技术专员
5000-10000元/月
工艺工程师1-3年大专及以上
技术员
任职要求
1.能够胜任光伏支架、建筑爬架、钢制防火门、钢结构等金属制品的图纸拆解、工程量核算、成本报价及材料提报等相关工作。
2.根据产品技术要求制定生产工艺流程，编制工艺指导卡用于现场生产作业。
3.掌握冷弯成型与钣金加工技术，了解冲压模具的设计原理与应用。
4.大专及以上学历，机电、机械、土木工程或相关专业背景。
5.拥有2年以上在光伏支架、建筑爬架、钢结构、钢制门或金属制品行业的实际工作经验。
6.熟练操作CAD、Pro、Solidworks、UG等常用设计软件。
7.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班安排，具备较强的工作抗压能力。
薪资待遇:
1.试用期：1个月
2.转正标准：①熟练使用各类报价工具②掌握金属类产品报价规则③执行力与团队配合度达标经所属部门负责人考核通过后转正
3.薪资:面议
4.公司提供食宿
化纤研发工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上工艺流程设计工艺流程改进
岗位职责：
1、依据样品要求，快速完成配料、调色及打样工作；
2、持续优化现有产品配方，提升配比效率，有效控制成本；
3、及时响应生产过程中出现的产品异常，协同解决技术问题，参与工艺改进，提供现场技术支持与指导；
4、通过聚酯原料、色粉、母粒等材料的性能测试，推动产品性能升级，增强市场竞争力；
5、参与生产工艺标准的制定，监督并指导生产环节的操作规范执行。
任职要求：
1、具备3年以上化纤行业或色粉、母粒研发相关工作经验，掌握化纤产品配方及配色技术；
2、大专及以上学历，高分子材料、纺织类相关专业优先考虑；经验特别丰富者学历可适当放宽。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.现场工程的日常管理和技术指导，确保工程质量和进度。
2.对项目施工计划进行优化，确保资源合理配置，提高项目效率。
3.监督项目施工过程，确保施工质量符合标准。
4.负责项目相关文档的编制和管理，确保文档的准确性和完整性。
5.组织和参与项目的验收工作，确保项目顺利完成。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和现场解决问题的话能力。
2.熟悉项目管理相关软件。
3.具有优秀的团队领导和沟通技巧。
4.对项目的管理流程和要求有清晰的理解。
5.有强烈的责任心和执行力。
6.二建+B证
7.带薪休假三个月左右
8.五险
最好本地人，不包住
不包住，干活时管饭
工艺工程师本科及以上
作为集团在合成生物学与发酵产业化领域的核心技术专家，全程主导客户产品规模化生产的工艺技术环节。为工程项目提供从工艺研发到产业化的核心技术支持与保障，并作为关键桥梁，高效协同内外部资源，推动项目成功落地。
主要职责：
1、全链条工艺开发与放大：全面负责合成生物、发酵产品的产业化放大，主导制定工艺开发与放大策略，系统解决放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定、高效且具备经济性。
2、工艺方案制定与项目管理：负责相关项目的前期技术评估与工艺方案制定，编制技术文件。独立或主导管理工艺开发项目，把控项目研发与产业化的关键节点、进度与质量，对项目目标的达成负责。
3、跨组织技术对接与协调：作为集团在工艺技术上的核心代表，负责高效对接甲方（客户）、集团内部设计院及工程公司。清晰传递工艺需求，审核工程设计文件（如P&ID、设备清单），指导工程设计、施工与安装符合工艺要求。
4、产业化过程支持与问题解决：深入项目现场，在设备安装、调试、试生产及性能验证（PV）各阶段提供权威的工艺技术指导。快速诊断并解决产业化过程中出现的复杂工艺、设备或生产问题，保障项目顺利投产。
任职要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，发酵工程、生物工程、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，硕士或博士学历者优先。
2、具备10年以上合成生物学或发酵工艺领域的工作经验，必须拥有从实验室小试、中试到大规模工业化生产的完整工艺开发与放大成功经验。有知名生物技术公司、医药企业或大型生物工程公司工作经验者尤佳。
3、精通微生物发酵工艺（如菌种代谢、培养基优化、过程控制等）或下游分离纯化工艺。熟悉生物化工项目建设全流程，对相关的GMP、EHS法规及技术标准有深刻理解和实践经验。
4、出色的跨部门、跨组织沟通与协调能力。能够清晰、专业地与客户、研发团队、设计工程师及生产人员进行高效技术对接与协作。
5、强烈的责任心和项目驱动力，以结果为导向。具备优秀的领导力、团队管理能力和项目管理能力。工作严谨，注重细节，拥有出色的分析判断和决策能力。
提供食宿住的条件也很好是单套公寓一日三餐都包周末也是有提供吃饭这块不出差就是双休
邯郸鸡泽县有过类似施工经验，水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁
8000-10000元/月
工长工程师全职
有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁
矿山设备材料工程师(A104230)
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上锻造成形工艺
职位描述：
1.负责破碎机、磨机在生产工艺与材料应用方面的优化设计，实施材料与质量管控措施。
2.对供应商在工艺执行及材料管理方面提供技术支持与指导，推动其工艺改进与品质提升。
3.处理生产过程中的各类技术异常，持续优化与完善制造工艺流程。
职位要求：
1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业背景。
2.具备10年以上破碎机、磨机领域工艺实践与优化经历，掌握铸造、锻造相关技术与流程。
3.拥有扎实的铸造工艺设计与改进经验，能有效指导生产环节的工艺执行与材料控制。
4.具备良好的表达与协作能力，能够协同团队解决关键技术问题。
5.具备突出的技术分析与应对能力，可高效响应并处理突发性技术状况。
6.有大型知名破碎机、磨机企业从业经历者优先考虑。
7.能够接受短期出差安排。
纯水处理工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上医疗/制药工艺流程设计工艺文件编制AutoCAD
岗位职责：
1、负责水处理项目技术方案的编写，完成工艺流程设计、设备选型及设备清单的确认；
2、掌握过滤器、超滤、反渗透等常规水处理装置，具备纯水系统设计能力及工程现场调试经历；
3、深入理解制药行业GMP规范及流体工艺系统的专业知识；
4、可独立编制水处理项目实施方案，并完成项目成本测算工作；
5、具备纯水处理方案独立设计能力，能够承担施工图纸绘制、安装指导与系统调试任务；
6、为公司市场团队提供必要的技术支持与技术响应。
任职要求:
1、本科及以上学历，给排水、环境工程、化工等相关专业优先考虑；
2、熟悉水处理设备的工艺流程，具备1-3年相关工作经验；
3、熟练使用CAD、CAM等绘图软件，具备三维建模设计能力；
4、具备良好的沟通能力，能独立开展技术交流及现场协调工作。
工厂技术研发生产员
4000-7000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差AutoCAD运动护具成型工艺经验
一、岗位职责
1、新产品的研发：
主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从设计阶段向量产环节的平稳衔接。
配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保符合市场实际需求。
负责新产品打样全过程，把控样品质量达到设计标准，并输出准确的技术参数用于批量生产。
2、制作工艺升级：
持续改进现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质。
引入先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化转型。
实时监控生产运行状态，灵活调整工艺设定，降低材料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级：
开展新型面料与材料的研究工作，增强产品使用性能与穿着体验。
联合供应商共同开发并验证新型面料，确保其满足生产工艺及产品品质要求。
主导面料改良项目的落地执行，跟踪实施过程中的技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训：
统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验，有成功新产品开发案例者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。
4、具备较强的项目统筹能力和团队协作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新应用
电装工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差团队管理经验其他装配/总装经验
1.依据产品图纸规划装配工艺流程，编制配套工艺文档，制定电装环节的工艺规范要求。
2.对内统筹电装生产任务安排，对外协调外协单位落实工艺标准并验收交付质量。
3.识别装配过程中的质量问题，提出有效改进方案，持续优化工艺质量与执行效率。
4.负责电装人员的工作考核、绩效评定及相应的激励与奖惩措施实施。
5.定期开展工艺技能培训，提升电装团队整体作业能力与标准化水平。
子母车趟结
元氏车主找司机两名，一套子母车，干两个人也行，自己找伙计，去元氏上车，神木至临城1100元，山东1700元大包干，趟结工资，想去的报名
河北邢台①管吃住邢台轮胎厂周结1000工作要求：男女不限18-53周岁身体健康，无大面积纹
5500-13000元/月
质检员社保包住包吃周结
① 管吃住邢台轮胎厂周结1000
工作要求：男女不限18-53周岁 身体健康，无大面积纹身
工作时间:12个小时，两班倒
工作内容：制作电动车轮胎
质检工，硫化工，成形工，有轻微橡胶味
工资待遇：综合工资5500-13000
福利待遇:可提供夫妻间，包吃住，夏天有空调冬天有暖气，可上五险，工厂距离宿舍走路2分钟。
联系电话
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科及以上储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才，公司提供生产线实习期3个月，
依据个人能力并结合企业职业发展路径，
匹配合适岗位。要求大专及以上学历，
国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业
应往届毕业生优先考虑，诚邀各界优秀人才加入。
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作；
2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标；
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标；
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训；
5、推进企业五好四化理念落地，提升员工满意度与归属感；
6、完成上级临时安排的工作任务
任职资格:
专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有对标企业工作经验者优先
生产总监
3.5-6万元/月
生产总监经验不限大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1、承接集团发展战略，制定子公司经营与生产管理规划；
2、全面主持子公司生产经营运作，对整体经营成效承担责任；
3、统筹调度生产、设备及人力资源，提高生产效率，保障生产目标达成；
4、主导食品安全管控与产品工艺优化，确保产品质量持续提升；
5、优化供应链运作流程，控制采购支出与资产投入，提升资产周转水平；
6、推进新项目建设实施，组织设备技术升级，确保项目与改造成果落地；
7、落实安全环保合规要求，健全安环管理体系，保障安环绩效达标；
8、推动事业部制度执行，实现管理规范化，完善考核激励机制；
9、负责人才保留与发展，构建人才梯队，规范人力资源体系运作；
10、完成总部安排的其他工作任务
任职要求：
1、专科及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业优先；
2、具备10年以上大型食品企业工作经验，其中3年以上同岗管理经历；
3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程；
4、接受公司安排的工作地点调整
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实；
2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理，提升作业效率与产品品质；
4.负责车间生产成本的监控与优化，确保成本控制在合理范围内；
5.负责落实车间安全生产与环保措施，确保符合国家相关法规标准。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先；
2.具备5年以上机加工车间管理背景，精通机加工作业流程与设备操作；
3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力；
4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力；
5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。
行业经验：
具备机械制造或相关制造行业从业经历
岗位经验：
拥有车间管理实操经验，熟悉生产全流程管控
家具跟单专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结10年以上高中及以上家居家具
岗位职责：
1.对接客户确认订单具体要求，确保信息传达精准无误；
2.监控生产各环节进展，及时协调处理生产中出现的各类问题；
3.统筹物流安排，保障产品按期发出并送达客户指定位置；
4.全程跟踪订单执行情况，妥善处理售后事宜，持续维护客户关系。
任职要求：
1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识；
2.熟悉家具领域业务，掌握生产流程及相关质量规范；
3.能熟练操作常用办公软件，高效完成文档编辑与数据整理；
4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力。
机械类储备人才
6000-8000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化食品机械
1工厂电气设施的日常维护与系统升级
2确保设备稳定运行的基础上，推进技术改造与创新优化
车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验
工作内容
1.负责车间生产工作，包括产品生产、组装和检测等工作;
2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.具备车间生产相关经验。
总工助理
1.5-1.6万元/月
机械工程师5-10年硕士及以上有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验机器人经验化工经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备
岗位职责
全面领导公司自动化包装设备与成套产线的技术研发工作，确保技术领先与项目成功。
1.战略规划与技术管理：
1)组织制定和实施公司技术发展战略与产品开发规划，把握行业技术发展趋势。
2)负责技术标准、工艺规范及相关管理制度的制定与完善。
2.研发项目全周期管理：
1)对研发项目的开发、测试、等工作进行全面的规划、管理、组织与监督。
2)制定详细的研发项目实施计划，监控项目进度、质量与成本，确保项目如期完成。
3)带队负责新产品（包装机、自动装箱码垛线等）的概念设计、详细设计、测试验证与制造转化。
3.核心技术研发与攻关：
1)主导智能包装设备的技术研发，提升设备效能。
2)负责核心机械系统（如高速传动、精密成型、机器人集成）和特殊功能模块的设计与开发。
3)运用ANSYS等仿真工具，进行结构优化和可靠性验证。
4.团队建设与跨部门协作：
1)全面负责研发部门的团队建设、人才培养、管理与考核工作。
2)负责团队与客户进行技术对接，提供专业的技术支持和解决方案。
3)与其他部门及客户进行有效沟通，保障技术环节顺利推进。
5.技术标准化与知识沉淀：
1)负责公司技术图纸、数据（CAD/3D模型）的管理工作。
2)搭建标准化的技术文档体系，制定机械、电气设计规范。
二、任职要求
1.教育背景：
机械设计制造及其自动化或相关专业本科及以上学历。硕士学历或985/211院校背景者优先。
2.工作经验：
1)5年以上机械或自动化设备行业工作经验，3年以上产品研发设计管理经验。
2)拥有自动化包装设备（给袋式包装机、全自动包装线）或相关非标自动化设备的整机研发与项目管理经验，有成功量产案例者尤佳。
3.专业知识与技能：
1)精通研发项目管理，能熟练使用项目管理工具。
2)精通机械原理、材料与工艺，熟悉伺服系统、气动/液压技术、机械传动及标准件选型。
3)能熟练运用SolidWorks等主流三维设计软件进行复杂机构设计及工程出图。
4)具备较强的技术问题分析、解决和质量管理能力。
4.核心能力：
1)具备出色的研发管理、计划、组织与协调能力，能够应对和解决复杂的实际研发问题。
2)拥有强烈的客户导向意识、创新管理能力和执行力。
3)具备优秀的技术方案展示能力、沟通表达能力及逻辑思维能力。
4)英语能力良好，大学英语六级以上，具备熟练的英文读写能力，口语流利者优先。
栏目概述
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