管理; 2、组织协调电力设备生产、土建施工及电力安装等各专业环节,确保项目按计划高效推进; 3、编制和审核项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案,把控技术标准与合规性; 4、管理项目团队,监督现场施工质量与安全,落实国家及行业相关规范要求; 5、与业主、监理、设计单位及相关政府部门保持良好沟通,推动问题及时解决; 6、参与项目竣工验收、资料归档及后期运维支持工作。 任职要求: 1、具备电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景,本科及以上学历; 2、持有机电类、电气类或土建类二级及以上建造师执业资格证书; 3、至少5年以上电力工程或相关领域项目管理经验,具备220kV及以下配电网或变电站工程项目成功案例; 4、熟悉电力工程设计、施工、验收流程及相关法律法规,具备较强的技术统筹与风险管控能力; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,能适应施工现场工作环境; 6、有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先考虑。
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控; 2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行; 3.在突发状况下及时响应,高效处置设备故障。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 2.严格遵守作业规范与安全制度,落实操作规程; 3.工作认真负责,具备独立分析和处理设备异常的能力。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策; 5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训; 6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作经验优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
黑河孙吴县风电叶片维修
风电运维工程师
风电叶片维修
黑河 孙吴县
5月9日 08:02拨打电话
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训; 6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作经验优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,制定优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训; 6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作; 任职要求: 1、具备食品工厂相关工作经历优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督: -按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制: -监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理: -负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理: -负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。 5.成本控制: -监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,制定并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素,提出优化对策; 5、编制设备维护SOP,组织开展技术员技能提升培训; 6、协同生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作; 任职要求: 1、具备食品厂相关工作经历; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施; 6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作经验优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验
岗位要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求: -抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理: -编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制: -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制: 合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。 4.设备维护: 负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理: 落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理: 组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施; 6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作背景; 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
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