工作内容: 1、负责建筑材料、原材料、成品/样品及零配件的国内采购工作 2、主导供应商开发与考核，保障供应链稳定并实现成本优化 3、持续优化采购流程，提升采购作业效率与交付质量 任职要求： 1、了解建筑材料、装饰装修材料及相关产品采购流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务完成

岗位职责： 主要负责针织软百、硬百家居、文体玩具等品类的采购工作。 1、落实超市采购方案，积极拓展供应渠道，坚持比质比价采购原则。 2、为门店甄选优质商品，对销售业绩与毛利目标达成负责。 3、依据数据分析报告，及时优化采购策略与商品结构。 4、开展市场调研，掌握市场价格动态信息。 5、协同门店高效协作，确保各项经营指标顺利达成。 6、监督与审核采购助理的工作执行情况，协助公司人才梯队建设。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，具备同行业同品类3-5年采购工作经验，能接受短期出差； 2、注重生活品味，具备良好审美能力； 3、认同企业选品标准及管理理念，并能积极践行。

全面负责采购部门各项工作！ 1.负责研发及生产所需物料的采购全流程，包括询价、商务谈判、订单评审、合同签订、合同执行跟踪及物料验收。熟悉合同关键条款，具备良好的议价能力，善于工作复盘与数据分析。 2.组织供应商的开发、考察、评估与考核，持续优化供应商管理体系。 3.协调采购订单执行过程中与各部门的对接工作，确保信息及时传递，妥善处理客户反馈及投诉事项。 4.熟悉质量管理体系9001及相关体系要求，熟练操作ERP系统。 5.负责对部门人员的工作监督与绩效考核，把控采购成本，审核价格合理性。 6.工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业使命感和团队协作意识，弘扬勤俭节约、勇于拼搏的精神。工作效率突出，学习能力优异，解决问题思路灵活。作风果断高效，执行力强，坚持目标导向，攻坚克难！

岗位职责： 主要负责针织软百、硬百家居、文体玩具等品类的采购工作。 1、落实超市采购方案，积极拓展供应渠道，确保比质比价采购。 2、为门店引入高品质商品，对销售业绩及毛利率结果承担责任。 3、依据数据分析报告，及时优化采购策略与商品结构。 4、开展市场调研，掌握市场价格动态与竞争信息。 5、与门店保持高效协同，达成各项运营目标。 6、监督并指导采购助理工作，协助公司进行人才梯队建设。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，具备同行业同品类3-5年采购经验，能接受短期出差； 2、注重生活品味，具备良好审美能力； 3、认同企业选品标准及管理理念，愿意长期共同发展。

负责采购部门的整体运作！ 1.承担研发及生产所需物料的采购任务，包括询价、商务谈判、订单评估、合同签署、合同执行跟踪及到货验收。熟知合同关键条款，具备良好的议价能力，善于工作复盘与数据分析。 2.开展供应商的考察、评价、开发与管理，持续优化供应商资源体系。 3.采购过程中需协同各部门推进业务衔接，确保信息及时传递，并参与客户投诉的协调处理。 4.熟悉质量管理体系（如9001）及相关管理要求，掌握ERP系统的操作与应用。 5.负责对部门人员的工作绩效进行监督与考核，把控采购价格的合理性与审批流程。 6.工作态度端正，具备高度的责任感与进取心！拥有敬业奉献、团队协作、勤俭节约和拼搏奋斗的品质。执行力强，学习能力突出，解决问题思路灵活。作风果断高效，行事利落，坚持目标导向，不轻易放弃！

工作内容: 1、负责建筑装饰材料、原材料、成品/样品及零配件的国内采购工作 2、牵头开展供应商筛选与考核，保障供应链的稳定性与成本优势 3、持续优化采购流程，提高采购效率与交付质量 任职要求： 1、了解建筑装饰类物资及相关产品的采购环节，掌握商务谈判技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、富有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务完成

岗位职责: 1.负责采购流程的实施与统筹，保障商品品质及供货的持续稳定 2.与供应商开展合作并维持良好关系，实现有效的成本管控 3.跟踪超市商品销售动态，适时优化采购方案以契合市场实际需求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进任务执行 3.具备持续学习与优化工作方式的能力，不断提升工作效率 4.有超市采购相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责采购流程的实施与统筹，保障商品品质及供货的持续稳定 2.与供应商开展合作并维持长期稳定的沟通关系，实现成本优化管理 3.跟踪商超商品销售数据，动态调整采购方案以匹配市场实际需求 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务 2.具备团队协作意识，可快速适应团队环境并协同推进工作进展 3.拥有主动学习与持续优化工作流程的能力，不断提升作业效率 4.有商超采购相关工作经验者优先考虑

负责公司行政人事部工作

岗位职责: （一）负责集团公司管理制度、业务流程及管控措施的搭建、完善、归档与修订，并监督执行落地，推动持续优化。 （二）制定各子（分）公司及各中心的基础性制度与流程，指导其制度建设并完成相关备案工作。 （三）开展各岗位用工情况调研，形成季度精准用工分析报告并提出改进建议。 （四）推进集团标准化体系建设，组织管理标准的编制与实施推广。 （五）统筹集团各类管理数据的采集、整理与分析，为管理决策提供数据支撑。 （六）协调集团各部门之间的工作关系，处理各类投诉事项，调查并解决相关管理问题。 任职要求: 性别：不限 年龄：25-40 薪资： 学历：本科及以上 专业：行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业 相关技能： 1.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 2.熟悉OA、ERP等企业协同办公系统的运维与优化； 3.具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 4.拥有较强的公文撰写与审核水平； 5.具备团队协作意识及组织策划经验； 6.具有敏锐的判断力、应急响应能力和高效执行力； 7.必须具备高度的职业素养和保密意识。

北港佳乐佳超市 招聘钟点工 15元一小时 要求长期干 详情电话咨询： 诚邀您的加入！

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

前台收银员加提成，加摆台，工作轻松没压力

【云燃冉餐饮店】 1、储备店长：若干名，入职要求：善良、真诚、勤奋、执行力强、有目标；年龄要求：22-40岁 薪资：5000-10000，上不封顶+门店利润提成 2、前厅厨房服务员：若干名，入职要求：性格开朗，无不良嗜好，有工作经验者优先 年龄要求：18-50岁 薪资：4000-5000上不封顶 3、小时工：若干名，有过餐饮经验者优先 每小时16-18元 以上岗位：持有正规医院健康证上岗 真诚、善良、勤劳有机会晋升储备店长 电话：万达店

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商合作体系，构建稳定高效的供应网络。 3.通过议价协商及采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作背景。 2.熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3.具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.具备基本英语沟通能力，能熟练操作ERP系统。

有过食堂厨师长2年以上管理经验，在餐饮公司管理经验。

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您好： 我是里歌，是里歌中艺乐器音响（北京）有限公司的创始人。感谢您在众多企业当中关注到里歌公司，我相信这是一个美好的缘分，如果我们能过荣幸得到您的加入，相信这是一个伟大事业美好历程的全新开始，我们一定会一起创造一个了不起的未来。感恩您的信赖。 回首过往，从2000-2020年我们历经20年的扎根与沉淀，一直稳步的发展与成长，从北京到全国各地，我们事业获得了极大拓展，更收获了很多友谊。展望未来，2021年-2050年，一共是30年时间，是里歌蓝海战略的实施阶段，今年恰逢里歌新事业的起步之年，特别的重要。因此里歌正在成立一个富有热情活力的梦想团队。 2021年第一阶段我们将启动里歌乐器新连锁，打造中国乐器命运共同体。现在，里歌乐器新连锁--里歌乐器城秦皇岛事业部正式成立，在人才引进方面我们将招聘多个岗位，包括前台，行政，客服，销售，外联，项目经理，部门经理，经理助理，美工，平面设计，电商运营，抖音快手新媒体运营等各个方面的人才。 我们深知，每个人都天赋异禀，在里歌，我们将挖掘发现每一位同仁的天赋之处，结合个人兴趣爱好和意愿，履职在最适合的岗位，发挥自己最大的潜能和力量，创造更多价值和成就。 我们希望与富有梦想和热情，富有爱心和激情，热爱生活热爱学习的你一起创造一个辉煌美好的未来。 关于经理助理和行政专员岗位的要求具体如下： 1、负责每月考勤统计汇总、员工信息及档案管理、员工入离职办理等基础人事工作； 2、负责节假日放假安排、员工活动组织、加班零食采购等员工关系工作； 3、负责来访宾客接待、收发信件、电话记录反馈等接待工作； 4、协助、参与固定资产的采购、盘点及管理； 5、协助、参与人事行政制度的修订，并监督实施； 6、依据个人能力及意愿，可参与招聘等模块工作； 7、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等专业优先考虑； 2、普通话标准，形象好、气质佳，活泼开朗； 3、具有较强的人际沟通能力、理解能力及协调能力； 4、有综合和独立处理工作的能力； 5、工作态度积极，责任心强，亲和力好、有耐心； 6、优秀应届生亦可考虑。

工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维持良好的客户关系，提升客户满意水平； 3.配合团队完成数据录入、订单处理等常规事务； 4.参与优化售后服务流程与标准，持续改进服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统 1.具备较强的沟通能力与服务意识，执行力佳； 2.熟悉办公软件及客户服务相关工具的使用； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.富有团队协作精神，能与同事高效沟通。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.月休4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+200全勤，转正后3500+200全勤

开发区饭店招聘： 前厅经理1名 要求：年龄40以内，形象好， 有相关工作经验，会熟练操作收银系统，培训服务，拍摄宣传视频等。 管吃管住，月休两天，全勤奖。 工资面议5～6千左右 服务员1名，基本工资3500 月休2天全勤200➕酒水提成 联系电话:郑 同上

职位描述： 1、负责主管日常事务及行程的统筹协调与保障工作。 2、在主管授权范围内，承担相关公文、报告的撰写、发布以及档案归集整理等工作。 3、协助安排主管日常会议，包括会前协调、会议记录整理；负责会务的筹备与组织实施。 4、管理主管各类工作文档资料，对各部门提交文件进行初步审核，并及时传达董事长指示。 5、提供主管商务活动所需的行政支持与服务。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 能力要求： 1、2020-2023届毕业生，统招硕士及以上学历，中文、文秘类等文科相关专业。 2、中共党员或有学生干部经历者优先考虑。 3、具备扎实的文字表达能力、较强的执行力与逻辑思维能力。 4、熟练使用office系列办公软件。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的撰写、打印、复印及归档管理工作。 2.保持办公区域干净整洁，维护良好的办公秩序与环境。 3.协助完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务。 4.跟踪并记录重要事项进展，确保信息传达准确及时。 5.负责图纸打印、对账处理及各类单据的录入工作。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与沟通能力。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 3.拥有较强的组织协调与时间规划能力。 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理多项工作任务。