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工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
郑州 金水区
2月1日 09:34拨打电话
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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工长装修木工水电工完工结算
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郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
河南郑州招聘总工、土建技术员、装修及钢结构技术人员。
工长/工程师工程技术员/技术负责人
河南省郑州市招聘总工、土建技术员、装修及钢结构技术人员。
郑州
2月5日 10:03拨打电话
信阳平桥区招架子工电话
300-400元/天
架子工1-4天3-5人完工结算架子工证
信阳平桥招架子工电话
信阳 平桥区
10月21日 17:00拨打电话
鹤壁淇滨区招架子5名,工搭过盘扣架子的优先
脚手架架子工3-5人
招架子5名,工搭过盘扣架子的优先
鹤壁 淇滨区
9月16日 10:43拨打电话
郑州金水区招装修木工师傅一个,点工日结,二把刀勿扰,一天300,9个点,中午管饭,
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
郑州市金水区招装修木工师傅一个,点工日结,二把刀勿扰,一天300,9个点,中午管饭,
郑州 金水区 农业路
2月6日 14:09拨打电话
河南郑州谁有国四60小挖干两天活
挖机司机1-4天
谁有国四60小挖干两天活
郑州
2月6日 14:08拨打电话
贴砖墙地砖5-14天3-5人周结600*600800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
郑州市管城回族区招贴砖,10套精装房,客厅厨房卫生间墙地砖,每间墙地一共80平方左右,客厅800*800的砖,厨房卫生间600*600的砖。
郑州 管城回族区 商鼎路
2月6日 14:08拨打电话
文员调度员装卸工库管
诚聘 因业务发展现诚聘 1:办公室文员2名,沟通能力强,有物流工作经验优先。 2:车辆调度员1名。熟悉软件,沟通能力强,有相关经验优先。 3:仓库主管2名,有仓库管理经验优先。会开叉车! 4:装卸工2名! 工作地点:东方大运物流园西区11号立新物流 联系电话:
郑州
2月6日 14:08拨打电话
河南郑州江山路谁有美的系统装一台空调。
空调安装
江山路谁有美的系统装一台空调。
郑州
2月6日 14:07拨打电话
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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常州钟楼区南京市江宁区招装修监理、工长/工程师
1-1.5万元/月
工长装修监理包住月结全职
南京市江宁区招装修监理、工长/工程师
黑龙江哈尔滨装修公司招聘工长
工长
装修公司招聘工长
哈尔滨
2月6日 13:23拨打电话
软硬包厂长 负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 工厂负责人1名: 55岁以下,具备木工基础,熟练掌握排版技术,有雕刻机操作经验者优先考虑。 2. 项目负责人1名: 50岁以下,能识读工程图纸,熟练使用CAD软件,具备较强沟通能力,有相关工作经验者优先。
工厂招跟单
生产跟单
工厂招跟单,宿舍饭补
生产主管
7000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与协调,保障生产流程高效有序进行。 2.对车间员工进行监督与管理,提升团队整体工作效能。 3.落实车间安全生产责任制,确保各项操作符合公司及行业规范要求。 4.推进车间质量管理体系建设,保障产品品质达标。 5.组织开展设备维护与管理工作,确保生产设备稳定运转。 6.实施车间成本管控措施,科学调配原材料与能源资源使用。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标达成。 2.具有高度责任心和安全意识,严格遵守相关法规与操作规程。 3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理,具备较强的现场问题处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队积极进取。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
郑州管城回族区闲着没事做的,来十来个架子工可包可点,要长期的,,
架子工
闲着没事做的,来十来个架子工可包可点,要长期的,,
郑州 管城回族区
9月29日 11:54拨打电话
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责 1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人; 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务; 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄:20-30岁; 2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先; 3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力; 4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
河南郑州万华正架子工普一车。工资面议
架子工
河南郑州万华正架子工普一车。工资面议
郑州
1月16日 10:15拨打电话
新郑亿尔岗亭厂长
8000-10000元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
‌1.经验要求‌: 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌,熟悉岗亭,移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌: 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶,走线,专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌: 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度,并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌,能处理生产中的突发问题。
印刷跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
【薪酬收入】: 1.月综合收入5000-8000元,依据工龄调整; 2.年终奖金3000-50000元,工龄越长、职级越高,待遇相应提升。 【公司福利】: 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】: 1.负责销售订单的归集与分发; 2.负责销售相关数据的统计与汇总。 【任职资格】: 1.具备1年以上文职类岗位工作经验; 2.熟练使用办公软件,性格开朗,具备良好的抗压能力。 【公司介绍】: 1.公司实力:自购近400平方的办公写字楼和自建10000多平方的独栋四层工厂。 2.公司业务:发展历程18年,是一家集商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等为一体的综合性产品包装定制供应商。 3.行业前景:包装制品是产品流通的必须品,属于永不落幕的行业,客户复购率平均达85%以上。 4.内部晋升:明确的晋升通道和完善的薪酬体系,准时发薪和定期调薪;不定期参加外训,提升专业能力。 5.组织氛围:公司扁平化管理,尊重员工意见,氛围积极向上;定期进行团建,提升团队活力和凝聚力。 【晋升通道】: 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监
郑州惠济区招爬架/提升架
1-1.2万元/月
提升架长期1-2人点工技术好专业师傅吃苦耐劳
郑州市惠济区招爬架/提升架
郑州 惠济区
10月24日 21:58拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的执行标准(包括净菜加工、包装尺寸、标识内容),每日核查原材料新鲜程度及出品质量,及时清理不达标产品。 2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与业务培训(如作业流程、安全规范),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理要求(如人员着装规范、设备清洁),定期巡检包装设备(如封口机、称重工具)运行状况,消除潜在风险。 岗位要求: 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历; 2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排; 职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期:15日 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖
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