生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任5-10年本科及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
职责描述：
一、生产管理
1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转
2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效
4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本
二、团队管理
1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力
2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化
3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足
三、安全与环保管理
1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施
2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险
四、质量控制
1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准
2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对产品最终质量结果承担全面管理责任
任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.大专及以上学历，机械、化工、电气类相关专业优先考虑
2.具备3年以上车间管理相关工作经验
3.熟悉生产流程、生产计划调度、6S现场管理及ISO质量管理体系
4.具备较强的组织协调、沟通交流、问题分析与解决能力，以及团队管理能力
钢结构车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他
岗位职责：
1、负责钢结构车间的日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排、质量把控等工作；
2、确保车间各项生产活动满足安全与环保要求，积极推进持续优化措施；
3、协调处理生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质；
4、跟踪生产成本变动，合理调配资源，减少浪费并控制生产支出；
5、组织开展安全生产教育及技能培训，提高团队整体专业水平。
任职要求：
1、具备钢结构行业相关经验，了解钢结构生产工艺及技术规范；
2、拥有较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领团队达成生产目标；
3、具备出色的分析判断与应急处理能力，可在突发状况下快速响应；
4、掌握车间运作流程，有同类岗位管理实践经验者优先；
福利待遇：
1、包吃包住
服装生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责服装生产厂的日常运营，保障生产工作有序开展。
2.监控生产各环节，确保产品品质与生产效率达到公司规范。
3.编排生产进度计划，科学调配资源，保障订单按时交付。
4.推动跨部门协作，持续优化生产工艺，提升整体运行效能。
5.及时应对现场突发状况，快速处置并落实改进方案，降低停机影响。
6.协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程管理
任职要求：
1.具备优秀的组织领导力和团队管理经验，能有效带领团队实现目标。
2.精通服装制造流程，具备较强的现场问题分析与解决能力。
3.拥有良好的沟通协调技巧，可高效对接供应商、客户及内部各部门。
4.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出，确保生产节点达成。
5.具备基础成本意识，能够参与并推动降本增效相关工作
焊接车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的编排与落实；
2.组织并统筹车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量；
3.落实设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行；
4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队专业水平与作业效率；
5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。
任职要求：
1.具备相关专业教育背景，有焊接车间管理经历者优先考虑；
2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力；
3.具备较强的组织协调能力与团队领导能力；
4.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧；
5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作强度与压力。
行业经验：
具备制造业生产管理经验，熟悉焊接工序流程及现场管控模式。
岗位经验：
具有车间基层管理或生产主管类岗位实际工作经验，能够独立推进生产任务执行。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责：
1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划；
2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作；
3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调；
4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作；
5、承担工装的开发与制作，推动新工艺应用及技术难题的攻关；
6、组织工艺文件的审定与执行，开展工艺纪律监督检查，确保生产流程受控。
任职要求：
1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格；
2、熟悉机械、机电类相关专业知识；
3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验；
4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准；
5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
服务员打荷
赤城峰味·碧水田野酒店招聘:
大锅菜师傅一名:工资6500元-7000元
打荷一名:工资4000元/月
服务员两名:工资4500元/月+酒水提成。
以上均三天带薪休班。
地址:新城区全宁街王府一期南门对过。
联系电话:
张家口张北县数据中心项目招强弱电班组，可长短期，项目，实力的班组或个人联系。提供的平台
强电工弱电工
张家口张北县数据中心项目招强弱电班组，可长短期，项目在张北县，实力的班组或个人联系。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术，管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
项目经理
5000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
1.土建项目生产经理：有证，组织3个项目以上，，，
2.有经验的更佳。
3.逻辑清晰，性格开朗，工作有冲劲，具备较强的沟通协调与抗压能力。
4.工作地点：中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡
生产车间负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上
工作地点：宣化区大北街宣钢技校对面大院
工作时间：8:00--12:0013:00--18:00左右
待遇：见习期3500元/月，转正4000元+绩效，享有公休、员工餐、节日福利等，具备晋升机会
工作内容：学习豆制品生产流程，全程有人指导；转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训，保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施，确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节，提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动，及时处理生产现场各类异常，保障流程顺畅运行。
任职要求：
1.具备乳制品行业从业经历，拥有较强的组织协调与管理能力，能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识，善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程，能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强，富有创新思维，能够持续推动生产流程改进。
土建工程师（数据中心领域）
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上中级工程师职称工业建筑数据中心建设
工作职责：
1、参与项目选址及场地勘察评估，结合地质状况、承载能力、规划条件等因素，提出专业性土建建议。
2、配合审查设计院提供的方案设计、初步设计及施工图设计文件，重点关注数据中心项目的特殊建筑需求：
结构荷载与空间布局：机房净高、防火分区设置、疏散通道设计、设备运输路径（含设备井、吊装平台等）。
特殊构造措施：防洪防水设施（如挡水槛、防水围堰）、防静电地面系统、保温隔热构造、防尘密闭处理。
3、与机电、暖通、电气等专业工程师协同作业，确保土建设计方案与各类机电设备（精密空调、UPS、配电柜、母线槽、桥架等）的安装要求充分匹配、无缝对接。
4、编制土建工程相关技术文件，包括技术规格说明、工程量清单及招标资料。
5、参与施工单位与监理单位的资质预审及技术评标工作。
6、协助开展土建主材及装饰材料的选型确认、样品封存和采购环节的技术审核。
7、全面负责施工现场土建部分的质量控制、进度跟踪、成本管理及安全监督。
8、审核施工组织设计方案及重点专项施工方案（如深基坑支护、高大模板支撑体系），并监督其实施过程。
9、开展日常现场巡查，对关键施工节点（地基基础、主体结构、防水工程、钢结构工程等）进行旁站监督与验收把关。
10、协调解决施工过程中出现的各项技术问题，及时制定应对措施，并规范管理设计变更流程。
任职资格要求
1、本科及以上学历，土木工程、工业与民用建筑、结构工程、建筑工程等相关专业背景。持有注册结构工程师或注册建造师（建筑工程）执业资格者优先考虑。
2、经验要求：
具备5年以上土建工程项目管理经历，至少主导或深度参与过2个以上大型数据中心或高标准工业类建筑项目（如半导体厂房、制药厂房）的全过程建设。
3、专业知识：
熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范与施工验收标准；必须掌握数据中心Tier等级体系（如UptimeInstitute分级标准或国家标准GB50174）在土建方面的具体要求。
4、技术技能：
熟练操作AutoCAD、MSProject、Office等常用设计与项目管理工具；具备较强的施工图纸识读与审核能力。
5、管理能力：
具有良好的项目统筹、沟通协调、团队协作及问题解决能力，能够有效管控施工队伍、监理单位及多方协作供应商。
6、抗压能力：
适应高强度、多任务并行的工作节奏，具备应对施工现场突发状况的应急处理能力。
7、沟通能力：
能够在技术团队、管理层与承包商之间实现清晰、准确的信息传递与高效沟通。
8、成本与风险意识：
具备较强的工程成本控制观念和潜在风险识别预判能力。
备注：工作地点以项目所在地为主，需长期驻场。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作，保障团队专业水平和作业效率。
2.组织并协调订单生产任务，确保生产进度和产品品质符合客户标准。
3.监督生产流程运行情况，持续优化工艺环节，提升整体生产效能。
4.与团队保持有效沟通，及时处理生产过程中各类问题，保障生产有序进行。
任职要求：
1.具备乳制品行业工作经验，拥有较强的组织协调和团队管理能力。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同完成生产目标。
3.熟悉生产作业流程，具备灵活应对现场突发状况的能力。
4.工作认真负责，富有创新意识，能主动推动生产流程的改进与完善。
土建工程师（数据中心方向）
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上中级工程师职称工业建筑数据中心建设
工作职责：
1、参与项目选址、场地评估，提供土建专业意见（如地质条件、承重、规划要求等）。
2、协助审核建筑设计院提交的方案设计、初步设计和施工图设计，重点关注数据中心的特殊需求：
结构荷载建筑布局：机房层高、防火分区、疏散通道、设备搬运区（设备井/吊装平台）。
特殊构造：防水防洪措施（防水堰、挡水门槛）、防静电地面、保温隔热、防尘密封。
3、与机电、暖通、电气等专业工程师紧密配合，确保土建设计与机电系统（精密空调、UPS、配电柜、母线、桥架等）的安装需求无缝衔接。
4、编制土建工程的技术规格书、工程量清单及招标文件。
5、参与对施工单位、监理单位的资格预审和技术评标。
6、协助完成土建主材、装饰材料的选型、封样和采购技术审核。
7、负责对施工现场的土建工程进行质量、进度、成本和安全管理。
8、审核施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模等），并监督执行。
9、进行日常巡检，对关键工序（地基基础、主体结构、防水工程、钢结构等）进行旁站监督和验收。
10、协调处理施工中出现的各类技术问题，及时提出解决方案，并管理设计变更。
任职资格要求
1、本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程、建筑工程等相关专业。持有注册结构工程师、注册建造师（建筑工程）等相关执业资格证书者优先。
2、必备经验：5年以上土建工程项目管理经验，至少具备2个以上大型数据中心或类似高标准工业建筑（如半导体厂房、药厂）的完整项目经验。
3、专业知识：精通国家及地方的建筑法律法规、设计规范及施工验收标准。必须深刻理解数据中心Tier等级标准（如UptimeInstituteTiers或国标GB50174）对土建的要求。
4、技术能力：熟练使用AutoCAD,MSProject,Office等办公及项目管理软件。能熟练阅读和审核施工图纸。
5、管理能力：具备出色的项目管理、沟通协调、团队合作和解决问题的能力。能有效管理施工队、监理及多方供应商。
6、强大的抗压能力：能适应快节奏、多任务并行的工作环境，能妥善处理施工现场的紧急情况。
7、卓越的沟通能力：能够清晰、准确地在技术团队、管理层、承包商之间进行有效沟通。
8、成本与风险意识：具备较强的成本控制意识和风险预见能力。
备注：工作地点以项目现场为主，需常驻工地。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划；
- 详细制订季度、月度生产计划；
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位；
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度；
- 车间建立满勤机制，实施满勤奖；
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划；
- 对各班长制订生产责任制；
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队；
- 选择优秀的团队领导；
- 了解团队运作的必然条件；
- 培养团队的创新精神；
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度；
- 完成车间年度培训计划；
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训；
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作；
- 组织公司文件的标准化管理工作；
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料；
- 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适；
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；
- 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况；
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求：
1. 教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
设备管理员(J10663)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金包吃住只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验
工作职责:
1.设备台账：负责设备台账的建立与更新，登记设备的型号、编号、购置时间、安装地点等基础信息。
2.设备档案：整理设备技术资料，归档说明书、操作手册、保修凭证等相关文档。
3.维护管理：制定并落实预防性维护方案，组织实施定期巡检与保养，降低故障发生率。
4.维修调度：统筹设备维修任务，合理安排维修资源，保障故障设备快速恢复运行。
5.维护记录：完整记录每次维护与修理的时间、内容、责任人及处理结果。
6.运行监控：实时跟踪设备运行状况，发现异常及时预警并上报。
7.性能分析：定期开展设备性能检测，结合运行数据进行评估，提出优化建议。
8.备件管理：负责备品备件库存管控，确保常用配件储备充足，缩短维修周期。
9.备件采购：依据维护计划和实际需求，及时申报和补充设备所需备件。
10.故障支持：提供现场技术支持，协助完成设备故障排查与问题处理。
11.培训实施：组织对操作人员开展设备使用及日常维护培训，提升操作规范性。
12.安全巡检：定期开展设备安全检查，确保符合安全生产要求，防范事故发生。
13.应急准备：编制设备突发故障应对预案，确保紧急情况下能够迅速响应。
14.报告撰写：汇总设备管理与维护情况，形成报告提交上级部门。
15.数据分析：对设备运行及维修数据进行统计分析，挖掘改进空间并提出对策。
16.流程优化：持续完善设备管理流程，提升设备运行效率和生产保障能力。
任职资格:
大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑
具备机械知识、安全操作规范、GMP要求及生产工艺相关培训经历
具有一年以上本岗位相关工作经验，同时具有一年以上行政类工作经历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家口生产主管招聘在线招聘信息，主要招聘张家口厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
