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五年相关工作经验，具备良好沟通和协调能力，执行能力强，责任心强。

河南省招聘工长合作，做餐饮装修，有经验5年以上有团队能出差电话联系。活多钱多

职位描述：负责水利工程项目的规划、设计、施工及咨询工作；参与项目前期调研，编制项目建议书、可行性研究报告；负责水利工程方案的制定，绘制设计图纸；参与项目施工现场的管理，解决施工过程中的技术问题；协助部门经理完成其他相关工作。二：任职要求本科及以上学历，水利水电工程、农田水利工程、水工结构工程等相关专业；持有水利工程师职称证书，具有5年以上水利工程设计或施工经验；熟悉水利工程相关法律法规、技术规范和标准；熟练使用AutoCAD、理正、Excel等设计及办公软件；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神；身体健康，能适应出差。三：薪资待遇薪资范围：8000-15000元/月，具体待遇根据个人能力及业绩确定；五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等；提供完善的晋升通道和丰富的培训机会

承接家装，室内装修，维修等工作，待遇从优

河南商丘虞城县大型装修平台虞城项目招:工长，工匠，入驻，联系方式招聘人数:100工期:长期临时

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

二次结构李，砌体粗装修施工现场工长，主要负责现场生产，技术，安全！

招聘岗位：工程师1.能使用Altium，Cadence或PADS等EDA软件进行原理图和PCBlayout者优先;2.熟练使用万用表，示波器，频谱仪等仪器进行电信号测试和调试者优先;3.熟悉安规测试标准及并能整改常见EMI和ESD问题者优先;4.电子类大专以上学历者优先。工资面议。平原新区工作，有意向的可以直接联系：

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水利工程设计，水土保持，水资源论证

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招聘：高标准农田设计师岗位薪资：7000元以上/月1.学历要求：本科及以上学历2.专业要求：水利水电工程、生态学3.能力要求：①具备水利水电、造价专业、生态学专业理论知识；②具备高标准农田规划设计、全域国土综合整治规划设计、土地复垦方案编制、小农水项目设计实践能力；③独立承担过多个高标准农田规划设计与预算编制，承担过全域国土综合整治实施方案、规划设计，承担过生态修复实施方案与规划设计，以及土地复垦方案编制工作，有较好的业绩；④持有C1及以上汽车驾驶证，能熟练驾驶小型汽车。招聘人数:2-3人工期:长期薪资范围:面谈不包吃住

水利工程师（二级）职称，

河南郑州岗位名称：自流平施工专员；塑胶地板铺设工程师；道路划线工程师；拆除工程专员岗位要求：1.具备相关施工专业技能和经验；2.熟悉各种施工材料及其施工方法；3.能够适应多种工作场地和环境。薪资待遇：面议，具体根据工程大小和职位等级决定。

薪资：风资源工程师岗位职责：1.负责项目风资源数据分析，发电量测算，编制项目技术方案、机型推荐报告等，为项目提供技术支持；2.负责风电场整体解决方案中场内道路设计、规划路径、绘图、估算工程量，为项目提供解决方案；3.熟练运用风资源数据处理软件，进行风资源数据的处理、分析和可视化展示；4.负责收集、整理、分析和发布风资源数据信息，为项目决策提供数据支持；5.协助项目管理人员进行决策，提供数据分析和建议。任职资格1、2年及以上工作经验，有带徒经验、有分享意识2、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；3、具备足够的耐心、较强的抗压力。4、强烈的工作责任心、诚信度，思维敏捷并具有开放性。职位福利1、绩效奖金：根据工作表现提供额外的奖金激励。2、员工旅游：组织员工旅游活动，增强团队凝聚力。3、节日福利：五险双休，在传统节日提供额外的福利和礼物。4、年度调薪：根据工作表现和市场情况，每年进行薪资调整。5、技术提升：提供技术培训和提升机会，鼓励员工不断学习和成长。

装修工长岗位职责：1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，负责对接设计、合约、成本、采购等部门，协调处理项目部的内部与外部事项；2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；4、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；5、完成项目的检查、鉴定等工作；任职要求：1、长期稳定，能接受出差，资源丰富，从基层工人做起，10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修，有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直，吃苦耐劳，踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康，五官端正包吃住。薪资1万，具体面议

负责茶饮店装修，开店量大，项目报价高于同行，合作氛围好

招聘：初级爆破工程师2名薪资税后1万3待遇买五险管吃住年休15天报销往返路费，爆破三大员数名薪资8千待遇买五险包吃住工作地址：西藏林芝及山南地区联系电话

寻求长期合作工长，最好自己能施工一个工位，长期合作，

1、负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织各施工队伍的现场配合和协调工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、工作中要有工作责任心，有计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质。要求有家装经验，有自己的施工团队

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招工长，要有自己的工队!!要有水电工和木工!!连锁餐饮店装修!!要求会看cad图纸要求有餐饮连锁店工装经验可以接受长期外地施工！！！

招聘：地质勘查/选矿/采矿薪资：7000-9999元专业要求：采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、土木工程（矿建）、矿物加工、矿山机电等