岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与维护，确保交付进度准确可查 2. 监控库存动态，实时更新库存数据并反馈异常情况 3. 对接仓库、物流及销售团队，推动订单全流程高效运转 4. 响应客户咨询，妥善处理与订单相关的各类问题 5. 汇总业务数据，分析运营情况并提出改进措施 任职要求： 1. 有相关领域工作经验，了解订单管理流程及相关系统操作 2. 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作 3. 熟悉数据分析逻辑，具备较强的问题应对能力和责任意识

岗位职责： 保障公司内部运营效率与外部服务质量，涵盖财务审计、人力资源、供应链采购、质量管控及品牌宣传等支持领域，为产品研发、全球营销提供坚实运营支撑。 任职要求： 会计、财务、审计类，电子信息、机械、化学类，机械类，动画设计、数字媒体艺术、视觉传达类等相关专业。 涉及岗位： 审计 / 会计、人力资源专员、采购工程师、质量工程师、三维动画设计师等职能岗位。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业组织的系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后将在公司内部多个岗位进行轮岗学习，培养综合能力，一年培养期满后，结合个人能力与实际表现，定岗至匹配岗位开展实操训练； 3. 通过1-2年成长，具备独立承担某一业务模块或区域市场营销工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，对销售与管理类岗位有强烈兴趣； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定特长或业余爱好； 3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力与沟通技巧，能吃苦耐劳，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

【工作内容】 主要通过在线文字形式，处理并回复全国客户及潜在客户的售前、售后咨询问题，凭借良好的服务态度与沟通能力，提升客户体验，保障公司品牌形象与口碑。 【工作时间】 每日工作8小时，实行排班轮岗制，班次提前安排，如有特殊情况可提前沟通；超出规定工时将依法支付加班费用！ 【休息日】 做五休二（每周休息两天，每月享八天休息），采用轮班调休制度。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合收入3000-4500元 【公司福利】 生日庆祝活动、节日礼品、春节特别福利、婚假产假、员工团建、聚餐活动、运动场地使用、法定节假日三倍薪资等 【任职要求】 大专及以上学历，具备一定打字速度，语言表达清晰，善于沟通

一、开放岗位： 1. 个险岗位：企划督导岗（隶属营销部）、组织发展岗（隶属组发培训部）、人员管理岗（隶属组发培训部）、培训管理岗（隶属组发培训部）、组训岗（四级机构岗位） 2. 运营岗位：消费者权益保护、投诉管理 二、招聘对象： 2026届本科及以上学历优秀应届毕业生，保险、经济、金融、市场营销、数学类、计算机等相关专业优先。 毕业时间要求：中国内地院校毕业生需在2026年1月1日至2026年12月31日期间取得毕业证书。 三、福利待遇： 1. 实习期间：本科生日薪80元，研究生日薪90元，实习期可计入转正后试用期时长。 2. 毕业转正后：享受六险二金（含企业年金及补充商业保险）、午餐补贴、带薪年假、工会关怀福利、年度健康体检、防暑取暖补贴、节日慰问、生日礼金等多元化员工福利。 四、招聘流程： 市级公司初面—网申提交—线上能力测评（笔试）—省级公司终面沟通—实习考察阶段—发放录用通知—毕业后正式入职 校园招聘是泰康面向高校人才设立的重点人才引进项目，公司为应届毕业生量身定制为期5年的系统化培养计划，助力其全面提升职业素养、专业技能与综合能力，顺利完成从“校园人”向“职场人”的角色转变。

1、与运营团队紧密协作，共同优化作品片头及首集文稿内容，帮助听众迅速融入故事情境 2、依照编剧意图，完成全文文稿的系统性改编 3、依据角色设定，筛选匹配的CV进行录制 4、选取合适的AI旁白参与制作流程 5、审核对轨后的干音成品，并依艺术表现需求，对角色配音及旁白进行精细调整 6、随机抽检后期成品，指导兼职后期人员，提出专业修改意见

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，入职轻松上手 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零门槛，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作态度积极主动 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供成长机会 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部转聘为主管、行政或IT等相关岗位 拥有健全的职业发展体系与系统化培训机制

通过SAP系统操作单据，执行报工、派工等作业任务

工作内容：在线文字回复客户咨询（非销售岗，无需接听电话） 薪资：4000-8000（上不封顶，按劳分配） 休息：每周休息4至8天 保险：缴纳五险 要求：需具备大专及以上学历！ 团队氛围年轻化，晋升空间广阔，多劳多得，无内部恶性竞争，工资按时发放，可提供良好住宿条件！

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，善于分析并解决实际问题。 3. 性格积极乐观，具备推动和执行工作任务的能力。 4. 拥有大学本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、根据公司统一规划，入职后先了解整体业务，随后进入职能部门试岗。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣确定发展方向，无需强制轮岗。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系： 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力快速融入与成长。 四、强大的平台支持： 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队的人员管理与绩效指标监控 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会务安排、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生，可提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

秦皇岛市海港区招开槽/切割

奥体广缘超市花茶区，招聘一名促销员，半班倒，底薪2400，有提成，联系电话，非诚勿扰

有砌筑耐火砖经验者优先考虑。

天地二楼【UYUY】加编招聘高销一名V高薪提成，多劳多得，收入无上限V节日福利，带薪年假，缴纳五险V团队氛围轻松愉快，无勾心斗角欢迎热爱穿搭，性格开朗，积极肯干，想搞钱的你加入/电话：

暑期工两个能干到8月底，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

配盘文员，20-35，电话（潘）

负责日常数据统计，账目统计，仓库管理

招聘档案整理兼职人员。年龄要求为18至35岁，男女不限，需电脑操作熟练。工作内容为纸质资料整理、装订与录入，有工作经验者优先。薪资福利为周结120元/天或月结130元/天。工作周期为6个月，持续到年底，连续工作者优先。工作地址位于赛格电脑城，凤城九路附近。

跟公司对接取业主信息，然后跟业主对接，安排施工时间，整理资料。

独立完成过2个以上高速路资料

从事高速公路资料员5年以上工作经验，独立完成归档资料2个项目以上，沟通能力较强，能吃苦。

岗位职责 1. 负责日常来访客人接待、登记，提供基础接待服务 2. 及时接听并转接办公电话，传递基础通知信息 3. 维护办公区域环境卫生，保持前台区域整洁有序 4. 协助管理办公物资领用、登记等基础行政事务 5. 配合完成公司线上宣传推广提高公司知名度 任职要求 1. 沟通顺畅、服务意识强，待人热情有礼貌 2. 熟练使用基础办公软件，能完成简单数据记录、文档整理 3. 工作细致、有责任心，时间观念强，能稳定出勤 4. 接受无行政前台经验，应届生、新人均可培养 员工福利 有空调、全勤奖、提供商品房住宿，定期团建出游，免费奶茶零食供应 6点下班不加班到点就走，工作环境舒适，新人一对一带教

负责前台接待会电脑，熟练使用办公软件，具有良好

岗位职责: 1.负责公司前台接待任务，形象端正、气质良好。 2.执行日常办公事务管理，如资料整理、文件归档等工作。 3.配合团队成员开展项目协调及相关支持事宜。 4.解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并提供有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对咨询需求。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 3.拥有团队协作意识，可与同事保持顺畅沟通配合。 4.工作细致、有耐心，能够妥善应对日常工作中突发情况。

正在招主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话： 微信同步

做全套钢结构加工及安装资料

1、汇总并核查班组及零工的出勤情况，仔细核对请假、加班等相关记录 2、组织实施劳务人员薪酬的审核、发放与公示工作，建立工资管理台账，落实农民工工资专户监管要求 3、归集并整理每月零散用工信息，编制月度零散用工派工汇总表，并按时与各班组进行核对 4、编制月度考勤与工资报表，确保数据真实准确，及时报送上级主管及财务部门审批 5、参与劳务分包合同签署过程，审查合同内容，跟踪监督合同履行情况 6、整理劳务结算相关资料，配合开展劳务费用结算的审核工作 7、参与制定劳务纠纷应急处置预案，协助调解劳资争议，妥善处理工伤事故后续事务 8、收集班组成员基本信息，办理工伤保险的新增、变更及减员手续 9、完善各类劳务管理台账建设，重点包括：《班组人员花名册》、《考勤统计台账》、《保险申报台账》

职位描述： 1、参与公司规章制度、管理办法及相关管理流程的拟定与优化工作； 2、配合开展公司年度人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据准确并按时报送至上级或相关部门； 4、协助领导推进绩效管理制度的制定、调整与完善； 5、组织实施员工年度考核工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 6、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 7、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事项； 8、承担办公用品、办公设备、饮用水等日常物资的采购、验收入库、发放及库存管控； 9、建立并维护公司固定资产明细账目，定期组织资产清查盘点； 10、负责办公设备的日常巡检、故障报修及耗材供应管理； 11、对公司行政类文件、档案资料、合同文本进行归档、保管及借阅登记； 12、统筹管理公司各类资质证照，办理年审、变更等相关手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责 1、统筹总裁办公室日常行程规划，确保总裁各项工作有序推进，妥善安排商务出行、接待及交通等事务性服务； 2、承担总裁办各类公文撰写工作，包括文件处理、工作报告、公务文书以及会议纪要等相关文字材料的起草与整理； 3、负责总裁办往来文件、信函、电报等资料的接收、传递与分发； 4、落实总裁各项批示、决策及交办事宜的传达、协调、跟进与督办，确保事项高效执行，并对临时交办任务进行追踪反馈； 5、协助总裁开展公司整体运营及职能部门管理工作，协调内部各方关系，推动董事长部署的各项任务落地实施； 6、完成总裁交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，中文、企业管理、经济学等相关专业优先； 2、具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏和弹性工作时间； 3、出色的沟通协调能力，思维清晰，条理分明，执行力强，具备较强的组织推进能力； 4、具备扎实的文字功底，擅长公文写作，熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有有效驾照并具有3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 6、能够接受短期出差安排；