挑战型岗位招聘：无人区气象局监测员（内部名额）在册员工，有五险1、大专以上学历，最高年龄不能超过45周岁，退伍军人、要有驾照）2、工资：38000元，住宿物资全包，日子自由舒坦，就是位置太偏很少见到人，能扛孤独。3、每月工作20天，上班时间每年5-11月份，剩余6个月带薪休假（每月1万）也可以申请。4、9月份培训，马上截止，有意的抓紧联系，错过等明年。手机

河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员若干名、操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳，待遇从优。

1、负责环境影响评价报告表及验收项目、应急预案项目的现场勘查、资料整理、报告编制、送审与评审等工作； 2、开展排污许可证的申报相关事务； 3、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作； 4、承担环境应急预案的编制任务。 3-5年工作经验 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保类相关专业；能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟练操作常用制图软件及办公软件； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，具有较强的团队合作意识与执行能力。

【岗位职责】 1. 负责环评及验收项目、应急预案项目的现场勘察、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审等； 2. 负责排污许可证申报工作； 3. 协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 【岗位要求】 1.

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年及以上环评或环保咨询工作经验，能独立完成报告编制 4.熟练使用ArcGIS、CAD等工具，具备基础数据处理与图件制作能力 5. 责任心强，具备良好沟通能力、文字表达能力及团队协作意识

河南燃气央｜多地有岗洛阳｜郑州｜平顶山｜南阳｜商丘｜开封｜安阳｜周口｜许昌直签正式合同，非外包非派遣无需考试面试，零基础可报，岗前培训结业上岗报名条件：20‑35岁，男女不限，学历宽松，有无经验均可岗位：工程、巡检、安检、调度、资料、客服综合月薪4500‑12000，五险一金，带薪休假、节日福利、年终奖、年度体检郑州集训，省内就近安置名额有限，招满即止胡老师

1、负责环境影响评价报告表及验收项目、应急预案项目的现场勘查、资料整理、报告编制、报审以及评审等相关工作； 2、开展排污许可证的申报事务； 3、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作； 4、承担环境应急预案的编制任务。 3-5年相关工作经验 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保类相关专业；能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟练操作常用制图软件及办公软件； 3、具备良好的学习能力、沟通能力和组织协调性，责任心强，具有较强的团队合作意识与执行能力。

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体实施安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与完善； 4、协助上级完成环境监测工作，以及各类环保数据的统计、上报和档案资料管理； 5、发生环保事故时，须立即保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：全勤奖、节日福利、包吃、社保、包住

【岗位职责】 1. 负责环评及验收项目、应急预案项目的现场勘察、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审等； 2. 排污许可证申报工作； 3. 协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保、环评等相关专业； 2. 能熟练掌握通用的制图和办公软件； 3. 良好学习、沟通、协调能力，责任心强，团队协作能力和执行力强。

林州招铆工/钣金工脱硝催化剂更换，组对设备和管道，脱硫脱硝新建及升级改造。

招聘打磨工，年龄要求18至55周岁。工作时间为7:30至19:30，记薪11小时，额外加班至21:30。每天工作11至13个小时，薪资日结，为273元/天。员工薪资为22元/小时，包含所有补贴，不转正，长期支付。每月另有1元/小时的补贴。

安阳市林州市招工地小工/杂工

安阳市文峰区招电焊

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

一级结构工作地址:山东20w全职年薪3年以上实际检测经验

现场检测员不恐高，适合年轻小伙，专科及以上学历，不限专业薪资福利:3500-6000元/月接受应届生；以上岗位具体薪资根据能力面议，交五险，工龄补贴，岗位补贴，学历补贴，高温严寒补贴，意外险，单休+法定节假日休息；工作地：莱阳/青岛工作地址:莱阳市金山大街66号

对房建工程的质量过程控制，必须要有质量员证书

招聘质量员、材料员、施工员及安全员，要求具备初级或中级职称。工作期限为三个月，提供五险。

要求必须是有土建质量员或者是市政质量员证，有工作经验均可，全职，工作轻松，买五险

环保项目报告撰写，现场环境勘查！

环保类报告撰写，现场环保勘查！

1、负责公司固体废物及危险废物的日常规范化管理。 2、办理各类危险废物转移联单及相关转运手续。 3、完成固废、危废相关记录与台账的填写与上报。 4、完成上级安排的其他工作任务。

大专及以上学历，环保相关专业；年龄30-55岁； 具备5年以上环保行业工作经验，有环保局或环保科研机构工作背景者优先； 熟悉废水、废油、酸性物质的处理工艺、检测技术及相关行业规范； 月薪3000-4500元，入职满一个月后，结合实际技术水平核定最终薪资。

岗位职责： 1、构建并持续优化部门组织架构，合理设置岗位及职能分工，确保组织精简高效，提升环境管理能力。 2、制定和完善部门管理制度与工作流程，保障部门运作高效、协调顺畅。 3、贯彻执行上级环保相关政策要求，落实公司层面的环保管理措施与实施计划。 4、迎接环保及安全主管部门检查，确保无重大违规事项，及时落实整改意见。 5、监控在线监测数据上传情况，确保数据合规、准确且符合逻辑关系。 6、发现环保隐患或员工未按环保规程操作时，及时纠正、整改并依规处理。 7、监督环保设施是否存在跑冒滴漏现象，确认环保设备运行状态正常，落实水、气、声、渣及厂区环境卫生管理。 8、统筹节能减排、清洁生产、一般固废与危险废物管理，组织编制审核应急预案、排污许可证资料及产能报表等。 9、负责重污染天气应急响应期间停产限产报表的编制与上报工作。 12、推进项目环保“三同时”管理工作，准备评审材料，配合完成环保部门及专家评审的对接沟通。 13、组织编制环保类资金申请报告，并开展相关申报事务。 14、推动绩效分级改造项目，组织撰写申报材料并完成上报流程。 15、承担团队人才培养职责，激发员工积极性，弘扬正向文化，定期开展员工沟通交流（每年培养2名核心骨干）。 16、完成上级领导交办的临时性工作任务，以及时响应并获得认可为完成标准。 任职要求： 从事环保或安全管理工作，具备相关行业背景，累计5年以上环保或安全管理经验，其中至少2年以上担任同类型管理岗位工作经验。

【岗位方向】 本岗位涵盖以下方向，欢迎对号入座：安环科长、安全工程师、安全员 【岗位职责】 1. 负责公司安全生产及环境保护管理工作； 2. 建立健全安全环保管理制度、操作规程及应急预案； 3. 组织开展安全隐患排查、风险辨识及整改跟踪； 4. 负责员工安全教育培训及应急演练； 5. 监督环保设施运行及污染物排放达标情况； 6. 对接政府安监、环保部门的检查及相关手续办理； 7. 做好安全环保台账及各类报表填报工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先； 2. 具有3年以上安全管理经验； 3. 持注册安全工程师证者优先； 4. 熟悉安全环保法律法规及行业标准； 5. 具有较强的责任心和原则性，良好的沟通表达能力。 优先条件：有山东永锋工作经验者优先录用，薪酬可面议从优。 因平台薪资范围限制，岗位工资面议

大专及以上学历，环保相关专业；年龄30-55岁； 具备5年以上环保行业工作经验，有环保局或环保科研机构工作背景，熟悉废水、废油、酸性物质的处理工艺、检测手段及对应行业规范； 月薪3000-4500元，入职满一个月后，结合技术水平核定具体薪资

工作职责 1. 建立、维护并持续优化公司安全生产、环境保护及职业健康管理体系，确保满足国家及地方相关法律法规要求。 2. 组织实施日常安全与环保巡查，排查生产环节中的安全隐患和环境风险，提出整改措施并监督执行到位。 3. 制定并落实安全环保培训计划，强化员工安全意识与标准化操作能力，定期开展应急演练提升突发事件应对水平。 4. 管理安全环保类文件与记录，规范归档流程，按时完成各类数据统计与报表上报工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造业企业EHS管理经验，熟悉金属加工领域安全作业规范及环保监管标准。 3. 熟悉EHS管理体系（如ISO45001、ISO14001）运行机制，能独立起草安全管理制度和应急预案。 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先录用。

大专及以上学历，具备2年以上制造业安全环保管理经验， 熟悉国家及地方安全生产与环境保护相关法律法规， 具备良好的沟通能力与责任意识， 持有注册安全工程师证书者优先。

岗位职责： 1、搭建并持续优化部门组织架构，合理进行岗位设置与职能划分，确保组织精简高效，提升环境管理效能。 2、制定和完善部门管理制度及工作流程，保障部门运行高效、协调顺畅。 3、贯彻执行上级环保相关政策要求，组织实施公司环保管理工作。 4、迎接环保与安全主管部门检查，杜绝重大违规事项发生，及时落实问题整改。 5、监控环保数据在线上传情况，确保数据合规、准确且逻辑合理。 6、发现环保隐患或员工未按环保规程操作时，及时纠正、整改并依规处理。 7、监督环保设施是否存在跑冒滴漏，核查设备运行状态，落实水、气、声、渣的规范管理，维护厂区环境卫生。 8、统筹节能减排、清洁生产、一般固废与危险废物管理、应急预案编制、排污许可事务、产能报表的下达与审核等工作。 9、在大气污染防治阶段，负责停产限产报表的编制与上报。 12、推进项目环保“三同时”管理工作，组织评审材料准备，配合完成环保部门及专家评审的对接沟通。 13、组织编制环保类资金申请报告，并牵头开展申报工作。 14、推动绩效分级改造项目，组织撰写申报材料并完成上报。 15、注重团队人才培养，激发员工积极性，传播正向工作氛围；定期开展员工交流沟通，每年至少培养2名核心骨干。 16、按时保质完成上级交办的临时性工作任务，以领导认可为完成标准。 任职要求： 具备环保、安全管理相关专业背景，从事环保或安全管理工作满5年及以上，其中至少2年以上担任同类型管理岗位工作经验。