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招聘：仓库经理（早9晚6） 薪资：3000-6000元/月 招聘岗位:仓库经理 招聘人数:2人 年龄要求:40岁以下，有工作经验 工作内容:仓库管理 薪资待遇:3000—6000 上班时间:早9——晚6 地址:京东物流园，经二路

河南新乡招聘仓库管理员，专职负责仓库保管工作。

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平原新区云松国际酒店招聘： 餐厅服务员（2名） ，45岁以内，能吃苦耐劳，有较强的服务意识。 薪资：3500—4500+全勤+福利 工作时间：上午10点-14点、下午17点-21点，每月4天调休假 地址：平原示范区太行大道与丹江路交叉口云松国际酒店

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仓库管理员 岗位要求： 高中及以上学历，20-35岁,有相关仓库管理经验优先； 熟练掌握ERP系统的操作，具备一定的系统数据录入和查询能力； 细致耐心，具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 具备良好的沟通能力，能够与各部门协作处理仓库相关事宜； 有一定的仓库物品管理知识和流程经验； 工作态度积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬和福利待遇； 完善的培训和晋升机会； 良好的团队合作氛围和发展空间。 地址:临安区/锦南街道上卦畈116-1号

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珠海虎山耗材厂招聘： 【仓管】：18-50岁，有仓管工作经验 【待遇】：5500-6000，有餐补 感兴趣直接或联系：叶小姐

招聘：库管 1、熟悉岗位业务，掌握各种物资的产地等基本情况 2、严格遵守采购组各项规定 3、随时约各部门保持联系 四川省成都市东部新区福田街道

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云物流调度员 年龄18-40岁，男女不限，性格开朗，思维敏捷，沟通能力强。线上全国货运调度，为车队及司机提供货运订单信息 薪资福利:3000-15000 招工人数:50名 工作时间：上午8:00-12:00，6:00-6:30；宝妈以及其他特殊情况可调整时间 / 工作地址:世纪大道与幸福路交叉口锦绣清华苑2楼

岗位名称：烧焊；工人；折弯副手；发货员。 岗位要求：1.烧焊：熟手，会氩弧焊；2.工人：无具体岗位要求（基本包括工作经验、身体素质等）；3.折弯副手：具备机械操作或相关领域经验或知识；4.发货员：会电脑基础操作，细心。 薪资待遇：面议。公司提供包吃包住，宿舍新装修，环境优美；一经录用，待遇从优（河南新乡）。

岗位职责： （1）将省区销售负责人下达的销售目标进行细化分解，并制定切实可行的销售执行方案； （2）开展对竞争对手及区域市场动态的调研，推进业务推广、宣传及公共关系建设，提升公司业务渗透率； （3）维护现有客户关系，持续深化合作，树立公司良好形象，并建立顺畅的异常问题反馈通道； （4）协助销售负责人完善客户信息管理体系，按时完成相关销售数据报表的编制与归档； （5）积极参与公司组织的销售会议及相关业务培训； （6）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年物流领域工作经验； 2.熟悉所在区域快递、快运或同类物流市场情况，拥有一定客户资源者优先； 3.具备独立开发市场的能力； 原标题：《狮桥招聘物流经理》

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

岗位名称：仓管；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.男女不限；3.主要工作为装卸理货、仓库管理/盘点。 薪资待遇：长白班薪资，20元/时；每月25号发薪；满7天可周周预支薪资；多劳多得；提供免餐工作餐。 工作时间:面议

招聘快递打包员长期工数名 工作内容是根据快递单分拣打包货物 工人，四到五人，年龄：45岁以下，要求身体健康，认真仔细 上班时间：上午8点-12点下午1点-6点。月休两天。薪资3500-4000+，不管吃住 地址：平原新区宋楼村南河南省纸业科技协会产业示范园A1 电话：

仓管 上班时间：8点～5点 薪资福利:工资面议，管饭 招工人数:1名

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运作与管理，保障物流体系高效稳定运行； 2、持续优化物流网络结构，提高配送时效与服务体验； 3、严格把控物流支出，落实各项降本增效举措； 4、统筹协调内外部资源，及时应对并处理物流环节中的各类突发状况； 5、积极推进物流技术应用与创新，增强整体服务水平。 任职要求： 1、拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节操作流程； 2、具备出色的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 3、深刻理解物流行业动态，能制定切实可行的运营策略； 4、具有良好的成本管控意识，能够实现物流费用的有效控制； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

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