定做工长 常年有活需经常加班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ，

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

招长期合作的工长，和各工种工人

招聘：工长（懂装修工资5000-8000）薪资：5000-8000元职位描述：[文安县迪彩装饰]工长（懂装修工资5000-8000）诚聘3人，工作地点文安-文安镇，公司规模10人以下，薪资5000-8000元/月工作经验不限学历要求不限。【招聘岗位】:工长【薪资待遇】:5000-8000【岗位要求】:具有五年从业经验，沟通能力强，具

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

定做工长 常年有活需经常加班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ，

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

高薪招聘 固林墨蓝卡门窗有限公司 位于廊坊市固安县，主要从事实德，忠旺几大品牌高端系统门窗的生产加工业务。 因业务发展需要招聘以下人员： 1-外建设计师 有封露台 钢结构 经验 主要负责封露台 室内钢结构 土建的设计谈单 工作 2-招一名销售经理 要求有门窗销售经验 有能力的 公司给活你谈单可以 二把刀勿扰 3-招门窗工长 主要管理测量售后等问题要求有门窗经验 招聘要求：男女不限，18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心， 待遇：底薪+绩效提成只要你有能力，月收入几万不是问题，想体现自己的价值，我们总部就是你发展的舞台。 咨询电话：（林总）介绍 干满一个月给介绍人红包1000元

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

廊坊市三河市招钢结构安装/打板、铝单板幕墙安装

招焊工 2 名 椅子下料 1 名 有保底加计件要求熟练 工资月结 电话

煎茶铺招注塑工夜班，常年有活不放假，工资月结，

何家铺附近诚招上料一名液压卷曲自动对焊机保底6500➕计件，下料一名保底6000加计件！电话

家具厂招工 软包订板工1名 石家堡电话 富管营村家具厂招工， 工人 1名 铁活师傅一名 联系电话 家具厂招工 熟练下料 韦弯工2名 熟练铆钉工2名 工人2名 工2名跟 车工一名 电话 地址辛章派出所附近 餐椅厂招 软包车间主任1名 要求有责任心 保底加+提成 地址石家堡村 家具厂招 架子缠磨工人3名 架子打包工人3名 工资面议 地址：牛百万中国石油对面 电话：

项目工长，3 工作地址:振兴璐与滏阳河桥交叉口路北滏阳茗筑售楼部 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

南宁市良庆区招一名靠谱的工长/工程师，要求全职，有责任心，有团队意识，懂管理，懂业务，懂工艺，善于够通

招聘：中级工程师 有中级工程师证，需要联系

招聘：技术员 · 库伦旗：高标准农田项目招聘工长、技术员各两名，电话：

昆明市官渡区招工长/工程师

工作内容 1、依据生产任务单开展工作安排与调配 2、负责本部门工作的推进及相关沟通协调 3、执行预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常巡视检查，及时发现并处理潜在隐患 要求 1、掌握液压系统基本原理，具备识图能力

1、工厂和车间的日常管理工作 2、一线员工的招聘、培训指导 3、损耗成本控制 待遇：工资7000-10000元，有湖南保险，具体详谈

主要生产外贸板式餐桌茶几 能熟练使用各种机械 能独立完成样品

1、负责车间日常生产管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等工作 2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度，并落实检查与监督工作 3、协助公司制定相关标准文件，参与生产工艺流程的编制与优化 4、性格积极向上，思维敏捷，学习能力强，具备良好的责任意识 5、拥有出色的团队合作精神，较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力 6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年生产相关工作经验 2、熟练操作Excel，能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作 3、身体健康，可适应车间工作环境

职位描述 1、负责收货/分拣/质检/拍照等环节的现场运营管理； 2、跟踪并处理每日异常订单，开展异常原因分析与反馈； 3、协调上下游环节日常对接，推动跨环节及跨部门协作，保障现场作业高效运转； 4、统筹一线操作人员的管理、培训与绩效考核，加强班组团队建设，提升人效水平、作业质量及员工稳定性； 5、落实所辖区域的7S执行与管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商仓储领域工作经验； 2、具有30人以上一线团队管理经历，善于激励下属，增强团队协作力与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力及应急事件处理能力； 4、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责: 1.负责软体车间的日常运作与管理，保障生产效率及产品质量达标 2.落实车间安全规范，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.推动车间与相关部门间的协同配合，优化整体工作流程 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验 2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题 3.拥有良好的沟通协调能力，确保跨部门协作高效顺畅

一、岗位职责 1.生产计划执行与达成保障： 1）承接公司月度/周度生产计划，分解制定可执行的包装日计划，并确保人员、物料、设备等资源同步到位。 2）实时监控包装作业进度，确保包装节拍与上游生产工序紧密衔接，主动识别并消除瓶颈，对影响生产达成率的包装环节问题负首要责任。 3）建立包装进度看板，每日汇报计划完成情况，对因物料短缺、设备故障等导致的计划延误风险进行提前预警与快速协调。 2.包装流程管理： 1）制定并优化包装作业流程（含塑料、铁艺、软包、沙发等产品的包装标准）。 2）监督包装现场操作，确保符合工艺要求与安全规范（如防潮、防磕碰、堆叠规范）。 3.物料与成本控制： 1）负责包装材料（纸箱、泡沫、珍珠棉、木架等）的采购计划、库存管理及成本控制。 2）推行节约措施，降低包装耗材浪费。 4.质量控制： 1）确保包装成品符合客户要求及运输防护标准，减少运输破损率。 2）协同质检部门处理因包装导致的客诉问题。 5.设备与技改管理 负责打包机、缠绕机等包装设备的日常点检、基本维护及效率提升。 主动提出并推动自动化、半自动化包装改进项目，如引入自动套袋机、智能打包线等，持续降低人工依赖与工时消耗 6.团队管理与效能提升 1）负责包装班组每日排班、岗前培训、多技能培养及绩效考核，提升人均包装效率。 2）落实5S与安全生产管理，确保现场整洁、通道畅通、人员操作规范。 7.跨部门协同与流程推动 1）作为生产与物流的关键接口，每日与生产车间、计划部、仓库核对进度与优先级，确保2）紧急订单与常规订单的包装资源合理分配。 3）参与新品开发阶段的包装方案评审，从量产效率与成本角度提出优化建议。 8.安全与合规： 1）落实安全生产制度，确保操作人员遵守设备使用规范（如打包机、缠绕机）。 2）确保包装标识（如易碎、向上、堆叠层数）符合国家标准及客户要求。 二、任职资格： 1.高中/中专及以上学历。 2.5年以上家具制造行业包装管理经验，熟悉软体/金属/塑料家具包装特性。 3.精通包装材料特性、防护设计与成本核算。 4.较强的执行力与问题解决能力，能应对紧急订单和发货压力。

1、具备管理经验者优先录用 2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者 3、负责落实车间安全生产工作

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量与成本管理； 2.协同厂长开展员工操作流程培训及日常人员调度安排； 3.协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，及时提出处理建议并推动问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.能够踏实肯干，具备责任心和较强的主动性； 3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，善于团队协作； 4.熟悉基础办公软件的操作。

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推进全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度，及时督促落地滞后事项；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文件；优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容； 2、主导全国级自控系统运行效能提升，研究并推行节能降耗措施，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项优化行动，发布并落实节能调优策略；负责数据中心运行数据分析，指导设备运行参数设置；通过优化手段提升设备综合效率，采取有效举措增强设备保障水平； 3、牵头自控类隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心异常原因，推动持续改进；对在运数据中心发生的自控问题进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速处置；定期总结复盘，横向共享经验，同步更新运维相关标准与规范； 4、承担自控专业领域的培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核方案并组织实施；编写培训课件，开展技术培训与案例研讨会议，强化运维技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、流程及相关验收规范； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队开展工作； 3、具有暖通系统节能管理方面的实操经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、表达清晰、逻辑性强； 协作能力 1、具备较强的团队协作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备优秀的组织协调与管理能力