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岗位职责（突出业务场景） 1. 爆款内容打造：主导短视频脚本创作，涵盖选题规划、文案输出、分镜构思，形式覆盖口播类、搞笑类短视频内容 2. 数据驱动创作：结合账号粉丝特征与播放数据反馈，动态调整内容策略，具备单条视频平均播放量达50w+的实战经验 3. 热点响应机制：搭建并执行热点追踪流程，快速实现热点内容转化与落地 4. 具备IP化内容构建能力，能支撑人设型内容长期发展 三、任职要求（量化标准） ►硬性条件： - 拥有1-3年短视频编导工作经验，年龄需在25岁以上 - 具备扎实脚本功底，可清晰输出分镜逻辑，擅长段子设计与梗点讲解 （不考虑内向型人格） ►核心能力： 1. 网感考核：面试需现场拆解当日抖音热榜TOP10的内容选题逻辑 2. 多任务管理：可同步推进3个及以上账号的内容更新进度 四、薪资结构（西安市场优化版） 初级编导：4000-6000+成长空间 中级编导：5000-8000+绩效提成 资深编导：6000-10000+绩效提成 底薪4-10000K（依据作品表现分级定薪）+ 短视频团队项目分红20%-80%+额外奖金 五、团队优势（降低人才顾虑） - 配置专业摄像及制作团队支持 - 拥有成熟运营方法论（可展示历史账号增长路径，如“2个月从0到50万粉”实操案例）

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