薪资待遇： 试用期三个月，月工资6000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄25至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 上班时间： 9:30-18:00

负责接待顾客，收银，协助技师服务顾客

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的办公环境； 3.协助完成人事行政相关事务，包括考勤管理、资料归档等工作； 4.促进内部沟通协作，确保信息传递及时准确； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3.具有较强的组织能力与问题处理能力； 4.形象端正，气质良好，富有亲和力，能展现公司良好风貌。

要求干净卫生，服务热情，擅长沟通，有责任心，月薪4000+，月休四天，本店正规门店。其他想法勿扰

岗位职责： 1、负责客户到访的接待与指引，提供专业周到的咨询服务； 2、准确记录并及时传递各类信息，确保沟通顺畅无误； 3、维护前台区域的日常运作，保持办公环境整洁有序； 4、配合完成行政支持工作，如文件打印、快递收发等事务； 5、参与企业活动的组织筹备及现场协助，助力提升企业形象与员工体验。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养和亲和力； 2、大专及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理各项内外部事宜； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。

早九晚六，周末双休，所有节假日正常休息 一、案卷管理：负责案件录入、结案处理、档案归档及对接前端人员查询案件进度 二、调档事务：办理身份信息调取、户籍档案查询、联络外地律师协助，开展企业档案调取，安排律师前往西安市内相关部门获取公司详细资料及户籍信息 三、日常报表：编制周报、月报，统计法务部门考勤数据 四、年检工作：完成半年报填报、年报提交及相关年检材料的整理准备 五、办公室事务：配合前台进行来访接待等工作 六、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：形象端正，具备良好沟通能力，对法律行业有兴趣，乐于学习成长

岗位职责： 1.负责日常前台接待及前台区域的清洁维护。 2.办理面试人员签到，登记来访信息并完成考勤数据整理。 3.协助公司开展企业文化宣传与形象展示相关工作。 任职要求： 1.注重个人形象，具备良好的审美能力。 2.具备较强的语言表达能力，性格开朗，善于人际互动。 3.熟悉电脑基础操作，熟练使用智能手机。 工作时间： 1.中午12点至晚上20点 2.每周固定休息一天，法定节假日按规定休假。 岗位福利： 公司配备茶水间，提供冰箱、制冰机、微波炉，设有零食饮料区，福利丰富。 工作环境舒适，团队成员均为00后，氛围活跃，定期组织下午茶活动。不加班，无业绩考核！！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，如访客接待、日常事项协调与处理等。 2.协助团队成员推进工作进度，保障办公环境高效有序运行。 3.参与组织公司内部活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能妥善应对前台接待及各类事务处理。 2.适应能力强，可迅速融入团队并投入工作环境。 3.拥有较强的统筹能力，能在多任务场景下保持工作效率与质量。

包吃住

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导工作，展现良好的企业风貌； 2、及时记录并准确传递各类信息，保障内部沟通高效顺畅； 3、负责办公区域的日常清洁与安全管理，营造舒适安全的工作环境； 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养和基本礼仪； 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力和倾听意识； 3、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4、工作认真细致，有耐心，责任心强，服务意识佳； 5、有相关岗位工作经验者优先，优秀应届生亦可应聘； 6、工作时间8:30—17:30 7、周末双休 本岗位仅涉及上述工作内容，请求职者仔细阅读，避免重复咨询，感谢配合

西安市灞桥区招多联机空调安装安装。大工中工。做冷凝水，保温

招 明天上日班牛仔布挡车工 ( 加班2天 )，地址纺织城南大门附近，联系电话

因项目拓展，直招：现需招聘以下岗位，详情如下：急招 一、研发场地安全岗 1.工作地点：环普科技国际产业园（高新区）； 2.薪资待遇：3800-4000元/月、月休4天管住宿、室内坐岗、冬暖夏凉； 3.技能要求：会简单的电脑操作，有责任心，沟通能力良好，可以接受夜班安排； 4.上班时间： 5.年龄要求： 工作时间:面议

招临时工人，年龄 50之间，地址：科技路1709号2幢4楼，

+++++急急急急 6000照顾不自理病人，会理疗，劲大可以抱动病人，3-4个人饭 +++急急急 5500带睡，3个月宝，52岁以下奶粉喂养，未央区红旗厂，1人饭电话☎

【招聘前台收银专员】 我们正在寻找一位形象良好、热情细心的小伙伴加入我们的小院团队！ 工作内容： 1.负责日常前台接待与收银工作； 2.处理一些日常行政杂务（非重活，多为协调与采买类事务）； 3.协助线上采购及其他脑力型支持工作。 我们希望您： ·形象大方，沟通亲和，服务意识强； ·具备良好的抗压能力，能灵活应对周末及节假日忙碌时段； ·做事积极主动，有条理，有责任心。 工作时间： 早9:00–晚20:00，周内较清闲时可弹性提前下班，周末及节假日忙（需全天在岗）。 薪资待遇： ·底薪3500-4000元+提成（根据做事积极性及表现浮动）； ·提供包吃福利； ·小院氛围温馨融洽，伙伴友好，成长空间大！ 如果你期待一个有人情味、有发展前景的工作环境，欢迎加入我们，一起把小事做得暖心，把日子过得有光

钛金项目招纳贤士 1、前台客服1名，，形象好气质佳，身高不低于1.65cm，年龄25-35岁，熟练掌握计算机操作，有一定的工作经验，空乘、水吧及会议服务相关专业毕业优先，可接受应届毕业生，工资3600-4500，工作时间为:8:00-12:00，13:30-17:30，三个月试用期，干六休一，缴纳五险，提供午餐及员工宿舍，有工龄奖、法定节假日、节日福利等。 2、餐厅服务1名，，形象好气质佳，身高不低于1.65cm，年龄25-35岁，有一定的工作经验，工资3600-4500，三个月试用期，干六休一，缴纳五险，提供午餐及员工宿舍，有工龄奖、法定节假日、节日福利等。 工作地址：烟台高新区海天路9号 ☎姜女士

上海松江招聘前台服务员一名工资5000-6000（过年不回家优先）☎

身体健康，有责任心，形象气质佳，年龄25-45男女不限，全职，

岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络稳定及设备正常运行 2.及时处理顾客在上网过程中遇到的技术问题，提供高效技术支持 3.定期检查和维护电脑、路由器、交换机等硬件设施，做好故障排查与记录 4.协助进行网吧环境卫生管理，保持前台及机房整洁有序 5.配合店长完成收银、会员管理及顾客咨询服务等工作 任职要求： 1.对计算机软硬件及常见网络故障有一定了解，具备基本维修能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.能适应轮班制工作安排，有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限 5.熟悉网吧管理系统操作者更佳

招聘： 前厅主管：4500-5000元 服务员 ：4000元-4200元（40岁以内） 传菜员：3500-4000元 公 卫：3500-4000元 洗 碗：3500（月休4天） 以上均可享受每月5天带薪休假，干满一年可享5天带薪年假，发放季度。欢迎加入 地址：南二环东段交大出版传媒大厦一楼 联系电话：

西安凤城五路文德烧烤诚聘： 服务员，传菜员，保洁，工资:底薪+全勤+酒水提成+工龄奖4500保底，有经验者优先录取，包吃包住，店内免费提供住宿，24小时热水，宿舍空调、洗衣机等配套设施齐全，月休4天，要求：不恋爱脑，不当纯爱战士，人品端正，有责任心、吃苦耐劳。联系电话：

西安曲江新悦荟 招聘： 接待数名4000200待客邀约项目浴服 充卡 综合工资6000-8000 收银两名3500+邀约+充卡 急聘两名保洁 环境好，氛围轻松，品牌老店，团队强大，管理轻松，休假自由，客流长期稳定， ： 可点击联系

招服务员负责组装汉堡下午六点到七点年龄限制18-30 原标题：《个人汉堡店老板好相处一天只上一个小时的班》

工资100-300 全程5分钟搞定 内容:马年纪念币钞预约。 时间:晚22:00、22:30(具体时间通知) 要求:智能手机操作熟练 复制粘贴熟练报名加:

三角洲同城护航

长安区快餐店招聘： 配菜5000 炒锅5800−6500 厨房大姐4000 收银：4000 售饭：4000 联系电话：

福苗小骆驼诚聘： 钟点工：80-120元/4小时 寒假工：3700-4000元 春节兼职：120-150元/天 联系：徐：（同微） 过年都不放假 全天福利待遇：管吃＋管住＋每月休假4天，生日礼物 提供被褥，所有门店均可上班

要工人。有兴趣的加

招聘：统筹经理一名 薪资：面议 无人机培训公司经理招聘要求 一、基本任职条件 1. 年龄25-40周岁，专科及以上学历，航空航天、无人机应用、教育培训管理、企业管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上无人机培训行业运营管理经验，或2年以上教育培训行业中高层管理经验，有民航局授权无人机培训机构管理经历者优先； 3. 精通无人机培训行业政策法规，熟悉培训全流程（招生、教学、考试、结业）及无人机机型、课程体系搭建； 4. 具备优秀的统筹规划、团队管理、市场拓展能力，能独立制定公司运营策略并落地执行； 5. 熟练使用办公软件及教务/运营管理系统，具备较强的数据统计分析、成本管控及公文撰写能力； 6. 具备强烈的责任心、抗压能力和市场敏感度，拥有良好的行业资源（民航局考点、合作机构、师资等）者优先。 二、核心岗位职责 1. 整体运营：制定公司年度/季度运营目标、培训计划及营销策略，对招生量、培训通过率、营收指标负责； 2. 团队管理：搭建并管理教学、教务、招生团队，制定岗位职责及考核体系，组织员工培训与能力提升； 3. 资源统筹：对接民航局及授权考点，维护合作关系，统筹讲师、无人机设备、飞行场地、教学物料等核心资源； 4. 品质管控：监督教学质量，优化培训课程体系，处理学员投诉及突发问题，保障培训合规、安全开展； 5. 市场拓展：挖掘市场需求，拓展校企合作、企业定制培训等业务渠道，提升公司品牌知名度及行业影响力； 6. 经营分析：定期统计运营数据（招生、营收、成本等），形成分析报告，及时调整运营策略以提升效益。 三、优先录用条件 1. 持有民航局无人机机长执照（超视距） 或教员证书者； 2. 拥有1年以上无人机培训机构总经理/运营经理岗位经验者； 3. 具备独立搭建无人机培训课程体系及运营流程的经验者； 4. 拥有丰富的民航系统、教育机构、企业客户资源者； 5. 具备教育培训行业连锁机构管理经验者。 薪资待遇面谈