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设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查与技术交底工作; 2、负责静设备的维护保养及检维修作业,编制静设备施工技术方案; 3、承担静设备检维修、维护和施工过程中的技术指导与质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测及吊装作业相关知识; 4、具备组织石化行业静设备检修项目经验,主导竣工资料的整理与编制; 5、承担特种设备的日常管理与合规性工作; 6、熟练使用常用办公软件,具备良好的CAD软件操作能力; 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调; 8、负责工程质量控制措施的制定与质量计划的实施; 9、具备较强的统筹协调与组织管理能力; 10、能接受出差安排。
换热站设备安装
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工
新建换热站设备,水泵,板换,阀门,管道链接
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等; 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持; 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作; 4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。 任职要求: 1. 具备建筑、机械等相关专业技能; 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件; 3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范; 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科
暖通施工 要求:吃苦耐劳
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
设备测试工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限大专系统测试性能测试JavaC++
岗位内容: 1. 负责软件测试的全流程管理,包括测试计划制定、用例设计、测试实施、过程跟踪及结果总结。 2. 配合开发团队进行缺陷分析与定位,协助完成问题修复,保障产品交付质量。 3. 熟悉多种测试技术,通过引入持续集成和自动化测试方案,持续优化测试效率与覆盖范围。 4. 参与产品需求与设计评审,主动提出优化建议,助力产品质量持续改进。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历 2. 熟练使用至少一款测试管理工具,如JIRA、TestLink等,并能根据项目需求灵活应用。 3. 精通主流测试方法、技术及相关工具,掌握自动化测试工具的使用与开发,具备实际项目实践经历。 4. 具有良好的沟通协作能力,富有团队意识,学习能力强,能够独立分析和解决复杂问题
鹤壁富士康6500包吃住工作简单稳定好岗位多福利多急需人才
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
18到48周岁男女不限工作简单稳定好岗位多福利多
临时工
[爱心]40天左右短期工[爱心]今天下午统一免路费发车免来回路费免费送被褥一套短期工[红包]员工元/每天免费体检好离职不扣社保不扣商保年龄18-48男女不限明天下午1点门店统一发车有人速报名单[强][强]今天有伴[玫瑰]
鹤壁
7月21日 02:32拨打电话
河南鹤壁有安装内门锁的没有。联系电话
装锁
有安装内门锁的没有。联系电话
鹤壁
7月21日 00:15拨打电话
打磨工厂焊工
[玫瑰][玫瑰]高招薪‬聘上中海‬集洋集山‬装箱厂明中天‬午12点厂口门‬集合面试[玫瑰]招要聘‬求如下:招男聘‬性20-45岁,身健体‬康,。[玫瑰]焊工:345-380-400/天[玫瑰]普工:300-335-355/天[玫瑰]打砂:335-375-395/天[玫瑰]油漆:325-360-380/天[红包][红包]以薪上‬资包所含‬有奖金以每及‬天餐费补贴(餐补费‬贴10元/天),发日薪‬在职享受上以‬薪资待遇,月合综‬工资9000元-12000元正顶式‬岗满一周都以可‬预支生活费,每月15号时准‬发放月上‬工资。1.体费检‬自理满做‬两个月厂报里‬销2.住宿水费电‬加宿舍管理费7元/天,上班下‬公司班接车‬送(住宿需备准‬身份复证‬印件)3.有焊证工‬者奖励10元/天​​报名联系电话:
鹤壁
7月21日 00:10拨打电话
河南鹤壁新区一个幼儿园找帮厨大姐一名具体待遇面谈联系电话杜总
配菜1-2人
新区一个幼儿园找帮厨大姐一名具体待遇面谈联系电话杜总
鹤壁
7月20日 23:59拨打电话
机电二级暖通工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
机电二级暖通工程师
暖通工程师
有大型工厂暖通系统,不锈钢管道施工经验,能具备良好的施工协调管理能力的可联系。 主要负责二十万米pcw,排水,纯水,二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理。 满足要求者,请直接电话联系
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责: 1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。 福利待遇: 1、五险一金; 2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障; 3、双休、带薪年假、节日福利; 4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇:7000-7500元/月
主要做别墅地暖,风机盘管,新风,井水制冷,集热式太阳能制热和生活热水全屋联动管路设计
暖通工程师
主要做别墅地暖,风机盘管,新风,井水制冷,集热式太阳能制热和生活热水全屋联动管路设计
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场日常运维
岗位职责: 1、项目工作协助统筹:协助项目经理制定项目整体托管运维方案、技改方案及各项工作计划,参与项目前期调研与后期复盘工作;协助统筹各片区运行工作,跟进片区工作计划落地情况,及时向项目经理反馈片区运行中的重点、难点问题。 2、团队与现场管理协助:协助项目经理开展项目核心管理团队及各片区的日常管理工作,参与团队的培训组织;根据项目经理安排,抽查片区现场运行、设备运维、安全生产等工作落实情况,督促片区整改发现的问题。 3、甲方与对外沟通协助:协助项目经理对接甲方,做好甲方来访接待、工作汇报材料准备等工作,跟进甲方需求的落地执行;协助项目经理配合政府执法部门、公司稽查部门开展相关工作,做好对外沟通与信息传递。 4、问题与工单处置协助:协助项目经理处理项目重大设备故障、突发问题的应急处置,统筹协调各片区资源开展联合处置;协助监督各片区工单处理与闭环管理工作,汇总工单处理数据并向项目经理汇报。 5、资料与资源管理协助:协助项目经理做好项目资源统筹与成本管控,抽查项目工器具、物料的使用与管理情况;协助内勤人员做好项目运行数据、台账资料的整理与归档,确保资料完整性。 6、代行管理职责:项目经理因出差、休假等原因不在岗时,根据授权全面代行项目经理的各项管理职责,统筹项目整体运行工作,及时处置项目各类问题,并做好工作对接与信息反馈 任职要求:能接受济南周边岗位调动,同岗位工作3-5年及以上,有带团队的相关工作精力
新能源运维工程师
5000-10000元/月
新能源运维工程师经验不限初中及以下五险一金接受无经验小白包食宿
岗位职责: 1.负责新能源电站(光伏、风电等)设备的日常巡检、运行监控与故障诊断 2.执行设备维护保养计划,及时处理系统异常,保障电站稳定高效运行 3. 参与新项目并网调试、技术验收及运维交接工作 4.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 5.配合安全管理部门落实安全生产规范,完成应急响应与隐患整改
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修保养设备管理安装调试特种设备化工设备
1. 负责公司设备从采购到报废的全周期管理; 2. 负责设备选型及与供应商的技术对接工作; 3. 负责设备相关资料的整理与归档管理; 4. 负责制定各类设备管理制度及标准操作流程; 5. 参与建设阶段的设备选型、安装与调试任务;负责编制企业设备检修与维护计划; 6. 负责监督并推动各项设备管理制度的有效执行。 任职要求: 熟悉各类化工及相关设备的性能特点,掌握其运行管理、维护保养与技术改造流程。 技能要求: 熟练操作CAD、SolidWorks等化工制图工具,具备ANSYS Fluent等CFD流体模拟软件使用经验者优先;能熟练运用Office办公套件及OA、钉钉、ERP等日常办公系统。 专业要求: 化工机械与设备、控制工程等相关专业。 工作经验: 具有化工行业设备管理实际经验,了解固定资产管理体系,熟悉备品备件的申购与验收流程。 沟通能力: 语言表达清晰准确、专业性强,具备良好倾听与理解能力,书面沟通严谨规范、具备可执行性。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、交通补助、带薪年假 职位亮点:提供广阔的职业发展与晋升机会
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
plc设备调试工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专PLC设计西门子自动化设备触摸屏编程现场调试故障排查
工作职责 1. 承担西门子PLC与人机界面的程序开发及逻辑测试任务,保障设备依照工艺流程稳定运行。 2. 主导现场PLC系统的安装、调试及系统联调,排除电气控制回路与通信连接中的技术障碍。 3. 协同项目组完成自动化装置的功能确认,编制调试记录及相关技术资料。 4. 在设备投入使用后提供现场技术支持,及时响应并处理突发性运行故障。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化或相近专业,具备大专及以上学历。 2. 拥有2年以上PLC调试工作经验,熟练掌握西门子PLC(如S7-1200/1500系列)及人机界面编程技术。 3. 熟知工业通讯协议(如Profinet、Modbus)以及传感器、执行机构的调试原理。 4. 具备较强的实操能力和问题诊断能力,可独立开展现场调试作业。 5. 能够接受项目外派安排,具有良好的沟通协调能力与主动解决问题的意识。
工长月结
招聘从施工一线做起来的工长,有钢结构、设备、管道安装丰富的经验,会CAD制图,钢结构精通 工资:10000~15000元
设备工程师3-5年本科计量设备维护工具维修工具设备计量设备维护
岗位职责: 负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格: 1)具备3年以上设备计量相关工作经验; 2)熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。
助理设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡回检查及周期性维护工作,规范填写设备点检表单与维保记录,确保生产线设备平稳运行。 2、参与设备突发故障的应急处理,配合完成拆机检查、部件更换、参数调整等操作,高效恢复生产流程,减少停机时间。 3、参与产线优化、工装改进及设备升级改造项目,协助完成设备拆装、线路连接、调试运行和数据采集等实施环节。 4、归档管理设备技术资料,包括图纸、说明书及备件清单,维护备品备件领用与库存台账,落实备件使用管控措施。 5、与生产班组保持沟通,收集设备异常信息,及时上报并跟进工程师完成问题整改闭环。 6、持续学习PLC原理、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识,逐步提升独立应对基础设备问题的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、工作经验:无硬性经验要求,26届应届毕业生均可报名,零基础但有志于长期发展设备技术岗位者可重点培养。 3、基础能力:具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识,能识读简单电气图纸者优先考虑。 4、综合素质:踏实肯干,适应现场作业环境,服从班组排班安排,动手实践能力强,学习积极性高。 5、加分项:熟悉西门子/汇川等品牌基础PLC、触摸屏操作,有校内实训设备调试经历者优先录用。
设备工程师5-10年本科
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。 2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。 3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。 要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能: 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
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