开封工业工程师招工

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：9000-120001、了解工厂内部款式并合理审核单价。2、根据工厂内部流程和工价，完成核算工序和工价成本。3、判断工艺的合理性，或根据面料性能优化工艺。4、熟悉各项工艺和市场价格。5、能对开发周期的样衣提出优化建议，对大货产品工艺及工艺流程进行分析，制定每款服装生产的工序、工时、工艺标准 。1、大专以上学历，服装相关专业优先。2、能够对每个款式的工序工价拆分与组合 。3、精通服装工序，会工序编排和工序工时工价。4、数据，对工序的数据库进行管理和优化。5、熟悉电脑及ERP。6、具有较强的沟通能力。

招聘：IE工程师薪资：8000-120001、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作；2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；3、负责各车间直产人员定编及用员监控；4、负责现场精益生产改善课题的推动工作；5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系；6、负责公司生产性报表的搭建维护工作；7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；8、公司工装引入和制作的管理；9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；10、负责时间研究及动作分析。语言：普通话工作经验：3年以上计算机：精通专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验其他：集团精益系统人员优先

招聘：IE专员薪资：4000-70001. 能运用电脑制作各种表格；2.有五金行业从业经验；3.懂五金生产工艺、流程；4.有良好的沟通、协调、表达能力；5.有较强的责任心。有团队精神，有自主处理工作能力，服从安排

招聘：IE工程师薪资：面议1.有1年以上IE工作经验，有消费性电子相关产业工作经验、现场改善、生产力提升、工时统计分析、人力合理化，2，新产品导入、设备评估等；3.精通生产流程标准化与耗材标准制定；4.熟练运用OFFICE软件；5.有较强的责任心，上进心，执行力

招聘：IE助理工程师薪资：0-01、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业；2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案；3、有工厂IE工作经验者优先；1、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业；2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案；3、有工厂IE工作经验者优先；

招聘：PIE工程师薪资：6000-90001. 负责新产品导入工作，评估新产品量产工艺，夹具，设备等情况，使新产品顺利量产；2. 跟进新产品试做，试产过程，在量产前把可能发生的效率，成本，品质问题提前曝光并解决；3. 跟进处理生产异常情况，及时指导生产部解决各种异常；4. 跟进客户投诉问题，从工艺上改善客诉异常并形成闭环；5. 优化产品产品制程，优化生产线和工装夹具， 提高产品生产效率、质量，降低生产成本；6. 产品标准工时制定和维护，并且完善产品标准工时数据库。7. 对新员工实施操作培训。8. 制定产品作业指导书并不断优化。9. 完成上级领导交待的其他工作任务。1. 具有良好的沟通协调能力，问题分析及解决能力，能快速处理产线工艺问题，保证生产正常进行；2. 有很好逻辑分析能力，责任心强；3. 有精益生产，PE/IE方面相关知识；4. 有小家电制造行业3年以上PE/IE 岗位经验，能独立处理生产线异常情况并参与产品改进工作；5. 能熟练使用电脑办公软件。

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1. 精益推动,包括精益项目的协同提出、项目规划、项目跟进,实施推动,改善结果跟踪等;2. 现场IE的产能规划与评估、现场的持续改善、工装夹具的优化改良。3. 对车间、生产线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率；4. 对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率；、5. 组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常。任职要求：1. 有相关IE工程工作经验，工作细心。严谨、有责任、有担当，爱岗敬业；2. 熟悉电气高低压配电柜/配电柜/列头柜等不限工艺、生产安装工艺、设计制作工装夹具等。

招聘：IE工程师薪资：8000～11999元任职要求：1、大专以上学历，工业工程等相关专业； 2、3年以上制造企业IE或现场管理工作经验； 3、有主导过系统性改善项目；4、熟悉电子产品加工企业的生产流程控制，生产工艺改善并有相关工作经验；5、有良好的工艺改善方法、思维，能熟练应用IE七大手法；6、熟练操作办公软件7、具备吃苦耐劳精神，有良好配合度及主动性、团队合作。岗位职责：1、负责作业指导书的制作及修订、生产制程问题的分析与解决、生产作业方法及流程的持续改进等；2、负责标准工时建立及产能核算，人员定额，设备能力评估；3、负责生产线平衡提升，生产力提升，人员优化，和品质改善以及相关的改善专案；4、负责新产品批示问题收集与跟进；5、生产线以及生产车间的标准化。

介绍人入职满月奖励红包【开封奇瑞汽车正式工】焊装，总装，涂装车间正式工，小时工入职次月缴纳五险一金普工岗位:焊装车间:辅助机械臂操作，负责汽车装配，工资最高的车间，无需经验，可当焊装学徒总装:负责汽车配件的组装涂装:打磨，打蜡，抛光，封胶等身体健康，能适应加班，倒班管吃管住，年龄18-40岁，，不需要经验扣除完社保到手工资5000-7000+技工岗位:二保焊（要求有证），油漆工，钣金工，有相关工作经验月综合7000-10000+

河南开封装土豆4~5人，土豆比洋葱好装，一袋子55斤左右，人家一天一个人能挣一千四五，咱们在笨一天也能挣六七百，吃饭各吃各的，住宿和开车油钱和过路费平摊，挣钱肯定累，一年四季都活，十天之后开封和山东土豆开始能干两个多月，然后接着到甘肃一块地八千多亩土豆能干三个多月，能整的，能受苦的，想挣钱的联系我。

工地尾期收尾的活，大概能干半个月到二十天，月底清账走人。需要5-8个人，师傅中工都行

工地尾期收尾的活，大概能干半个月到二十天左右，月底清账走人，水电师傅中工都可以，需要5-8个人。

开封市龙亭区招工地学徒工

招聘：IE工程师薪资：5500元以上/月有经验者优先

泉州商正展示厂诚聘：1、IE工程师1名，要求熟悉产品加工流程及工艺标准；有货架行业报价经验、看懂图纸，熟练应用软件准确核对成本。2、生管专员1名，五年以上泛家具行业的生管工作经验，其中三年以上生产计划部门主管以上职务的岗位经验；电脑操作熟练。3、安装工/外安装工2名，三年以上展柜、家具组装安装经验。福建泉州台商区，.

招聘：IE工程师薪资：7001元以上/月

招聘：IE技术员薪资：3500-4500k各机种标准工时的制定；产品制程改善；协助新产品导入（可接受应届毕业生）

7 江苏宏保运动用品有限公司地址：涟水经济开发区上水创业园3号厂房缺工人数：20人招聘岗位：IE工程师、操作工工资待遇：3800-7000元/月联系电话：要求：年龄22-45周岁，男女不限，IE工程师：本科及以上学历，一线员工：初中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

此岗位不招学徒，无经验勿扰！！！岗位职责1.按照图纸在规定时间内准时完成数控设备编程任务2.熟练使用UG,Cimatron等编制模具加工程序，并做好生产过程的自检和抽检3.懂工艺、懂模具加工各程序的刀具选型4.能熟练使用新代、三菱、FANUC等系统5.定期对设备进行保养检修，保持工作区域卫生干净整洁。培养及培训模具CNC操机。任职要求1.18周岁以上，学历不限，3年以上实际数控编程经验2.熟悉各种常用的数控加工系统，能够胜任数控机床操作工作

可熟练运用CAD二维图画图软件，可以看懂各类图纸，排班切割可以熟练操作激光切割机。有责任心踏实！

熟练调控实木数控机器设备，制图。管住宿，详情面仪。

招聘开封尚唯汽车饰件有限公司招聘以下人员1、设备维修工 1名中专以上学历，有2年以上机修工作经验。2、检验员 1名高中以上学历，有质检工作经验。3、大量招收普工年龄45岁以下，计件制，两班倒，工资4500-6000，多劳多得。 4、以上岗位工资面议，一经录用薪资待遇优厚。公司购买五险，试用期3个月。上班期间公司免费提供午餐。联系人马女士：工作地址：尉氏先进制造业开发区建业路11号

大王屯开发区招长期修细活工。 工时有保障。 工资按月发放。

‍：男女不限，年龄16-40周岁岗位️、设备维护：20人‍岗位要求：有一定的机械知识，有设备维修维护经验有限，会看图纸，有电工证优先。[红包]员工工资：底薪3500+300高温补贴，加班费另算。食宿：三餐免费，自带餐具，免费住宿，水电平摊，自带被褥。优势：16周岁以上免费欣赏免费游玩水世界免费送亲属门票（票价180）家属日可带5-10个家人亲戚朋友免费园区游玩

电器更换维修。设备维护。

岗位多可挑选，16-45岁均可安排干满一周可预支工资，每月可预支1000质检员和设备维修工:35岁之内，中专及以上学历，22/小时，每天242元，约6500+，另外餐补每月500-600总装车间：负责汽车的组装，简单好干，22/小时，每天242元，月综合6500+，另外餐补500-600左右焊装车间：辅助机械臂操作，工资最高的车间，24/小时，每天264元，月综合7300+，加餐补每月500-600左右涂装车间：打磨，打蜡，抛光，封胶，擦车车，22/小时，每天242月综合6500+，加餐补500-600左右二保焊：有证，28/小时，每天308月综合8500左右，加餐补500-600左右油漆工：27/小时，每天297月综合8000左右，加餐补500-600左右面试咨询（加直接报名）可++++ 工作地址：河南开封

大王屯开发区机箱厂招长期修细活工。 挂活工。 工时有保障。 工资按月发放。 联系电话☎️

七大街长白班，数控学徒辅助2名，磷化2名，喷塑车间男普工3名，以上岗位比较急，除了数控40岁以下，其他年龄可放宽到50岁，招聘电话