有机化学、有机合成、药物化学、制药工程等相关专业本科学历；具备多步合成经验者优先考虑； 动手能力强，能独立开展有机化学反应操作，具有中试放大经历者更优，有工厂实践背景尤佳； 熟悉反应投料、后处理、柱层析、萃取、结晶、蒸馏等实验技能。 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利 职位亮点：缴纳五险一金、提供食宿、晋升机制完善

【职位要求】 1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业； 2、不强制要求有化工生产或技术工作经验，具备材料研发经历者优先考虑； 3、熟悉化工装置与设备，具备扎实的理论知识及一定的实践积累； 4、具有良好的沟通能力与分析判断力，能独立开展问题排查，具备实验设计能力； 5、责任心强，积极进取，能适应高强度工作，工作地点不限于焦作，可接受半年至一年的长期外派出差。 【工作内容】 1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进； 2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用；负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。

【岗位职责】 1. 负责轧钢工艺的操作和控制 2. 确保轧钢过程中的质量和效率 3. 及时处理生产过程中的异常情况 【岗位要求】 1. 具备轧钢工艺相关经验 2. 能够熟练操作轧钢设备 3. 具备良好的问题解决能力

【岗位职责】 1. 参与皮毛鞣制、染整、工艺处理等环节的技术研发与工艺改进。 2. 协助进行产品质量问题的分析与解决，优化生产工艺参数。 3. 学习并应用行业新技术、新工艺、新标准。 【岗位要求】 1. 纺织化学与染整工程等相关专业。 2. 具备扎实的专业基础知识，乐于钻研技术。 3. 严谨认真，有良好的实验操作和分析能力。 【福利待遇】 免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

生物工程相关工作，研发或工艺相关工作

【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理； - 联动研发、市场及制造团队，推进产品方案实施与迭代优化； - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析； - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理，不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，理工类专业背景，熟悉产品开发基本流程，具备较强的逻辑分析与协作沟通能力； - 拥有良好的学习主动性与责任意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 工作地点：河南研发工厂

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

1、负责生产现场工艺指导，确认并稽核作业规范执行情况； 2、开展涂装工艺设备的设计、验证及持续优化工作； 3、对涂装现场生产异常问题进行分析与处置；

郑州硬汉桥梁吊装设备租赁有限公司专业承接全国桥梁吊装和运输。2026年最新下线车辆汽车吊300吨。郑州闲置汽车吊220吨。下线汽车吊130吨。新郑闲置汽车吊130吨。甘肃玉门下线闲置汽车吊130吨88米主臂3台。郑州登封闲置40米自平衡架桥机一台。闲置汽车运梁炮三桥四桥。新郑闲置3台。专业老旧桥梁拆除公司常年诚招兼职业务员。留意身边的资源。询问亲戚朋友的工地是否需要使用汽车吊、履带吊和公路桥梁吊装和运输。提供对接方式，让在家轻轻松松月收入过万。精诚合作、合作共赢。24小时服务。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-38周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

中原油田中友劳务公司招聘日费钻井试油井下作业泥浆监督若干名。区域为西南油气田。岗位要求为63周岁以内，持有中石油监督证。日费监督标准为白班900元/人/天（含税），夜班700元/人/天（含税）。优先推日费，如果日费面试不过，就上大包监督，或者有些要求日费之前先到大包监督熟悉一两个月。大包监督初级450元/人/天（含税），中级500元/人/天（含税）。面试时间为近期。

郑州市二七区招水电工 12月13号周五来一个人排线接水管有电工证，九小时350下班结工资

铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13w，五险一金。分配地区为全国铁路局就近分配，包括北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、呼铁局、武汉局、湖南长沙站段。合同性质为首年与铁路局签订劳动合同及人事代理服务协议，次年直接与铁路站段续签，薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发。招聘八大岗位，包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。报名条件为年龄18–28周岁，男女不限；学历大专及以上，部分岗位中专学历即可；退伍军人中专即可报；身高男生170cm以上，女生160cm以上；政审无纹身、无违法犯罪不良记录。薪资待遇为综合年薪7W–13W，次年薪资统一上浮8%–15%，福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金，持证免费乘坐全国铁路列车。工作作息为岗位轮休制，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。培训上岗流程为培训周期25–35个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地，流程为资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审+体检+终面、铁路局直接签合同上岗。有意向者发简历咨询。

高级B，需要现场操作

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2.组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，确保符合国家规范 4. 编制爆破施工组织设计与应急预案，参与现场技术交底与安全培训 5.配合项目进度协调爆破计划，及时处理现场突发技术问题 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3.具备爆破设计软件（如AutoCAD、BlastMap等）应用能力 4.责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5. 无犯罪记录，身体健康，能适应野外及矿山作业环境

工地位于江西吉安市遂川县新建矿山，矿山类别为地下矿山萤石矿招聘初级爆破工程师和爆破三大员，能及时到岗联系，薪资待遇和福利电话联系，

招聘中级爆破技术员，工作地点为西藏电站工程工地。薪资为每月2万元。要求持有中级爆破证。

高级A岗位，工作地址为露天煤矿工程。年薪34万工作内容包括露天煤矿工程爆破，要求会开车，年龄在50岁以下。

工作职责 1. 负责工业机器人（如ABB、KUKA、FANUC等）的程序编写、调试及日常保养，保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的方案规划与改进，根据实际生产需要设计机器人作业路径，提高产线运行效率。 3. 采集并分析机器人运行参数，排查设备异常与工艺缺陷，不断优化机器人应用策略。 4. 制定机器人操作规程与维护资料，对现场作业人员开展技术培训与实操指导。

能独立装柜子，工艺美观

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及加工过程中的质量自检 3. 及时发现并反馈加工异常，配合工艺人员优化加工方案，提升效率与合格率 4.做好设备日常保养、清洁及5S管理，确保安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录表、交接班记录等生产文档，保障可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行精度检测 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.身体健康，能适应车间环境及倒班作业（如需） 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

1. 工厂负责人1名：55岁以下，有木工基础，会排版、会雕刻机，做过软硬包加工优先。 2. 项目负责人一名：50岁以下，懂图纸、会CAD，沟通能力强，有工作经验。

招收熟练焊工，能独立操作，会看简单的图纸，九小时280元

【岗位职责】 1. 生产计划执行：负责整条生产线的生产计划分解与落地，合理调配人员、设备和物料，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 全过程质量管理：严格执行食品生产工艺和国家质量标准，把控生产各环节质量，及时处理质量异常问题。 3. 生产成本控制：管控生产过程中的物料消耗、水电能耗和人工成本，持续优化生产流程，提升生产效率。 4. 安全生产管理：落实安全生产责任制，组织开展安全培训和隐患排查，杜绝安全事故发生。 5. 设备与现场管理：负责生产线设备的日常维护保养，推行 5S 现场管理，保持车间整洁有序。 6. 团队管理：负责车间员工的排班、培训、考核和激励，搭建人才梯队，提升团队整体战斗力。 7. 产线灵活调整：根据不同季节和产品需求，配合公司完成产线切换和人员调配工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历（3+2 学历可接受），食品、机械、管理类等相关专业优先。 2. 年龄 25-40 岁，经验特别优秀者可适当放宽 2-3 岁。 3. 4 年以上生产管理经验，其中至少 2 年食品行业相关经验。 4. 能接受两班倒工作制（半个月倒班一次，早 8 点 - 晚 8 点）。 5. 熟悉食品生产工艺流程、质量标准和安全生产规范。 【优先条件】 1. 有速冻食品、肉制品深加工、饮料行业生产管理经验者优先。 2. 有大型食品企业线长、生产主管经验，或小型食品企业厂长、总经理经验者优先。 3. 管理过 20 人以上团队者优先。 4. 参加过 TQC、TPM、ISO、现场管理类相关培训者优先。 5. 具备较强的成本意识和数据思维，能熟练使用办公软件。 【工作时间】 两班倒，半个月倒班一次，早 8:00 - 晚 20:00，上六休一或轮休。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 考核奖金 + 年终奖金。 2. 五险一金：入职即缴纳。

捷途派遣员工招聘，补贴即将结束，有意者请尽快报名。 焊装车间：焊接工60人，薪资20+3元/小时；二氧工5人，薪资24元/小时。 冲压车间：行车工2人，薪资20+3元/小时；模修工2人，薪资24元/小时。 检验科：检验员20人，薪资19+3元/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间：下午12:30。 面试地点：奇瑞九号门。

厂区直招叉车工年龄18-45，有叉车证，会开就行，每小时22.免费住宿，管工作餐.

【岗位职责】 1. 协助跟进订单进度，确保各环节顺利衔接 2. 整理和维护客户订单资料，保证信息准确完整 3. 配合相关部门完成出货、物流及交付相关事务 4. 处理订单变更、异常情况并及时反馈 【岗位要求】

岗位职责： 1、深入一线部门开展岗位实操，具备独立组织并带领班组完成生产任务的能力； 2、负责生产车间人员排班安排、日常事务管理及跨部门协作与工作对接； 3、参与新项目实施、新设备投产运行，以及现有电气设备的技术升级与优化工作。 任职资格： 1、全日制一本及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力良好，富有责任心。

【岗位职责】 1. 建立健全部门规章制度与流程规范，保证转运中心运营质量与效率，对转运指标负责； 2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源，提高效率，降低运营成本； 3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控，及时汇报，处理各种问题和故障，确保生产运营平稳进行； 4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析，及时发现、报告并解决闭环问题。

【岗位职责】 1. 设备研发与设计：主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。 2. 技术研究与开发：研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术，解决研发中的技术难题。 3. 项目管理：负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调，确保项目按时按质完成。 4. 跨部门协作：与生产、质量、采购等部门协作，解决生产中的技术问题，支持产品转产和量产。 【岗位要求】 1. 教育背景：通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。 3. 专业技能：精通机械设计软件（如SolidWorks）、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识，熟悉相关行业标准。 4. 核心素质：具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。