岗位职责 1.负责橡胶传动带产品的开发、设计、工艺优化及技术支持工作。 2.根据客户需求，完成产品结构设计、材料选型、规格确认及技术方案制定。 3.参与新产品试制、验证、量产导入，跟进试产过程中的技术问题并推动解决。 4.负责产品图纸、BOM、工艺文件、技术标准等资料的编制与维护。 5.配合销售、生产、质量部门解决客户反馈、生产异常及产品应用问题。 6.持续优化产品性能、生产效率及成本，提升产品稳定性和市场竞争力。 7.参与竞品分析、行业技术资料收集及产品改进方案制定。 任职要求 1.熟悉橡胶传动带、同步带、三角带、多楔带、工业皮带等产品结构及生产工艺。 2.了解橡胶材料、高分子材料、帘线、骨架材料、硫化工艺等相关知识。 3.能熟练使用CAD、SolidWorks或其他制图软件。 4.具备较强的问题分析、现场改善和跨部门沟通能力。 5.有传动带行业产品开发、工艺改进或技术服务经验者优先。 6.工作认真负责，具备良好的质量意识和项目推进能力。

冲压连续模开发 模具组装

岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易相关规范及政策法规，提升业务合规意识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实战型项目运作经验。 - 配合开展市场信息收集与数据整理，辅助形成业务决策依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，推动内部协同与信息共享。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务理解与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、归集与存档，保障文件准确与可追溯性。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质：在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。 - 学习能力强：能迅速融入新环境，高效掌握新领域知识。 - 沟通表达佳：具备良好的语言与书面表达能力，善于跨职能沟通。 - 分析与解决能力：逻辑清晰，能基于数据或调研输出可行建议。 - 抗压性强：能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关行业实习经验者优先考虑。 - 项目实践：参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具，具备基础数据分析能力。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。 - 职业发展方向明确，有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

岗位职责 1. 负责与公司现有客户对接，核实客户保障档案信息，落实定期回访及沟通工作。 2. 结合客户实际用车需求，调整优化专属保障计划，清晰说明相关权益与服务细节。 3. 及时更新客户资料，规范台账管理，维护长期稳定的客户合作关系。 4. 解答客户日常疑问，跟踪服务进度，持续提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 不限学历，接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 2. 表达清晰流畅，工作细致耐心，掌握基本电脑操作技能。 3. 固定坐班，无需外出开发客户，不涉及陌生拜访。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+高比例提成，业绩越好收入越高，上不封顶。 2. 福利完善：享受法定假日、带薪培训、月度团队活动、节日礼品等福利。 3. 工作环境优越，客户资源由公司统一分配，岗位稳定性强。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

工作职责 1. 参与生产全流程（如现场管理、工艺、质量检测等）的轮岗实践，全面掌握各环节的技术要求与作业流程。 2. 协助生产主管开展车间日常运作管理，包含生产任务落实、人员安排及现场5S执行监督。 3. 收集并分析生产运行数据，识别流程堵点，提出改善措施，参与工艺优化与产能提升相关项目。 4. 与质量团队协同推进产品品质控制工作，保障生产作业满足行业规范及企业标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与分析思维，能迅速理解生产工艺及设备操作关键点。 3. 能适应制造业倒班安排，具备较强的抗压性与团队合作意识。 4. 对传统制造及新能源领域有基本认知或发展意愿，期望在生产管理路径长期成长。

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等分公司工作 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成研发方案设计与前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析，并按时提交阶段性报告； 3、参与部分研发任务执行，协助优化新产品性能并开展相关测试评估工作 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等 五、职位优势 粮食加工领域民生企业，行业前景广阔，业务稳健，职业发展通道清晰 团队以00后为主，管理扁平化，欢迎无经验应届生加入，提供一对一带教培训

1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践，全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。 2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作，提出切实可行的效率优化方案。 3、加入跨部门协作项目，协助推动技术方案执行与现场问题处理，提升项目管理与团队协同能力。 4、定期总结轮岗阶段的工作成效，形成业务分析报告，为后续岗位定岗培养提供参考依据。

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招聘13米侧翻的司机，年龄55周岁以下，要有驾驶证的，月薪20000元（），供吃供住，条件优越，跑专线，运输距离是180公里到230公里，一台车2名司机，黑白两班倒，工作时间每个班12小时，停人不停车，工作地点在河北唐山，签署劳动合同，工资月结，指定银行办理工资卡，有意者来电详谈 联系电话：

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1.负责注塑生产、模具调试换型，解决工艺问题保障生产连续； 2.优化注塑工艺提升质量与效率，编制工艺卡，做好机台及 5S 交接； 3.掌握六轴机器人编程操作优先，完成上级交办事项。 4.高中及以上学历，1-3 年注塑工艺经验； 5.可调试海天 300-4000T 注塑机，熟悉注塑件特性、模具原理及机械手调试，汽车行业经验优先； 6.需接受两班倒、加班。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常点检、清洁与简单保养，保障生产连续性 5.配合班组长完成生产计划，遵守车间安全与5S管理规范 任职要求： 1.年龄30-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识 4. 服从安排，适应倒班及车间工作环境 5.高中及以上学历，能看懂操作说明

招聘注塑工5-6名，要求有工作经验的，25-45岁以下，吃苦耐劳、做事勤快。公司提供食堂和宿舍，享受伙食补贴、住房补贴和工龄奖等。工作地址：泉溪镇金岩山工业区金三路36号。

榄核小家电配件，注塑工熟手 白班198/天晚班226/天。 有宿舍，外宿。18-50岁男女不限 外宿补贴100元/月

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与问题分析与改进 5. 保持作业区域整洁有序，严格执行6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制 2.具备工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 3.能识读简单机械图纸，了解基本几何公差与折弯展开计算 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.中专/技校及以上学历，持有压力容器或特种设备操作证者优先

岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。

岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计研发及优化升级，确保产品满足市场应用需求； 2. 参与激光切割与拾料作业流程，保障生产质量稳定可靠； 3. 对机械设备实施日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备高效运转； 4. 配合项目团队推进项目执行，协助完成交付任务。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 2. 熟悉机械设计原理，具备较强的实操动手能力； 3. 熟练掌握激光切割与拾料环节的操作规范与技能； 4. 具备较强的问题分析与应对能力，可快速响应并解决设备运行中的异常情况。

岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作，保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范，确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况，及时发现并处理异常，保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升，持续改进生产作业流程。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况，确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题分析能力。

桩基钻头生产技术工程师 岗位要点 生产技术工程师：机械、材料、模具等相关专业背景，具备3年以上钻头制造行业工作经验，掌握钻头结构设计原理，了解材料选用标准及热处理工艺流程，熟悉机加工艺规程，能够独立编制工艺技术文件并处理现场技术问题，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件。 工作地点：河北省唐山市曹妃甸区曹妃甸工业区 待遇：提供食宿，缴纳社会保险，薪资可电话沟通或面议

河北得吉钢结构有限公司招聘 钢结构加工厂长一名 职责：全面统筹工厂生产运营，对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产 待遇：底薪1万+产量提成管吃住 要求：钢结构加工厂3-5年以上工作经验 联系电话： 工作地点：曹妃甸工业区三家西

负责票据录入、计件薪酬核算、到货数据核对，需工作细致、责任心强，熟练使用电脑操作 薪资：3000-4000元左右，月休2天，上班时间8:00-18:00，中午休息1小时 提供免费吃住

三年以上经验，有工程门窗经验，懂得生产流程，会安装，学徒，3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心，善于钻研。

岗位职责： 1、全面负责热镀锌生产技术与设备的全周期管理，确保工艺合规、设备运行稳定高效。 2、推进镀锌工艺改进、技术创新及关键问题攻关，持续降低不良品率，提升产品品质与生产效率。 3、主导设备的安装调试、维护保养及技术改造升级工作。 4、重点管控锌锅、酸洗系统、除尘环保装置等核心设备，优化操作规程，预防设备安全隐患。 5、负责技术装备团队的组织管理、技能培训与绩效考核，建立专业化、高效率的技术保障体系。 6、协同生产部门处理生产过程中涉及的技术与设备问题，促进跨部门协作与流程顺畅。 7、关注行业前沿技术与装备发展动态，引进先进工艺与设备方案，助力企业实现技术革新与成本优化。 8、规范管理技术文件与设备档案，确保工艺标准和设备资料齐全、可追溯。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造、材料工程、冶金工程、化工设备等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上热镀锌领域工作经验，其中至少3年技术或设备管理岗位经历，熟悉整条生产线工艺与设备配置。 3、熟练掌握热镀锌核心工序（酸洗、助镀、镀锌、钝化），精通镀锌设备、环保设施、起重设备等运行维护技术，具备独立处理重大技术与设备故障的能力。 4、具有团队管理、项目统筹和成本控制经验，擅长技术团队建设与人员能力提升。 5、了解安全生产与环保相关法律法规，掌握危化品、酸雾、锌烟等相关的设备安全管理要求。

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任